[Hanwha Investment & Securities Co., Ltd.] AI အဖွဲ့၏ ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးအတွက် AX စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် စီးပွားရေးမြှင့်တင်ရေး ရာထူးအတွက် အတွေ့အကြုံရှိသူ ခေါ်ယူခြင်း

한화투자증권(주) · 서울 영등포구 여의대로 56

✨အလုပ်တာဝန်များ - AI လုပ်ငန်းတာဝန်များ ရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်း - လက်ရှိလုပ်ငန်းတွင် လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် တိုးတက်ရန်လိုအပ်ချက်များကို သုံးသပ်ပြီး AI အသုံးချနိုင်သည့် လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်း - မျှော်မှန်းသက်ရောက်မှု၊ နည်းပညာနှင့် ဒေတာ အသုံးချနိုင်မှု၊ စနစ်ချိတ်ဆက်ရန် လိုအပ်ချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားကာ လုပ်ဆောင်မည့် ဦးစားပေးအစီအစဉ် သတ်မှတ်ခြင်း - ဝန်ဆောင်မှုလိုအပ်ချက်များ၊ အသုံးချနယ်ပယ်၊ အကောင်အထည်ဖော်မှုအစီအစဉ်နှင့် ရလဒ်အတည်ပြု معیارများကို အသေးစိတ်သတ်မှတ်ခြင်း - AI လုပ်ငန်းစီမံကိန်း ဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် လက်ရှိလုပ်ငန်းတွင် အသုံးချခြင်း - လက်ရှိလုပ်ငန်း၊ ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ သတင်းအချက်အလက်ကာကွယ်ရေး၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ စသည့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းကာ နည်းပညာ စိစစ်အတည်ပြုခြင်းမှ ဝန်ဆောင်မှုအသုံးချခြင်း၊ လည်ပတ်မှု တည်ငြိမ်အောင် ဆောင်ရွက်ခြင်းအထိ တိုးတက်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်း - စီမံကိန်း အချိန်ဇယား၊ အရည်အသွေး၊ ပြဿနာများ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ပြင်ပပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးကုမ္ပဏီများနှင့် လုပ်ငန်းညှိနှိုင်းခြင်း - အသုံးချရလဒ်များနှင့် လက်ရှိလုပ်ငန်း၏ အကြံပြုချက်များအပေါ် အခြေခံပြီး တိုးတက်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် အခြားလုပ်ငန်းများသို့ ချဲ့ထွင်နိုင်မည့် နည်းလမ်းများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ခြင်း - အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးအတွင်း AI အသုံးချမှု စနစ်ကို စနစ်တကျပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် ချဲ့ထွင်ခြင်း - AI နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးကိရိယာများနှင့် AI အခြေပြု လုပ်ငန်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးနည်းလမ်းများကို မိတ်ဆက်အသုံးချရန် အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်း - သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့်အတူ AI အသုံးချမှု စံနှုန်းများ၊ သုံးသပ်ခြင်း လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် အုပ်ချုပ်မှု လည်ပတ်မှုစနစ်ကို စနစ်တကျပြင်ဆင်ခြင်း - သင်တန်း၊ အသုံးချဥပမာများ မျှဝေခြင်း၊ လက်ရှိလုပ်ငန်းတွင် အမြစ်တွယ်စေရန် ထောက်ပံ့ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းတိုးတက်မှု အကျိုးသက်ရောက်မှု စစ်ဆေးခြင်း ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - AI နှင့် ဒေတာအခြေပြု ဝန်ဆောင်မှု သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအလိုအလျောက်စနစ် လုပ်ငန်းတာဝန်များတွင် အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်း၊ ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ စီမံကိန်းဦးဆောင်ခြင်း စသည့် အခန်းကဏ္ဍများဖြင့် လက်တွေ့ဝန်ဆောင်မှု၊ လုပ်ငန်းအသုံးချမှုကို ဆောင်ရွက်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံ - လက်ရှိလုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်နှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို သုံးသပ်၍ ဝန်ဆောင်မှုလိုအပ်ချက်များနှင့် အကောင်အထည်ဖော်မှုအစီအစဉ်အဖြစ် အသေးစိတ်ပြုလုပ်နိုင်စွမ်း - AI နည်းပညာ၏ အသုံးချနိုင်မှုနှင့် ကန့်သတ်ချက်များကို နားလည်ပြီး ဖွံ့ဖြိုးရေး/လည်ပတ်ရေး တာဝန်ခံများနှင့် အသုံးချနည်းလမ်းများကို ဆွေးနွေးနိုင်စွမ်း - ဌာနအမျိုးမျိုးနှင့် ပူးပေါင်း၍ စီမံကိန်း အချိန်ဇယား၊ အရည်အသွေး၊ ပြဿနာများကို စီမံခန့်ခွဲခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံ - အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ - နိုင်ငံခြားခရီးသွားရန် အကန့်အသတ်မရှိသူ 💖ဦးစားပေးစဉ်းစားမည့် အချက်များ - ဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍတွင် AI ဝန်ဆောင်မှု သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစဉ်တိုးတက်ရေး စီမံကိန်း ဆောင်ရွက်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံ - Generative AI၊ Document AI၊ RAG၊ Agent စသည့် နည်းပညာများ၏ စိစစ်အတည်ပြုခြင်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုအသုံးချမှု အတွေ့အကြုံ - AI ဝန်ဆောင်မှု/ပလက်ဖောင်း ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် လည်ပတ်မှု အတွေ့အကြုံကို အခြေခံ၍ လက်ရှိလုပ်ငန်း၏ တာဝန်များကို ဦးဆောင်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံ - ဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍ၏ လုံခြုံရေးနှင့် network ခွဲခြားထားသော ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ဝန်ဆောင်မှု မိတ်ဆက်ရေး လိုအပ်ချက်များနှင့် လည်ပတ်မှုနည်းလမ်းများကို ညှိနှိုင်းခဲ့သော အတွေ့အကြုံ - အများသုံးနည်းပညာ/ဝန်ဆောင်မှုများကို အခြားဌာနများသို့ ချဲ့ထွင်ခြင်း၊ နည်းပညာသင်ကြားခြင်း သို့မဟုတ် မိတ်ဆက်ရလဒ်များ စီမံခန့်ခွဲခြင်း အတွေ့အကြုံ - မှတ်ပုံတင်ထားသော မသန်စွမ်းသူများနှင့် နိုင်ငံတော်ဂုဏ်ပြုခံပုဂ္ဂိုလ်များ 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ်မြို့ Yeongdeungpo-gu, Yeouidaero 56 - ဆိုးလ်မြို့ Yeouido ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း > အင်တာဗျူး (1,2 ကြိမ်) > ခန့်အပ်မှု ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း > ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ခြင်း - အဆင့်တိုင်း၏ ရလဒ်များကို တစ်ဦးချင်းစီ အသိပေးမည် 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာ လက်ခံကာလ: 26.10.26 ~ 11.02 သန်းခေါင်အချိန်တွင် ပိတ်မည် - လျှောက်ထားနည်း: Hanwha Group ခန့်အပ်ရေးဝက်ဘ်ဆိုက် Hanwha In (www.hanwhain.com) မှတဆင့် အွန်လိုင်းလျှောက်ထားရန် (တစ်ဦးချင်းလျှောက်ထား၍ မရ) - အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများကို အင်တာဗျူးအဆင့်ပြီးနောက် တင်ပြရမည် 📋အခြား - ခန့်အပ်မည့်အရေအတွက်: 0 ဦး (စာချုပ်ဝန်ထမ်း) (Deputy General Manager အဆင့်) - ဆက်သွယ်ရန်: Talent Management Team (02-3772-7957, 7073) - လျှောက်လွှာတွင် ဖော်ပြထားသော အချက်အလက်များ မမှန်ကန်ကြောင်း ထွက်ပေါ်ပါက ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အချိန်ဇယားကို ကုမ္ပဏီအခြေအနေအရ ပြောင်းလဲနိုင်သည်