[TVING] Privacy Lead အတွေ့အကြုံရှိသူ ခန့်အပ်ခြင်း

(주)티빙 · 서울 강남구 선릉로 428

✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - အသစ်ဖွဲ့စည်းမည့်အဖွဲ့ကို တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် အဖွဲ့အစည်း လည်ပတ်မှု: အဖွဲ့၏ ရည်မှန်းချက်များနှင့် အကောင်အထည်ဖော်မှု အစီအစဉ်များကို ရေးဆွဲပြီး၊ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု၊ တာဝန်ခွဲဝေမှု၊ လုပ်ငန်းစဉ်များ စသည်တို့အတွက် အဖွဲ့လည်ပတ်မှု၏ အခြေခံကို တည်ထောင်ပါသည်။ အဖွဲ့ဝင်များ၏ စွမ်းရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုမှတစ်ဆင့် အဖွဲ့၏ ပညာရပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အားသာချက်နှင့် အကောင်အထည်ဖော်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ပါသည်။ - ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကာကွယ်ရေး စနစ်တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် လည်ပတ်မှု ဦးဆောင်ခြင်း: ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကို ကိုင်တွယ်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်လျှောက်လုံးရှိ ကာကွယ်ရေးအစီအမံများနှင့် အတွင်းပိုင်းထိန်းချုပ်မှုများကို စစ်ဆေး·တိုးတက်စေပြီး၊ ဝန်ဆောင်မှုအသစ်များနှင့် လုပ်ငန်းအသစ်များ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကာကွယ်ရေး စိစစ်သုံးသပ်မှုကို ဦးဆောင်ပါသည်။ သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေစည်းမျဉ်းများ လိုက်နာမှုနှင့် စည်းမျဉ်းထုတ်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆက်ဆံရေးကို ဦးဆောင်ပါသည်။ - စီမံခန့်ခွဲရေး လုံခြုံရေးနှင့် လုံခြုံရေးလိုက်နာမှု ဦးဆောင်ခြင်း: သတင်းအချက်အလက်ကာကွယ်ရေး မူဝါဒများနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို စနစ်တကျ ပြန်လည်စီမံပြီး ISMS-P စသည့် လုံခြုံရေး အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များနှင့် အတွင်းပိုင်း စစ်ဆေးမှုများကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ အဓိက အန္တရာယ်များနှင့် တိုးတက်ရေး လုပ်ဆောင်ရန် ကိစ္စများကို အမှုဆောင်အဖွဲ့ထံ တင်ပြပြီး သက်ဆိုင်ရာ ဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းကာ အကောင်အထည်ဖော်မှုကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။ - လုံခြုံရေး ယဉ်ကျေးမှုနှင့် တစ်ကုမ္ပဏီလုံး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု စနစ် တည်ဆောက်ခြင်း: ဝန်ထမ်းများအတွက် သင်တန်းများ၊ လှုံ့ဆော်ရေးလှုပ်ရှားမှုများနှင့် လက်တွေ့အသုံးပြုနိုင်သည့် လမ်းညွှန်များမှတစ်ဆင့် နေ့စဉ်ဘဝတွင် လုံခြုံရေးကို လက်တွေ့ကျင့်သုံးသည့် ယဉ်ကျေးမှုကို ဖန်တီးပါသည်။ မတူညီသော ဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းကာ လက်တွေ့တွင် အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သော ကာကွယ်ရေးနည်းလမ်းများကို စီမံပါသည်။ ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - ဘွဲ့ဒီဂရီ သို့မဟုတ် ထို့အထက် ပညာအရည်အချင်း