- [DKC Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ផ្នែកកែច្នៃ/ត្រួតពិនិត្យគ្រឿងបន្លាស់រថយន្ត
(주)디케이씨 · Sinchon-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - ការកែច្នៃគ្រឿងបន្លាស់រថយន្ត (ស្វ័យប្រវត្តិ) - ការត្រួតពិនិត្យគ្រឿងបន្លាស់រថយន្ត ✅លក្ខខណ្ឌអ្នកដាក់ពាក្យ - មិនកំណត់កម្រិតអប់រំ - មិនកំណត់បទពិសោធន៍ - មិនកំណត់អាយុ - អ្នកចាប់ផ្តើមក៏អាចដាក់ពាក្យបាន - មេផ្ទះក៏អាចដាក់ពាក្យបាន - ជនបរទេសអាចដាក់ពាក្យបាន 💖អត្ថប្រយោជន៍ - អ្នកមានបទពិសោធន៍ក្នុងឧស្សាហកម្មដូចគ្នា - អ្នកមានវិញ្ញាបនបត្រពាក់ព័ន្ធ - អ្នកដែលអាចធ្វើការរយៈពេលវែងបាន - អ្នករស់នៅជិតៗ - អ្នកមានប័ណ្ណបើកបរ - អ្នកមានយានយន្តផ្ទាល់ខ្លួន - អ្នកដែលធ្លាប់មានការផ្អាកអាជីព 🏠ទីតាំងធ្វើការ - តំបន់ជិតលេខ 16 Banwol-ro, Seongsan-gu, Changwon-si, Gyeongnam - Seongsan-gu, Changwon-si 👉រយៈពេល/វិធីជ្រើសរើស - រយៈពេលទទួលពាក្យ: ជ្រើសរើសជាបន្តបន្ទាប់ - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមសារខ្លី, ទៅជួបបន្ទាប់ពីទូរស័ព្ទ, ដាក់ពាក្យងាយស្រួល 📋ផ្សេងៗ - ជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ផ្នែកកែច្នៃ/ត្រួតពិនិត្យគ្រឿងបន្លាស់រថយន្ត - ចំនួនជ្រើសរើស: 00 នាក់ - បុគ្គលិកពេញម៉ោង, បុគ្គលិកតាមកិច្ចសន្យា - ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោង ចាប់ពី 10,320 វ៉ុនឡើងទៅ - ធ្វើការយ៉ាងតិច 1 ឆ្នាំឡើងទៅ - ធ្វើការ 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ - ធ្វើការ 2 វេន ថ្ងៃ/យប់ - ប្រសិនបើធ្វើការថ្ងៃសៅរ៍ មានប្រាក់បន្ថែមការងារពិសេស - ចុះឈ្មោះក្នុងប្រាក់បៀវត្សន៍ជាតិ, ធានារ៉ាប់រងសុខភាព, ធានារ៉ាប់រងការងារ, ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ - ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ, ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំខែ - ប្រាក់បំណាច់ចាកចេញពីការងារ - ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ការងារថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍, ប្រាក់បន្ថែមម៉ោងលើស, ប្រាក់បន្ថែមការងារថ្ងៃឈប់សម្រាក - ម៉ោងសម្រាក - ជួយចំណាយអាហារ (អាហារ) - មានប្រព័ន្ធកំដៅ និងត្រជាក់ពេញលេញ - មានបរិមាណការងារស្ថិរភាព - ការងារងាយស្រួល - ត្រូវការរថយន្តផ្ទាល់ខ្លួន
- [Picolo] កំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកផ្ទះបាយ។
피콜로 · Seoksa-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - ជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្ទះបាយ Piccolo - ការងារផ្ទះបាយ ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មិនកំណត់កម្រិតការសិក្សា - អាចធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ 1 ឆ្នាំ 💖អាទិភាព - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ការងារដូចគ្នា 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 강원 춘천시 스무숲2길 6 (석사동) 1층 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមអនឡាញ, ទំនាក់ទំនងតាមទូរស័ព្ទ 📋ផ្សេងៗ - ចំនួនជ្រើសរើស 1 នាក់ - ថ្ងៃធ្វើការ: ពិភាក្សាតាមថ្ងៃ - ម៉ោងធ្វើការ: 10:00~21:00 - ម៉ោងសម្រាក 120 នាទី
- [bbq Chuncheon Toegye Town Branch] ជ្រើសរើសអ្នកគ្រប់គ្រង
비비큐 춘천퇴계타운점 · Toegye-dong
✨បរិយាយការងារ - ជ្រើសរើសអ្នកគ្រប់គ្រងសាខា BBQ Chuncheon Toegye Town ✅លក្ខខណ្ឌអ្នកដាក់ពាក្យ - មិនកំណត់កម្រិតការសិក្សា 💖អត្ថប្រយោជន៍ - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ការងារដូចគ្នា 🏠ទីកន្លែងធ្វើការ - Gangwon Chuncheon-si Anmasan-ro 199 (Toegye-dong) Bibikyu Toegye Town 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យងាយស្រួលតាមសារ SMS, ទំនាក់ទំនងតាមទូរស័ព្ទ 📋ផ្សេងៗ - រយៈពេលធ្វើការ: 6 ខែ~1 ឆ្នាំ(អាចពិភាក្សាបាន) - ថ្ងៃធ្វើការ: ពិភាក្សាតាមថ្ងៃ(ធ្វើការ 6 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍) - ម៉ោងធ្វើការ: 16:00~01:00
- [LF] ការជ្រើសរើស អ្នកហាត់ការបទពិសោធន៍ សម្រាប់ក្រុមអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មថ្មី ឆ្នាំ 2026
LF · Sinsa-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - ស្វែងរក និងស្រាវជ្រាវម៉ាកម៉ូដថ្មីៗ/មានសក្តានុពល ទាំងក្នុងស្រុក និងក្រៅប្រទេស - ស្រាវជ្រាវនិន្នាការ និងម៉ាក (Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube, ហាងជ្រើសរើសផលិតផល, e-commerce ម៉ូដ ជាដើម) - បង្កើត insight អំពីសក្តានុពល និងលទ្ធភាពរបស់ម៉ាក ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលស្រាវជ្រាវ - ជួយការងារពាក់ព័ន្ធនឹងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មថ្មី ✅លក្ខខណ្ឌអ្នកដាក់ពាក្យ - មិនកំណត់សញ្ជាតិ - បរិញ្ញាបត្រ ឬខ្ពស់ជាងនេះ (រួមទាំងសិស្សកំពុងរៀន/ឈប់សម្រាកពីការសិក្សា, អ្នកបញ្ចប់ការសិក្សា/នឹងបញ្ចប់ការសិក្សា) - សម្រាប់ជនបរទេស ត្រូវមានស្ថានភាពស្នាក់នៅសម្រាប់កម្មសិក្សា (វីសា D-10) និងគ្មានមូលហេតុរារាំងសម្រាប់ការចេញវីសា E-7 នៅពេលក្រោយ - អាចធ្វើការពេញម៉ោងក្នុងអំឡុងពេលកម្មសិក្សា - គ្មានមូលហេតុរារាំងសម្រាប់ការធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស (បានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬ មិនត្រូវ/បានលើកលែង ជាដើម) 💖អាទិភាព - អាទិភាពដល់ជនពិការ, អ្នកមានគុណសម្បត្តិការពារការងារ ដូចជា អតីតយុទ្ធជនជាតិ និងអ្នកមានសិទ្ធិពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 870 Eonju-ro, Gangnam-gu, Seoul ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសឯកសារ → សម្ភាសន៍ → កម្មសិក្សា 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលដាក់ពាក្យ: 2026.10.26(ចន្ទ) ~ 2026.11.11(ពុធ) 10:00 - វិធីដាក់ពាក្យ: គេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិក LF > ការជ្រើសរើសកំពុងបើក > ដាក់ពាក្យ 📋ផ្សេងៗ - រយៈពេលកម្មសិក្សា: 4 ខែ (2026.12 ~ 2027.03) - ពាក្យស្នើសុំដែលបានដាក់មុនម៉ោងកំណត់ អាចកែប្រែបាន - កាលវិភាគសម្ភាសន៍លម្អិត នឹងជូនដំណឹងតែចំពោះអ្នកដែលបានឆ្លងកាត់ប៉ុណ្ណោះ - ដំណើរការ និងកាលវិភាគ អាចមានការផ្លាស់ប្តូរ - ប្រសិនបើមានព័ត៌មានមិនពិតក្នុងពាក្យស្នើសុំ ការជ្រើសរើសអាចត្រូវបានលុបចោល - សួរព័ត៌មាន: recruit@lfcorp.com
- [VINAU] កម្មសិក្សាបែបបទពិសោធន៍ សម្រាប់ការគាំទ្រផ្នែកលក់ និងទីផ្សារបរទេសតំបន់ចិន (SNS·ការធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្ម) 3 ខែ~
비나우 · Seocho-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - គាំទ្រការធ្វើទីផ្សារដោយអ្នកឥទ្ធិពលនៅតំបន់ចិនធំ - ស្វែងរកអ្នកឥទ្ធិពលលើ Xiaohongshu និង Douyin ហើយពង្រីក pool អ្នកឥទ្ធិពលថ្មី - ទាក់ទងអ្នកឥទ្ធិពល និងផ្តល់គោលការណ៍ណែនាំអំពីមាតិកាសម្រស់សម្រាប់ការសហការប្រភេទ seeding/barter deal - តាមដានការបង្ហោះមាតិកា និងប្រមូលទិន្នន័យលទ្ធផល - បកប្រែមាតិកាទៅជាភាសាចិន និងគាំទ្រការធ្វើ localize - បកប្រែទំព័រព័ត៌មានលម្អិតម៉ាក និងផលិតផលទៅជាភាសាចិន - គាំទ្រការងារបកប្រែភាសាចិនផ្សេងទៀតដែលពាក់ព័ន្ធនឹងទីផ្សារ និងការលក់ B2B ✅លក្ខណៈសម្បត្តិបេក្ខជន - អ្នកដែលអាចទំនាក់ទំនងជាភាសាចិនពាណិជ្ជកម្ម (អាន/សរសេរ) បានរលូន - មានលិខិតបញ្ជាក់សមត្ថភាពភាសាចិនផ្លូវការ (HSK, HSKK, TSC ជាដើម) - មានការយល់ដឹងខ្ពស់អំពីបណ្តាញ e-commerce និង SNS សំខាន់ៗនៅចិនធំ (Xiaohongshu, Douyin, Tmall ជាដើម) - អ្នកដែលអាចទំនាក់ទំនងយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងរលូនជាមួយភាគីក្នុង/ក្រៅ និងសហការបានល្អ - អាចធ្វើការពេញម៉ោងរយៈពេល 3 ខែ - អ្នកបានបញ្ចប់ការសិក្សា, ជិតបញ្ចប់ការសិក្សា, បានបញ្ចប់វគ្គសិក្សា ឬកំពុងឈប់សម្រាកពីការសិក្សា - អាចចូលបម្រើការងារបានភ្លាមៗចន្លោះខែតុលា ដល់ដើមខែវិច្ឆិកា - បេក្ខជនជាជនបរទេសត្រូវមានវីសាដែលអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការបានស្របច្បាប់ ឬមិនមានហេតុផលរារាំងក្នុងការចេញវីសា - អាចដាក់ពាក្យសម្រាប់វីសា D-10, E-7, និងប្រភេទ F - មិនអាចដាក់ពាក្យសម្រាប់វីសា H និង D-2 (សិក្សា) បាន 💖ចំណូលចិត្តពិសេស - មានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងគណនី Xiaohongshu ផ្ទាល់ខ្លួនដោយខ្លួនឯង - មានចំណាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងលើឧស្សាហកម្មសម្រស់ និងចូលចិត្តតាមដាននិន្នាការសម្រស់នៅចិនធំ - ជនពិការនិងអ្នកទទួលអត្ថប្រយោជន៍ជាតិ 🏠ទីតាំងការងារ - ជាន់ទី 4, 7 និង 14 នៃ GT Tower East Wing, 411 Seocho-daero, Seocho-gu, Seoul (ធ្វើការនៅទីតាំងការិយាល័យ) ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសតាមឯកសារ > តេស្តសមស្របនឹងអង្គការ > សម្ភាសន៍ > ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: ជ្រើសរើសបន្តបន្ទាប់ ហើយនឹងបិទមុនកាលកំណត់ ប្រសិនបើមានអ្នកជាប់ជ្រើសរើស - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រខាងក្រៅ - ឯកសារដែលត្រូវដាក់: ប្រវត្តិរូបជាភាសាកូរ៉េ និងលិខិតណែនាំខ្លួន (ចាំបាច់), portfolio (ខុសគ្នាតាមមុខតំណែង) - ក្នុងប្រវត្តិរូប ត្រូវបំពេញការសិក្សា, មុខជំនាញ, GPA និងលទ្ធផលភាសា ជាចាំបាច់ - លិខិតណែនាំខ្លួនត្រូវឆ្លើយតបផ្ទាល់នៅលើទំព័រដាក់ពាក្យ ដោយមិនភ្ជាប់ឯកសារផ្សេង - សម្រាប់មុខតំណែង Design និង BM ត្រូវដាក់ portfolio ជាចាំបាច់; សម្រាប់មុខតំណែងផ្សេងៗរួមទាំង marketing គឺជាជម្រើស - លទ្ធផលជ្រើសរើសនឹងជូនដំណឹងក្នុងរយៈពេលអតិបរមា 2 សប្ដាហ៍ មិនថាឆ្លងឬមិនឆ្លង - អាស្រ័យលើមុខតំណែង និងស្ថានភាព ដំណើរការជ្រើសរើសអាចត្រូវបន្ថែម ឬលុបចោល - អាចដាក់ពាក្យឡើងវិញសម្រាប់មុខតំណែងដូចគ្នា ប៉ុន្តែបើដាក់ឡើងវិញក្នុងរយៈពេល 1 ខែគិតពីថ្ងៃដាក់ចុងក្រោយ ពាក្យសុំអាចត្រូវលុបដោយស្វ័យប្រវត្តិ - បើខ្លឹមសារពាក្យសុំមិនត្រឹមត្រូវតាមការពិត ការជាប់ជ្រើសរើសចុងក្រោយ និងការចូលធ្វើការអាចត្រូវលុបចោល - ព័ត៌មានពាក្យសុំ នឹងត្រូវចុះបញ្ជីស្វ័យប្រវត្តិទៅក្នុង talent pool ហើយប្រសិនបើនៅពេលក្រោយមានមុខតំណែងសមស្រប អាចទាក់ទងបាន 📋ផ្សេងទៀត - ជាមុខតំណែង intern បែប experience-based និងរយៈពេលការងារ 3 ខែ អាចបន្តបានតាមការព្រមព្រៀងគ្នា - ម៉ោងធ្វើការ ចន្ទ–សុក្រ 9:00~18:00 - ម៉ោងថ្ងៃត្រង់ 12:20~13:30 - គាំទ្រថ្លៃអាហារ 13,000 វុន - ប្រាក់ខែប្រចាំខែមុនបង់ពន្ធ 2.5 លាន វុន
- យើងកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលមានសមត្ថភាពដើម្បីធ្វើការដូចជាគ្រួសារនៅក្នុងស្តេកហោស៍។
조셉스테이크 · Jeongja-dong
យើងកំពុងស្វែងរកបុគ្គលមានសមត្ថភាពមកធ្វើការនៅស្ទេកហៅស៍ដូចជាគ្រួសារ។ យើងកំពុងស្វែងរកអ្នកដែលចង់ធ្វើការជាមួយគ្នា។ · ថ្ងៃធ្វើការ: ថ្ងៃអង្គារ, ថ្ងៃពុធ, ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍, ថ្ងៃសុក្រ, ថ្ងៃសៅរ៍ · ម៉ោងធ្វើការ: អាចពិភាក្សាបាន · ប្រាក់ខែ: 2,800,000 វុន ក្នុងមួយខែ បើមានសំណួរណាមួយ សូមទាក់ទងមកយើងតាមឆាតបានដោយស្រួល។
- [KCTech Co., Ltd.] កំពុងជ្រើសរើសអ្នកទទួលបន្ទុករចនាម៉ាស៊ីន CMP សម្រាប់សារធាតុកណ្ដាលចម្លង
(주)케이씨텍
✨ការងារទំនួលខុសត្រូវ - អភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យាសំខាន់ៗ និងបច្ចេកវិទ្យាជំនាន់ក្រោយសម្រាប់ឧបករណ៍ CMP របស់ឧស្សាហកម្មសេមីកុងដាក់ទ័រ - រចនា និងស្រាវជ្រាវអភិវឌ្ឍន៍ Head សម្រាប់ការខាត់ និងគ្រឿងបន្លាស់សំខាន់ៗ - អភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យាសំខាន់ៗនៃរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងសម្ពាធ - អភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យាសម្អាត·Conditioning សម្រាប់ CMP - អភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យាសម្អាត Brush និងបច្ចេកវិទ្យាគ្រប់គ្រង Brush - អភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យាពាក់ព័ន្ធនឹង Pad Conditioning និង Conditioner - អភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យាសម្អាត Wafer ជំនាន់ក្រោយ - វិភាគ និងវាយតម្លៃលទ្ធផលសម្អាត, Particle និងមូលហេតុនៃការបំពុល - ផ្ទៀងផ្ទាត់ការរចនាដោយផ្អែកលើ CAE សម្រាប់រចនាសម្ព័ន្ធ·លំហូរ·រំញ័រ ជាដើម - បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការរចនាតាមរយៈការវិភាគទិន្នន័យពីការពិសោធន៍ និងការវាស់វែង - ផ្ទៀងផ្ទាត់លទ្ធផល និងវិភាគមូលហេតុដោយផ្អែកលើ DOE - អនុវត្ត R&D សាធារណៈរួមគ្នាជាមួយឧស្សាហកម្ម·សាកលវិទ្យាល័យ និងគម្រោងជាតិ - ស្វែងរកបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ រៀបចំផែនការគម្រោងស្រាវជ្រាវ និងទទួលបានសមិទ្ធផលបច្ចេកវិទ្យា ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មានសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិត ឬខ្ពស់ជាងនេះក្នុងជំនាញវិស្វកម្មមេកានិច - មានបទពិសោធន៍ 3~5 ឆ្នាំក្នុងការរចនា·R&D ម៉ាស៊ីនមេកានិចភាពត្រឹមត្រូវនៅក្នុងវិស័យឧបករណ៍សេមីកុងដាក់ទ័រ, ម៉ាស៊ីនកាត់/ម៉ាស៊ីនឧបករណ៍, អាកាសយាន/អវកាស ជាដើម - មានបទពិសោធន៍រចនារចនាសម្ព័ន្ធមេកានិចភាពត្រឹមត្រូវ និងមេកានិចបើកបរភាពត្រឹមត្រូវ - មានសមត្ថភាពវិភាគ CAE (រចនាសម្ព័ន្ធ·កម្ដៅ·លំហូរ) និងបទពិសោធន៍វិភាគ Elastomer មិនលីនេអ៊ែរ·ទំនាក់ទំនង - អាចប្រើ Auto CAD, Solidworks និងឧបករណ៍ផ្សេងៗបាន និងមានជំនាញ 💖អាទិភាព - អ្នកដែលមានការយល់ដឹងខ្ពស់អំពីសម្ភារៈដូចជា កៅស៊ូ·ស៊ីលីកូន·ប្លាស្ទិកវិស្វកម្ម - អ្នកមានបទពិសោធន៍ក្នុងការរចនា ឬវាយតម្លៃប្រព័ន្ធខ្យល់បង្ហាប់·ហ៊ីដ្រូលិក និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសម្ពាធ·លំហូរភាពត្រឹមត្រូវ - អ្នកមានបទពិសោធន៍បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការរចនាដោយផ្អែកលើ DOE·វិភាគស្ថិតិ - អ្នកមានបទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍន៍·រចនាឧបករណ៍ដំណើរការសេមីកុងដាក់ទ័រ (CMP, Wafer Handling ជាដើម) - អ្នកមានសមត្ថភាពទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ (OPIC IM3 ឬខ្ពស់ជាងនេះ) 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 50 Dongtan Advanced Industrial-ro 1, Dongtan-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi-do (Yeongcheon-dong) - វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវទី1 KC Tech Dongtan ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសតាមឯកសារ - តេស្តសមត្ថភាពតាមអនឡាញ - ដំណាក់កាលសម្ភាសន៍ (ជុំទី 1/2/ចុងក្រោយ) - ពិនិត្យសុខភាពមុនចូលធ្វើការ - ទទួលបានជោគជ័យចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: ~ 2026-11-08 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ 📋ផ្សេងៗ - ចំនួនជ្រើសរើស: 2 នាក់ - ផ្នែកធ្វើការ: ក្រុមបច្ចេកវិទ្យា 요소 1 - ទម្រង់ការងារ: បុគ្គលិកពេញម៉ោងអចិន្ត្រៃយ៍ - ប្រាក់ខែ: ចរចាបន្ទាប់ពីសម្ភាសន៍ (ប្រាក់រង្វាន់សមិទ្ធផលដោយឡែក) - ប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមសម្រាប់បុគ្គលិកពេញម៉ោងអចិន្ត្រៃយ៍ដែលទើបបញ្ចប់អនុបណ្ឌិត: 48 លានវ៉ុនឡើងទៅ - ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់អ្នករស់នៅឆ្ងាយ (30 មុឺនវ៉ុន/ខែ) - បុគ្គលិកថ្មីត្រូវបានអនុវត្តរយៈពេលសាកល្បង 3 ខែ ហើយក្នុងអំឡុងពេលសាកល្បង ប្រាក់ខែត្រូវបង់ 80% - លើកលែងតែសម្ភាសន៍ចុងក្រោយ សម្ភាសន៍ទាំងអស់នឹងធ្វើជា PT interview - Portfolio នឹងត្រូវប្រើជាសម្ភារៈបទបង្ហាញសម្រាប់ PT interview នាពេលអនាគត
