I had a second interview last week and now I’m just waiting for the result. The company sent the next step guide, but the official note was all in Korean, so I made a small checklist for myself instead of guessing 🙂 For example, I separated “things to prepare only after offer” and “things I can confirm now,” like job title, expected start month, and who handles visa paperwork. Just sharing because asking HR with a simple table in English and Korean helped me get a clearer answer without making it awkward.

I had a second interview last week and now I’m just waiting for the result. The company sent the next step guide, but the official note was all in Korean, so I made a small checklist for myself instead of guessing 🙂 For example, I separated “things to prepare only after offer” and “things I can confirm now,” like job title, expected start month, and who handles visa paperwork. Just sharing because asking HR with a simple table in English and Korean helped me get a clearer answer without making it awkward.

Би өнгөрсөн долоо хоногт хоёр дахь ярилцлагадаа орсон, одоо зүгээр л үр дүнгээ хүлээж байна. Компани дараагийн алхмын зааврыг явуулсан ч албан ёсны тэмдэглэл нь бүгд солонгос хэл дээр байсан болохоор би таамаглахын оронд өөртөө зориулж жижиг checklist хийсэн 🙂 Жишээ нь, “зөвхөн санал авсны дараа бэлдэх зүйлс” болон “одоо баталгаажуулж болох зүйлс”-ийг тусад нь ангилсан. Ажлын байрны нэр, эхлэхээр төлөвлөж буй сар, визийн бичиг баримтыг хэн хариуцах зэрэг зүйлсийг тэгж салгасан. Англи, солонгос хэл дээрх энгийн хүснэгтээр HR-ээс асуухад эвгүй байдал үүсгэлгүйгээр илүү тодорхой хариу авахад тусалсан болохоор зүгээр л хуваалцаж байна.