[Korea Road Traffic Authority] 2026 оны 4-р улирлын мэргэжлийн ажилтан болон хугацаат ажилтан шалгаруулалт

한국도로교통공단 · 강원특별자치도 원주시 혁신로 2

2,309,100KRW

✨Ажлын агуулга - Байгаль орчны менежмент - Байгууламжийн менежмент - Аюулгүй байдал - Замын хөдөлгөөний мэдээлэл дамжуулах - Сургалтын тоног төхөөрөмжийн ажиллагаа - Мэргэжлийн гэрээт ажилтны үүрэг ✅Өргөдөл гаргагчийн шаардлага - Нас, хүйсийн хязгаарлалтгүй - Гэхдээ корпорацийн энгийн ажилтан болон хугацаатай ажилтны удирдлагын журамд заасны дагуу 65 насны тэтгэвэрт гарах насанд хүрээгүй байх - Эрэгтэйчүүдийн хувьд цэргийн алба хаасан эсвэл чөлөөлөгдсөн байх - Томилохоор төлөвлөсөн өдрөөс (2027.01.01) эхлэн ажиллах боломжтой байх 💖Давуу тал - Ажил эрхлэлтийг дэмжих ангиллын хүнд давуу эрх олгоно - Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнд давуу эрх олгоно - Хуульд заасан гавьяат хүнд давуу эрх олгоно - Ахмад настанд (50 ба түүнээс дээш, 65-аас доош насны) давуу эрх олгоно 🏠Ажлын байр - Кёнбуг, Добонг, Инчон, Тэжон, Тэгү, Ульсан зэрэгт байрлах жолооны үнэмлэхийн шалгалтын төвүүд - Сөүл, Тэгү, Кванжу, Чонбук, Кённам зэрэгт байрлах салбарууд болон жолооны үнэмлэхийн шалгалтын төвүүд - Ганнам жолооны үнэмлэхийн шалгалтын төв - Нийслэлийн бүс, Пусан, Тэгү, Кванжу зэрэг улс даяарх салбарууд - Чонбук, Кёнбуг, Кённам, Жэжү салбарууд - Төв оффис (Вонжу), Дижитал төлөвлөлтийн хэлтэс - Канвон муж, Вонжу хот, Инновэйшн-ро 2 ⚡️Шалгаруулалтын журам - Баримт бичгийн шалгаруулалт -> Хувийн шинжийн тест (онлайн) -> Ярилцлага -> Эцсийн тэнцсэн хүмүүсийг зарлах 👉Ажилд авах хугацаа/арга - Материал хүлээн авах хугацаа: 2026. 11. 18. (Лхагва) 10:00 ~ 2026. 11. 25. (Лхагва) 18:00 хүртэл - Өргөдөл гаргах арга: Ажилд авах вэбсайтаар дамжуулан онлайнаар бүртгүүлэх 📋Бусад - Энгийн ажилтан (байнгын гэрээт) болон хугацаатай ажилтныг сонгон шалгаруулж авна - Томилохоор төлөвлөсөн өдөр нь 2027. 01. 01. (Баасан) - Баримт бичгийн шалгаруулалт нь өөрийгөө танилцуулах эссэ болон давуу эрхийн үнэлгээгээр явагдана - Хувийн шинжийн тестийг онлайнаар явуулж, тэнцсэн/тэнцээгүй гэсэн дүгнэлттэй - Ярилцлагын шат нь ажлын гүйцэтгэлийн чадвар болон хувийн шинжийн ярилцлагаас бүрдэнэ