- [SD Biosensor Co., Ltd.] ជ្រើសរើសអ្នកអភិវឌ្ឍន៍សេនស័រ CGMS
에스디바이오센서(주) · Osong-eup
✨ភារកិច្ចការងារ - អភិវឌ្ឍន៍សិនស័រ CGMS - អភិវឌ្ឍន៍សមាសធាតុសិនស័រ - អភិវឌ្ឍន៍វិធីសាស្ត្រអនុវត្តប៉ូលីមែរដែលមានភាពសមស្របជាមួយរាងកាយ - ការងារទាំងមូលពាក់ព័ន្ធនឹងការផលិតសិនស័រ - វាយតម្លៃសមត្ថភាពសិនស័រ - រៀបចំ និងគ្រប់គ្រងឯកសារអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់ការអនុម័ត/ការអនុញ្ញាត ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - អ្នកដាក់ពាក្យថ្មីត្រូវមានអនុបណ្ឌិត ឬខ្ពស់ជាង - អ្នកមានបទពិសោធន៍ត្រូវមានបរិញ្ញាបត្រ ឬខ្ពស់ជាង - ត្រូវមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំ - មុខជំនាញពាក់ព័ន្ធដូចជា គីមីវិទ្យា(វិស្វកម្ម), វិស្វកម្មប៉ូលីមែរ, វិស្វកម្មសម្ភារៈ, វិស្វកម្មជីវបច្ចេកវិទ្យា, វិស្វកម្មវេជ្ជសាស្ត្រ, វិស្វកម្មសម្ភារៈថ្មី, ជីវគីមីវិទ្យា និងផ្សេងៗទៀត - ត្រូវមានផតថូលីយ៉ូ (ឯកសារបង្ហាញ PPT) - ត្រូវបញ្ចូលប្រវត្តិរូបផ្ទាល់ខ្លួន ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ CGMS និងទិសដៅការចូលរួមរបស់ខ្លួនក្នុងការស្រាវជ្រាវ - គ្មានហេតុផលរារាំងការធ្វើដំណើរទៅបរទេស - គ្មានមូលហេតុបដិសេធតាមបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន - បានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬត្រូវបានលើកលែង (សម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យបុរស) - អ្នកទទួលការការពារការងារ ដូចជា អតីតយុទ្ធជនជាតិ អ្នកទទួលសម្បទានកិត្តិយស អ្នកពិការ ជាដើម នឹងទទួលបានអាទិភាពតាមច្បាប់ដែលពាក់ព័ន្ធ 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - មានបទពិសោធន៍ផលិតសិនស័រប៊ីយ៉ូសិនស័រ - មានបទពិសោធន៍ស្រាវជ្រាវសម្ភារៈជីវៈ - មានបទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍន៍ឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រ (សិនស័រ) - មានបទពិសោធន៍រៀបចំឯកសារអនុញ្ញាត/អនុលោមតាមច្បាប់ - មានបទពិសោធន៍វិភាគទិន្នន័យសញ្ញាជីវៈ - អាចប្រើកម្មវិធីវិភាគទិន្នន័យដូចជា ORIGIN, MATLAB, Python ជាដើម 🏠ទីតាំងធ្វើការ - លេខ 16 ផ្លូវ Deokyeong-daero 1556beon-gil, ឃុំ Yeongtong-gu, ក្រុង Suwon-si, ខេត្ត Gyeonggi-do, ជាន់ទី 4 និងទី 5, អគារ C (Yeongtong-dong, Digital Empire Building) ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសតាមឯកសារ - តេស្តសមត្ថភាព AI និងសម្ភាសន៍បច្ចេកទេស - សម្ភាសន៍ចុងក្រោយ - ពិនិត្យសុខភាពមុនចូលធ្វើការ - ចូលបម្រើការងារ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: រហូតដល់ 2026-11-08 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ SD Biosensor Co., Ltd. 📋ផ្សេងៗ - បុគ្គលិកពេញម៉ោង - អនុវត្តរយៈពេលសាកល្បង 3 ខែ - បើលទ្ធផលវាយតម្លៃក្នុងរយៈពេលសាកល្បងមិនដល់ស្តង់ដាររបស់ក្រុមហ៊ុន អាចលុបចោលការជ្រើសរើសបាន - បើខ្លឹមសារនៃពាក្យស្នើសុំត្រូវបានបញ្ជាក់ថាមិនពិត ការទទួលស្គាល់អាចត្រូវបានលុបចោល - ផ្តល់ពិន្ទុសុខុមាលភាព 1,200,000 វុន ក្នុងមួយឆ្នាំ - ប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះសម្រាប់បុគ្គលិក - ការបរិច្ចាគជាប្រចាំ 1+1 - គាំទ្រថ្ងៃឈប់សម្រាករដូវក្តៅ - គាំទ្រខុនដូរបស់ក្រុមហ៊ុន - គាំទ្រការងារបុណ្យសព/ពិធីអាល័យ - គាំទ្រការពិនិត្យសុខភាពទូទៅសម្រាប់បុគ្គលិក - ប្រាក់ជូនពរចូលរៀនសម្រាប់កូន - គាំទ្រអាហារ 3 ពេលសម្រាប់បុគ្គលិក - គាំទ្រការអប់រំភាសា - គាំទ្រការអប់រំការងារ - គាំទ្រការទិញសៀវភៅសម្រាប់បុគ្គលិក
- [SD Biosensor Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកបញ្ជូនទៅបម្រើការងារផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់នิติបុគ្គលនៅឥណ្ឌា
에스디바이오센서(주) · Cheongdam-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - ទទួលបន្ទុកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនៅឥណ្ឌា - គាំទ្រការបិទបញ្ចប់គណនេយ្យ និងការរៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនៅឥណ្ឌាតាមស្តង់ដារ IFRS - រាយការណ៍អំពីការបិទបញ្ចប់គណនេយ្យតាមរយៈកាលកំណត់របស់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនៅឥណ្ឌា - ទទួល និងដោះស្រាយការត្រួតពិនិត្យសវនកម្មផ្នែករបស់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនៅឥណ្ឌា - ពិនិត្យបញ្ហាគណនេយ្យ និងពន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនៅឥណ្ឌា - គាំទ្រប្រតិបត្តិការ SOX រួមបញ្ចូលរបស់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនៅឥណ្ឌា ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - បរិញ្ញាបត្រ ឬខ្ពស់ជាងនេះ - មានបទពិសោធន៍ចាប់ពី 3 ឆ្នាំ ដល់តិចជាង 7 ឆ្នាំ - អាចប្រើភាសាអង់គ្លេសបានល្អ (អាចប្រាស្រ័យទាក់ទងបាន) - មិនមានហេតុផលរារាំងសម្រាប់ការធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស - មិនមានហេតុផលមិនអាចចូលបម្រើការងារតាមបទបញ្ជាការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន - បានបម្រើកងទ័ព ឬត្រូវបានលើកលែងការបម្រើកងទ័ព (សម្រាប់បេក្ខជនបុរស) 💖អត្ថប្រយោជន៍ពិសេស - មានវិញ្ញាបនបត្រពាក់ព័ន្ធនឹងគណនេយ្យ និងពន្ធ - មានបទពិសោធន៍ការងារផ្នែកគណនេយ្យនៅក្រុមហ៊ុនចុះបញ្ជី - មានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនៅក្រៅប្រទេស - មានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុងការត្រួតពិនិត្យសវនកម្មក្រៅ និងការបិទបញ្ចប់គណនេយ្យ - មានបទពិសោធន៍ស្នាក់នៅក្រៅប្រទេស - ផ្តល់អាទិភាពចំពោះអ្នកមានគុណសម្បត្តិជាតិ អតីតយុទ្ធជន អ្នកពិការ និងអ្នកដែលទទួលបានការការពារក្នុងការងារ 🏠ទីតាំងការងារ - ឥណ្ឌា ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសឯកសារ -> តេស្តសមត្ថភាព AI និងសម្ភាសន៍ការងារ -> សម្ភាសន៍ចុងក្រោយ -> ពិនិត្យសុខភាពចូលបម្រើការងារ -> ចូលបម្រើការងារ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលដាក់ពាក្យ: ដល់ 2026-11-08 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ 에스디바이오센서(주) 📋ផ្សេងៗ - អនុវត្តរយៈពេលសាកល្បង 3 ខែ - ប្រសិនបើលទ្ធផលវាយតម្លៃក្នុងរយៈពេលសាកល្បងមិនដល់ស្តង់ដាររបស់ក្រុមហ៊ុន ការជួលអាចត្រូវបានលុបចោល - ប្រសិនបើព័ត៌មានក្នុងពាក្យស្នើសុំការងារត្រូវបានបញ្ជាក់ថាមិនពិត ការទទួលជាប់អាចត្រូវបានលុបចោល
- [Hanwha Systems] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍សម្រាប់ VLM Project Manager
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - វិភាគគំនូរបច្ចេកទេសផ្នែកផលិតកម្ម និងឧស្សាហកម្មធ្ងន់ ឯកសារបច្ចេកទេស និងទិន្នន័យរូបភាព - រចនា និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព VLM ដើម្បីស្រង់យក entity នៅក្នុងគំនូរដោយបញ្ចូលព័ត៌មានមើលឃើញ និងអត្ថបទរួមគ្នា - រចនា និង fine-tuning ម៉ូឌែល VLM សម្រាប់ការយល់ដឹងអំពីគំនូរផលិតកម្ម និងឯកសារបច្ចេកទេស ដូចជា CAD, PDF ជាដើម - អនុវត្ត Agent ដែលបញ្ចូល reasoning ផ្នែកមើលឃើញផ្អែកលើ Multimodal ជាមួយការរៀបចំផែនការអត្ថបទ - រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធទិន្នន័យឯកសារដែលមិនមានរចនាសម្ព័ន្ធ តាមរយៈការសម្គាល់និមិត្តសញ្ញា តម្លៃលេខ និងអត្ថបទ - អភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធស្វែងរកតាមរូបភាព សម្រាប់ស្វែងរករាង និងគ្រឿងបន្លាស់ស្រដៀងគ្នា ដោយផ្អែកលើគំនូរទ្រង់ទ្រាយធំ - អនុវត្តគម្រោង AI ផ្អែកលើ Computer Vision ដែលផ្តោតលើបរិយាកាសឧស្សាហកម្មដូចជា Smart Factory/Yard - វិភាគតម្រូវការរបស់អតិថិជន ពិគ្រោះយោបល់បច្ចេកទេស និងស្វែងរកនិងផ្ទៀងផ្ទាត់ឱកាសអាជីវកម្ម - រៀបចំយុទ្ធសាស្ត្របន្ថយទម្ងន់ VLM និងយុទ្ធសាស្ត្រដាក់ឲ្យប្រើប្រាស់ និងប្រតិបត្តិការ ដោយពិចារណាលើបរិយាកាស on-premise និងសុវត្ថិភាព ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - អនុបណ្ឌិតឬខ្ពស់ជាងនេះក្នុងវិស័យពាក់ព័ន្ធ ដូចជា វិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ AI ស្ថិតិ គណិតវិទ្យា ឬមានបទពិសោធន៍ស្មើគ្នា - មានបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធ 10 ឆ្នាំឡើងទៅ - មានបទពិសោធន៍ប្រើប្រាស់ PyTorch, Hugging Face Transformers និង Vision-Language framework - មានការយល់ដឹងអំពី Computer Vision និង Multimodal AI - មានការយល់ដឹងអំពីបច្ចេកវិទ្យាសម្គាល់មើលឃើញ ដូចជា image segmentation, object detection (Object Detection), OCR ជាដើម - មានបទពិសោធន៍អនុវត្តគម្រោងពាក់ព័ន្ធ Smart Factory/Yard, ការស្វ័យប្រវត្តិកម្មរោងចក្រ និងបរិយាកាសឧស្សាហកម្ម - មានបទពិសោធន៍អនុវត្ត model serving ផ្អែកលើការរចនា និងអភិវឌ្ឍ RESTful API - អាចធ្វើដំណើរទៅធ្វើការបណ្ដោះអាសន្នរយៈពេលវែងទៅ Gyeongnam (Changwon, Geoje) បាន (6 ខែ ~ 1 ឆ្នាំ) - គ្មានមូលហេតុដែលរារាំងការធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស - សម្រាប់បុរស បានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធារួច ឬបានលើកលែង - គ្មានមូលហេតុមិនសមស្របតាមគោលនយោបាយសន្តិសុខឧស្សាហកម្មការពារជាតិ 💖អត្ថប្រយោជន៍/អាទិភាព - បទពិសោធន៍គម្រោងពាក់ព័ន្ធនឹងការដំណើរការគំនូរផលិតកម្ម និងឯកសារ - បទពិសោធន៍អនុវត្តគម្រោង AI ផ្អែកលើរោងចក្រ - បទពិសោធន៍បុព្វដំណើរការរូបភាព ការកាត់បន្ថយសំលេងរំខាន និងការពង្រីកទិន្នន័យ (Augmentation) - បទពិសោធន៍សាងសង់ម៉ូឌែលក្នុងបរិយាកាស on-premise ឬបណ្តាញបិទ - បទពិសោធន៍សាងសង់ចំណេះដឹងដែនជាមួយ Knowledge Graph / Ontology - បទពិសោធន៍សាងសង់ប្រព័ន្ធស្វែងរក Multimodal និង RAG ផ្អែកលើ Vector DB - បទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងរូបភាព និង metadata ទ្រង់ទ្រាយធំ ផ្អែកលើ SQL/NoSQL - សមត្ថភាពដឹកនាំគម្រោង និងទំនាក់ទំនងបច្ចេកទេស - អាទិភាពចំពោះអតីតយុទ្ធជន និងជនពិការ ជាក្រុមការពារការងារ 🏠ទីកន្លែងធ្វើការ - Seoul Euljiro - Gyeongnam (Changwon, Geoje) ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសឯកសារ -> សម្ភាសន៍ជុំទី 1 -> សម្ភាសន៍ជុំទី 2 -> ត្រួតពិនិត្យឯកសារយោង -> រាយការណ៍ក្រុមជុំទី 3 -> ចុះហត្ថលេខា Offer Letter -> ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជ្រើសរើស -> ចូលធ្វើការជាផ្លូវការ - អាស្រ័យលើតួនាទី ប្រសិនបើចាំបាច់ អាចមានការសម្ភាសន៍រួម ឬសម្ភាសន៍បន្ថែម - ប្រសិនបើចាំបាច់ អាចមានការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួនតាមគោលនយោបាយសន្តិសុខឧស្សាហកម្មការពារជាតិ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - វិធីដាក់ពាក្យ: ចូលទៅកាន់ 한화인 (www.hanwhain.com) ហើយបំពេញប្រវត្តិរូបសង្ខេប (រួមទាំងប្រវត្តិការងារ) 📋ផ្សេងៗ - ចំនួនគ្រោងជ្រើសរើស: 0 នាក់ - មិនអនុញ្ញាតឲ្យដាក់ពាក្យបន្ថែមក្រោយម៉ោងបិទ - ប្រសិនបើបញ្ចូលព័ត៌មានមិនពិតក្នុងប្រវត្តិរូប អាចបណ្តាលឲ្យលុបចោលការជ្រើសរើស - លទ្ធផលនៃជំហាននីមួយៗអាចពិនិត្យបានក្នុង My Page របស់ 한화인 - ប្រសិនបើបានជ្រើសរើសបុគ្គលិកសមស្រប ការប្រកាសអាចបិទមុនកំណត់ - មិនអនុញ្ញាតឲ្យដាក់ពាក្យជាន់គ្នាជាមួយតំណែងផ្សេងទៀត - មិនអនុញ្ញាតឲ្យដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់តាមអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួន
- [Hanwha Systems] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍សម្រាប់ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ/ប្រឹក្សាយោបល់ IT/OT ក្នុងវិស័យផលិតកម្ម
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - ការប្រឹក្សា Smart Factory - វិនិច្ឆ័យ និងប្រឹក្សា E2E ផ្នែកផលិតកម្ម ដើម្បីជំរុញការច្នៃប្រឌិតក្នុងផលិតកម្ម (MP, PI) - កំណត់ភារកិច្ចកែលម្អ ដោយផ្អែកលើការវិភាគស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អតិថិជន (pain-point) - រៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រអនុវត្តឲ្យសមស្របនឹងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អតិថិជន - វិភាគប្រសិទ្ធផលនៃការកែលម្អ និងគណនាប្រសិទ្ធិផលជាចំនួន - ស្វែងរកឱកាសអាជីវកម្មដោយផ្អែកលើការប្រឹក្សា ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មានបទពិសោធន៍ប្រឹក្សា IT/OT ផ្នែកផលិតកម្ម 4 ឆ្នាំឡើងទៅ - មានបទពិសោធន៍ប្រឹក្សាច្នៃប្រឌិតផលិតកម្មដោយផ្អែកលើ AI - មានបទពិសោធន៍ប្រឹក្សាលើប្រព័ន្ធផលិតកម្ម (MES, PLM, SCM, WMS, QMS ជាដើម) - មានការយល់ដឹងល្អឥតខ្ចោះអំពីបច្ចេកវិទ្យា និងដំណើរការផលិតកម្មពីទស្សនៈ E2E នៃផលិតកម្ម - មានបទពិសោធន៍ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនផលិតកម្ម 3 ឆ្នាំឡើងទៅ - មិនមានហេតុផលរាំងស្ទះក្នុងការធ្វើដំណើរទៅបរទេស - សម្រាប់បុរស ត្រូវបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធា ឬបានទទួលការលើកលែង - មិនមានមូលហេតុដែលធ្វើឲ្យមិនមានសមត្ថភាពតាមគោលនយោបាយសន្តិសុខផ្នែកការពារជាតិ 💖អត្ថប្រយោជន៍/អាទិភាព - អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ទាំងការងារនៅមូលដ្ឋានក្រុមហ៊ុនផលិតកម្ម និងបទពិសោធន៍ប្រឹក្សា - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកទទួលបានការការពារការងារ ដូចជា អតីតយុទ្ធជនជាតិ និងជនពិការ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - Jung-gu, Seoul - Euljiro, Seoul ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ -> សម្ភាសន៍ជុំទី 1 -> សម្ភាសន៍ជុំទី 2 -> ពិនិត្យព័ត៌មានយោង -> រាយការណ៍ក្រុមជុំទី 3 -> ចុះហត្ថលេខា Offer Letter -> ពិនិត្យសុខភាពពេលជួល -> ចូលធ្វើការចុងក្រោយ - អាស្រ័យលើមុខតំណែង ប្រសិនបើចាំបាច់ អាចមានសម្ភាសន៍រួម ឬសម្ភាសន៍បន្ថែម - បន្ទាប់ពីដំណើរការជ្រើសរើសចុងក្រោយ នឹងទាក់ទងទៅអ្នកដែលបានជ្រើសរើសជាលក្ខណៈបុគ្គល - ប្រសិនបើចាំបាច់ អាចមានការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិ ដោយអនុលោមតាមគោលនយោបាយសន្តិសុខផ្នែកការពារជាតិ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - វិធីដាក់ពាក្យ: ចូលទៅកាន់ 한화인(www.hanwhain.com) ហើយបំពេញប្រវត្តិរូប (រួមទាំងប្រវត្តិបទពិសោធន៍ការងារ) - មិនអាចដាក់ពាក្យបន្ថែមក្រោយម៉ោងបិទទទួលបានទេ 📋ផ្សេងៗ - ចំនួនផែនការជួល: 0 នាក់ - ជ្រើសរើសបុគ្គលិកពេញម៉ោង - សាកសួរ: ប្រើមុខងារ សួរ 1:1 នៅគេហទំព័រ 한화인
- [KidariStudio Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកទទួលខុសត្រូវផ្នែករៀបចំផែនការ និងផលិតកម្មការប្រែក្លាយ IP ទៅជាវីដេអូ/រូបភាព (បទពិសោធន៍ 5 ឆ្នាំឡើងទៅ)
