[PFC Technologies] Android инженер

(주)피에프씨테크놀로지스 · 서울 서초구 서초대로50길 35

✨Ажлын байрны тодорхойлолт - Krip аппын хэрэглэгчийн туршлагыг эхнээс нь дуустал хариуцан хөгжүүлэх - Хөрөнгө оруулалт/зээлийн үйлчилгээний гол урсгалыг сайжруулж, шинэ боломжуудыг хөгжүүлэх - Мобайл суурьтай санхүүгийн бүтээгдэхүүн, боломжуудыг төлөвлөж, туршин хэрэглэгчийн туршлагыг сайжруулах - Зөвхөн Android native бус, React Native болон вебийг ашиглан үйлчилгээг хэрэгжүүлэх ✅Эрх бүхий шаардлага - Kotlin дээр суурилсан Android хөгжүүлэлтийн 3-аас дээш жилийн туршлагатай эсвэл түүнтэй дүйцэх ур чадвартай - Activity-н амьдралын мөчлөг, процесс дуусах ба төлөв сэргээх, санах ойн менежмент, rendering зэрэг Android платформын талаар гүнзгий ойлголттой - Jetpack Compose дээр суурилсан declarative хөгжүүлэлтийн туршлагатай - Kotlin Coroutines, Flow ашигласан асинхрон логик болон төлөвийн менежментийн туршлагатай - Ажлын хүрээнд AI хөгжүүлэлтийн хэрэгслүүдийг чадварлаг ашиглаж, давтагддаг ажлыг автоматжуулах чадвартай - Хэрэглэгчийн өнцгөөс идэвхтэй сэтгэж, олон төрлийн үүрэгтэй хүмүүстэй харилцан санал бодлоо солилцож чаддаг 💖Давуу тал - Өгөгдлийн бүтэц, алгоритм, үйлдлийн систем, сүлжээ зэрэг CS-ийн суурь мэдлэг сайтай - Play Store дээр апп-аа шууд гаргаж эсвэл ажиллуулж байсан туршлагатай - OOP, design pattern, architecture (MVVM зэрэг)-ийг бодолцон код бичиж байсан туршлагатай - Android-оос цааш React Native болон веб frontend хөгжүүлэлтэд ч сорилт хийх хүсэлтэй - Code review болон техникийн мэдлэг сурах, хуваалцах үйл ажиллагаанд дуртай 🏠Ажлын байр - Сөүл хот, Сочхо дүүрэг, Соечо-даэро 50-гил 35 ⚡️Сонгон шалгаруулах журам - Анкетын шалгаруулалт → Онлайн coding test болон урьдчилсан асуулга → 1-р ярилцлага (Job-Fit) → 2-р ярилцлага (Culture Fit) → Эцсийн ярилцлага (Final) → Нөхцөлийн хэлэлцээ → Эцсийн нэгдэлт 👉Өргөдөл гаргах хугацаа/арга - Материал хүлээн авах хугацаа: ажлын байр дуустал - Өргөдөл гаргах арга: анкет заавал илгээх, portfolio заавал биш 📋Бусад - Бүтэн цагийн албан тушаалд орсноос хойш 3 сарын турш туршилтын хугацаа мөрдөнө - Үнэлгээний дүнгээс хамааран туршилтын хугацааг сунгах эсвэл ажилд авахыг цуцлах боломжтой - Сонгон шалгаруулах журам нь байгууллагын дотоод нөхцөлөөс шалтгаалан өөрчлөгдөж болно - Тогтмол элсүүлэлтээр явагдах бөгөөд ажилтан авсан тохиолдолд эрт хаагдаж болно - Ирүүлсэн материалд худал мэдээлэл эсвэл тэнцэхгүй шалтгаан илэрвэл тэнцсэн болон ажилд авсан шийдвэрийг хүчингүй болгож болно - Нөхцөл байдлаас шалтгаалан нэмэлт ярилцлага болон лавлагаа шалгах шат нэмэгдэж болно - Анкет илгээхдээ цалин хөлстэй холбоотой мэдээлэл оруулахаас зайлсхийх - Тухайн хууль тогтоомжийн дагуу эх орончид болон хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг сонгон шалгаруулалтын явцад давуу эрхээр үнэлнэ