[National Health Insurance Service] 2026 оны мэргэшсэн ажилтны 3-р ээлжийн ажилд авах зар

국민건강보험공단 · 강원특별자치도 원주시 건강로 32

✨Ажлын байрны агуулга - Салбар бүрийн мэргэшлийн шаардлага, бодит ажлын туршлага, мэргэшил (лиценз) зэргийг үндэслэн ажилтан сонгоно - Өргөдөл гаргаж буй салбараас хамааран тухайн ажил үүргийг гүйцэтгэж байсан туршлагатай хүн, мэргэшил (лиценз) эзэмшигч, зэрэгтэй хүнийг давуу эрхтэйгээр сонгоно ✅Өргөдөл гаргах шаардлага - Тодорхойлох томилолтын өдрийн байдлаар тэтгэвэрт гарах насны дээд хязгаар болох 60 насанд хүрээгүй хүн - Анкет хүлээн авах эцсийн өдрийн байдлаар Бүгд Найрамдах Солонгос Улсын иргэн байх бөгөөд томилогдсон өдрөөс ажиллах боломжтой хүн - Эрэгтэй тохиолдолд цэргийн албыг хаасан эсвэл чөлөөлөгдсөн хүн - Байгууллагын хүний нөөцийн журмын 14 дүгээр зүйлд заасан тэнцэхгүй шалтгаанд хамаарахгүй хүн - Цэргийн албаны тухай хуулийн 76 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн тус бүрийн дагуу цэргийн албаны үүргээ биелүүлээгүй этгээд биш хүн - Салбар бүрийн мэргэшлийн шаардлагыг хавсаргасан зарлалаас үзнэ үү 💖Давуу тал - Ажил эрхлэлтийг дэмжих эрх бүхий хүн - Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн эсвэл хүнд хэлбэрийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн - Өргөдөл гаргаж буй салбарт ажил үүрэг гүйцэтгэж байсан туршлагатай хүн - Мэргэшил (лиценз) эзэмшигч - Зэрэгтэй хүн 🏠Ажлын байр - Гангвон онцгой өөртөө засах аймаг ⚡️Сонгон шалгаруулах үйл явц - Өргөдөл хүлээн авах - 1-р шат: Баримт бичгийн шалгалт - 2-р шат: Хувь хүний шинжийн тест болон нотлох баримт бичиг 제출 - Эцсийн ярилцлага болон эцсийн шалгарсан хүнийг сонгох 👉Ажилд авах хугацаа/арга - Хүсэлт хүлээн авах хугацаа: Хавсаргасан зарлалаас үзнэ үү - Хүсэлт гаргах арга: Хавсаргасан зарлалаас үзнэ үү 📋Бусад - Ажилд авах хүний тоо: 15 хүн - Салбар бүрийн мэргэшлийн шаардлага өөр тул дэлгэрэнгүйг хавсаргасан зарлалаас үзнэ үү - Байгууллагын хүний нөөцийн журмын 14 дүгээр зүйлд заасан тэнцэхгүй шалтгаан байвал өргөдөл гаргах боломжгүй - Баримт бичгийн шалгалтаар салбар бүрээр төлөвлөсөн ажилд авах хүний тооны 5 хүртэл дахин их хүрээнд сонгоно - AI (загвар хөгжүүлэлт) салбарт ажлын байртай холбоотой чадамжийг шалгах үнэлгээг давхар хийнэ