(주)키다리스튜디오 · Seongsu-dong2(i)-ga
✨ការពិពណ៌នាការងារ - ទទួលខុសត្រូវលើការរៀបចំផែនការ អភិវឌ្ឍន៍ និងវិនិយោគ/ផលិតមាតិកាវីដេអូដែលផ្អែកលើ IP។ - ធ្វើការរៀបចំផែនការ និងអភិវឌ្ឍមាតិកាវីដេអូ ព្រមទាំងវិនិយោគ/ផលិតសម្រាប់ការបម្លែង IP ទៅជាវីដេអូ ដូចជា ស៊េរី short drama និងភាពយន្ត។ - អនុវត្តការលក់សិទ្ធិអាជ្ញាបណ្ណ និងការងារកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការបម្លែង IP ទៅជាវីដេអូ។ - ជ្រើសរើស IP ដែលសមស្របសម្រាប់ការបម្លែងជាវីដេអូ ចុះកិច្ចសន្យាអាជ្ញាបណ្ណស្នាដៃដើម បន្ទាប់មកជ្រើសរើសអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកនិពន្ធ ហើយបន្តរៀបចំផែនការ និងអភិវឌ្ឍសាច់រឿង ការជ្រើសរើសតួសម្តែង និងផលិតកម្ម។ ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មានសញ្ញាបត្រថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ឬខ្ពស់ជាង - មានបទពិសោធន៍លើសពី 5 ឆ្នាំក្នុងវិស័យមាតិកាវីដេអូ 💖អាទិភាព - មានបទពិសោធន៍ផលិតវីដេអូដោយប្រើ AI 100% - មានសមត្ថភាពប្រើប្រាស់ភាសាបរទេស - មានបទពិសោធន៍គម្រោងបម្លែង IP របស់ក្រុមហ៊ុនទៅជាវីដេអូ - មានការយល់ដឹង និងចំណង់ចំណូលចិត្តចំពោះ webtoon/web novel និងមាតិកាវីដេអូ 🏠ទីតាំងការងារ - 8, Yeonmujang 11-gil, Seongdong-gu, Seoul ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសតាមឯកសារ - តេស្តលក្ខណៈបុគ្គលិក - សម្ភាសន៍លើកទី 1 - សម្ភាសន៍លើកទី 2 - ចរចាលក្ខខណ្ឌប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ - ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: រហូតដល់ការជ្រើសរើសបញ្ចប់ - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ក្រុមហ៊ុន 📋ផ្សេងៗ - ដាក់ជូនប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងលិខិតពិពណ៌នាបទពិសោធន៍ការងារ - អាចដាក់ portfolio បាន (ជាជម្រើស) - ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាមធ្យមប្រើពេល 4~8 សប្តាហ៍។ - ក្នុងអំឡុងពេលសាកល្បង គ្មានការខុសគ្នាលើប្រាក់ខែ ឬលក្ខខណ្ឌផ្សេងៗឡើយ។ - បើចាំបាច់ ក្រៅពីដំណើរការជ្រើសរើសដែលបានជូនដំណឹងជាមុន អាចមានការធ្វើតេស្តភារកិច្ច និងសម្ភាសន៍បន្ថែម។ - ប្រសិនបើរកឃើញព័ត៌មានមិនពិតក្នុងពាក្យសុំការងារ អាចត្រូវបានលុបចោលការជ្រើសរើស។ - អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមអាចផ្លាស់ប្តូរតាមស្ថានភាពក្រុមហ៊ុន និងអាចអនុវត្តខុសគ្នាតាមប្រភេទការងារ។ - ឯកសារដាក់ពាក្យនឹងត្រូវប្រើជាប្រភពបេក្ខជន ហើយនឹងត្រូវពិនិត្យជាមុនពេលមានតួនាទីស្រដៀងគ្នាបើកថ្មី។ - អាចស្នើសុំការបញ្ជូនត្រឡប់ឯកសារជ្រើសរើសបុគ្គលិកបាន ហើយបើមានសំណើ នឹងផ្ញើតាមប្រៃសណីយ៍ចុះបញ្ជីក្នុងរយៈពេល 14 ថ្ងៃ។ - អ៊ីមែលអ្នកទទួលខុសត្រូវជ្រើសរើសបុគ្គលិក: recruit@kidaristudio.com - ឯកសារជ្រើសរើសបុគ្គលិកនឹងរក្សាទុក 5 ឆ្នាំ ហើយបន្ទាប់មកបំផ្លាញចោល ប្រសិនបើគ្មានការបំផ្លាញដាច់ដោយឡែក ឬសំណើសុំត្រឡប់វិញ។ - ប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនដែលបានដាក់តាមអនឡាញ នឹងរក្សាទុក 3 ឆ្នាំ សម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាប្រចាំ និងការបង្កើត talent pool។
- [KT] ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍សម្រាប់ Red Team ឆ្នាំ 2026
(주)케이티 · Jeongja-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - ការរៀបចំ និងការវិនិច្ឆ័យការធ្វើតេស្តលុកលុយសមមូល ដោយផ្អែកលើសេណារីយ៉ូការរំលោភបំពាន - ស្វ័យប្រវត្តិកម្មការវិនិច្ឆ័យតាមរយៈការរចនា ការអនុវត្ត និងការបង្កើតឡើងវិញនៃបច្ចេកទេសវាយប្រហារ - អភិវឌ្ឍស្វ័យប្រវត្តិកម្មសម្រាប់ការវិនិច្ឆ័យសន្តិសុខ និង Pentest Agent ដោយប្រើ AI ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - អ្នកបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសកលវិទ្យាល័យ 4 ឆ្នាំប្រព័ន្ធធម្មតា - សម្រាប់បុរស បានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬត្រូវបានលើកលែង - គ្មានមូលហេតុដែលរារាំងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មទៅក្រៅប្រទេស និងការស្នាក់នៅ - មានសមត្ថភាពប្រើប្រាស់បច្ចេកទេសតេស្តលុកលុយ web·API·system·network និងឧបករណ៍វាយប្រហារស្វ័យប្រវត្តិ/ដោយដៃ - មានសមត្ថភាពវិភាគ TTPs របស់អ្នកវាយប្រហារ និងរចនា·វិនិច្ឆ័យសេណារីយ៉ូវាយប្រហារផ្អែកលើ MITRE ATT&CK - មានបទពិសោធន៍អនុវត្តការវិភាគសន្តិសុខ វិភាគ source code និងការវិនិច្ឆ័យចំណុចខ្សោយ ដោយប្រើ LLMs - មានបទពិសោធន៍ និងសមត្ថភាពអភិវឌ្ឍ AI Agent សម្រាប់គោលបំណងវិនិច្ឆ័យសន្តិសុខ និងវិនិច្ឆ័យដោយប្រើ AI - មានបទពិសោធន៍ និងសមត្ថភាពក្នុងការវិភាគបច្ចេកទេស និងសេណារីយ៉ូវាយប្រហារថ្មីៗ និងទាញយកវិធានការឆ្លើយតប - មានបទពិសោធន៍លើស 5 ឆ្នាំក្នុង APT diagnosis (penetration test) និងការវិនិច្ឆ័យចំណុចខ្សោយ web·app (ដូចជាការធ្វើ hacking សេវាកម្មក្នុងការសមមូល) - មានបទពិសោធន៍ AI Pentesting (ប្រើ LLMs, អភិវឌ្ឍ Pentest Agent ជាដើម) 💖អត្ថប្រយោជន៍/អាទិភាព - មានបទពិសោធន៍សន្តិសុខ·hacking សមមូលផ្អែកលើ Framework ដូចជា MITRE ATT&CK - មានបទពិសោធន៍ប្រើ diagnosis ដោយ AI និងអភិវឌ្ឍ Agent ក្នុងវិស័យសន្តិសុខ - មានប្រវត្តិឈ្នះពាននៅការប្រកួត hacking ក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស និងមានលទ្ធផលល្អក្នុង bug bounty 🏠ទីតាំងធ្វើការ - Gyeonggi, Seongnam-si, Bundang-gu - Gyeonggi (Pangyo) ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ទទួលពាក្យ -> ជ្រើសរើសតាមឯកសារ -> តេស្តលក្ខណៈនិស្ស័យ -> សម្ភាសន៍ -> ពិនិត្យសុខភាព -> ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026.10.26(ចន្ទ) ~ 2026.11.1(អាទិត្យ) - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមអនឡាញតាមរយៈគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិក KT (recruit.kt.com) 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទការជួល: បុគ្គលិកពេញម៉ោង - ដំណើរការជ្រើសរើសអាចផ្លាស់ប្តូរ ឬបន្ថែមបានតាមស្ថានភាពក្រុមហ៊ុន - ស្ថានភាពដំណើរការនៅរៀងរាល់ជំហាន នឹងត្រូវជូនដំណឹងជាលក្ខណៈបុគ្គលតាម SMS, E-mail ជាដើម - អ្នកដែលជាក្រុមគោលដៅនៃការការពារការងារ (វីរៈយុទ្ធជន) នឹងទទួលបានអាទិភាពតាមច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ និងស្តង់ដារផ្ទៃក្នុង - ប្រសិនបើព័ត៌មាននៅក្នុងពាក្យសុំត្រូវបានរកឃើញថាជាព័ត៌មានមិនពិត ឬមានការប្រព្រឹត្តមិនត្រឹមត្រូវពាក់ព័ន្ធនឹងការជ្រើសរើស ការទទួលស្គាល់ឬការជួលអាចត្រូវបានលុបចោល - ទំនាក់ទំនង: recruit@kt.com
- [SM Bexel] ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីសម្រាប់ក្រុមផលិតកម្ម
(주)에스엠벡셀 · Gongdan-dong
✨មុខងារការងារ - ការផលិតសែលអំពូល - ដំណើរការឧបករណ៍ផលិតកម្ម និងការត្រួតពិនិត្យគុណភាពផលិតផល ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - ចប់មធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិឡើងទៅ - ទាំងអ្នកទើបបញ្ចប់ ឬអ្នកមានបទពិសោធន៍ - គ្មានបញ្ហាទាក់ទងនឹងប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ការធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនផ្នែកការពារជាតិ - គ្មានមូលហេតុហាមឃាត់ក្នុងការធ្វើដំណើរទៅបរទេស 💖អាទិភាព - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកបញ្ចប់វិទ្យាល័យបច្ចេកទេស/វិជ្ជាជីវៈ - អ្នកអាចធ្វើការវេនបាន - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកទទួលបានការការពារការងារ និងជនមានពិការភាព 🏠ទីតាំងធ្វើការ - Gongdan-dong, Gumi-si, Gyeongbuk ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ - តេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈតាមអនឡាញ - សម្ភាសន៍ជុំទី 1·ជុំទី 2 - ចរចាអត្ថប្រយោជន៍·ពិនិត្យសុខភាពមុនចូលធ្វើការ - ជាប់ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលដាក់ពាក្យ: 2026.10.26.(ចន្ទ) ~ 2026.11.01.(អាទិត្យ) - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រ 📋ផ្សេងៗ - ជ្រើសរើសបុគ្គលិក (កិច្ចសន្យា) - ចំនួន: 0 នាក់ - ដំណើរការជ្រើសរើសអាចខុសគ្នាតាមតំណែងដែលជ្រើសរើស - ដើម្បីពិនិត្យថាតើបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌសុវត្ថិភាពដែលចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តការងារផ្នែកការពារជាតិបានឬអត់ នឹងមានដំណើរការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួន - លទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួន និងការបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌពាក់ព័ន្ធ អាចកំណត់ការជ្រើសរើសឬមិនជ្រើសរើស - មានសុពលភាពតែសម្រាប់ពាក្យស្នើដែលបានដាក់ចូលមុនថ្ងៃផុតកំណត់ប៉ុណ្ណោះ - ប្រសិនបើខ្លឹមសារពាក្យស្នើមិនត្រឹមត្រូវតាមការពិត អាចមានផលប៉ះពាល់ដូចជា លុបចោលការជាប់ជ្រើសរើស
- [DY Deokyang Co., Ltd.] 2026 11 - ជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាប្រចាំ - មានបទពិសោធន៍ - ជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍផ្នែកខាងក្នុង/ខាងក្រៅ និងការលក់ផ្នែកខាងក្នុង/ខាងក្រៅ
디와이덕양(주) · Yeonam-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - អភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកក្នុង/ក្រៅរថយន្ត (អភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកផលិតក្រៅក្រុមហ៊ុន): អភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកចាក់ផ្លាស្ទិច និងផ្នែកជួបប្រជុំសម្រាប់ Crash Pad (Cockpit Module) និង Door Trim - ពិនិត្យលក្ខណៈបច្ចេកទេសរចនា និងម៉ូលដ៍/ផលិតកម្ម៖ ពិនិត្យគំនូរ 2D/3D, ពិភាក្សាលក្ខណៈសเปកម៉ូលដ៍ចាក់ផ្លាស្ទិច និងគ្រប់គ្រងកាលវិភាគផលិត - គាំទ្រផ្នែកក្នុងដំណាក់កាល Pilot៖ ផ្គត់ផ្គង់គំរូទាន់ពេលតាមដំណាក់កាល និងផ្ទៀងផ្ទាត់សមត្ថភាពជួបប្រជុំ - អភិវឌ្ឍន៍ 4M របស់ក្រុមហ៊ុនសហការផលិតក្រៅ និងស្នើសុំ ISIR៖ ពិនិត្យការត្រៀមផលិតទ្រង់ទ្រាយធំ 4M របស់ដៃគូ និងដំណើរការអនុម័តផលិតផលដំបូង - លក់ផ្នែកក្នុង/ក្រៅរថយន្ត៖ ឆ្លើយតបចំពោះថ្លៃដើមរបស់អតិថិជន និងរៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រឈ្នះការបញ្ជាទិញ - វិភាគ RFQ របស់អតិថិជន(OEM) និងរៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រដេញថ្លៃ - ឆ្លើយតបថ្លៃដើមអតិថិជនសម្រាប់ម៉ូឌែលរថយន្តថ្មី៖ គណនា និងចរចាថ្លៃដើមរចនា និងថ្លៃដើមទិញ - ដេញថ្លៃតម្លៃផលិតផល និងកំណត់តម្លៃដំបូង - ពិនិត្យថ្លៃម៉ូលដ៍/ថ្លៃវិនិយោគ និងគ្រប់គ្រងការស្តារតម្លៃវិញ - ទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន និងស្វែងរកអាជីវកម្មថ្មី ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - បញ្ចប់បរិញ្ញាបត្រ 4 ឆ្នាំ ឬខ្ពស់ជាងនេះ - មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំក្នុងវិស័យផ្នែករថយន្ត - មានបទពិសោធន៍ដឹកនាំអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកក្រៅក្រុមហ៊ុន និងផ្ទេរទៅផលិតកម្មទ្រង់ទ្រាយធំ - មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំក្នុងការលក់ផ្នែករថយន្ត - មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំក្នុងការងារថ្លៃដើមផលិតផល HKMC(현대·기아차) - មានចំណេះដឹងទូទៅអំពីទ្រឹស្តីថ្លៃដើមសរុបរបស់អតិថិជន - មិនមានហេតុផលរារាំងការធ្វើដំណើរទៅបរទេស និងដំណើរបំពេញការងារ - សម្រាប់បុរស ត្រូវបានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬបានលើកលែង 💖អត្ថប្រយោជន៍ - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកមានបទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកចាក់ផ្លាស្ទិច និងម៉ូលដ៍សម្រាប់ផ្នែកក្នុង/ក្រៅរថយន្ត - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកជំនាញប្រើឧបករណ៍រចនា 2D/3D ដូចជា CATIA និងអាចអានគំនូរបច្ចេកទេសបានល្អ - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកមានបទពិសោធន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍរថយន្តម៉ូដែលថ្មី និងដំណើរការអនុម័ត HKMC(ISIR, PPAP) - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកមានបទពិសោធន៍ឆ្លើយតបថ្លៃដើមសម្រាប់ផ្នែកក្នុង/ក្រៅរថយន្ត - ផ្តល់អាទិភាពដល់មុខជំនាញវិស្វកម្ម - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកមានជំនាញប្រើ MS Office ល្អឆ្នើម 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 울산 - 서울 - 울산 북구 효암로 354-5 ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ - ការធ្វើតេស្តសមត្ថភាព AI - សម្ភាសន៍អនុវត្តជាក់ស្តែងលើកទី 1 (ភារកិច្ច/សមត្ថភាព) - ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជួល - សម្ភាសន៍ថ្នាក់គ្រប់គ្រងលើកទី 2 (បុគ្គលិកលក្ខណៈ/សមស្របអង្គការ) - ចរចាលក្ខខណ្ឌ និងជាប់ជាស្ថាពរ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលដាក់ពាក្យ: 2026.10.26(월) 00:00 ~ 2026.11.08(일) 23:59 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រស្នាក់ការកណ្តាល 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទការងារ៖ កិច្ចសន្យា 3 ខែ បន្ទាប់មកអាចបម្លែងជាការងារពេញម៉ោងតាមការវាយតម្លៃបម្លែង - លក្ខខណ្ឌប្រាក់ខែ៖ ចរចា កំណត់បន្ទាប់ពីសម្ភាសន៍ - ប្រេកង់រថយន្តដឹកជញ្ជូនបុគ្គលិក (ស្នាក់ការកណ្តាល 울산) - ជំនួយថ្លៃសិក្សាកូន - ពិនិត្យសុខភាពទូទៅ ជាដើម
- [Hanwha Systems Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍ SAP CO (គណនេយ្យគ្រប់គ្រង/ថ្លៃដើម) សម្រាប់ប្រតិបត្តិការ/អភិវឌ្ឍន៍
