[Shinsung Tongsang Co., Ltd.] OLZEN BM туршлагатай ажилтан авах

신성통상(주) · 서울 강동구 풍성로63길 84

✨Ажлын байрны тодорхойлолт - OLZEN брэндийн маркетинг (BM) - Жилийн маркетингийн төлөвлөгөө болон кампанит ажлын төлөвлөлт, төсөв боловсруулах - Брэндийн таних тэмдэг болон брэндингийн мессежийг бүрдүүлэх - Улирлын визуал төлөвлөлт хийх болон контент зураг авалтыг гүйцэтгэх - Брэнд болон гол бүтээгдэхүүний талаарх асуудал/мэдээлэл үүсгэж, сурталчлах - Дижитал суурьтай вирус маягийн маркетингийг төлөвлөж, хэрэгжүүлэх - Онлайн ба офлайн уялдсан урамшуулал, промоушныг хэлэлцэж, хэрэгжүүлэх - Маркетингийн бусад ажил ✅Боловсрол, шаардлага - Бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй - 4 ба түүнээс дээш жилийн туршлагатай - Загварын маркетингийн туршлагатай - Зураг авалт болон контент төлөвлөх чадвартай - Өгөгдөлд суурилсан стратеги болон маркетингийн төлөвлөгөө боловсруулах чадвартай - MS OFFICE(EXCEL, POWERPOINT)-ийг дунд болон түүнээс дээш түвшинд ашиглах чадвартай - Портфолио заавал ирүүлэх 💖Давуу тал - Загварын брэндийн маркетингийн туршлагатай - Жилийн төлөвлөгөө болон төсөв боловсруулж байсан туршлагатай - Дижитал медиа болон онлайн вирус маркетингийн талаар өндөр ойлголттой 🏠Ажлын байр - Сөүл дэх төв байр - Сөүл хот, Гангдонг-гу, Пунсон-ро 63-гиль 84 ⚡️Сонгон шалгаруулалтын явц - Баримт бичгийн шалгаруулалт > Чадварын шалгалт > 1, 2-р шатны ярилцлага > Ажилд авахын өмнөх эрүүл мэндийн үзлэг > Эцсийн тэнцэлт 👉Өргөдөл гаргах хугацаа/арга - Материал хүлээн авах хугацаа: ~ 2026.11.29 - Өргөдөл гаргах арга: Анкет, өөрийгөө танилцуулах захидал, портфолио ирүүлэх 📋Бусад - Ажлын байрны тоо: 1 - Шинээр орж буй болон туршлагатай ажилтнуудад 3 сарын туршилтын хугацаа үйлчилнэ - Баримт бичгийн шалгаруулалтын үр дүнтэй холбоогүйгээр шалгаруулалтын дүнг тус тусад нь мэдэгдэнэ - Чадварын шалгалтыг зөвхөн баримт бичгийн шалгаруулалтад тэнцсэн хүмүүст явуулна - Чадварын шалгалтын үед микрофон/камерын тохиргоо шаардахгүй - Эцсийн тэнцсэн тухай мэдэгдлийн өмнө сүүлийн 1 жилийн доторх эрүүл мэндийн үзлэгийн орлох мэдэгдэл эсвэл үзлэгийн дүнгийн хуудсыг ирүүлэх шаардлагатай - Өргөдөл болон ирүүлсэн материалд бичсэн мэдээлэл бодит байдлаас зөрвөл ажилд авахыг цуцалж болно - Ажилд авахын өмнөх эрүүл мэндийн үзлэгийн дүнгээс шалтгаалан ажилд авахыг цуцалж болно