[Korea Public Finance Information Service] 2026 оны 5 дахь удаагийн элсэлт (байнгын ажилтан, туршлагын залуучуудын дадлагажигч)

한국재정정보원 · 강원특별자치도 강릉시 율곡로 2806

✨Ажлын байрны тодорхойлолт - Ерөнхий ажилтан 5-р зэрэг (захиргаа, тооцоолол) - Ерөнхий ажилтан 5-р зэрэг (захиргаа - хязгаарлагдмал өрсөлдөөн) - Судалгааны ажилтан: дэд судлаач, судлаач - Үйл ажиллагааны ажилтан: бүрэн цагийн - Үйл ажиллагааны ажилтан: ахлах ажилтан - Туршилтын хэлбэрийн залуучуудын дадлагажигч ✅Өргөдөл гаргах эрх - Томилогдсон өдрөөс эхлэн шууд ажиллах боломжтой хүн - Өргөдөл хүлээн авах эцсийн өдрийн байдлаар тэтгэвэрт гарах нас (60 нас)-ыг давсан хүн өргөдөл гаргах боломжгүй - Цэргийн алба хаах үүргээ биелүүлээгүй тухай бүртгэлгүй хүн - Тэнцэхгүй шалтгаанд хамаарахгүй хүн - Албадан чөлөөлөх шалтгаанд хамаарахгүй хүн - Бүх салбарт давхар өргөдөл гаргахыг хориглоно 💖Давуу эрхтэй нөхцөл - Ажил эрхлэлтийг дэмжих зорилтот бүлгийн хүн (дайны ахмад дайчдын тэтгэмж) - Бүртгэлтэй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн - Хойд Солонгосоос дүрвэн ирсэн хүн - Амьжиргааны суурь тусламж авдаг хүн гэх мэт 🏠Ажлын байр - Гангвон тусгай өөртөө засах мужийн Гангнён хот ⚡️Сонгон шалгаруулалтын үйл явц - Ерөнхий ажилтан 5-р зэрэг (захиргаа, тооцоолол): Баримт бичгийн шалгаруулалт (20 дахин) - Бичгийн шалгалт (5 дахин) - Ур чадварын шалгалт - 1-р ярилцлага (3 дахин) - 2-р ярилцлага (1 дахин) - Ерөнхий ажилтан 5-р зэрэг (захиргаа - хязгаарлагдмал өрсөлдөөн): Баримт бичгийн шалгаруулалт (10 дахин) - Ур чадварын шалгалт - 1-р ярилцлага (3 дахин) - 2-р ярилцлага (1 дахин) - Судалгааны ажилтан: дэд судлаач, судлаач: Баримт бичгийн шалгаруулалт (5 дахин) - Ур чадварын шалгалт - 1-р ярилцлага (3 дахин) - 2-р ярилцлага (1 дахин) - Үйл ажиллагааны ажилтан: бүрэн цагийн: Баримт бичгийн шалгаруулалт (10 дахин) - Ур чадварын шалгалт (зан төлөвийн сорил) - 1-р ярилцлага (5 дахин) - 2-р ярилцлага (1 дахин) - Үйл ажиллагааны ажилтан: ахлах ажилтан: Үндэсний талархал, ахмад дайчдын асуудал эрхэлсэн яамны зөвлөмж (ихдээ 5 дахин) - Ур чадварын шалгалт (зан төлөвийн сорил) - Нэгдсэн ярилцлага (1 дахин) - Туршилтын хэлбэрийн залуучуудын дадлагажигч: Баримт бичгийн шалгаруулалт (5 дахин) - Нэгдсэн ярилцлага (1 дахин) 👉Ажилд авах хугацаа/арга - Хүсэлт хүлээн авах хугацаа: Зарын дэлгэрэнгүйг үзнэ үү - Хүсэлт гаргах арга: Зарын дэлгэрэнгүйг үзнэ үү 📋Бусад - Ажлын байрны тоо: 52 хүн - Салбар бүрийн өргөдөл гаргах эрх зэрэг дэлгэрэнгүй мэдээллийг хавсаргасан файлын ажилд авах заримаас үзнэ үү - Ур чадварын шалгалтыг зөвхөн ярилцлагын шатны лавлагаа материал болгон ашиглах бөгөөд хугацаандаа шалгалт өгөөгүй хүн дараагийн шатанд орохгүй - Шат бүрт тохирох хүн байхгүй бол тэнцсэн хүний тоо цөөрөх эсвэл огт гарахгүй байж болно.