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨ការងារទទួលខុសត្រូវ - គាំទ្រការងារគណនេយ្យគ្រប់គ្រង/ថ្លៃដើម/គ្រប់គ្រងគម្រោង (ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធក្នុងស្រុក/ក្រៅប្រទេស) - គណនេយ្យមជ្ឈមណ្ឌលថ្លៃដើម, ថ្លៃដើមផលិតផល (ថ្លៃដើមស្តង់ដារ, ថ្លៃដើមពិតប្រាកដ), វិភាគប្រាក់ចំណេញ - អភិវឌ្ឍ/ថែទាំកម្មវិធី SAP CO Standard និង CBO - ថែទាំ SAP Standard និងអភិវឌ្ឍ ABAP CBO, User-exit, Enhancement - រៀបចំការរចនាការងារ និងកែលម្អដំណើរការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ Business របស់អតិថិជន ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មានបទពិសោធន៍ប្រតិបត្តិការការងារ SAP CO (គណនេយ្យគ្រប់គ្រង/ថ្លៃដើម) ចាប់ពី 5 ឆ្នាំឡើងទៅ - មានបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យផលិតកម្ម (ត្រូវមានបទពិសោធន៍ប្រតិបត្តិការ material ledger/ថ្លៃដើមចេញ-ចូលស្តុក ជាចាំបាច់) - អាចអភិវឌ្ឍ ABAP បាន - គ្មានមូលហេតុរារាំងការធ្វើដំណើរទៅបរទេស - សម្រាប់បុរស បានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធារួចរាល់ ឬ បានលើកលែង - គ្មានមូលហេតុរារាំងតាមគោលនយោបាយសន្តិសុខការពារជាតិ 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - មានបទពិសោធន៍ថែទាំម៉ូឌុល SAP PS (Project System) - គ្មានមូលហេតុរារាំងការធ្វើដំណើរបរទេស - អាចនិយាយភាសាអង់គ្លេសបានល្អ - មានបទពិសោធន៍ SAP S/4 Hana - អតីតយុទ្ធជន និងជនពិការដែលជាប្រភេទអ្នកទទួលការការពារការងារ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - សេអ៊ូល ចុង-គូ - សេអ៊ូល អ៊ូលជីរ៉ូ ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ -> សម្ភាសន៍ជុំទី 1 -> សម្ភាសន៍ជុំទី 2 -> ពិនិត្យឯកសារយោង -> រាយការណ៍ជាក្រុមជុំទី 3 -> ចុះហត្ថលេខា Offer Letter -> ពិនិត្យសុខភាពមុនចូលធ្វើការ -> ចូលធ្វើការជាផ្លូវការ - អាស្រ័យលើមុខតំណែង ប្រសិនបើចាំបាច់ អាចមានសម្ភាសន៍រួម ឬសម្ភាសន៍បន្ថែម - ប្រសិនបើចាំបាច់ អាចធ្វើការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួនតាមគោលនយោបាយសន្តិសុខការពារជាតិ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - វិធីដាក់ពាក្យ: ចូលទៅកាន់ 한화인(www.hanwhain.com) បន្ទាប់មកបំពេញប្រវត្តិរូប (រួមទាំងការពិពណ៌នាបទពិសោធន៍ការងារ) - មិនអាចដាក់ពាក្យបន្ថែមបន្ទាប់ពីពេលកំណត់ 📋ផ្សេងៗ - ចំនួនគ្រោងទុក: 0 នាក់ - បើមានអ្នកដែលសមស្របត្រូវបានជ្រើសរើស ការជូនដំណឹងអាចបិទមុនកាលកំណត់ - មិនអនុញ្ញាតឱ្យដាក់ពាក្យជាន់គ្នាជាមួយមុខតំណែងផ្សេងទៀត - មិនអនុញ្ញាតឱ្យដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់តាមអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួន - សំណួរ: ប្រើមុខងារសំណួរ 1:1 នៅលើគេហទំព័រ 한화인
- [Hanwha Systems] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍សម្រាប់តួនាទី Data Scientist
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - អនុវត្តគម្រោងវិភាគទិន្នន័យក្នុងវិស័យ Smart Yard, Smart Factory និងហិរញ្ញវត្ថុ - ការរៀបចំទិន្នន័យមុនដំណើរការ, ការធ្វើម៉ូឌែល ML/DL, ការមើលឃើញទិន្នន័យ និងការសរសេររបាយការណ៍វិភាគ - ផ្តល់ប្រឹក្សាផ្នែកទិន្នន័យ និងដើរតួជា PM សម្រាប់គម្រោងវិភាគទិន្នន័យ ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មានបទពិសោធន៍ការងារពាក់ព័ន្ធលើស 8 ឆ្នាំ - មានបទពិសោធន៍វិភាគទិន្នន័យ - អាចប្រើភាសាសម្រាប់វិភាគទិន្នន័យ ដូចជា Python, R, និង SQL - មានបទពិសោធន៍ក្នុងការផ្តល់ប្រឹក្សា - គ្មានមូលហេតុរារាំងក្នុងការធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស - សម្រាប់បុរស បានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬត្រូវបានលើកលែង - គ្មានមូលហេតុមិនសមស្របក្រោមគោលនយោបាយសន្តិសុខនៃឧស្សាហកម្មការពារជាតិ 💖ចំណង់ចំណូលចិត្ត - អាចដើរតួជា PM បាន - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកទទួលបានការការពារការងារ ដូចជា អតីតយុទ្ធជនជាតិ និងជនពិការ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - Euljiro, Seoul ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសឯកសារ -> សម្ភាសន៍ជុំទី 1 -> សម្ភាសន៍ជុំទី 2 -> ពិនិត្យយោង -> ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជ្រើសរើស -> ចុះហត្ថលេខាលើ Offer Letter -> ចូលបម្រើការងារចុងក្រោយ - តាមតួនាទីការងារ ប្រសិនបើចាំបាច់ អាចមានការសម្ភាសន៍រួម ឬសម្ភាសន៍បន្ថែម - បន្ទាប់ពីដំណើរការជ្រើសរើសចុងក្រោយ នឹងទាក់ទងជូនអ្នកដែលជាប់ជ្រើសរើសជាលក្ខណៈបុគ្គល - ប្រសិនបើចាំបាច់ អាចធ្វើការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួនក្រោមគោលនយោបាយសន្តិសុខនៃឧស្សាហកម្មការពារជាតិ 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - វិធីដាក់ពាក្យ: ចូលទៅកាន់ 한화인(www.hanwhain.com) បន្ទាប់មកបំពេញប្រវត្តិរូបសង្ខេប (រួមទាំងការពិពណ៌នាបទពិសោធន៍ការងារ) 📋ផ្សេងៗ - ចំនួនផែនការជ្រើសរើស: 0 នាក់ - មិនអាចដាក់ពាក្យបន្ថែមក្រោយម៉ោងផុតកំណត់បាន - ប្រសិនបើបញ្ចូលព័ត៌មានមិនពិត អាចលុបចោលការជ្រើសរើសបាន - លទ្ធផលនៃជំហាននីមួយៗនៃដំណើរការជ្រើសរើស អាចពិនិត្យបានក្នុង My Page របស់ 한화인 - ប្រសិនបើមានបុគ្គលិកសមស្រប ការប្រកាសអាចបិទមុនកំណត់បាន - មិនអនុញ្ញាតឱ្យដាក់ពាក្យស្ទួនសម្រាប់តំណែងផ្សេងទៀត - មិនអនុញ្ញាតឱ្យដាក់ពាក្យជាលក្ខណៈបុគ្គលតាមអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួន - សម្រាប់សំណួរ សូមប្រើមុខងារសួរព័ត៌មាន 1:1 នៅលើគេហទំព័រ 한화인
- [HDC Labs Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍សម្រាប់តួនាទី វិស្វករ AI (រ៉ូបូត) និងផ្នែក AI Agent (AX) ក្នុងក្រុម AI LAB
에이치디씨랩스(주) · Seocho-dong
✨ការពិពណ៌នាការងារ - បំពេញភារកិច្ច AI Engineer(Robot) នៅ AI LAB នៃវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ AI - បណ្តុះបណ្តាល policy សកម្មភាព VLA សម្រាប់រ៉ូបូតចល័ត និង fine-tuning - ប្រមូលទិន្នន័យបង្ហាញការបើកបរ និងសាងសង់ pipeline សម្រាប់ការរៀន - ភ្ជាប់ការគ្រប់គ្រង navigation របស់ ROS2 និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព inference - ផ្ទៀងផ្ទាត់តាម simulation និង real robot ព្រមទាំងកែលម្អសមត្ថភាពនៅទីតាំងការងារ - គ្រប់គ្រងគម្រោង និងសហការជាមួយផ្នែកពាក់ព័ន្ធ ព្រមទាំងរៀបចំឯកសារបច្ចេកទេស - បំពេញភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍ AI agent(AX) នៅ AI LAB នៃវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ AI - រចនា និងអភិវឌ្ឍ agent សម្រាប់យល់ឯកសារបច្ចេកទេស ដោយផ្អែកលើ Agentic RAG - អភិវឌ្ឍ pipeline សម្រាប់ parsing គំនូរ សៀវភៅណែនាំ និងឯកសារសាងសង់ ព្រមទាំងទាញយកទិន្នន័យមានរចនាសម្ព័ន្ធ - អភិវឌ្ឍការភ្ជាប់ជាមួយប្រព័ន្ធខាងក្នុងសម្រាប់ប្រតិបត្តិការរបស់អតិថិជន និងមុខងារស្វ័យប្រវត្តិកម្មការងារ - សាងសង់ evaluation set និងទិន្នន័យសំយោគ ព្រមទាំងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការវាយតម្លៃ - វិភាគការងារផ្ទាល់ និងស្វែងរកគម្រោង ព្រមទាំងឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការរបស់អតិថិជន ✅លក្ខខណ្ឌសមរម្យសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - អនុបណ្ឌិត ឬខ្ពស់ជាងនេះ - ជំនាញពាក់ព័ន្ធនឹង robotics, artificial intelligence, ឬ computer engineering - មានបទពិសោធន៍ 5 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ - មានបទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍម៉ូដែលផ្អែកលើ Python, PyTorch និង Linux ROS/ROS2 - មានបទពិសោធន៍ភ្ជាប់ការអភិវឌ្ឍក្នុងមួយ ឬច្រើននៃ perception, path planning, និង control សម្រាប់រ៉ូបូតចល័ត - មានបទពិសោធន៍អនុវត្ត និងវាយតម្លៃលើមួយក្នុងចំណោម VLA, visual language navigation(VLN), ឬ imitation learning - មានសមត្ថភាពរចនាការតភ្ជាប់រវាងភារកិច្ចជាភាសាធម្មជាតិ និងសកម្មភាព waypoint ទៅកាន់ចំណុចគោលដៅ - មានសមត្ថភាពអនុវត្ត interface ជាមួយការទំនាក់ទំនង ROS2 និង navigation control stack - ជំនាញ computer engineering ឬជំនាញពាក់ព័ន្ធ - មានបទពិសោធន៍រចនា សាងសង់ និងដំណើរការប្រព័ន្ធ RAG និង Agentic RAG ផ្អែកលើ LLM - មានបទពិសោធន៍ parsing ឯកសារបច្ចេកទេសមិនមានរចនាសម្ព័ន្ធ ដូចជា manual គំនូរ និងកិច្ចសន្យា ព្រមទាំងទាញយកទិន្នន័យមានរចនាសម្ព័ន្ធ(OCR, VLM, layout analysis) - មានបទពិសោធន៍បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការផ្តល់សេវា LLM open-weight នៅបរិស្ថានបិទ(On-premise) (ដូចជា vLLM) - មានបទពិសោធន៍សាងសង់ pipeline សម្រាប់ evaluation set របស់ RAG agent និងការបង្កើតទិន្នន័យ QA សំយោគ - មានសមត្ថភាពកំណត់គម្រោង ដោយបំបែកការងារផ្ទាល់ទៅជាឯកតាដែល agent អាចអនុវត្តបាន - មានសមត្ថភាពទំនាក់ទំនងបច្ចេកទេស និងឆ្លើយតបការបង្ហាញសម្រាប់អតិថិជន 💖អត្ថប្រយោជន៍/អាទិភាព - មានបណ្ឌិត - មានបទពិសោធន៍បង្ហាញការបើកបរជាមួយ real robot - មានបទពិសោធន៍ fine-tuning ម៉ូដែល multimodal - មានបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យ power plant ឬ construction engineering - អ្នកដែលអាចធ្វើដំណើរទៅទីតាំងអតិថិជនបាន - មានបទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍ backend API សម្រាប់ភ្ជាប់ប្រព័ន្ធខាងក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន - មានបទពិសោធន៍វិភាគដំណើរការការងារដោយផ្អែកលើបទសម្ភាសន៍ និងស្វែងរកគម្រោង AX 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 346 Hyoryeong-ro, Seocho-gu, Seoul - ការិយាល័យកណ្តាល ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសតាមឯកសារ - សម្ភាសន៍ជុំទី 1 (ក្រុមការងារ) - តេស្តសមត្ថភាព/ចរិត (លើកលែងបុគ្គលិកនៅលិខិតឈប់សម្រាក) - សម្ភាសន៍ជុំទី 2 (ថ្នាក់ដឹកនាំ) - ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជ្រើសរើស - ទទួលបានការជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: រហូតដល់ 2026-11-15 - វិធីសាស្ត្រដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមអនឡាញតាមរយៈគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិក 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទការងារ: បុគ្គលិកពេញម៉ោង - ថ្ងៃអបអរសាទរខួបកំណើត (ចេញពីការងារមុនម៉ោង 2 ម៉ោងសម្រាប់អ្នកមានខួបកំណើត) - អំណោយថ្ងៃបុណ្យ - ម៉ាស៊ីនកាហ្វេក្នុងក្រុមហ៊ុន - ការឧបត្ថម្ភការពិនិត្យសុខភាព - ការឧបត្ថម្ភចាក់វ៉ាក់សាំងការពារផ្តាសាយ - ប្រាក់អបអរសាទរការចូលសិក្សារបស់កូន - ដំណើរការ និងគាំទ្រសកម្មភាពក្លឹប - រង្វាន់សម្រាប់ការបម្រើការងារយូរ - អនុវត្តប្រព័ន្ធការងារបត់បែន - ដំណើរការកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល - ការឧបត្ថម្ភថ្លៃអាហារ និងការទំនាក់ទំនង - រង្វាន់បុគ្គលិកឆ្នើម - ពិធីអាពាហ៍ពិពាហ៍/ករណីមរណភាព - បញ្ចុះតម្លៃការសម្តែងវប្បធម៌ - បញ្ចុះតម្លៃសម្រាប់បុគ្គលិក
- [Chung-Ang University Hospital] ជ្រើសរើសគិលានុបដ្ឋាយិកា (មានបទពិសោធ/បុគ្គលិកពេញម៉ោង) សម្រាប់នាយកដ្ឋានគិលានុបដ្ឋាយិកា (ផ្នែកថែទាំវីរុសទារកទើបកើតយ៉ាងតឹងរ៉ឹង) នៃ Chung-Ang University Medical Center (មន្ទីរពេទ្យសេអ៊ូល)
중앙대학교병원 · Heukseok-dong
✨ការពិពណ៌នាការងារ - ការងារថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តក្នុងបន្ទប់ថែទាំជំងឺធ្ងន់សម្រាប់ទារកទើបកើត ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មានសញ្ញាបត្ររង ឬខ្ពស់ជាងនេះ - មានអាជ្ញាបណ្ណគិលានុបដ្ឋាយិកា - អាចធ្វើការវេន 3 វេន និងចុងសប្តាហ៍បាន - មានបទពិសោធន៍ការងារគិលានុបដ្ឋាយិកាក្នុងបន្ទប់ថែទាំជំងឺធ្ងន់សម្រាប់ទារកទើបកើត - គ្មានមូលហេតុដែលធ្វើឱ្យមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិតាមបទប្បញ្ញត្តិបុគ្គលិករបស់មន្ទីរពេទ្យនេះ - គ្មានមូលហេតុដែលធ្វើឱ្យមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិសម្រាប់ការធ្វើដំណើរទៅបរទេស - សម្រាប់បុរស ត្រូវបានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬបានលើកលែង 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - ជនពិការ និងអ្នកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីអតីតយុទ្ធជន នឹងទទួលបានពិន្ទុបន្ថែម 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 102 Heukseok-ro, Dongjak-gu, Seoul (Heukseok-dong 224-1), ផ្នែកគិលានុបដ្ឋាយិកានៃមន្ទីរពេទ្យសាកលវិទ្យាល័យ Chung-Ang ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសឯកសារ > តេស្តសមត្ថភាព AI > សម្ភាសន៍ > ពិនិត្យសុខភាព > ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026. 10. 26.(ចន្ទ) ~ 2026. 11. 1.(អាទិត្យ) - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមអនឡាញតាមរយៈគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់មន្ទីរពេទ្យសាកលវិទ្យាល័យ Chung-Ang 📋ផ្សេងៗ - ចំនួនជ្រើសរើស: 0 នាក់ - ប្រភេទការជ្រើសរើស: បុគ្គលិកពេញម៉ោង (មានបទពិសោធន៍) - នាយកដ្ឋាន: ផ្នែកគិលានុបដ្ឋាយិកា (បន្ទប់ថែទាំជំងឺធ្ងន់សម្រាប់ទារកទើបកើត) - មុខតំណែង: គិលានុបដ្ឋាយិកា (មានបទពិសោធន៍/បុគ្គលិកពេញម៉ោង) - រយៈពេលសាកល្បងសម្រាប់បុគ្គលិកពេញម៉ោង: 3 ខែ - កាលបរិច្ឆេទចូលធ្វើការដែលបានគ្រោង: 2026 ឆ្នាំ 12 ខែ 14 ថ្ងៃ (អាចផ្លាស់ប្តូរបាន) - សញ្ញាបត្របញ្ចប់ការសិក្សា និងប្រតិចារិកពិន្ទុ ត្រូវដាក់ជាឯកសារដែលចេញក្នុងរយៈពេល 2 ខែមុនថ្ងៃផុតកំណត់ទទួលពាក្យ - ត្រូវដាក់សំណៅចម្លងអាជ្ញាបណ្ណ និងវិញ្ញាបនបត្របទពិសោធន៍ជាចាំបាច់ - ការបញ្ចូលព័ត៌មានមិនពិត អ្នកមិនទាន់បានទទួលអាជ្ញាបណ្ណ និងអ្នកដែលមានមូលហេតុផ្លូវច្បាប់ដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិ នឹងត្រូវបានកំណត់សិទ្ធិជ្រើសរើស - តេស្តសមត្ថភាព AI: 2026. 11. 6.(សុក្រ) ~ 2026. 11. 9.(ចន្ទ) - សម្ភាសន៍: 2026. 11. 17.(អង្គារ) - ពិនិត្យសុខភាព: 2026. 11. 26.(ព្រហស្បតិ៍) ~ 2026. 12. 3.(ព្រហស្បតិ៍) - ប្រកាសលទ្ធផលជ្រើសរើសចុងក្រោយ: 2026. 12. 8.(អង្គារ) - អ៊ីមែលសម្រាប់សំណួរពាក់ព័ន្ធនឹងការជ្រើសរើស: juwonkiim@cauhs.or.kr - លេខទូរស័ព្ទសម្រាប់សំណួរពាក់ព័ន្ធនឹងការជ្រើសរើស: 02-6299-1079 (ថ្ងៃធ្វើការ 08:30 ~ 17:30)
- [Chung-Ang University Hospital] ការជ្រើសរើសគិលានុបដ្ឋាយិកាថ្មី (អ្នកបានបញ្ចប់ការសិក្សា) ឆ្នាំសិក្សា 2027 របស់ Chung-Ang University Medical Center (Seoul Hospital)
중앙대학교병원 · Heukseok-dong
✨មុខងារការងារ - ការថែទាំអ្នកជំងឺនៅវើដ៍, ICU មនុស្សពេញវ័យ និង ICU ទារកទើបកើត - ជាការងារវេនប្ដូរវេន ហើយទម្រង់ការងារអាចផ្លាស់ប្ដូរតាមស្ថានភាពនៃផ្នែក - អ្នកដែលជាប់ជ្រើសរើសនឹងត្រូវបានតែងតាំងជាគិលានុបដ្ឋាយិកាថ្មី ហើយបន្ទាប់ពីតែងតាំង អាចមានការផ្លាស់ប្ដូរកន្លែងធ្វើការតាមស្ថានភាពរបស់មន្ទីរពេទ្យ ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ដាក់ពាក្យ - អ្នកដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សារួចហើយគិតត្រឹមខែតុលា ឆ្នាំ 2026 - អ្នកមានអាជ្ញាបណ្ណគិលានុបដ្ឋាយិកា - អាចធ្វើការវេន 3 និងធ្វើការថ្ងៃសៅរ៍-អាទិត្យបាន - មិនមានមូលហេតុដែលត្រូវបានដកសិទ្ធិតាមបទបញ្ញត្តិបុគ្គលិករបស់មន្ទីរពេទ្យនេះ - មិនមានមូលហេតុដែលត្រូវបានដកសិទ្ធិសម្រាប់ការធ្វើដំណើរទៅបរទេស - សម្រាប់បុរស ត្រូវបានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬបានលើកលែង 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - អ្នកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាតិនិងអ្នកដែលត្រូវដាក់ឯកសារបញ្ជាក់ពាក់ព័ន្ធនឹងជនពិការ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 102 Heukseok-ro, Dongjak-gu, Seoul (Heukseok-dong 224-1), ការិយាល័យកណ្តាលគិលានុបដ្ឋាយិកា នៃមន្ទីរពេទ្យសាកលវិទ្យាល័យ Chung-Ang ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ទទួលពាក្យ > តេស្តសមត្ថភាព AI > សម្ភាសន៍ជាក់ស្តែង > សម្ភាសន៍ចុងក្រោយ > ពិនិត្យសុខភាព > ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីជ្រើសរើស - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026.10.26 (ចន្ទ) ~ 2026.11.1 (អាទិត្យ) - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យអនឡាញតាមគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់មន្ទីរពេទ្យសាកលវិទ្យាល័យ Chung-Ang 📋ផ្សេងៗ - ចំនួនជ្រើសរើស: 000 នាក់ - ប្រភេទការជួល: បុគ្គលិកថេរ (ថ្មី) - ផ្នែក: ការិយាល័យកណ្តាលគិលានុបដ្ឋាយិកា - មុខតំណែង: គិលានុបដ្ឋាយិកា - អ្នកជ្រើសរើសចុងក្រោយនឹងចូលធ្វើការតាមលំដាប់ចាប់ពីខែមករា ឆ្នាំ 2027 តទៅ - រយៈពេលសាកល្បងសម្រាប់បុគ្គលិកថេរ 3 ខែ - ឯកសារដែលត្រូវដាក់: អាជ្ញាបណ្ណគិលានុបដ្ឋាយិកា, បញ្ជីពិន្ទុការសិក្សាចុងក្រោយ, វិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសិក្សា, ច្បាប់ចម្លងអាជ្ញាបណ្ណ និងវិញ្ញាបនបត្រផ្សេងៗ, សៀវភៅគ្រួសារ/បញ្ជីទីលំនៅ, វិញ្ញាបនបត្របំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា, វិញ្ញាបនបត្របទពិសោធន៍ការងារ (តែបទពិសោធន៍ការងារដែលប្រើអាជ្ញាបណ្ណគិលានុបដ្ឋាយិកាប៉ុណ្ណោះ) - សម្រាប់សំណួរពាក់ព័ន្ធនឹងការជ្រើសរើស: juwonkiim@cauhs.or.kr / 02-6299-1079 (ថ្ងៃធ្វើការ 08:30 ~ 17:30)
