[KEPCO FMS Co., Ltd.] 2026 оны 4-р зэрэглэлийн ажилтны 1-р элсэлт

한전에프엠에스(주) · 전남광주통합특별시 나주시 빛가람로 727

✨Ажлын байрны тодорхойлолт - Захиргааны ажил, эрүүл мэндийн менежер, аюулгүй ажиллагааны менежерийн ажлын байрны сонгон шалгаруулалт - 6 сарын хугацаатай ажиллах дадлагажигч хэлбэрээр ажиллуулж, үнэлгээний дараа тохирох хүмүүст байнгын ажилд шилжүүлнэ - Ажилд орсны дараа тухайн хүний хүсэл сонирхол болон компанийн хүний нөөцийн зохион байгуулалтын нөхцөлийг харгалзан ажлын байршлыг хуваарилна ✅Тавигдах шаардлага - Насны хязгаарлалтгүй (гэхдээ зарласан өдрийн байдлаар 60 насны тэтгэврийн насанд хүрсэн хүн өргөдөл гаргах боломжгүй) - Цэргийн албаны тухай хуулийн 76 дугаар зүйлд заасан цэргийн алба хаах үүргээ биелүүлээгүй тухай бүртгэлгүй байх - Эрэгтэй хүний хувьд цэргийн алба хаасан эсвэл чөлөөлөгдсөн байх (өргөдөл хүлээн авах эцсийн өдрийн байдлаар) - Боловсрол, мэргэжлийн хязгаарлалтгүй - Компанийн тогтоосон ажил эхлэх өдрөөс шууд ажиллах боломжтой байх - Өргөдөл хүлээн авах эцсийн өдрийн байдлаар KEPCO FMS-ийн 4(б) зэрэглэлийн байнгын ажилтнаар ажиллаж байгаагүй байх - Компанийн хүний нөөцийн удирдлагын журмын 10 дугаар зүйлд заасан шинэ ажилтанд ноогдох эрх хасах үндэслэлгүй байх - Захиргааны ажлын өргөдөл гаргагч нь TOEIC 650 оноо ба түүнээс дээш байх - Бусад өргөдөл гаргагч нь TOEIC 600 оноо ба түүнээс дээш байх - Англи хэл зэрэг 3 гадаад хэлнээс дор хаяж 1 хэлний сертификаттай байх - Өргөдөл хаах хугацаа хүртэл хүчинтэй дотоодын тогтмол шалгалтын оноог л хүлээн зөвшөөрнө - Гадаадын дипломтой хүн мөн дотоодын гадаад хэлний хүчинтэй оноотой байх шаардлагатай 💖Давуу тал - Холбогдох салбарын сертификаттай хүн - Ажил эрхлэлтийг дэмжих бай болох хүн (төрийн гавьяат гэх мэт) - KEPCO FMS Co., Ltd.-ийн гэрээт ажилтан 🏠Ажлын байр - Жолланам-до, Нажу, Гванжу, Битгарам-ро 727, 5 давхар (Битгарам-донг, Чильсон барилга) - Төв байр болон Сөүл, Гёонвон, Чунчхон, Хонам, Ённам бүсийн ажлын байранд хуваарилагдаж болно ⚡️Сонгон шалгаруулах журам - 1-р шат: Баримт бичгийн шалгалт - 2-р шат: Бичгийн шалгалт (зан төлөвийн тест, ажлын чадварын тест) - 3-р шат: Ажлын ярилцлага - 4-р шат: Гүнзгий ярилцлага - Эцсийн дүн: Эрүүл мэндийн үзлэг 👉Ажилд авах хугацаа/арга - Материал хүлээн авах хугацаа: 11. 12.(Пүрэв) 14:00 ~ 11. 19.(Пүрэв) 14:00 - Өргөдөл гаргах арга: Ажилд авах вэбсайт дээр ажлын өргөдлийн маягтыг илгээх 📋Бусад - Төлөвлөсөн ажилд авах хүний тоо нь 9 энгийн ажилтан - Ажилд авах түвшин нь 4(б) зэрэглэлийн их сургуулийн төгсөгчийн түвшин бөгөөд боловсролоос үл хамааран өргөдөл гаргаж болно - Ажиллах хэлбэрийн дадлагажигч үеийн цалин нь тусдаа жишгийн дагуу байна - Байнгын ажилтанд шилжсэний дараах жилийн цалингийн түвшин ойролцоогоор 42 сая вон - Нийгмийн халамжийн оноо, баярын урамшуулал, гүйцэтгэлийн урамшууллыг тусад нь олгоно - Эцсийн тэнцсэн хүний ажлын байр нь компанийн дотоод нөхцөл байдлаас шалтгаалан өөрчлөгдөж болно - Ажилд орох өдөр нь ’27. 1. 25. гэж төлөвлөсөн бөгөөд өөрчлөгдөж болно