[APR Co., Ltd.] Бизнес·байгууллагын стратеги (HRBP)-ийн туршлагатай ажилтан ажилд авна

(주)에이피알 · 서울 송파구 올림픽로 300

✨Ажлын агуулга - Компанийн дунд болон урт хугацааны чиглэл, жилийн бизнес төлөвлөгөөг боловсруулахад дэмжлэг үзүүлж, үүнийг байгууллага ба хүний нөөцийн үйл ажиллагааны төлөвлөгөөтэй уялдуулах - Гол гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүд болон бодит ажлын урсгалыг шалгаж, зорилт ба бодит гүйцэтгэлийн зөрүүний шалтгааныг шинжилж, хэрэгжүүлэх чиглэлийг нэгтгэн дүгнэх - Бизнес болон байгууллагын гол асуудлуудын шийдлийг хянан үзэж, хувилбар бүрийн хүлээгдэж буй нөлөө, хүний нөөц, зардал, хугацааг харьцуулан шийдвэр гаргах шаардлагатай зүйлсийг нэгтгэн гаргах - Бизнесийн чиглэлтэй уялдуулан байгууллагын бүтэц, хүний нөөцийн төлөвлөгөө, үүрэг хуваарилалтыг хянан үзэж, сайжруулах санал боловсруулах - Үүргийн давхардал, хариуцлагын хоосон зай, шийдвэр гаргалтын саатал зэрэг байгууллагын үйл ажиллагааны асуудлыг оношилж, ажлын хуваарилалт болон хамтын ажиллагааны журмыг төлөвлөх - Гол авьяасыг татах, хөгжүүлэх, удирдагчдын зорилт тогтоох, үүрэг хуваарилах, багийн ажиллагааг дэмжих ажлуудыг төлөвлөж хэрэгжүүлэх - Удирдлагууд болон талбарын ажилтнуудын гол ажлуудыг тодорхой болгон, хэрэгжилтийг дэмжиж, дараах хэрэгжилтийн байдлыг шалгах - Олон байгууллагын ашиг сонирхол хөндөгдсөн асуудалд TF байгуулж, хүлээгдэж буй үр дүн, хариуцагч, хугацааг тохиролцон хэрэгжүүлэх - Хэрэглээний үр дүнг баталгаажуулж, давтагддаг асуудлуудыг үйл ажиллагааны арга барил болон стандартыг сайжруулахтай уялдуулах ✅Тавигдах шаардлага - Стратегийн төлөвлөлт, бизнесийн төлөвлөлт/үйл ажиллагаа, HR, байгууллагын хөгжүүлэлт зэрэг холбогдох чиглэлээр нийт 5 ба түүнээс дээш жилийн ажлын туршлагатай - Удирдлага эсвэл бизнесийн удирдагчийн шийдвэр гаргалтад ашиглагдсан судалгаа, шинжилгээний материал боловсруулж байсан, мөн шийдвэрлэсэн хувилбарыг хэрэгжүүлж, дараах шалгалтыг хүртэл гүйцэтгэж байсан туршлагатай - HR хэлтэст ажиллаж байсан туршлага заавал шаардахгүй 💖Давуу тал - Компанийн хэмжээнд бизнес төлөвлөгөө боловсруулах, удирдлагын үзүүлэлт зохиох/удирдах, эсвэл шинэ бизнесийг хянах үйл явцад оролцсон туршлага - Байгууллагын өөрчлөлт, шинэ байгууллага байгуулах, эсвэл хүний нөөцийн төлөвлөгөө боловсруулах явцад үүрэг, шаардлагатай хүний тоо, ажлын журмыг төлөвлөж, үйл ажиллагаанд хэрэгжүүлсэн туршлага - Борлуулалт, маркетинг, хөгжүүлэлт, үйлдвэрлэл зэрэг өөр өөр ажлын арга барилтай байгууллагуудын ашиг сонирхлыг зохицуулж, компанийн хэмжээний ажлуудыг ахиулсан туршлага - Стартап, scale-up зэрэг хурдтай өсөж буй компанид стратеги, төлөвлөлтийн ажил хийж байсан туршлага - Стратегийн зөвлөх үйлчилгээ эсвэл гүйцэтгэх захирал/удирдлагын шууд харьяаны байгууллагад ажиллаж байсан туршлага - Гоо сайхан, өргөн хэрэглээний бараа, үйлдвэрлэлийн салбар эсвэл дэлхийн бизнесийн талаарх ойлголт - Холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу ахмад дайчид болон хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг давуу талтай гэж үзнэ 🏠Ажлын байр - Сөүл, Сонпа-гу, Олимпик-ро 300, 27/36 давхар - Жамсил Лотте Тауэрын 27 давхар, APR төв байр ⚡️Сонгон шалгаруулалтын явц - Материалын шалгаруулалт > Байгууллагын нийцлийн тест ба практик ярилцлага > Удирдлагын ярилцлага > Цалин хангамжийн тохиролцоо > Эцсийн тэнцэлт ба ажилд орох 👉Өргөдөл гаргах хугацаа/арга - Өргөдөл хүлээн авах хугацаа: Ажилд автал нээлттэй - Өргөдөл гаргах арга: Тогтмол элсүүлэлт бөгөөд ирсэн дарааллаар нь шалгаж, ярилцлага хийнэ 📋Бусад - Байнгын ажилтан (3 сарын туршилтын хугацаатай, тухайн хугацаанд цалин ижил) - Ярилцлагын дараа тохиролцоно - Цаг зөрүүлэн ажиллах систем хэрэгжинэ (өглөө 8:00~11:00 цагийн хооронд 30 минутын интервалаар эхлэх цагаа сонгоно) - Өргөдлийг эцэслэн илгээсний дараа засварлах, харах боломжгүй - Өргөдлийн мэдээлэл бодит байдлаас зөрсөн эсвэл хуурамч баримт бичиг ирүүлсэн тохиолдолд ажилд авахыг цуцлах боломжтой - Системд давтагдсан алдаа гарвал Chrome-оор нэвтрэх шаардлагатай - Бусад асуултыг FAQ-аас лавлах эсвэл хүний нөөцийн багийн имэйл (recruit@apr-in.com)-д хандах