- [Dreamtech Co., Ltd.] ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាបន្តបន្ទាប់សម្រាប់ត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2026
(주)드림텍 · Sampyeong-dong
✨ការពិពណ៌នាការងារ - ក្រុមបច្ចេកវិទ្យាដំណើរការផ្នែក Healthcare: អនុវត្ត និងគ្រប់គ្រង Validation សម្រាប់ឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រ, ផ្ទៀងផ្ទាត់ដំណើរការផលិតឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រ, អភិវឌ្ឍ និងគ្រប់គ្រង Tool ស្វ័យប្រវត្តិកម្មដំណើរការផលិត, ទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន និងផ្នែកពាក់ព័ន្ធ - ក្រុម IT: យល់ដឹងអំពី MES backend សម្រាប់ semiconductor, PI នៃប្រព័ន្ធ QMS, យល់ដឹងអំពីប្រព័ន្ធគុណភាព និងប្រព័ន្ធ Close Loop, ផ្ទៀងផ្ទាត់ស្ថេរភាពបន្ទាប់ពីបង្កើត QMS Application ថ្មី និងកែលម្អមុខងារ, ត្រួតពិនិត្យ និងដោះស្រាយបញ្ហា - ក្រុមអភិវឌ្ឍន៍ Hardware ជាមុន: រៀបចំផែនការស្រាវជ្រាវ និងរចនាបទបឋម/ពិនិត្យឡើងវិញ, រចនា និងផ្ទៀងផ្ទាត់ផលិតផល SSD/PSSD, គ្រប់គ្រងគម្រោង, វិភាគកំហុស, ទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន, រចនា/ពិនិត្យ HW, គ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍផលិតផល (PM), ផ្ទៀងផ្ទាត់សមត្ថភាពផលិតច្រើន និងធ្វើឲ្យចូលផលិតកម្ម - ក្រុមបច្ចេកវិទ្យា DS PKG: ពិនិត្យឧបករណ៍ SMT, រចនា និងពិនិត្យដំណើរការបន្ទាត់ SMT, ប្រតិបត្តិការ ឧបករណ៍ SMT និងបណ្តុះបណ្តាល/ថែទាំ, ដំឡើងឧបករណ៍ SMT និងកែលម្អដំណើរការ, រៀបចំរបាយការណ៍ និងបណ្តុះបណ្តាល, ដោះស្រាយ qual ឧបករណ៍របស់អតិថិជន, វិភាគ និងដោះស្រាយកំហុស ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - មិនមានមូលហេតុហាមឃាត់សម្រាប់ការធ្វើដំណើរបេសកកម្មទៅបរទេស - ក្រុមបច្ចេកវិទ្យាដំណើរការផ្នែក Healthcare: បរិញ្ញាបត្រឡើងទៅ, បទពិសោធន៍ 5~10 ឆ្នាំ, អាចធ្វើដំណើរបេសកកម្មទៅស្ថានីយ Dongtan បាន - ក្រុម IT: បរិញ្ញាបត្រឡើងទៅ, បទពិសោធន៍ 3~5 ឆ្នាំឡើងទៅ, អាចធ្វើដំណើរបេសកកម្មទៅបរទេសបាន - ក្រុមអភិវឌ្ឍន៍ Hardware ជាមុន: បរិញ្ញាបត្រឡើងទៅ (វិស្វកម្មអគ្គិសនី/អេឡិចត្រូនិក ជាដើម), បទពិសោធន៍ 6~12 ឆ្នាំ - ក្រុមបច្ចេកវិទ្យា DS PKG: សញ្ញាបត្របច្ចេកទេស/អនុបណ្ឌិតឡើងទៅ, បទពិសោធន៍ 3 ឆ្នាំឡើងទៅ, អាចធ្វើដំណើរបេសកកម្មទៅបរទេសបាន - ឯកសារត្រូវដាក់ស្នើ: ប្រវត្តិរូបសង្ខេប, លិខិតណែនាំខ្លួន, លិខិតពិពណ៌នាបទពិសោធន៍ការងារ (បើមាន) 💖អត្ថប្រយោជន៍ដែលបានផ្តល់អាទិភាព - អ្នកមានបទពិសោធន៍ផលិត/ផលិតកម្មឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រ - អ្នកមានបទពិសោធន៍ MES - អ្នកអាចប្រើភាសាអង់គ្លេសបាន - អ្នកមានបទពិសោធន៍រចនា MES backend/ប្រព័ន្ធគុណភាព semiconductor - មាន tech stack ដូចជា Oracle DBMS, Java, C#, TIBCO ជាដើម - មានបទពិសោធន៍រចនា USB3.2, PCIe, high-speed I/F និង SSD/PSSD - មានជំនាញរចនាសៀគ្វី - អ្នកមានបទពិសោធន៍ជាមួយឧបករណ៍ SMT - អង់គ្លេសល្អ - អាចប្រើ MS Office បាន - មានវិញ្ញាបនបត្រពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទីនេះ - មានប័ណ្ណបើកបររថយន្ត - អាចប្រើ OA បាន 🏠ទីតាំងធ្វើការ - Pangyo (Sampyeong-dong) - Dongtan (Yeongcheon-dong) - ក្រុង Seongnam, ខណ្ឌ Bundang, Gyeonggi, 670 Daewangpangyo-ro, អគារ A ជាន់ 10 បន្ទប់ 1001, 1004, 1005 (Sampyeong-dong, Pangyo Techno Valley U-Space 2) - ជាន់ 8, អគារ B, 150 Dongtan Yeongcheon-ro, Dongtan-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi ⚡️លំដាប់ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ > សម្ភាសន៍អនុវត្តជាក់ស្តែងជុំទី 1 / សម្ភាសន៍អ្នកគ្រប់គ្រងជុំទី 2 > ចរចាលក្ខខណ្ឌប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ > ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជ្រើសរើស > ជាប់ចុងក្រោយ (ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ) 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026년 10월 26일 ~ ដល់ 11월 15일 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន 📋ផ្សេងៗ - ការជូនដំណឹងអំពីការជាប់ចុងក្រោយនឹងត្រូវផ្ញើតាមអ៊ីមែលជាមួយឯកសារចូលធ្វើការ។ - ប្រសិនបើខ្លឹមសារដែលបានបញ្ចូលក្នុងពាក្យស្នើសុំត្រូវបានរកឃើញថាមិនពិត អាចលុបចោលការជាប់ និងការចូលធ្វើការ។ - អ្នកជាប់ចុងក្រោយទាំងអស់នឹងត្រូវអនុវត្តរយៈពេលសាកល្បង (80 ថ្ងៃ) តាមបទបញ្ជារបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយការសម្រេចលើការជ្រើសរើសបន្តធ្វើការឬអត់ នឹងផ្អែកលើលទ្ធផលវាយតម្លៃក្នុងរយៈពេលសាកល្បង។ - ឯកសារដាក់ពាក្យដែលបានដាក់តាមគេហទំព័រ នឹងត្រូវរក្សាការសម្ងាត់យ៉ាងតឹងរឹង។
- [Seobuk] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកទទួលបន្ទុកភាពជាដៃគូជាមួយសិល្បករ/IP
(주)서북 · Nonhyeon-dong
✨ការពិពណ៌នាការងារ - ស្វែងរកសិល្បករ និង IP ដែលអាចសហការជាមួយ Photoism ហើយស្នើសុំភាពជាដៃគូ។ - សហការជាមួយក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងសិល្បករ និងក្រុមហ៊ុនដៃគូ ដើម្បីដំណើរការកិច្ចសន្យា frame និងគម្រោងភាពជាដៃគូ។ - ស្វែងរកឱកាសភាពជាដៃគូ IP ថ្មីៗ និងរៀបចំផែនការសហការនិងមាតិកាដែលអ្នកគាំទ្រចូលចិត្ត។ - វិភាគនិន្នាការទីផ្សារ និង fandom ដើម្បីស្នើសុំអាជីវកម្ម IP ថ្មីៗ និងម៉ូដែលសហការ។ - បង្កើតទំនាក់ទំនងសហការយូរអង្វែង តាមរយៈការប្រាស្រ័យទាក់ទងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រុមហ៊ុនដៃគូ។ ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - មានបទពិសោធន៍ 3~5 ឆ្នាំ ក្នុងវិស័យពាក់ព័ន្ធដូចជា កម្សាន្ត មាតិកា អាជ្ញាបណ្ណ និងភាពជាដៃគូម៉ាក - មានចំណាប់អារម្មណ៍ និងការយល់ដឹងអំពីសិល្បករ IP និងឧស្សាហកម្មមាតិកា - មានបទពិសោធន៍ក្នុងការសហការជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធចម្រុះ និងដឹកនាំការចរចាបានយ៉ាងរលូន - ចូលចិត្តស្វែងរក និងស្នើឱកាសថ្មីៗ 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - ធ្លាប់អនុវត្តគម្រោងពាក់ព័ន្ធនឹងឧស្សាហកម្មកម្សាន្ត ឬអាជីវកម្ម fandom - ធ្លាប់សហការជាមួយដៃគូចម្រុះ ដូចជា ក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងសិល្បករ ម៉ាក និងក្រុមហ៊ុនអាជ្ញាបណ្ណ - មានបទពិសោធន៍ស្វែងរក IP ថ្មី ឬធ្វើឱ្យភាពជាដៃគូទទួលបានជោគជ័យ - ធ្លាប់វិភាគនិន្នាការទីផ្សារ និងអ្នកប្រើប្រាស់ ដើម្បីស្នើសុំការសហការថ្មីៗ ឬគំនិតអាជីវកម្ម - មានទស្សនៈដែលមិនត្រឹមតែប្រើប្រាស់មាតិកាទេ ប៉ុន្តែអាចភ្ជាប់វាទៅជាឱកាសអាជីវកម្មបាន 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 2F, 224 Hakdong-ro, Gangnam-gu, Seoul ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ - សម្ភាសន៍ជុំទី 1 - សម្ភាសន៍ជុំទី 2 - ពិភាក្សាលក្ខខណ្ឌប្រាក់ខែ និងផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពសមស្រប - ជាប់ជាស្ថាពរ - ចូលធ្វើការ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: បិទនៅពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិកពេញ - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ក្រុមហ៊ុន 📋ផ្សេងៗ - ម៉ោងធ្វើការ: ច័ន្ទ ~ សុក្រ / 10:00 ~ 19:00 - ពេលថ្ងៃត្រង់ 1 ម៉ោង 30 នាទី - ប្រព័ន្ធម៉ោងចូល-ចេញបែបបត់បែនរវាងម៉ោង 7–11 - ប្រសិនបើរកឃើញព័ត៌មានមិនពិតក្នុងឯកសារដែលបានដាក់ ឬអំឡុងពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការជ្រើសរើសអាចត្រូវបានលុបចោល។
- [Korea Networks Co., Ltd.] ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធ SAP (ម៉ូឌុល SD ឬ MM)
(주)한국네트웍스 · Sampyeong-dong
✨បរិយាយភារកិច្ច - ដំណើរការ និងថែទាំប្រព័ន្ធ SAP របស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងក្រុម (ម៉ូឌុល SD ឬ MM) - អនុវត្តគម្រោងសាងសង់ប្រព័ន្ធ SAP របស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងក្រុម ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មានបទពិសោធន៍ដំណើរការម៉ូឌុល SAP SD ឬ MM និងការអភិវឌ្ឍ ABAP ចាប់ពី 7 ឆ្នាំឡើងទៅ តែ មិនលើស 15 ឆ្នាំ - អាចកំណត់ Configuration ម៉ូឌុល (IMG) បាន - គ្មានហេតុផលរាំងស្ទះក្នុងការធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស - បរិញ្ញាបត្រឡើងទៅ 💖លក្ខណៈពិសេសដែលបានផ្តល់អាទិភាព - មានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រង ឬសម្របសម្រួលគម្រោង SAP - មានបទពិសោធន៍ប្រតិបត្តិការ ឬគម្រោងបម្លែងទៅ SAP S/4HANA - អាចទំនាក់ទំនងជាភាសាអង់គ្លេសបាន - មានបទពិសោធន៍ប្រើប្រាស់ AI Tool - ផ្តល់អាទិភាពដល់អតីតយុទ្ធជនដែលបានចូលរួមការពារជាតិ និងជនពិការផងដែរ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - Gyeonggi-do Seongnam-si Bundang-gu Pangyo-ro 286 - Pangyo Techno Valley ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសតាមឯកសារ - សម្ភាសន៍ជុំទី 1 (តេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ) - សម្ភាសន៍ជុំទី 2 (ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក) - ពិភាក្សាលក្ខខណ្ឌបំណាច់សំណង (ពិនិត្យឯកសារយោង) - ទទួលបានការជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - រយៈពេលទទួលពាក្យ៖ 2026.10.26(ច័ន្ទ) 00:00 ~ 2099.12.31(ព្រហស្បតិ៍) 00:00 / បិទពេលជ្រើសបានបុគ្គលិករួច - វិធីដាក់ពាក្យ៖ ដាក់ពាក្យតាមរយៈគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិក 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទការងារ៖ បុគ្គលិកពេញសិទ្ធិ (រយៈពេលសាកល្បង 3 ខែ) - ម៉ោងធ្វើការ៖ 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ (ចន្ទ~សុក្រ) 8 ~ 17 ម៉ោង - ដំណើរការជ្រើសរើស និងកាលវិភាគអាចផ្លាស់ប្តូរតាមស្ថានភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន - ប្រសិនបើមានព័ត៌មានមិនពិតក្នុងពាក្យស្នើសុំ ឬមិនអាចបញ្ជាក់បាន អាចលុបចោលការចូលធ្វើការ - ប្រសិនបើពិនិត្យឃើញថា ដោយគិតពីភាពសមស្រប និងបទពិសោធន៍របស់អ្នកដាក់ពាក្យ តួនាទីផ្សេងទៀតសមស្របជាង អាចផ្លាស់ប្តូរផ្នែកដែលបានដាក់ពាក្យ - ឯកសារដើមដែលបានដាក់ស្នើ អាចស្នើសុំយកត្រឡប់វិញបានក្នុងរយៈពេល 14 ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃប្រកាសលទ្ធផលអ្នកជាប់ជ្រើសចុងក្រោយ ហើយបន្ទាប់មកនឹងត្រូវបំផ្លាញ
- [Hanwha Systems] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍ DBA MSSQL/Oracle
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - ប្រតិបត្តិការ MSSQL/Oracle Database និងការគាំទ្រគម្រោង - ដំឡើង MSSQL/Oracle Database, Patch/Migration (បង្កើតបរិយាកាសអភិវឌ្ឍន៍) និងការគាំទ្របញ្ហា - កែលម្អប្រសិទ្ធភាព MSSQL/Oracle Database និងដោះស្រាយបញ្ហា - គាំទ្រប្រតិបត្តិការនៃ Open Source Database (MariaDB, PG, Redis, ELK ជាដើម) - ប្រតិបត្តិការដំណោះស្រាយភាគីទីបីដែលពាក់ព័ន្ធនឹង DB (អ៊ិនគ្រីប DB, គ្រប់គ្រងការចូលប្រើ, តាមដានជាដើម) ✅លក្ខណៈសម្បត្តិបេក្ខជន - មានបទពិសោធន៍ជា Database Administrator - មានបទពិសោធន៍ក្នុង Troubleshooting និង SQL Tuning - មិនមានហេតុផលរារាំងក្នុងការធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស - សម្រាប់បុរស បានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬត្រូវបានលើកលែង - មិនមានមូលហេតុមិនសមស្របតាមគោលនយោបាយសុវត្ថិភាពការពារជាតិ 💖អត្ថប្រយោជន៍ពិសេស - មានបទពិសោធន៍ក្នុងប្រតិបត្តិការ DB ទំហំធំ (20TB ឡើងទៅ) - មានបទពិសោធន៍ក្នុងការបន្ថែម បង្កើត និងលុប partition table ទំហំធំ - ផ្តល់អាទិភាពដល់អតីតយុទ្ធជន និងជនពិការ ជាដើម ដែលជាក្រុមការងារការពារការងារ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - សេអ៊ូល ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ -> សម្ភាសន៍តាមមុខតំណែង -> reference check -> ដំណាក់កាល group report -> ចុះហត្ថលេខា Offer Letter -> ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ជ្រើសរើសបុគ្គលិក -> ចូលបម្រើការងារចុងក្រោយ - អាស្រ័យលើមុខតំណែង អាចមានសម្ភាសន៍រួម ឬសម្ភាសន៍បន្ថែម - បន្ទាប់ពីដំណើរការជ្រើសរើសចុងក្រោយ នឹងទាក់ទងទៅអ្នកដែលជាប់ដោយផ្ទាល់ - បើចាំបាច់ អាចធ្វើការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិសាវតារ តាមគោលនយោបាយសុវត្ថិភាពការពារជាតិ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - វិធីដាក់ពាក្យ: ចូលទៅកាន់ 한화인 (www.hanwhain.com) ហើយបំពេញប្រវត្តិរូប (រួមទាំងពិពណ៌នាបទពិសោធន៍ការងារ) 📋ផ្សេងៗ - បន្ទាប់ពីធ្វើការជាបុគ្គលិកកុងត្រារយៈពេល 1 ឆ្នាំ នឹងពិនិត្យការបញ្ចប់កុងត្រា ឬការបន្តកុងត្រា - ចំនួនគ្រោងទុក: 0 នាក់ - មិនអនុញ្ញាតឱ្យដាក់ពាក្យបន្ថែមក្រោយម៉ោងផុតកំណត់ - ប្រសិនបើមានព័ត៌មានមិនពិត អាចលុបចោលការជ្រើសរើស - លទ្ធផលនៃដំណាក់កាលនីមួយៗអាចពិនិត្យបាននៅ My Page របស់ 한화인 - ប្រសិនបើបានជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលសមរម្យ ការប្រកាសអាចបិទមុនកំណត់ - មិនអាចដាក់ពាក្យជាន់គ្នាជាមួយមុខតំណែងផ្សេងទៀតបាន - មិនអាចដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់តាមអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួនបាន - សម្រាប់សំណួរ សូមប្រើមុខងារ 1:1 inquiry នៅលើគេហទំព័រ 한화인
- [DAY1 COMPANY] ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកទ្រង់ទ្រាយធំសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់
(주)데이원컴퍼니 · Yeoksam-dong
