[Kangwon National University Hospital] 2026-46 ဆရာဝန်အတွက် အမြဲတမ်း ခေါ်ယူရေး ကြေညာချက်

강원대학교병원 · 강원특별자치도 춘천시 백령로 156

✨တာဝန်အကြောင်းအရာ - ဆရာဝန်လိုင်စင် သို့မဟုတ် အထူးကုအရည်အချင်းကို အခြေခံ၍ ဆေးကုသမှုနှင့် ဆက်စပ်လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း - လက်ရှိရာထူးတွင် Clinical Professor, Medical Professor, Contract Specialist, Fellow, General Practitioner အနက် သက်ဆိုင်ရာတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း ✅လျှောက်ထားသူအရည်အချင်း - လိင်၊ အသက်အရွယ်၊ ပညာအဆင့် ကန့်သတ်ချက်မရှိ - ဆရာဝန်လိုင်စင် ကိုင်ဆောင်သူ - ခန့်အပ်သည့်နေ့မှစ၍ အလုပ်ဝင်နိုင်သူ - ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့အစည်း၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စည်းမျဉ်း အပိုဒ် ၂၂ ပါ ခန့်အပ်မခံရနိုင်သည့် အကြောင်းရင်းများနှင့် မသက်ဆိုင်သူ - Clinical Professor သည် အငြိမ်းစားအသက် (၆၅ နှစ်) မပြည့်သေးသူ - Clinical Professor သည် အထူးကုလက်မှတ် ကိုင်ဆောင်ထားသူဖြစ်ပြီး Fellow အဖြစ် ၂ နှစ်နှင့်အထက် ပြီးမြောက်ထားသူ သို့မဟုတ် ထိုနှင့်ညီမျှသော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်နှင့်အထက် ရှိသူ - Medical Professor သည် အထူးကုလက်မှတ် ကိုင်ဆောင်ထားသူဖြစ်ပြီး တာဝန်ထမ်းဆောင်ရာ ဆရာဝန်အဆင့်နှင့်အထက် ၁ နှစ်နှင့်အထက် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - Contract Specialist သည် အထူးကုလက်မှတ် ကိုင်ဆောင်ထားသူ - Fellow သည် အထူးကုလက်မှတ် ကိုင်ဆောင်ထားသူ - General Practitioner သည် ဆရာဝန်လိုင်စင် ကိုင်ဆောင်ထားသူ - ခန့်အပ်မခံရနိုင်သည့် အကြောင်းရင်းများနှင့် မသက်ဆိုင်သူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - စစ်မှုထမ်းဟောင်း/တပ်မတော်ထောက်ခံခံရသူ - မသန်စွမ်းသူ 🏠လုပ်ငန်းတည်နေရာ - Gangwon Special Self-Governing Province, Chuncheon-si ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်ခြင်း - အင်တာဗျူးရွေးချယ်ခြင်း - အောင်မြင်သူမှတ်ပုံတင်ခြင်းနှင့် ခန့်အပ်ခြင်း 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာတင်ရက်: ကြော်ငြာစာတွင် သီးသန့် ဖော်ပြထားခြင်းမရှိ - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: ကြော်ငြာစာတွင် သီးသန့် ဖော်ပြထားခြင်းမရှိ 📋အခြား - ခေါ်ယူမည့်ဦးရေ 29 ဦး - စစ်မှုထမ်းဟောင်း/တပ်မတော်ထောက်ခံခံရသူများအတွက် အဆင့်တစ်ခုချင်းစီတွင် အပြည့်အမှတ်၏ 5% သို့မဟုတ် 10% အပိုမှတ် ပေးအပ်မည် - မသန်စွမ်းသူများအတွက် အဆင့်တစ်ခုချင်းစီတွင် အပြည့်အမှတ်၏ 5% အပိုမှတ် ပေးအပ်မည် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ရွေးချယ်ခြင်းကို pass/fail အကဲဖြတ်စနစ်ဖြင့် ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်ပြီး အောင်မြင်သူအချိုးကန့်သတ်ချက် မရှိ - အင်တာဗျူးတွင် အဖွဲ့အစည်းနှင့် ကိုက်ညီမှု၊ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် အမူအရာ၊ တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်စွမ်း၊ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စွမ်း၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နိုင်စွမ်း တို့ကို အကဲဖြတ်မည် - နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူများကို ခန့်အပ်ရန် စီစဉ်ထားသည့် အရေအတွက်၏ 1 ဆ အတွင်းမှ ရွေးချယ်မည် - အစားထိုးအောင်မြင်သူများ စီမံထားသည်