[Hanwha Momentum Co., Ltd.] Цэвэр автоматжуулалтын техникийн борлуулалт (SE)-ын ажилд авах
한화모멘텀(주) · 경기 성남시 분당구 판교역로241번길 20
✨Ажлын байрны тодорхойлолт - Цэвэр ложистикийн автоматжуулалтын системийн зураг төсөл боловсруулах - Хагас дамжуулагч, дэлгэцийн цэвэр ложистикийн автоматжуулалтын систем болон төлөвлөлтийн зураг төсөл боловсруулах - Цэвэр ложистикийн автоматжуулалтын технологийг судлах, техникийн шаардлагыг тохиролцох, харилцагчид санал болгох ✅Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага - 5 ба түүнээс дээш жилийн туршлагатай - Дотоодын болон гадаадын мэргэжлийн бакалавр түүнээс дээш зэрэгтэй - Механик зураг төсөл болон цэвэр автоматжуулалтын ажилд туршлагатай - 2D (AutoCAD), 3D (Inventor гэх мэт) зураг төслийн хэрэгслийг ашиглах чадвартай - Гадаад руу зорчиход саадгүй - Эрэгтэй тохиолдолд цэргийн албыг хаасан эсвэл чөлөөлөгдсөн байх 💖Давуу тал - Хагас дамжуулагч, дэлгэцийн цэвэр автоматжуулалтын ажилд туршлагатай - Ажил эрхлэлтийн хамгаалалтад хамаарах хүн (хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, гавьяат, гэх мэт) 🏠Ажлын байр - Gyeonggi-do, Seongnam-si, Bundang-gu, Pangyoyeok-ro 241beon-gil 20 - Gyeonggi-do, Seongnam (Pangyo) ⚡️Сонгон шалгаруулах шат - Баримт бичгийн шалгаруулалт -> AI чадварын шалгалт -> Мэргэжлийн ярилцлага -> Удирдлагын ярилцлага -> Ажилд авах эрүүл мэндийн үзлэг -> Эцсийн тэнцсэн 👉Бүртгэлийн хугацаа/арга - Өргөдөл хүлээн авах хугацаа: 2026.10.29 15:42 ~ 2026.11.08 23:59 - Өргөдөл гаргах арга: Зөвхөн Hanwha группийн албан ёсны ажилд авах сайт болох 'Hanwhain' (www.hanwhain.com)-аар бүртгэнэ 📋Бусад - Төлөвлөсөн орон тоо: 0 хүн (байнгын) - Цалин, албан тушаал зэрэг нөхцөлийг хувь хүний туршлагыг харгалзан хэлэлцсэний дараа тогтооно - Сонгон шалгаруулалтын үр дүнг тэнцсэн эсэхээс үл хамааран бүх өргөдөл гаргагчдад вэбсайтаар дамжуулан мэдэгдэнэ - Сонгон шалгаруулалтын хуваарь нь зар бүрээр өөр өөрөөр хэрэгжих бөгөөд дараагийн шатны дэлгэрэнгүй хуваарийг зөвхөн тэнцсэн хүмүүст тусад нь мэдэгдэнэ - Эцсийн тэнцсэний дараа компанийн тогтоосон ажлын эхлэх өдөр ажилд орж чадахгүй тохиолдолд тэнцсэн нь хүчингүй болох эсвэл сонгон шалгаруулалтад сөрөг нөлөө үзүүлж болзошгүй