I finished my last day at my company this week, and it was actually a peaceful goodbye. Everyone was kind, but nobody really explained what happens next with final salary, leftover vacation, company card, small things like that. I ended up asking HR one by one, and I realized maybe many workplaces just expect you to ask instead of giving a checklist 🙂 Next time, I think I’ll prepare my own list before the last week so it feels less confusing.

I finished my last day at my company this week, and it was actually a peaceful goodbye. Everyone was kind, but nobody really explained what happens next with final salary, leftover vacation, company card, small things like that. I ended up asking HR one by one, and I realized maybe many workplaces just expect you to ask instead of giving a checklist 🙂 Next time, I think I’ll prepare my own list before the last week so it feels less confusing.

ဒီအပတ်မှာ ကုမ္ပဏီမှာ ကျွန်တော်/ကျွန်မရဲ့ နောက်ဆုံးအလုပ်လုပ်ရက်ကို ပြီးစီးခဲ့ပြီး၊ တကယ်တော့ အေးချမ်းတဲ့ နှုတ်ဆက်မှုတစ်ခု ဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။ လူတိုင်းက ဖော်ရွေကြပေမယ့် နောက်ဆုံးလစာ၊ ကျန်ရှိတဲ့ ခွင့်ရက်၊ ကုမ္ပဏီကဒ်လို သေးသေးလေးတွေ နောက်ပိုင်းမှာ ဘာဖြစ်မလဲဆိုတာကိုတော့ ဘယ်သူမှ တိတိကျကျ မရှင်းပြခဲ့ပါဘူး။ နောက်ဆုံးမှာတော့ HR ကို တစ်ခုချင်းစီ မေးခဲ့ရပြီး၊ လုပ်ငန်းခွင်အများစုက စာရင်းပြုစုချက် (checklist) ပေးမယ့်အစား ကိုယ့်ဘက်က မေးမယ်ဆိုတာကိုပဲ မျှော်လင့်နေကြတာလားလို့ သဘောပေါက်လာပါတယ် 🙂 နောက်တစ်ခါဆိုရင် နောက်ဆုံးအပတ်မတိုင်ခင်ကတည်းက ကိုယ့်ဘာသာ စာရင်းတစ်ခု ပြင်ဆင်ထားမယ် ထင်ပါတယ်၊ ဒါမှ ပိုပြီး မရှုပ်ထွေးတော့မှာပါ။