✨បរិយាយការងារ - ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែក Sales/លក់ សម្រាប់ពាក់កណ្ដាលឆ្នាំក្រោយ ដោយផ្តោតខ្លាំងនៅ Day1 Company - Sales Development: រកអតិថិជនថ្មី និង lead, បង្កើតឱកាសសម្រាប់ការពិគ្រោះ - Deal Closing: ស្វែងយល់តម្រូវការអតិថិជន, ដាក់សំណើ, ចរចា, និងរួមចំណែកក្នុងការចុះកិច្ចសន្យា - Customer Success Manager: រក្សាអតិថិជន, កែលម្អកម្រិតពេញចិត្ត, បង្កើតឱកាសទិញឡើងវិញ និង upsell - តំបន់ដែលអាចទទួលខុសត្រូវបាន: B2C, B2G2C, B2G2B, B2B ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - មិនកំណត់បទពិសោធន៍ - មិនកំណត់កម្រិតការសិក្សា - អាចដាក់ពាក្យបានទាំងអ្នកចាប់ផ្តើមថ្មី (intern ជាប្រភេទផ្លាស់ប្តូរ) ឬអ្នកមានបទពិសោធន៍ (contract ជាប្រភេទផ្លាស់ប្តូរ) - បន្ទាប់ពី 3 ខែ នឹងមានការវាយតម្លៃផ្អែកលើលទ្ធផល សម្រាប់បម្លែងទៅជាបុគ្គលិកពេញម៉ោង 💖ចំណុចអាទិភាព - បទពិសោធន៍លក់ B2B ឬ B2G - បទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងផលិតផលតម្លៃខ្ពស់ និងការចូលរួមខ្ពស់ - បទពិសោធន៍ជា headhunter ឬទីប្រឹក្សាការងារ - បទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យសេវាកម្មមានភាពតានតឹងខ្ពស់ ដូចជា សណ្ឋាគារ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 서울 강남구 테헤란로 231, ជាន់ទី 6 និង 7 (역삼동, 센터필드 웨스트) - ការិយាល័យនៅ Teheran-ro, Gangnam (អគារ Centerfield Yeoksam) ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - លទ្ធផលឯកសារនឹងប្រកាសក្នុងរយៈពេល 1 ថ្ងៃធ្វើការ - សម្ភាសន៍ជំហានទី 1 និងទី 2 នឹងធ្វើនៅក្នុងថ្ងៃតែមួយ (Day1) 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2020. 10. 12(ច័ន្ទ) ~ 10. 31(សៅរ៍) ពាក់កណ្ដាលអធ្រាត្រ - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមការប្រកាស 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទជ្រើសរើស: អ្នកចាប់ផ្តើមថ្មី (intern ជាប្រភេទផ្លាស់ប្តូរ), អ្នកមានបទពិសោធន៍ (contract ជាប្រភេទផ្លាស់ប្តូរ) - បន្ទាប់ពីរយៈពេលកិច្ចសន្យា 3 ខែ នឹងមានការវាយតម្លៃផ្អែកលើលទ្ធផល សម្រាប់បម្លែងទៅជាបុគ្គលិកពេញម៉ោង - អាចស្លៀកពាក់ធ្វើការដោយស្រួល - ការសហការផ្អែកលើការងារជាក់ស្តែង - គ្មានកំណត់លើ incentive - គ្មានកំណត់លើការបម្លែង - គាំទ្រថ្លៃសិក្សាផ្ទៃក្នុង/ផ្ទៃក្រៅ - គាំទ្រថ្លៃហាត់ប្រាណ - គាំទ្រ mind care (ការប្រឹក្សាផ្នែកចិត្តវិជ្ជា) - គាំទ្រការប្រាក់កម្ចីលំនៅឋាន - ផ្តល់ការពិនិត្យសុខភាពទូទៅ - ផ្តល់អំណោយក្នុងថ្ងៃបុណ្យ - ផ្តល់ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាបាតិកាល់ - ផ្តល់អំណោយថ្ងៃកំណើត និងឈប់ពាក់កណ្ដាលថ្ងៃ - ផ្តល់អាហារសម្រន់មិនកំណត់ និងហាងកាហ្វេក្នុងក្រុមហ៊ុន
- [Dasan Books] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមផ្នែក (អ្នកទីផ្សារសៀវភៅតែមួយសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ / អ្នកទីផ្សារអនឡាញ)
(주)다산북스 · Munbal-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - កំណត់យុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារសម្រាប់សៀវភៅឯកតាសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ និងគ្រប់គ្រងការប្រតិបត្តិការក្រុមទាំងមូល - រៀបចំផែនការ និងដំណើរការទីផ្សារនិងការផ្សព្វផ្សាយសម្រាប់ហាងសៀវភៅអនឡាញ និងអហ្វឡាញ - រៀបចំផែនការ និងដំណើរការទីផ្សារផ្សព្វផ្សាយតាម SNS - សហការជាមួយ Influencer ខាងក្រៅ និងស្វែងរកឆានែលទីផ្សារថ្មីៗ - វិភាគលទ្ធផលទីផ្សារតាមសៀវភៅ និងកំណត់យុទ្ធសាស្ត្រកែលម្អ - កំណត់ និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារសម្រាប់សៀវភៅឯកតាសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ - រៀបចំផែនការ និងគ្រប់គ្រងការផ្សព្វផ្សាយសម្រាប់ហាងសៀវភៅអនឡាញ និងអហ្វឡាញ និងការចែកចាយ - រៀបចំផែនការ និងផលិតមាតិកា SNS - គ្រប់គ្រងឆានែល SNS ដូចជា Instagram - ការងារសហការជាដៃគូ ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មានបទពិសោធន៍ការងារ 2 ឆ្នាំឡើងទៅ - មិនកំណត់កម្រិតការសិក្សា - មានបទពិសោធន៍ក្នុងទីផ្សារសៀវភៅឯកតាសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ ឬទីផ្សារអនឡាញ - មានសមត្ថភាពរៀបចំផែនការមាតិកាទីផ្សារ ដូចជា ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មហាងសៀវភៅ, card news និងសមត្ថភាពសរសេរពាណិជ្ជកម្ម - មានបទពិសោធន៍កំណត់ និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារដោយផ្អែកលើការវិភាគគោលដៅ - មានបទពិសោធន៍អនុវត្តទីផ្សារទទួលខុសត្រូវ (PM) នៅកម្រិតសៀវភៅ ឬមាតិកា - មានសមត្ថភាពទំនាក់ទំនងរលូន និងសហការល្អ - ប្រសិនបើមានបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធ 10 ឆ្នាំឡើងទៅ អាចដាក់ពាក្យជាប្រធានក្រុមបាន - មានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងទីផ្សារហាងសៀវភៅអនឡាញ និងអហ្វឡាញ និងទីផ្សារផ្សព្វផ្សាយ SNS និងអនឡាញទាំងមូល - មានបទពិសោធន៍ដឹកនាំចាប់ពីកំណត់យុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារតាមសៀវភៅ រហូតដល់ការអនុវត្ត និងវិភាគលទ្ធផល - មានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងអង្គភាពទីផ្សារ និងដឹកនាំក្រុមក្នុងវិស័យបោះពុម្ព/មាតិកា - មានសមត្ថភាពសហការនិងទំនាក់ទំនងជាមួយភាគីពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗ ដូចជា ហាងសៀវភៅ និងដៃគូខាងក្រៅ - មានបទពិសោធន៍បង្កើតលទ្ធផលលក់សៀវភៅ និងបង្កើតសៀវភៅ bestseller - អាចបើកបរបាន - មានបទពិសោធន៍ការងារក្នុងវិស័យនេះ 3 ឆ្នាំឡើងទៅ - អាចផលិត card news និង reels បាន - មានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងប្លុក និងលទ្ធផលទីផ្សារផ្សព្វផ្សាយ SNS - អាចវិភាគទិន្នន័យផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងពិនិត្យភាពសមស្របនៃថ្លៃដើម - អាចប្រើប្រាស់ឧបករណ៍រចនាវីដេអូបាន - មានបទពិសោធន៍ដំណើរការ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពយុទ្ធនាការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មឌីជីថល - មានបទពិសោធន៍ផលិតមាតិកាដោយប្រើ AI បង្កើតស្រាប់ - ត្រូវដាក់ជូនកិច្ចការមុនសម្ភាសន៍ 💖អត្ថប្រយោជន៍ - អាចបើកបរបាន - អាចផលិត card news និង reels បាន - មានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងប្លុក និងលទ្ធផលទីផ្សារផ្សព្វផ្សាយ SNS - អាចវិភាគទិន្នន័យផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងពិនិត្យភាពសមស្របនៃថ្លៃដើម - អាចប្រើប្រាស់ឧបករណ៍រចនាវីដេអូបាន - មានបទពិសោធន៍ដំណើរការ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពយុទ្ធនាការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មឌីជីថល - មានបទពិសោធន៍ផលិតមាតិកាដោយប្រើ AI បង្កើតស្រាប់ 🏠ទីតាំងការងារ - ទីក្រុង Paju ខេត្ត Gyeonggi - នៅក្នុងតំបន់បោះពុម្ព Paju ⚡️ដំណាក់កាលជ្រើសរើស - ការជ្រើសរើសឯកសារ - ការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពផ្លូវចិត្ត និងលក្ខណៈ - សម្ភាសន៍បច្ចេកទេស - សម្ភាសន៍ជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង - ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 26 តុលា 2026 (ថ្ងៃច័ន្ទ) ~ 8 វិច្ឆិកា 2026 (ថ្ងៃអាទិត្យ) - វិធីដាក់ពាក្យ: ទាញយកបែបបទដាក់ពាក្យ (ទម្រង់របស់ក្រុមហ៊ុន) ពីគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិក បន្ទាប់មកផ្ទុកឡើងជា PDF រួមជាមួយ portfolio 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទការងារ: បុគ្គលិកពេញម៉ោងអចិន្រ្តៃយ៍ - ប្រាក់ខែ: កំណត់បន្ទាប់ពីសម្ភាសន៍ - ផ្តល់ប្រាក់លើកទឹកចិត្តតាមលទ្ធផល - ធ្វើការ 35 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ - ធ្វើការ 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ - ផ្តល់ថ្ងៃសម្រាកប្រចាំឆ្នាំ, សម្រាកពេលមានព្រឹត្តិការណ៍គ្រួសារ, សម្រាកសម្រាលកូន, សម្រាកថែទាំកូន, ការកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការដើម្បីការពារមាតា, និងថ្ងៃសម្រាកសម្រាប់ស្តារកម្លាំង - មានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងគាំទ្រចំណាយ - ផ្តល់ប្រាក់សោធនជាតិ, ធានារ៉ាប់រងការងារ, ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ, ធានារ៉ាប់រងសុខភាព, និងប្រាក់សោធនចូលនិវត្តន៍ - ប្រាក់រង្វាន់ថ្ងៃបុណ្យ, ថ្លៃវិស្សមកាលរដូវក្តៅ, ថ្លៃគាំទ្រវប្បធម៌, ថ្លៃសកម្មភាពការងារ, ថ្លៃសៀវភៅយោង, និងជំនួយសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍គ្រួសារ - ផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកឆ្នើម និងអ្នកធ្វើការយូរអង្វែង - រៀងរាល់ឆ្នាំ ផ្តល់ថ្ងៃសម្រាកបង់ប្រាក់បន្ថែម 4 ថ្ងៃក្រៅពីថ្ងៃសម្រាកប្រចាំឆ្នាំ - ជាប្រយោជន៍បែប cafetaria ផ្តល់ភេសជ្ជៈ និងអាហារសម្រន់ដោយមិនកំណត់ - អនុវត្តការពិនិត្យសុខភាពទូទៅសម្រាប់បុគ្គលិក - មានរថយន្ត shuttle របស់ក្រុមហ៊ុនរត់រវាង Paju~Hapjeong - មាន shuttle សម្រាប់ទៅមក Hapjeong-Paju - អាចបន្ថែមរយៈពេលបាន អាស្រ័យលើស្ថានភាពនៃការដាក់ពាក្យ - អាស្រ័យលើស្ថានភាព អាចធ្វើសម្ភាសន៍តែជុំទី 1 ប៉ុណ្ណោះ - បេក្ខជនដែលឆ្លងកាត់ជុំទី 1 និងបេក្ខជនជាប់ជ្រើសចុងក្រោយ នឹងត្រូវទាក់ទងដោយផ្ទាល់
- [HDC Labs Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកកិច្ចសន្យាជាជំនួយការស្រាវជ្រាវសម្រាប់ក្រុម AI LAB
에이치디씨랩스(주) · Seocho-dong
✨បរិយាយការងារ - ការងារជាជំនួយការស្រាវជ្រាវ នៅ AI LAB នៃវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ AI R&D - ការគ្រប់គ្រងការចំណាយថវិកាគម្រោង និងការដំណើរការប័ណ្ណចំណាយចុងខែ - ការផ្ទៀងផ្ទាត់ចំណាយ កាតក្រុមហ៊ុន ការដាក់សំណើទិញ និងការដំណើរការវិក្កយបត្រពន្ធ - ការដាក់ស្លាក និងត្រួតពិនិត្យទិន្នន័យសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការវាយតម្លៃ AI - ការគាំទ្រកិច្ចការរដ្ឋបាលពាក់ព័ន្ធនឹងប្រតិបត្តិការក្រុម - ចូលទៅកាន់ទីតាំងក្រុមហ៊ុនអតិថិជន និងត្រួតពិនិត្យប្រព័ន្ធដោយផ្អែកលើបញ្ជីត្រួតពិនិត្យ ✅លក្ខណៈសម្បត្តិបេក្ខជន - យ៉ាងហោចណាស់បញ្ចប់វិទ្យាល័យ - មិនត្រូវការបទពិសោធន៍ - មានប័ណ្ណបើកបរថ្នាក់ 2 ឡើងទៅ - មានបទពិសោធន៍ក្នុងការដំណើរការប័ណ្ណចុងខែ និងការផ្ទៀងផ្ទាត់ចំណាយ និងកាតក្រុមហ៊ុន - មានបទពិសោធន៍ក្នុងការដាក់ស្លាក និងត្រួតពិនិត្យទិន្នន័យបណ្តុះបណ្តាល AI ការបញ្ចូល និងរៀបចំទិន្នន័យ - មានបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យផ្អែកលើ Excel និងការសរសេរឯកសាររាយការណ៍ - ល្អិតល្អន់ អាចអនុវត្តការងារដដែលៗបានយ៉ាងត្រឹមត្រូវ - មានសមត្ថភាពអនុវត្តតាមមគ្គុទេសក៍ការងារ និងបញ្ជីត្រួតពិនិត្យ - មានសមត្ថភាពធ្វើការងារដោយខ្លួនឯងនៅទីតាំង និងទំនាក់ទំនងរាយការណ៍ស្ថានភាព 💖លក្ខខណ្ឌអាទិភាព - អាទិភាពសម្រាប់មុខវិជ្ជាពាក់ព័ន្ធនឹងគណនេយ្យ និងព័ត៌មានវិទ្យា - អ្នកមានបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រងថវិកាគម្រោងស្រាវជ្រាវ និងការដំណើរការប័ណ្ណចំណាយ - អ្នកមានវិញ្ញាបនបត្រគណនេយ្យកុំព្យូទ័រ និងសមត្ថភាពប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ - អ្នកដែលអាចធ្វើដំណើរទៅទីតាំងក្រុមហ៊ុនអតិថិជនដោយខ្លួនឯងបាន 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 346 Hyoryeong-ro, Seocho-gu, Seoul - ទីស្នាក់ការកណ្តាល ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសតាមឯកសារ -> តេស្តសមត្ថភាព និងបុគ្គលិកលក្ខណៈ -> សម្ភាសន៍ -> ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជួល -> ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលដាក់ពាក្យ: រហូតដល់ 2026-11-15 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមអនឡាញតាមរយៈគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិក 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទការងារ: កិច្ចសន្យា (12 ខែ) អាចបន្ថែមកិច្ចសន្យាតាមការវាយតម្លៃ - ចំនួនជ្រើសរើស: 0 នាក់ - ដំណើរការជ្រើសរើស និងកាលវិភាគអាចផ្លាស់ប្តូរតាមស្ថានការណ៍
- [Hanwha Systems] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍សម្រាប់ប្រតិបត្តិការហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសេវាកម្មផលិតកម្ម
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨បរិយាយការងារ - ប្រតិបត្តិការហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនសាខាក្នុងវិស័យសេវាកម្មផលិតកម្ម (ផលិតកម្ម/ការពារជាតិ/គីមីប្រេង/សេវាកម្ម) - សាងសង់ និងដំណើរការម៉ាស៊ីនមេ Linux, Unix, Windows - រៀបចំផែនការ រចនា និងដំណើរការហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ Legacy/Private Cloud - ត្រួតពិនិត្យប្រព័ន្ធ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព, ដោះស្រាយបញ្ហាចន្លោះខ្សោយសុវត្ថិភាព - កំណត់គោលនយោបាយបម្រុងទុក និងគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការបម្រុងទុក - រកឃើញ និងអនុវត្តភារកិច្ចស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងបង្កើនភាពឆ្លាតវៃនៃប្រតិបត្តិការហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធផ្អែកលើ AX/AIOps ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មានបទពិសោធន៍សាងសង់/ដំណើរការ Linux, Unix, Windows - មានបទពិសោធន៍ដំណើរការហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ Cloud, virtualization (HCI, Nutanix ជាដើម) - មានបទពិសោធន៍សាងសង់ប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្មហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដោយប្រើ open source ឬបច្ចេកវិទ្យា AI/AX - យល់ដឹងអំពីស្ថាបត្យកម្មហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងមានបទពិសោធន៍ Troubleshooting - មានបទពិសោធន៍ការងារពាក់ព័ន្ធ 3 ឆ្នាំឡើងទៅ - មានសមត្ថភាពសហការល្អ មានគំនិតបើកទូលាយ និងមានទំនួលខុសត្រូវ - មិនមានហេតុផលរារាំងការធ្វើដំណើរទៅបរទេស - បុរស ត្រូវបានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬទទួលបានការលើកលែងរួចហើយ - មិនមានហេតុផលមិនអាចទទួលបានការងារតាមគោលនយោបាយសន្តិសុខការពារជាតិ 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - អ្នកមានបទពិសោធន៍ និងជំនាញក្នុងការសាងសង់/ដំណើរការ Public Cloud - អ្នកមានបទពិសោធន៍បង្កើតនវានុវត្តន៍ក្នុងប្រតិបត្តិការហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យា AI/AX ឬ AIOps - អ្នកមានបច្ចេកវិទ្យាស្វ័យប្រវត្តិកម្មការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ - អ្នកមានបច្ចេកវិទ្យាដំណើរការក្លាស្ទ័រដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យា container - អ្នកមានបទពិសោធន៍សាងសង់/ដំណើរការហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ GPU និង platform AI/ML ឬមានការយល់ដឹងអំពីបច្ចេកវិទ្យាពាក់ព័ន្ធ - វីរជនជាតិ និងជនមានពិការភាព ជាដើម ដែលជាក្រុមគោលដៅការពារការងារ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - មជ្ឈមណ្ឌល IDC Jukjeon, Suji-gu, Yongin-si, Gyeonggi-do ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសឯកសារ -> សម្ភាសន៍ជុំទី 1 -> សម្ភាសន៍ជុំទី 2 -> ពិនិត្យឯកសារយោង -> បង្ហាញរបាយការណ៍ក្រុមជុំទី 3 -> ចុះហត្ថលេខាលើ Offer Letter -> ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជួល -> ចូលធ្វើការជាផ្លូវការ - អាស្រ័យលើមុខតំណែង អាចមានសម្ភាសន៍រួម ឬសម្ភាសន៍បន្ថែម - បន្ទាប់ពីដំណើរការជ្រើសរើសចុងក្រោយ នឹងទំនាក់ទំនងជាលក្ខណៈបុគ្គលទៅកាន់អ្នកជាប់ជ្រើស - បើចាំបាច់ អាចធ្វើការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួន តាមគោលនយោបាយសន្តិសុខការពារជាតិ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - វិធីដាក់ពាក្យ: បន្ទាប់ពីដាក់ពាក្យនៅ 한화인 (www.hanwhain.com) សូមបំពេញប្រវត្តិរូបសង្ខេប (រួមទាំងការពិពណ៌នាបទពិសោធន៍ការងារ) 📋ផ្សេងៗ - ចំនួនដែលគ្រោងជ្រើសរើស: 0 នាក់ - មិនអាចដាក់ពាក្យបន្ថែមក្រោយម៉ោងបិទបានទេ - បើមានព័ត៌មានមិនពិត អាចលុបចោលការជាប់ជ្រើសបាន - ក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសទាំងមូល សូមប្រយ័ត្នការរំលោភសម្ងាត់ពាណិជ្ជកម្ម (គម្រោង) របស់កន្លែងធ្វើការ និងសាលារៀនមុន/បច្ចុប្បន្ន - លទ្ធផលនៃជំហានជ្រើសរើសនីមួយៗ អាចពិនិត្យបាននៅ My Page របស់ 한화인 - បើបានជ្រើសរើសបុគ្គលសមស្រប ការប្រកាសអាចបិទមុនកាលកំណត់ - មិនអនុញ្ញាតឲ្យដាក់ពាក្យស្របគ្នាជាមួយមុខតំណែងផ្សេងទៀត - មិនអនុញ្ញាតឲ្យដាក់ពាក្យជាលក្ខណៈបុគ្គលតាមអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួន - សម្រាប់សំណួរ សូមប្រើមុខងារសួរបែប 1:1 នៅលើគេហទំព័រ 한화인
