[Hanwha Semitech Co., Ltd.] 2027 оны эхний хагас жилийн ажилд авах нөхцөлтэй дадлагажигч/туршлагатай ажилтны нэгдсэн сонгон шалгаруулалт #НээлттэйАжилдАвах

한화세미텍(주) · 경남 창원시 성산구 정동로 84

✨Ажлын байрны тодорхойлолт - Борлуулалт: харилцагч компаниудыг нээн илрүүлэх, борлуулалтын стратеги боловсруулах, харилцагчид техникийн санал тавих, захиалга авах болон төслийн менежмент хийх - Глобал CS: тоног төхөөрөмжийн хэвийн бус байдлын шалтгааныг шинжлэн тогтоох, техникийн асуудлыг шийдвэрлэх, харилцагчийн техникийн шаардлагыг тодорхойлж борлуулалтын үйл ажиллагаа явуулах болон холбогдох хэлтэстэй хамтран ажиллах - R&D (удирдлагын дизайн): Servo болон өндөр нарийвчлалтай stage хөдөлгүүрийн алгоритм, хөдөлгөөний удирдлагын алгоритм, нарийн хөдөлгөөний удирдлагын системийн дизайн, Motion System-ийн техникийн үзүүлэлтийн дизайн, Driver Setup/Tuning, Control Algorithm хөгжүүлэлт - R&D (механик дизайн): Bond Head Module дизайн, Active Tilt Stage дизайн - R&D (MMI SW дизайн): тоног төхөөрөмжийн MMI SW хөгжүүлэлт, хэрэглэгчийн GUI хөгжүүлэлт, JOB засварлах програм хөгжүүлэлт, гадаад модулийн интерфэйс хөгжүүлэлт (TCP/IP ашиглан) - R&D (тоног төхөөрөмжийн удирдлагын SW дизайн): тоног төхөөрөмжийн бодит цагийн удирдлагын SW хөгжүүлэлт, хөдөлгөөний удирдлагын дарааллын хөгжүүлэлт, board логистикийн дарааллын хөгжүүлэлт, тоног төхөөрөмжийн ажиллагааны дарааллын хөгжүүлэлт - QA (чанарын төлөвлөлт/менежмент): хагас дамжуулагчийн тоног төхөөрөмжийн (арын процесс) чанарын үйл ажиллагааны тогтолцоог сайжруулах, харилцагчийн талбай дахь чанарын асуудлыг удирдах, CAPA процессыг боловсруулах болон хэрэгжүүлэх - Санхүү (татварын нягтлан бодох бүртгэл): корпорацийн орлогын албан татварын тайлангийн засвар, хойшлогдсон корпорацийн татварын бичилт, НӨАТ болон суутган татварын тайлан гаргах/төлөх, хаалт, бизнесийн тайлан, нягтлан бодох бүртгэлийн аудит хүлээн авах, удирдах зөвлөлд хариулах - Массын үйлдвэрлэлийн худалдан авалт: түүхий болон туслах материалын цаг тухайд нь нийлүүлэлт, нийлүүлэлтийн сүлжээг бүрдүүлснээр харилцагчийн хүргэлтийн хугацааг мөрдөх, материалын өртгийг сайжруулснаар зардал бууруулах үйл ажиллагаа ✅Өргөдөл гаргах шаардлага - Ажилд авах нөхцөлтэй дадлагажигч: ердийн 4 жилийн их сургуулийн бакалаврын хөтөлбөрийг төгссөн эсвэл 2027 оны 2-р сард төгсөхөөр төлөвлөсөн - Дадлагын хугацаанд болон дадлага дууссаны дараа байнгын ажилтнаар ажиллах үед бүтэн цагаар ажиллах боломжтой - Албан ёсоор хүлээн зөвшөөрөгдсөн англи хэлний оноотой байх (борлуулалтын албан тушаал: OPIc IH ба түүнээс дээш, CS албан тушаал: OPIc IM2 ба түүнээс дээш) - Баримт бичиг хүлээн авах эцсийн өдрөөс хүчинтэй оноог л хүлээн зөвшөөрнө - Гадаадын их сургууль төгсөгчид (англи хэлт орнууд) англи хэлний онооны гэрчилгээ өгөх шаардлагагүй - Туршлагатай ажилтан: ердийн 4 жилийн их сургуулийн бакалаврын хөтөлбөрийг төгссөн - Цэргийн алба хаасан эсвэл чөлөөлөгдсөн байх - Гадаадад аялах болон ажиллахад саад болох шалтгаангүй байх - Тухайн ажлын байр бүрт шаардагдах бакалавр болон түүнээс дээш боловсрол, холбогдох туршлагын шаардлагыг хангасан байх 💖Давуу тал - Хятад хэлээр харилцах чадвартай бол давуу - Магистр эсвэл докторын зэрэгтэй бол давуу - MFC ашиглаж чаддаг бол давуу - Хагас дамжуулагчийн тоног төхөөрөмж (арын процесс)-тэй холбоотой чанарын үйл ажиллагааны тогтолцоо бүрдүүлсэн туршлагатай бол давуу - Дэлхийн хэмжээний харилцагчийн чанарын асуудлыг удирдаж, CAPA процессыг боловсруулах/хэрэгжүүлэх туршлагатай бол давуу - SAP системийн туршлагатай бол давуу - Орлогч захирлын түвшинд татварын шалгалт хүлээн авч байсан туршлагатай бол давуу - Тоног төхөөрөмжийн компанид худалдан авалтын туршлагатай бол давуу - Япон хэлээр харилцах чадвартай бол давуу - Улсын бүртгэлтэй хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд болон төрийн гавьяатнуудыг давуу үзнэ 🏠Ажлын байр - Пангёо - Кёнги муж, Чанвон-си, Сонсан-гу, Жонгдон-ро 84 - Янсангийн худалдан авалтын албан тушаал Чанвонд ажиллана ⚡️Сонгон шалгаруулах явц - Ажилд авах нөхцөлтэй дадлагажигч: материалын шалгалт > 1-р шатны ярилцлага > 2-р шатны ярилцлага > тэнцсэн тухай мэдэгдэл болон ажилд орохын өмнөх эрүүл мэндийн үзлэг > дадлагын хөтөлбөр болон эцсийн ярилцлага > байнгын ажилтанд шилжих - Туршлагатай ажилтан: материалын шалгалт > 1-р шатны ярилцлага > 2-р шатны ярилцлага > тэнцсэн тухай мэдэгдэл болон ажилд орохын өмнөх эрүүл мэндийн үзлэг > байнгын ажилтнаар орж ажиллах 👉Ажилд авах хугацаа/арга - Мэдүүлэг хүлээн авах хугацаа: 2026-11-09 ~ 2026-11-22 - Өргөдөл гаргах арга: зарлалд заагаагүй 📋Бусад - Өргөдлийн маягтад бичсэн мэдээлэл болон ирүүлсэн баримт бичиг худал болох нь тогтоогдвол ажилд авахыг цуцалж болно.