[Defense Agency for Technology and Quality] 2026 оны хоёрдугаар хагасын тогтмол ажилд авах (байнгын бус нийтлэг ажилтан (үйл ажиллагааны албан тушаал), хугацаат төслийн ажилтан, хугацаат (ерөнхий))

국방기술품질원 · 강원특별자치도 인제군 서화면 천도로 58

✨Ажлын байрны мэдээлэл - Нарийвчилсан ажлын шаардлагыг ажлын байрны тодорхойлолтоос үзнэ үү ✅Өргөдөл гаргах эрх - Байнгын ердийн (үйл ажиллагааны) албан тушаалын хувьд томилогдохоор төлөвлөсөн өдрийн байдлаар 61 нас хүрээгүй байх ёстой - Тодорхой хугацаатай төслийн албан тушаалд насны хязгаарлалт байхгүй - Зарлалд заасан эрх хасах нөхцөлд хамаарахгүй байх - БНСУ-ын иргэн байх ёстой бөгөөд давхар иргэншилтэй хүн томилогдохоос өмнө гадаад иргэншлээсээ татгалзсан байх ёстой - Эрэгтэйчүүдийн хувьд цэргийн алба хаагаагүй бол өргөдөл гаргах боломжгүй (гэхдээ товлосон ярилцлагын өдрөөс 3 сарын дотор цэргээс халагдах эсвэл татлагад дуудлагыг цуцлуулах боломжтой хүмүүс хамаарахгүй) 💖Давуу тал - Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн - Ажил эрхлэлтийн дэмжлэгийн зорилтот этгээд (төрийн гавьяат) - Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан давуу шалгуурыг хангасан хүн 🏠Ажлын байр - Канвон тусгай өөртөө засах муж, Инже тойрог ⚡️Сонгон шалгаруулах журам - Материал хүлээн авах - Баримт бичгийн шалгаруулалт - Ярилцлага - Суурь лавлагаа шалгалт болон биеийн үзлэг 👉Ажилтан сонгон шалгаруулах хугацаа/арга - Өргөдөл хүлээн авах хугацаа: 10.27. ~ 11.5. 14:00 - Өргөдөл гаргах арга: Ажлын байрны өргөдлийн сайтаар илгээх 📋Бусад - Ажлын байрны тоо: 23 - Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хувьд бүх чиглэлээр баримт бичгийн шалгаруулалтаас чөлөөлнө - Чиглэл бүрийн ажлын байрны тодорхойлолтод заасан давуу шалгуурыг хангасан тохиолдолд баримт бичгийн шалгаруулалтын оноонд 3-5 оноо нэмнэ - Баримт бичгийн шалгаруулалт 11 дүгээр сарын 3 дахь долоо хоногт явагдах бөгөөд тэнцсэн хүмүүсийн зарлал мөн 11 дүгээр сарын 3 дахь долоо хоногт гарна - Ярилцлага 11 дүгээр сарын 4 дэх долоо хоногт явагдах бөгөөд тэнцсэн хүмүүсийн зарлал 12 дугаар сарын 1 дэх долоо хоногт гарна - Суурь шалгалт болон биеийн үзлэгийг ярилцлагын дүнг баталгаажуулсны дараа 2026 оны 12 дугаар сард зарлах бөгөөд 2026 оны 12 дугаар сараас 2027 оны 1 дүгээр сард томилохоор төлөвлөсөн - Ажилд орох өргөдлийг онлайн хэлбэрээр илгээх бөгөөд өргөдлийн файлыг оруулаагүй тохиолдолд хавсралт дутуу гэж үзнэ