- [Korea Hydro & Nuclear Power Co., Ltd.] ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកកិច្ចសន្យារយៈពេលកំណត់លើកទី 1 ឆ្នាំ 2026 របស់ទីស្នាក់ការថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ Saeul
한국수력원자력(주) · Seosaeng-myeon
✨ព័ត៌មានលម្អិតអំពីមុខតំណែង - កំពុងជ្រើសរើសគិលានុបដ្ឋាយិកា 1 នាក់ និងអ្នកចិត្តវិទ្យាគ្លីនិក 1 នាក់ - ធ្វើការនៅទីស្នាក់ការកណ្តាល Saeul Nuclear នៃ Korea Hydro & Nuclear Power Co., Ltd. ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - មិនកំណត់កម្រិតការសិក្សា ភេទ ឬអាយុ - សម្រាប់បុរស ត្រូវបានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬត្រូវបានលើកលែង - មិនមានហេតុផលដែលធ្វើឲ្យមិនអាចជ្រើសរើសបាន - គិលានុបដ្ឋាយិកា៖ មានអាជ្ញាប័ណ្ណគិលានុបដ្ឋាយិកា និងអាចត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកគ្រប់គ្រងគិលានុបដ្ឋាយិកា - អ្នកចិត្តវិទ្យាគ្លីនិក៖ មានអាជ្ញាប័ណ្ណ ឬវិញ្ញាបនបត្រអ្នកចិត្តវិទ្យាគ្លីនិក 💖អត្ថប្រយោជន៍ដែលបានផ្តល់អាទិភាព 🏠ទីតាំងធ្វើការ - Korea Hydro & Nuclear Power Co., Ltd. Saeul Nuclear Headquarters - Ulju-gun, ទីក្រុងមេត្រូប៉ូលីតង់ Ulsan ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជុំទី 1: ពិនិត្យឯកសារ - ជុំទី 2: សម្ភាសន៍ - ជុំចុងក្រោយ: ពិនិត្យសុខភាព, ពិនិត្យប្រវត្តិ និងផ្សេងៗ 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - រយៈពេលទទួលពាក្យ៖ 2026.10.22(ព្រហស្បតិ៍) ~ 2026.11.06(សុក្រ) ដល់ម៉ោង 16:00 - វិធីដាក់ពាក្យ៖ ដាក់ពាក្យតាមអនឡាញតាមរយៈគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន 📋ផ្សេងៗ - ស្ថានភាពការជ្រើសរើស៖ បុគ្គលិកកិច្ចសន្យាមានកំណត់រយៈពេល - រយៈពេលកិច្ចសន្យា៖ 1 ឆ្នាំ ចាប់ពីថ្ងៃចុះកិច្ចសន្យា ហើយអាចបន្ថែមពន្យារបន្ថែមក្នុងរយៈពេលមិនលើស 1 ឆ្នាំ ប្រសិនបើចាំបាច់ - គោលការណ៍ធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍ 40 ម៉ោង ហើយអាស្រ័យលើប្រភេទការងារ អាចមានការងារបន្ថែមម៉ោង ការងារពេលយប់ និងការងារថ្ងៃឈប់សម្រាក - កម្រិតប្រាក់ឈ្នួល៖ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំឆ្នាំប្រហែល 34.5 លានវ៉ុន (មុនបង់ពន្ធ មិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់រង្វាន់លទ្ធផលអាជីវកម្ម) - ជុំទី 1 រួមមានការត្រួតពិនិត្យលក្ខណៈសម្បត្តិ និងការពិនិត្យឯកសារ (100), ដោយអនុវត្តពិន្ទុបន្ថែម - ជុំទី 2 រួមមានសមត្ថភាពមូលដ្ឋានក្នុងការងារ (40), សមត្ថភាពអនុវត្តមុខតំណែង (60), ដោយអនុវត្តពិន្ទុបន្ថែម - ប្រកាសលទ្ធផលជុំទី 1៖ 2026.11.17(អង្គារ) - ជុំទី 2 (សម្ភាសន៍)៖ 2026.11.20(សុក្រ), Saeul Nuclear Headquarters (Ulju-gun, ទីក្រុងមេត្រូប៉ូលីតង់ Ulsan) - ប្រកាសលទ្ធផលចុងក្រោយ៖ 2026.12.21(ចន្ទ) - កាលបរិច្ឆេទចូលធ្វើការរំពឹងទុក៖ 2026.12.28(ចន្ទ) - ទំនាក់ទំនង៖ មជ្ឈមណ្ឌលហៅទូរស័ព្ទនៃទីស្នាក់ការផ្នែកសហការខាងក្រៅ Saeul 052-715-2816, 20191350@khnp.co.kr
- [Asia Paper Manufacturing Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍ដែលបញ្ចប់បរិញ្ញាបត្រ សម្រាប់ការសាងសង់រោងចក្រ Sejong
아세아제지(주) · Bugang-myeon
✨ភារកិច្ចការងារ - ការថែទាំ និងគ្រប់គ្រងគ្រឿងសមត្ថភាពអគារ: ដឹកនាំការងារជួសជុលគ្រឿងសមត្ថភាពទាំងមូល ពិនិត្យភាពចាស់ខូច និងរៀបចំ/អនុវត្តផែនការជួសជុល - ការអនុញ្ញាតសាងសង់ និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល: ការអនុញ្ញាតសាងសង់សម្រាប់ការពង្រីក/សាងសង់រោងចក្រ និងការងារបញ្ចប់ការសាងសង់, សហការជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ·ទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងលើការទំនាក់ទំនងជាមួយអាជ្ញាធរ, ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិន្នន័យគំនូរ - ការគ្រប់គ្រងទីតាំងសំណង់ និងគុណភាព/សុវត្ថិភាព: គ្រប់គ្រងគុណភាព និងវឌ្ឍនភាពការងារនៅក្នុងទីតាំងសំណង់, ត្រួតពិនិត្យការគោរពតាមគោលការណ៍ណែនាំសុវត្ថិភាព និងសុខភាព ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - មានវិញ្ញាបនបត្រវិស្វករសំណង់ - មានការយល់ដឹងអំពីច្បាប់/បទប្បញ្ញត្តិសំណង់ និងសមត្ថភាពបកស្រាយគំនូរ - ពូកែ Auto CAD និងអាចគូរប្លង់បាន - បញ្ចប់ការសិក្សាមហាវិទ្យាល័យ 4 ឆ្នាំឡើងទៅ - មានបទពិសោធន៍ការងារជាក់ស្តែងពាក់ព័ន្ធនឹងសំណង់ក្រោម 5 ឆ្នាំ - និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងអ្នកជិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យផ្នែកដែលពាក់ព័ន្ធ (អាចចូលបម្រើការងារនៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2026) 💖អត្ថប្រយោជន៍ពិសេស - អ្នកមានបទពិសោធន៍ការងារសំណង់ - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកមានវិញ្ញាបនបត្រពាក់ព័ន្ធនឹងការងារ (វិស្វករស៊ីវិល, វិស្វករសុវត្ថិភាពសំណង់ ជាដើម) - ពូកែប្រើ ERP/OA - មានសមត្ថភាពសហការនិងទំនាក់ទំនងល្អ - អ្នករស់នៅជិតទីតាំងការងារ - អាចចាប់ផ្តើមធ្វើការភ្លាមៗនៅខែវិច្ឆិកា - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកមានបទពិសោធន៍ក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតកម្ម (ឧ. ឧស្សាហកម្មក្រដាស) - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកមានវិញ្ញាបនបត្រពាក់ព័ន្ធនឹងមុខជំនាញ បន្ថែមពីលើលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ - ផ្តល់អាទិភាពតាមច្បាប់ដល់អ្នកស្ថិតក្នុងក្រុមការពារការងារ (វីរជនជាតិ និងអ្នកទទួលអត្ថប្រយោជន៍ពីសមរភូមិជាដើម) 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 497, Buganggeumho-ro, Bugang-myeon, ទីក្រុងសេជុងពិសេសអធិបតេយ្យ (Geumho-ri) - រោងចក្រ Sejong (ទីក្រុងសេជុងពិសេសអធិបតេយ្យ) ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសឯកសារ -> សម្ភាសន៍ -> ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជ្រើសរើស 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026-10-23 ~ 2026-11-01 23:59 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមអនឡាញតាមគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន 📋ផ្សេងៗ - ឯកសារដែលត្រូវដាក់: ពាក្យសុំចូលធ្វើការ/លិខិតណែនាំខ្លួន, សន្លឹកពិន្ទុរបស់សាលាចុងក្រោយ, ច្បាប់ចម្លងវិញ្ញាបនបត្រ - បើមិនដាក់ឯកសារចាំបាច់ និងច្បាប់ចម្លងវិញ្ញាបនបត្រចាំបាច់ នឹងត្រូវដកចេញពីការជ្រើសរើសឯកសារ - មិនអាចកែប្រែបានបន្ទាប់ពីការដាក់ស្នើចុងក្រោយបានបញ្ចប់ - ប្រសិនបើព័ត៌មានដែលបញ្ជាក់ក្នុងពាក្យសុំមិនត្រូវនឹងការពិត ការជ្រើសរើស ឬការទទួលយកនឹងត្រូវលុបចោល - សំណួរទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក: asiapaper@greetinghr.com
- [KB Securities Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍សម្រាប់ផ្នែក IT
케이비증권(주) · Yeouido-dong
✨ការងារទទួលខុសត្រូវ - អភិវឌ្ឍនិងដំណើរការប្រព័ន្ធកម្ចី·PBS - អភិវឌ្ឍនិងដំណើរការប្រព័ន្ធទូទាត់ប្រាក់ - អភិវឌ្ឍនិងដំណើរការប្រព័ន្ធមូលបត្រ·ពន្ធ - អភិវឌ្ឍនិងដំណើរការប្រព័ន្ធជួញដូរទំនិញពិត - អភិវឌ្ឍ និងគ្រប់គ្រងដំណើរការ middleware·framework - អភិវឌ្ឍ និងគ្រប់គ្រងដំណើរការអន្តរកម្មផ្ទៃក្នុង·ផ្ទៃក្រៅ - អភិវឌ្ឍ និងគ្រប់គ្រងដំណើរការប្រព័ន្ធផ្ទៀងផ្ទាត់អត្តសញ្ញាណរួមបញ្ចូល - អភិវឌ្ឍ និងគ្រប់គ្រងដំណើរការប្រព័ន្ធបញ្ជាទិញស្វ័យប្រវត្តិ ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - បញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យរយៈពេល ៤ ឆ្នាំ ឬខ្ពស់ជាងនេះ - បំពេញតាមលក្ខខណ្ឌបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធនឹងមុខតំណែងនីមួយៗ - មិនមានហេតុផលដែលរារាំងការធ្វើដំណើរទៅបរទេស ជាដើម - ចំពោះបុរស ត្រូវបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធា ឬត្រូវបានលើកលែង - មិនមានហេតុផលដែលរារាំងការជ្រើសរើសតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - អ្នកមកពីក្រុមហ៊ុនមូលបត្រ - អ្នកមានសមត្ថភាពភាសាបរទេសល្អឆ្នើម - អ្នកអាចសិក្សាបច្ចេកវិទ្យា IT ដែលកំពុងវិវឌ្ឍយ៉ាងលឿនបានយ៉ាងរហ័ស - អ្នកមានសមត្ថភាពទំនាក់ទំនង·សហការយ៉ាងរលូនជាមួយផ្នែកពាក់ព័ន្ធ - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាតិបូជនីយកម្ម - មានបទពិសោធន៍ C, Tmax ProFrame, Oracle, alpharoStudio(Visual Basic), Report Designer - បទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍ JAVA/C - បទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍ និងដំណើរការ middleware·framework·ដំណោះស្រាយអន្តរកម្មផ្ទៃក្នុង·ផ្ទៃក្រៅ នៅវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ - បទពិសោធន៍វិភាគសមត្ថភាពប្រព័ន្ធ និងការលៃតម្រូវកម្មវិធី - បទពិសោធន៍អាគារស្ថាបត្យកម្មប្រព័ន្ធ·កម្មវិធី - ការយល់ដឹងអំពីបរិស្ថានអភិវឌ្ឍ Linux x86 - បទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍ C/C++ - បទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍសូហ្វវែរ ផ្អែកលើ Oracle DBMS - បទពិសោធន៍ដំណើរការបរិស្ថានផ្ទៀងផ្ទាត់រួម·cloud·ងាយស្រួល - បទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍ·ដំណើរការការងារវិនិយោគ និងជួញដូរមូលបត្រ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 50 Yeouinaru-ro, Yeongdeungpo-gu, Seoul - KB Securities IT Headquarters (Yeouido) ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ - សម្ភាសន៍ជុំទី 1 (ជាក់ស្តែង) - សម្ភាសន៍ជុំទី 2 (អគ្គនាយក) - ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជ្រើសរើស - ជាប់ជ័យជម្នះចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026.10.22(ព្រហស្បតិ៍) ~ 2026.11.08(អាទិត្យ) - វិធីដាក់ពាក្យ: ចុច 'ដាក់ពាក្យ' នៅខាងស្តាំ អាចប្រើបានតែទម្រង់ពាក្យស្នើសុំដែលបានភ្ជាប់មកប៉ុណ្ណោះ មិនអាចដាក់ពាក្យដោយមកផ្ទាល់ ឬតាមប្រៃសណីយ៍បានទេ 📋ផ្សេងៗ - រូបแบบកិច្ចសន្យាគឺជាបុគ្គលិកប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ ហើយបន្តកិច្ចសន្យារៀងរាល់ 1 ឆ្នាំ - កម្រិតប្រាក់ខែអាស្រ័យតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយនឹងពិភាក្សាក្នុងពេលសម្ភាសន៍ - នឹងជូនដំណឹងជាលក្ខណៈបុគ្គលសម្រាប់តែបេក្ខជនដែលបានឆ្លងកាត់ក្នុងជុំរៀងៗខ្លួនប៉ុណ្ណោះ - សំណួរទាក់ទងនឹងការងារ: Securities Biz Development Dept. (①~④) 02-6114-2884 - សំណួរទាក់ទងនឹងការងារ: Infrastructure System Dept. (⑤~⑥) 02-6114-0385 - សំណួរទាក់ទងនឹងដំណើរការជ្រើសរើស: Human Resources Management Dept. 02-6114-0119 - ប្រសិនបើបញ្ចូលព័ត៌មានមិនពិតក្នុងពាក្យស្នើសុំ ឬមិនដាក់ឯកសារពាក់ព័ន្ធ អាចត្រូវបានបដិសេធ ឬលុបចោលការចូលធ្វើការ - ប្រសិនបើរកឃើញអំពើមិនត្រឹមត្រូវ ដូចជាការទាមទារប្រាក់សំណូកពាក់ព័ន្ធនឹងការជ្រើសរើស អាចត្រូវបានបដិសេធ ឬលុបចោលការចូលធ្វើការ - កាលវិភាគអាចផ្លាស់ប្តូរតាមស្ថានភាពក្រុមហ៊ុន
- [Celltrion] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីជាប្រចាំក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងគំរូ/ឯកសារ
(주)셀트리온 · Songdo-dong
✨បរិយាយការងារ - ការគ្រប់គ្រងគំរូ៖ ទទួលគំរូ, ចែកជាបរិមាណតូចៗ, រក្សាទុក, បោះចោល, ចេញបញ្ជូន, ផ្ទេរ ជាដើម - ការគ្រប់គ្រងឧបករណ៍៖ គ្រប់គ្រងទូរទឹកកក, ទូរទឹកកកបង្កក ជាដើម - ការគ្រប់គ្រងឯកសារ៖ គ្រប់គ្រងបណ្ណសារ, ចេញផ្សាយ និងគ្រប់គ្រងការយកត្រឡប់ឯកសារ GMP, គ្រប់គ្រងឯកសារគុណភាព ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - អ្នកបញ្ចប់វិទ្យាល័យ ឬអ្នកមានសញ្ញាបត្រសហការី - អ្នកបានបញ្ចប់ការសិក្សា ឬគ្រោងនឹងបញ្ចប់ការសិក្សានៅខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2027 - អាចប្រើកម្មវិធីកុំព្យូទ័រដូចជា MS Office បាន 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - អ្នកមានបទពិសោធន៍ការងារពាក់ព័ន្ធ - អាចប្រើ LIMS បាន - អាចប្រើកម្មវិធីដូចជា MS Office បាន 🏠ទីតាំងធ្វើការ - Incheon Songdo - Incheon, Yeonsu-gu, Academy-ro 23 ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសតាមឯកសារ/តេស្តសមត្ថភាព - ជ្រើសរើសតាមសម្ភាសន៍ - ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក - ជាប់ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រដាក់ពាក្យ - រយៈពេលដាក់ពាក្យ: 2026.10.26(ចន្ទ) ~ 2026.11.08(អាទិត្យ) ដល់ 23:59 - វិធីសាស្ត្រដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមអនឡាញតាមរយៈគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ Celltrion 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទការជ្រើសរើសបុគ្គលិក: បុគ្គលិកថ្មី / កិច្ចសន្យា (1 ឆ្នាំ) - រយៈពេលសាកល្បង 90 ថ្ងៃ - សេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការរឹតបន្តឹងការដាក់ពាក្យ និងការដាក់ពាក្យច្រើនដង សម្រាប់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនក្នុងក្រុមដែលកំពុងបម្រើការងារ (ឬគ្រោងនឹងបម្រើការងារ) - សេចក្តីជូនដំណឹងអំពីលក្ខខណ្ឌសិទ្ធិដាក់ពាក្យពាក់ព័ន្ធនឹងការបម្រើយោធា - សូមប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះការការពារសម្ងាត់ពាណិជ្ជកម្ម - សេចក្តីជូនដំណឹងអំពីឯកសារដែលត្រូវដាក់សម្រាប់អ្នកដែលគ្រោងនឹងបញ្ចប់ការសិក្សា - សម្រាប់សំណួរពាក់ព័ន្ធនឹងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក សូមប្រើក្តារសំណួរ QnA នៅលើគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិក
- [Aprogen] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍សម្រាប់ផ្នែកធនធានមនុស្សនៃផ្នែកអាជីវកម្មជីវសាស្ត្រ