ရှိသူ - ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကာကွယ်ရေး သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်လုံခြုံရေး နယ်ပယ်တွင် ၁၀ နှစ်အထက် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ရှိသူ - အဖွဲ့/ပရောဂျက် ဦးဆောင်သူအဖြစ် ရည်မှန်းချက်ချမှတ်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းခွဲဝေခြင်း၊ အဖွဲ့ဝင်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းတာဝန်များ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းကို ဦးဆောင်ခဲ့ဖူးသူ - ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကာကွယ်ရေး မူဝါဒ ရေးဆွဲခြင်း၊ ကိုယ်ရေးအချက်အလက် စီမံခန့်ခွဲမှု အခြေအနေ စစ်ဆေးခြင်း၊ ဝန်ဆောင်မှု မတိုင်မီ သုံးသပ်ခြင်း စသည့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကာကွယ်ရေး လုပ်ငန်းများကို ဦးဆောင်ခဲ့ဖူးသူ - သတင်းအချက်အလက်လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် လည်ပတ်ခြင်း၊ ISMS-P စသည့် အသိအမှတ်ပြု လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် အတွင်းပိုင်းထိန်းချုပ်မှု တိုးတက်ရေး အတွေ့အကြုံ ရှိသူ - ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကာကွယ်ရေးဆိုင်ရာ ဥပဒေစည်းမျဉ်းများနှင့် သတင်းအချက်အလက်လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ကို နားလည်ပြီး ၎င်းတို့ကို ဝန်ဆောင်မှုနှင့် လုပ်ငန်းပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ကိုက်ညီအောင် အသုံးချနိုင်သူ - ကိုယ်ရေးအချက်အလက် စီးဆင်းမှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုဖွဲ့စည်းပုံကို နားလည်ပြီး အန္တရာယ်များကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ကာ တိကျသော တိုးတက်ရေးအစီအမံများကို အဆိုပြုနိုင်သူ - အသစ်ဖွဲ့စည်းသည့် အဖွဲ့၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် လုပ်ငန်းစနစ်ကို တည်ထောင်ပြီး လုပ်ငန်းတာဝန်များ၏ ဦးစားပေးအစီအစဉ်ကို သတ်မှတ်ကာ အကောင်အထည်ဖော်မှုနှင့် ချိတ်ဆက်နိုင်သူ - အမှုဆောင်အဖွဲ့ထံ အဓိက အန္တရာယ်များနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန် လိုအပ်သည့် အကြောင်းအရာများကို ရှင်းလင်းစွာ တင်ပြပြီး သက်ဆိုင်ရာ ဌာနများနှင့် ညှိနှိုင်းကာ တိုးတက်ရေးကို ဦးဆောင်နိုင်သူ - အဖွဲ့ဝင်များ၏ နားလည်မှုအဆင့်နှင့် ကိုက်ညီသော သင်တန်းများနှင့် လမ်းညွှန်များကို စီစဉ်ပြီး ပါဝင်မှုကို မြှင့်တင်နိုင်သော လုံခြုံရေး ယဉ်ကျေးမှုကို ဖန်တီးနိုင်သူ - ဖြစ်နိုင်သည့် နည်းလမ်းများကို အတူတကွ ရှာဖွေသူ - မိမိကိုယ်တိုင် လမ်းကြောင်းကို ချမှတ်ပြီး အဆုံးထိ အကောင်အထည်ဖော်သူ - ပွင့်လင်းသော ဆွေးနွေးမှုဖြင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များကို ဖန်တီးသူ - သင်ယူခြင်းနှင့် မျှဝေခြင်းကို အတူတကွ လုပ်ဆောင်သူ - လွတ်လပ်မှုနှင့် တာဝန်ယူမှုကို အတူတကွ လက်တွေ့ကျင့်သုံးသူ 💖ဦးစားပေး အရည်အချင်း - အသစ်ဖွဲ့စည်းသည့် အဖွဲ့အစည်း၏ လုပ်ငန်းစနစ်နှင့် လုပ်ငန်းလမ်းကြောင်းများကို