[KT] 2026 Red Team အတွေ့အကြုံရှိသူများ ခေါ်ယူခြင်း

(주)케이티 · 경기 성남시 분당구 불정로 90

✨လုပ်ငန်းတာဝန်များ - ထိခိုက်မှုအခြေအနေများအပေါ် အခြေခံသော မော်ကွန်းထိုးဖောက်စမ်းသပ်မှု (penetration test) စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် ရောဂါရှာဖွေစစ်ဆေးခြင်း - တိုက်ခိုက်မှုနည်းပညာများကို ဒီဇိုင်းဆွဲခြင်း၊ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၊ ပြန်လည်ဖန်တီးခြင်းတို့ဖြင့် စစ်ဆေးမှုအလိုအလျောက်ပြုလုပ်ခြင်း - AI ကို အသုံးပြု၍ လုံခြုံရေး စစ်ဆေးမှု အလိုအလျောက်ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် Pentest Agent ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ✅လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း - စံနှုန်းပြည့် ၄ နှစ်သင်တန်း တက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရပြီးသူ - အမျိုးသားများအတွက် စစ်မှုထမ်းပြီးသူ သို့မဟုတ် စစ်မှုကင်းလွတ်သူ - နိုင်ငံခြားသွားရောက်အလုပ်လုပ်ခြင်း (ခရီးသွားခြင်း) နှင့် နေထိုင်ခြင်းတို့အတွက် အတားအဆီးကင်းသူ - ဝက်ဘ်·API·စနစ်·ကွန်ရက် ထိုးဖောက်စမ်းသပ်နည်းများနှင့် အလိုအလျောက်/လက်ဖြင့် တိုက်ခိုက်ရေးကိရိယာများ အသုံးပြုနိုင်စွမ်း - တိုက်ခိုက်သူ TTPs ကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်ခြင်းနှင့် MITRE ATT&CK အခြေပြု တိုက်ခိုက်မှုအခြေအနေ ဒီဇိုင်းဆွဲခြင်း·စစ်ဆေးခြင်း စွမ်းရည် - LLMs ကို အသုံးပြု၍ လုံခြုံရေးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊ source code ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊ အားနည်းချက်စစ်ဆေးခြင်း ဆောင်ရွက်ဖူးသော အတွေ့အကြုံ - လုံခြုံရေး စစ်ဆေးမှုရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် AI Agent ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် AI အသုံးပြု စစ်ဆေးမှုအတွေ့အကြုံ·စွမ်းရည် - နောက်ဆုံးပေါ် တိုက်ခိုက်မှုနည်းပညာများ·အခြေအနေများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး တုံ့ပြန်နည်းလမ်းများ ထုတ်ယူနိုင်သော အတွေ့အကြုံ·စွမ်းရည် - APT စစ်ဆေးမှု (penetration test) နှင့် ဝက်ဘ်·အက်ပ် အားနည်းချက်စစ်ဆေးမှု (ဝန်ဆောင်မှု မော်ကွန်းဟက်ကင်း စသည်) အတွေ့အကြုံ ၅ နှစ်နှင့်အထက် - AI Pentesting (LLM အသုံးပြုခြင်း, Pentest Agent ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စသည်) အတွေ့အကြုံ ရှိသူ 💖ဦးစားပေးအချက်များ - MITRE ATT&CK စသည် Framework အခြေပြု လုံခြုံရေးစစ်ဆေးမှု·မော်ကွန်းဟက်ကင်း အတွေ့အကြုံ - AI စစ်ဆေးမှု အသုံးပြုခြင်းနှင့် လုံခြုံရေးနယ်ပယ် Agent ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အတွေ့အကြုံ - ပြည်တွင်း/ပြည်ပ ဟက်ကင်းပြိုင်ပွဲ ဆုရရှိဖူးခြင်း၊ bug bounty ရလဒ်ကောင်းမွန်သူ 🏠လုပ်ငန်းနေရာ - Gyeonggi Seongnam-si Bundang-gu - Gyeonggi (Pangyo) ⚡️ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် - လျှောက်လွှာလက်ခံခြင်း -> စာရွက်စာတမ်းစစ်ဆေးခြင်း -> ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စမ်းသပ်မှု -> အင်တာဗျူး -> ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု -> နောက်ဆုံးအောင်မြင်သူရွေးချယ်ခြင်း 👉ခေါ်ယူကာလ/နည်းလမ်း - လျှောက်လွှာလက်ခံကာလ: 2026.10.26(တနင်္လာ) ~ 2026.11.1(တနင်္ဂနွေ) - လျှောက်ထားနည်း: KT ခေါ်ယူရေးဝက်ဘ်ဆိုက်(recruit.kt.com) မှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်းလျှောက်ထားခြင်း 📋အခြား - ခန့်အပ်မှုအမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း - ကုမ္ပဏီအခြေအနေအရ ခန့်အပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် ထပ်တိုးခြင်း ဖြစ်နိုင်သည် - အဆင့်တိုင်း၏ တိုးတက်မှုအခြေအနေကို SMS, E-mail စသည်ဖြင့် တစ်ဦးချင်း အကြောင်းကြားမည် - အလုပ်အကိုင်ကာကွယ်ရေး အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူများ (보훈) ကို သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေနှင့် အတွင်းပိုင်းစံနှုန်းများအရ ဦးစားပေးမည် - လျှောက်လွှာတွင် ဖော်ပြထားသောအချက်များ မမှန်ကန်ခြင်း သို့မဟုတ် ခန့်အပ်ရေးဆိုင်ရာ မမှန်မကန်ပြုမှုများ စစ်ဆေးတွေ့ရှိပါက အောင်မြင်မှု သို့မဟုတ် ခန့်အပ်မှုကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် - ဆက်သွယ်ရန်: recruit@kt.com