[ChildFund Korea] ရန်ပုံငွေရှာဖွေရေးနယ်ပယ်တွင် အတွေ့အကြုံနည်းဝန်ထမ်းများကို အမြဲတမ်းခေါ်ယူခြင်း
사회복지법인어린이재단 · 서울 중구 무교로 20
✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ရန်ပုံငွေရှာဖွေခြင်းနှင့် မားကတင်းလုပ်ငန်းများ - ကော်ပိုရိတ် လူမှုအကျိုးပြု စီမံကိန်းများ၏ အစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဆောင်ရွက်ခြင်း - အလှူရှင်များနှင့် အလှူပေးကုမ္ပဏီများနှင့် ဆက်ဆံရေးစီမံခန့်ခွဲခြင်း - မျက်နှာချင်းဆိုင် မားကတင်း လှုပ်ရှားမှုများနှင့် ကြော်ငြာအဖွဲ့ 운영 ✅လျှောက်ထားနိုင်ရန်အရည်အချင်း - နိုင်ငံခြားခရီးသွားရန် ကန့်သတ်ချက်မရှိသူ - အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် ကင်းလွတ်ခွင့်ရသူ - ဖောင်ဒေးရှင်း၏ ကလေးကာကွယ်ရေးမူဝါဒကို လိုက်နာပြီး ကလေးများ ပျော်ရွှင်သော ကမ္ဘာကို ဖန်တီးရန် အထောက်အကူပြုလိုသူ - ပညာအရည်အချင်း၊ အဓိကဘာသာရပ်၊ လိုင်စင်/အသိအမှတ်ပြု လက်မှတ်များ မလိုအပ် 💖ဦးစားပေးအချက်များ - နိုင်ငံတော်ထူးချွန်သူများ စသည့် အလုပ်အကိုင်အထောက်အကူပြု အရည်အသွေးရှိသူ - မသန်စွမ်းသူ - ရန်ပုံငွေရှာဖွေခြင်းနှင့် ဆိုင်သော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ - လူမှုဝန်ထမ်း 1급 အရည်အချင်းပိုင်ဆိုင်သူ - ခန့်အပ်ရေးဒေသအတွင်း နေထိုင်သူ 🏠အလုပ်နေရာ - ဆိုးလ် မြို့တော်ခရိုင် Jung-gu, Mugyo-ro 20 - ခန့်အပ်ရေးဒေသ: မြို့တော်ဒေသ ⚡️ရွေးချယ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် - စာရွက်စာတမ်းလက်ခံခြင်း > စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု > နောက်ဆုံးအင်တာဗျူး(PT လုပ်ငန်းတာဝန် ပါဝင်) > ခန့်အပ်ရေး ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု·ရာဇဝတ်မှုမှတ်တမ်း စစ်ဆေးမှု 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026.10.27.(အင်္ဂါ) ~ 2026.11.09.(တနင်္လာ) 15:00 - လျှောက်လွှာတင်နည်း: ခန့်အပ်ရေး ဝဘ်ဆိုက် အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာ 📋အခြား - အလုပ်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - အလုပ်ချိန်: တနင်္လာနေ့မှ သောကြာနေ့အထိ (တစ်ပတ် 5 ရက်) 09:00~18:00 အလုပ်လုပ်ရမည် (အလုပ်အဖွဲ့အလိုက် ကွာခြားနိုင်သည်) - လစာအဆင့်: ဖောင်ဒေးရှင်း၏ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအတိုင်း၊ အတွေ့အကြုံအသိအမှတ်ပြုမှုအလိုက် ကွာခြားနိုင်သည် - ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ: O ဦး - နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူ ကြေညာပြီးနောက် တစ်ဦးချင်း ခန့်အပ်မည် - တင်သွင်းရန်စာရွက်စာတမ်းများ: ဘွဲ့ရ(ရမည့်)အထောက်အထား၊ နောက်ဆုံးတက်ရောက်ခဲ့သောကျောင်း၏ အမှတ်စာရင်း၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံထောက်ခံစာ၊ လိုင်စင် သို့မဟုတ် အရည်အချင်းလက်မှတ် မိတ္တူ၊ တရားဝင် နိုင်ငံခြားဘာသာရပ် အမှတ်စာရင်း မိတ္တူ၊ စေတနာ့ဝန်ထမ်း လုပ်ဆောင်မှု အတည်ပြုလက်မှတ်၊ ဆုလက်မှတ် မိတ္တူ၊ အလုပ်အကိုင်အထောက်အကူပြုအရည်အသွေးရှိသူ အထောက်အထား၊ မသန်စွမ်းသူအထောက်အထား စသည်တို့