တည်ဆောက်ခြင်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့၏ တိုးတက်မှုနှင့် အခန်းကဏ္ဍ တိုးချဲ့မှုကို ဦးဆောင်ခဲ့ဖူးသူ - အွန်လိုင်းပလက်ဖောင်း၊ ကွန်တင့်၊ ကော်မတ်စ် စသည်တို့ကဲ့သို့ အသုံးပြုသူဒေတာ အများအပြားကို ကိုင်တွယ်သည့် ဝန်ဆောင်မှုများတွင် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကာကွယ်ရေး လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခဲ့ဖူးသူ - ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းထုတ်အဖွဲ့အစည်း စုံစမ်းစစ်ဆေးမှု·စစ်ဆေးမှု၊ ချိုးဖောက်မှုဖြစ်ရပ် တုံ့ပြန်မှုနှင့် နောက်ဆက်တွဲ တိုးတက်ရေးကို ဦးဆောင်ခဲ့ဖူးသူ - ဝန်ဆောင်မှုအသစ်များ၊ AI အသုံးချမှု၊ နိုင်ငံခြားလုပ်ငန်းများ စသည့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်အန္တရာယ်များကို သုံးသပ်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သော ကာကွယ်ရေးနည်းလမ်းများကို စီစဉ်ခဲ့ဖူးသူ - သင်တန်း·လှုံ့ဆော်ရေးလှုပ်ရှားမှု·လမ်းညွှန် တိုးတက်ရေးမှတစ်ဆင့် အဖွဲ့ဝင်များ၏ ပါဝင်မှုနှင့် လက်တွေ့လုပ်ငန်းပုံစံ ပြောင်းလဲမှုကို ဦးဆောင်ခဲ့ဖူးသူ - ISMS-P အသိအမှတ်ပြုစစ်ဆေးသူ၊ ကိုယ်ရေးအချက်အလက် သက်ရောက်မှုအကဲဖြတ်ရေး ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်း၊ CIPP/E·CIPM·CISSP စသည့် လုပ်ငန်းနှင့်ဆိုင်သော လက်မှတ်များ ရှိသူ 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - ဆိုးလ် Gangnam-gu, Seolleung-ro 428 (Daechi-dong) ⚡️ရွေးချယ်မှု လုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်း စိစစ်ခြင်း ▶ ပထမအကြိမ် အင်တာဗျူး ▶ CJ Culture Fit Test နှင့် ဒုတိယအကြိမ် အင်တာဗျူး ▶ နောက်ဆုံးရွေးချယ်မှု 👉လျှောက်ထားကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: ~ 2026 ခုနှစ် 11 လ 29 ရက် (တနင်္ဂနွေ) 23:00 အထိ (ကိုရီးယားစံတော်ချိန်အရ) - လျှောက်ထားနည်းလမ်း: အသေးစိတ် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ဖော်ပြချက် တင်သွင်းရန် မဖြစ်မနေလိုအပ်သည် 📋အခြား - ခန့်အပ်မှု ပြီးစီးပါက စောစီးစွာ ပိတ်သိမ်းနိုင်သည် - အဆင့်တစ်ခုချင်းစီတွင် အချို့သော ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များကို ထပ်မံ ထည့်သွင်းခြင်း သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားခြင်း ပြုလုပ်နိုင်သည် - နိုင်ငံတော်တွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော မသန်စွမ်းသူများနှင့် နိုင်ငံတော်ထောက်ပံ့ကူညီသူများကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေအရ ဦးစားပေးအပ်ပါသည် - လျှောက်လွှာပါ အကြောင်းအရာများ အမှန်နှင့်မကိုက်ညီပါက အကျိုးသက်ရောက်မှု ရှိနိုင်သည် - နောက်ဆုံးတင်သွင်းပြီးနောက်နှင့် ပိတ်ချိန်ပြီးနောက် လျှောက်လွှာကို ပြင်ဆင်၍ မရပါ - ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း လျှောက်လွှာကို ဖျက်လိုက်ပါက ရွေးချယ်မှု ဆက်လက်မလုပ်ရန် ဆုံးဖြတ်သည်ဟု သတ်မှတ်ပါသည် - TVing တွင် လက်ရှိဖွင့်ထားသော ကြော်ငြာစာများအကြား ထပ်တူလျှောက်ထားခြင်း မပြုလုပ်နိုင်ပါ