(주)에이프로젠 · Sangdaewon-dong
✨មុខងារការងារ - ជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍សម្រាប់ក្រុម HR នៃផ្នែកគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការធនធានមនុស្ស - អនុវត្តការងារ Payroll ទាំងមូល រួមទាំងការបង់ប្រាក់ខែ និងប្រាក់បំណាច់ចេញពីការឈប់ការងារ នៅតាមសាខានីមួយៗ - ការងារពាក់ព័ន្ធនឹងការចូល/ចាកចេញនៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ៤ ប្រភេទ និងការរាយការណ៍អំពីប្រាក់បំណាច់សរុប - គ្រប់គ្រងវត្តមាន/ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ និងការងារពាក់ព័ន្ធនឹងម៉ោងបន្ថែមជាដើម - អនុវត្តការងារធនធានមនុស្សផ្សេងទៀតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសម្ព័ន្ធ ✅លក្ខខណ្ឌអ្នកដាក់ពាក្យ - សញ្ញាបត្ររង ឬខ្ពស់ជាងនេះ - មិនកំណត់មុខជំនាញ - បទពិសោធន៍មិនលើស 8 ឆ្នាំ 💖អាទិភាព - អាទិភាពសម្រាប់អ្នកមានមុខជំនាញផ្នែកពាណិជ្ជកម្ម/សេដ្ឋកិច្ច និងច្បាប់ - អាទិភាពសម្រាប់អ្នកមានបទពិសោធន៍ជាមួយ 더존 iCUBE, Amaranth10 - អាទិភាពសម្រាប់អ្នកមានបទពិសោធន៍នៅក្រុមហ៊ុនចុះបញ្ជី និងកន្លែងធ្វើការដែលមានបុគ្គលិកលើស 100 នាក់ - អាទិភាពសម្រាប់អ្នកមានបទពិសោធន៍ក្នុងការបញ្ចប់ពន្ធចុងឆ្នាំ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 경기도 성남시 중원구 둔촌대로 545, B동 1층 (상대원동, 한라시그마밸리) - Seongnam ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ទទួលពាក្យសុំ -> ពិនិត្យឯកសារ -> សម្ភាសន៍ (ជុំទី 1/ចុងក្រោយ) -> ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026.10.26 [ចន្ទ] - 2026.11.13 [សុក្រ] 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទការងារ: បុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ (រយៈពេលសាកល្បង 3 ខែ) - ម៉ោងធ្វើការ: 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្ដាហ៍ (ចន្ទ~សុក្រ) 09:00-18:00 - អាចចរចាប្រាក់ខែបាន អាស្រ័យលើសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួន - ប្រសិនបើរកឃើញព័ត៌មានមិនពិតក្នុងឯកសារដាក់ពាក្យ ការជ្រើសរើសអាចត្រូវបានលុបចោល ទោះបីបន្ទាប់ពីបានបញ្ជាក់ការជ្រើសរើសរួចហើយក៏ដោយ
- [Dasan Books] ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែង អ្នកកែសម្រួលផែនការ
(주)다산북스 · Munbal-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - ជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ផ្នែកអ្នករៀបចំ និងកែសម្រួល - កំពុងជ្រើសរើសផ្នែកអក្សរសិល្ប៍បរទេស អត្ថបទអេសេផ្នែកមនុស្សវិទ្យា អក្សរសិល្ប៍កូរ៉េ និងផ្នែកអប់រំកុមារ·ជាក់ស្តែង - សូមជ្រើសរើសផ្នែកដែលចង់ដាក់ពាក្យជាជម្រើសទី 1 និងទី 2 - អនុវត្តការសហការលើ SNS និងទីផ្សារបន្ទាប់ពីការចេញផ្សាយ ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មានបទពិសោធន៍ការងារ 3 ឆ្នាំឡើងទៅ ឬ 5 ឆ្នាំឡើងទៅ - មិនកំណត់កម្រិតការសិក្សា - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលមានសមត្ថភាពភាសាបរទេសនៅកម្រិតអាចត្រួតពិនិត្យឯកសារដើមបាន 💖អត្ថប្រយោជន៍ពិសេស - មានសមត្ថភាពភាសាបរទេសនៅកម្រិតអាចត្រួតពិនិត្យឯកសារដើមបាន - មានសមត្ថភាពទំនាក់ទំនងល្អ និងរីករាយនឹងការសហការក្នុងក្រុម - អាចយល់ច្បាស់អំពីចលនា និងនិន្នាការទីផ្សារខ្លឹមសារ - មានទស្សនៈវិជ្ជមាន និងផ្តោតលើគោលដៅ - អាចអនុវត្តការសហការលើ SNS និងទីផ្សារបន្ទាប់ពីការចេញផ្សាយដោយសកម្មភាព 🏠ទីតាំងការងារ - 490 Hoedong-gil, Paju-si, Gyeonggi-do - នៅក្នុងតំបន់ស្មុគស្មាញបោះពុម្ព Paju ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសតាមឯកសារ - តេស្តសមត្ថភាព និងបុគ្គលិកលក្ខណៈ - សម្ភាសន៍ (ជុំទី 1, 2) - ជាប់ជ្រើសចុងក្រោយ - អ្នកដែលជាប់ជ្រើសតាមឯកសារ និងអ្នកជាប់ចុងក្រោយ នឹងទទួលការទំនាក់ទំនងដោយឡែក - អាស្រ័យលើស្ថានភាព ការសម្ភាសន៍អាចធ្វើតែជុំទី 1 ប៉ុណ្ណោះ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026년 10월 26일(월) ~ 2026년 11월 08일(일) - វិធីដាក់ពាក្យ: សូមយោងតាមគេហទំព័រ - ឯកសារដែលត្រូវដាក់: ពាក្យសុំការងារ (ទម្រង់របស់ក្រុមហ៊ុន), ផតហ្វូលីយ៉ូ (ទម្រង់សេរី) - ឯកសារទាំងអស់ត្រូវផ្ទុកឡើងជា PDF - រយៈពេលអាចត្រូវបានបន្ថែម អាស្រ័យលើស្ថានភាពការដាក់ពាក្យ 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទការងារ: បុគ្គលិកពេញម៉ោង - ប្រាក់ខែ: កំណត់បន្ទាប់ពីសម្ភាសន៍, ប្រាក់រង្វាន់តាមលទ្ធផល - ធ្វើការ 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ - ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ, ថ្ងៃឈប់សម្រាកពេលមានមរណភាព/ពិធីគ្រួសារ, ថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាលកូន, ថ្ងៃឈប់សម្រាកថែទាំកូន, ការកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការសម្រាប់ការការពារមាតា - គាំទ្រកម្មវិធី និងថ្លៃចំណាយសម្រាប់ការអប់រំ - ប្រាក់បន្ថែមពិធីបុណ្យ, ថ្លៃវិស្សមកាលរដូវក្តៅ, ថ្លៃគាំទ្រវប្បធម៌, ថ្លៃសកម្មភាពការងារ, ថ្លៃសៀវភៅយោង, ការគាំទ្រប្រាក់ក្នុងពេលមានពិធីគ្រួសារ/អាសន្ន - រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកឆ្នើម/បុគ្គលិកបម្រើការយូរ - រៀងរាល់ឆ្នាំផ្តល់ថ្ងៃឈប់សម្រាកមានប្រាក់បៀវត្សបន្ថែម 4 ថ្ងៃ លើសថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ - ប្រព័ន្ធថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាកបន្ថែម - អត្ថប្រយោជន៍បែបកាហ្វេតេរីយ៉ា (ភេសជ្ជៈ និងអាហារសម្រន់ផ្តល់មិនកំណត់) - ពិនិត្យសុខភាពទូទៅសម្រាប់បុគ្គលិក - ដំណើរការរថយន្ត shuttle bus
- [Optus Pharmaceutical Co., Ltd.] ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកផលិតកម្ម
(주)옵투스제약 · Osong-eup
✨មាតិកាការងារ - ដំណើរការ និងប្រតិបត្តិការ នៃការរៀបចំ ថ្នាំបន្តក់ភ្នែកប្រើតែម្តង ការបំពេញ និងការវេចខ្ចប់ - ប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ផលិតកម្ម ការដោះស្រាយបញ្ហា និងការគ្រប់គ្រងស្ថេរភាពដំណើរការ - កែប្រែ/ចេញវិញឯកសារផលិតកម្ម (MBR, SOP) និងការរៀបចំឯកសារ - ការគ្រប់គ្រងបរិស្ថាន GMP ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - កម្រិតអប់រំ: បញ្ចប់វិទ្យាល័យឡើងទៅ - ជំនាញសិក្សា: មិនកំណត់ - បទពិសោធន៍: មិនកំណត់ - អាចធ្វើការវេន - អាចប្តូរទៅការងារវេន បន្ទាប់ពីធ្វើការវេនពេលថ្ងៃជាលើកដំបូង 💖អាទិភាព - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកមានបទពិសោធន៍អនុវត្ត GMP ក្នុងផលិតកម្មឱសថ/ជីវបច្ចេកវិទ្យា - អ្នកសិក្សាជំនាញគីមី ឬមេកានិច - អ្នកមានបទពិសោធន៍ក្នុងការប្រតិបត្តិឧបករណ៍វេចខ្ចប់ថ្នាំបន្តក់ភ្នែក និងការគ្រប់គ្រង GMP នៅទីកន្លែង - អ្នកមានបទពិសោធន៍ធ្វើការវេន - អ្នកមានបទពិសោធន៍ធ្វើការនៅក្នុងវិស័យឱសថ·ជីវបច្ចេកវិទ្យា ឬវិស័យភ្នែក - អ្នកមានវិញ្ញាបនបត្រភាសាផ្លូវការ (TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc ជាដើម) - អ្នកមានវិញ្ញាបនបត្រពាក់ព័ន្ធនឹងមុខតំណែងនេះ - អ្នកស្ថិតក្រោមការគាំទ្រការងារតាមច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ និងជនពិការ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 195 Osongsaengmyeong 10-ro, Osong-eup, Heungdeok-gu, Cheongju-si, Chungbuk (Jeongjung-ri) 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - រយៈពេលទទួលពាក្យ: បិទនៅថ្ងៃទី 23 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2026 វេលាម៉ោង 23:59 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមរយៈគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ក្រុមហ៊ុន 📋ផ្សេងៗ - របៀបធ្វើការ: ការងារវេន (4 ក្រុម 3 វេន) - បន្ទាប់ពីធ្វើការវេនពេលថ្ងៃជាលើកដំបូង នឹងប្តូរទៅការងារវេន
- [BGF Eco Materials Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មី/មានបទពិសោធន៍ សម្រាប់ក្រុមផលិតកម្ម
(주)비지에프에코머티리얼즈
✨ភារកិច្ចការងារ - ទទួលខុសត្រូវលើការងារផលិតកម្ម ដូចជា ការបាញ់ប្លាស្ទិក និងការលាយសមាសធាតុ។ ✅លក្ខខណ្ឌអ្នកដាក់ពាក្យ - បញ្ចប់វិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ - មិនកំណត់បទពិសោធន៍ - មានប័ណ្ណបើកបររថយន្ត - មិនមានមូលហេតុដែលរារាំងការធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស 💖លក្ខខណ្ឌអាទិភាព - មានបទពិសោធន៍លើការបាញ់/លាយប្លាស្ទិក - មានវិញ្ញាបនបត្រជំនាញបើកបរហ្វ័រគ្លីហ្វត - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកទទួលសេវាកិត្តិយសជាតិ និងជនពិការភាព 🏠ទីតាំងធ្វើការ - Mado-myeon, Hwaseong-si, Gyeonggi ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសតាមឯកសារ -> តេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ -> សម្ភាសន៍ជាមួយបុគ្គលិកអនុវត្ត -> បានជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026.10.26.(ច័ន្ទ) ~ 2026.11.08.(អាទិត្យ) 23:00 - វិធីដាក់ពាក្យ: ចូលទៅកាន់គេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនយើង 📋ផ្សេងៗ - ជ្រើសរើសជាបុគ្គលិកពេញម៉ោង ហើយក្រោយចូលបម្រើការងារមានរយៈពេលសាកល្បង 3 ខែ - ធ្វើការប្ដូរវេន 2 ក្រុម 2 វេន (ថ្ងៃ/យប់) - វេនថ្ងៃ 07:00~19:00, វេនយប់ 19:00~07:00 - ផ្តល់អាស្រ័យដ្ឋានសម្រាប់អ្នករស់នៅឆ្ងាយ - ជំនួយសម្រាប់ពិធីសោក និងពិធីអបអរ នានា - រង្វាន់បុគ្គលិកឆ្នើម - រង្វាន់សម្រាប់ការបម្រើការងារយូរអង្វែង - ជំនួយថ្លៃសិក្សាកូន - បញ្ចុះតម្លៃសម្រាប់បុគ្គលិក CU - ដំណើរការជ្រើសរើសអាចផ្លាស់ប្តូរតាមស្ថានភាពក្រុមហ៊ុន។ - ប្រសិនបើព័ត៌មានដែលបានបំពេញក្នុងពាក្យសុំមិនត្រឹមត្រូវនឹងការពិត ឬបានបំពេញដោយក្លែងក្លាយ ការចូលបម្រើការងារនឹងត្រូវលុបចោល។ - បន្ទាប់ពីជ្រើសរើស ប្រសិនបើមានទីតាំងទំនេរ អាចបន្តជ្រើសរើសបេក្ខជនបន្ទាប់តាមលំដាប់បាន។
- [Dasan Books] ជ្រើសរើសអ្នករចនាសៀវភៅអក្សរសិល្ប៍កូរ៉េ
(주)다산북스 · Munbal-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - ជ្រើសរើសអ្នករចនាសៀវភៅអក្សរសាស្ត្រកូរ៉េ (សមាជិកក្រុម) - រចនាគម្រប និងផ្នែកខាងក្នុងសម្រាប់សៀវភៅអក្សរសាស្ត្រ - ផលិតរូបភាពផ្សព្វផ្សាយសៀវភៅ - រចនាព្រឹត្តិការណ៍ និងទំនិញអនុស្សាវរីយ៍ ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - មានបទពិសោធន៍ 3 ឆ្នាំឡើងទៅ - មានបទពិសោធន៍រចនាសៀវភៅក្នុងវិស័យអក្សរសាស្ត្រកូរ៉េ និងអក្សរសាស្ត្របរទេស 5 ឆ្នាំឡើងទៅ - អាចប្រើប្រាស់ InDesign, Photoshop និង Illustrator បានយ៉ាងជំនាញ - មានបទពិសោធន៍ច្រើនក្នុងការរចនាសៀវភៅប្រលោមលោក និងអត្ថបទសារព័ត៌មាន (essay) ទាំងក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - មានការយល់ដឹងអំពីនិន្នាការទីផ្សាររបស់សៀវភៅលក់ដាច់ប្រភេទប្រលោមលោក និង essay - មានការយល់ដឹងទូលំទូលាយអំពីការបោះពុម្ព ការបោះពុម្ពចេញ និងដំណើរការផលិត - មានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងមានសមត្ថភាពសហការងារ និងទំនាក់ទំនងល្អ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 490 Hoedong-gil, Paju-si, Gyeonggi - នៅក្នុងតំបន់សៀវភៅបោះពុម្ព Paju ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ - តេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងសមត្ថភាព - ដំណាក់កាលសម្ភាសន៍ - ជ្រើសរើសចុងក្រោយ - បេក្ខជនដែលឆ្លងដំណាក់កាលទី 1 និងបេក្ខជនដែលជាប់ចុងក្រោយ នឹងទទួលបានការទំនាក់ទំនងជាលក្ខណៈបុគ្គល - នឹងមានកិច្ចការមុនសម្ភាសន៍ ហើយបេក្ខជនដែលឆ្លងការជ្រើសរើសឯកសារ នឹងទទួលបានការណែនាំបន្ថែមដោយឡែក 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026년 10월 26일(월) ~ 2026년 11월 08일(일) - វិធីដាក់ពាក្យ: ផ្ទុកឡើងទម្រង់ពាក្យសុំចូលធ្វើការ (ទម្រង់របស់ក្រុមហ៊ុន) និងផលប័ត្រ ក្នុងទម្រង់ PDF - ឯកសារដែលត្រូវដាក់: ទម្រង់ពាក្យសុំចូលធ្វើការ (ទម្រង់របស់ក្រុមហ៊ុន), ផលប័ត្រ (ទម្រង់សេរី) - ទម្រង់ពាក្យសុំចូលធ្វើការអាចទាញយកបាន បន្ទាប់ពីជ្រើសរើសប្រកាសក្នុងវិស័យពាក់ព័ន្ធ ហើយចុច ‘ដាក់ពាក្យ’ - រយៈពេលអាចត្រូវបានពន្យារពេល អាស្រ័យលើស្ថានភាពការដាក់ពាក្យ - សូមមើលគេហទំព័រដើម្បីដឹងថ្ងៃផុតកំណត់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទការងារ: បុគ្គលិកពេញម៉ោង - ប្រាក់ខែ: សម្រេចក្រោយសម្ភាសន៍, ប្រាក់លើកទឹកចិត្តតាមលទ្ធផល - ធ្វើការ 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ - ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ, ថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាប់ពិធីមង្គលការ/មរណភាព, ឈប់សម្រាកសម្រាលកូន, ឈប់សម្រាកមើលថែកូន, ម៉ោងធ្វើការកាត់បន្ថយសម្រាប់ការពារមាតា - ប្រាក់បញ្ចូលនិវត្តន៍ជាតិ, ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងការងារ, ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ, ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព, ប្រាក់បញ្ចូលនិវត្តន៍ - ការគាំទ្រសម្រាប់កម្មវិធីអប់រំ និងចំណាយ - ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្ងៃបុណ្យ, ថ្លៃវិស្សមកាលរដូវក្តៅ, ថ្លៃគាំទ្រវប្បធម៌, ថ្លៃសកម្មភាពការងារ, ថ្លៃសៀវភៅយោង - ផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកឆ្នើម/បុគ្គលិកមានអាយុកាលការងារយូរ - រៀងរាល់ឆ្នាំ ផ្តល់ថ្ងៃឈប់សម្រាកមានប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែម 4 ថ្ងៃ លើសថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ - ប្រព័ន្ធថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាកបន្ថែម - អត្ថប្រយោជន៍កាហ្វេទេរៀ (ភេសជ្ជៈ និងអាហារសម្រន់ មិនកំណត់) - ពិនិត្យសុខភាពទូទៅសម្រាប់បុគ្គលិក - ដំណើរការរថយន្ត Shuttle bus - អ៊ីមែលសម្រាប់សាកសួរ: recruit@dasanbooks.com
- [Dasan Books] ជ្រើសរើសអ្នកកែសម្រួលផែនការសៀវភៅកុមារ
(주)다산북스 · Munbal-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - ក្នុងនាមជាសមាជិកក្រុមរឿងកំប្លែងសម្រាប់ការសិក្សារបស់កុមារ ទទួលខុសត្រូវលើការរៀបចំផែនការ និងការអភិវឌ្ឍសៀវភៅកុមារ។ - អនុវត្តការរៀបចំផែនការ និងការអភិវឌ្ឍរបស់អ៊ីតឹមថ្មីៗ។ - who? អនុវត្តការអភិវឌ្ឍប្រវត្តិសាស្ត្រសម័យទំនើប និងសម័យបច្ចុប្បន្ន។ - who? អនុវត្តការអភិវឌ្ឍពិសេស និង K-POP។ ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំនៅក្នុងវិស័យពាក់ព័ន្ធ - អាចអនុវត្តដំណើរការរៀបចំផែនការ និងអភិវឌ្ឍសៀវភៅកុមារ ដោយខ្លួនឯងពីដើមដល់ចប់ - មានការយល់ដឹងខ្ពស់អំពីការកែសម្រួល និងអភិវឌ្ឍសៀវភៅកុមារ - មានបទពិសោធន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍខ្លឹមសារប្រវត្តិសាស្ត្រ និងបុគ្គលឆ្នើម - មានបទពិសោធន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍរឿងកំប្លែងសម្រាប់ការសិក្សា 💖លក្ខខណ្ឌអាទិភាព - បទពិសោធន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍខ្លឹមសារប្រវត្តិសាស្ត្រ និងបុគ្គលឆ្នើម - បទពិសោធន៍ក្នុងការអភិវឌ្ឍរឿងកំប្លែងសម្រាប់ការសិក្សា 🏠ទីតាំងការងារ - 490 Hoe-dong-gil, Paju-si, Gyeonggi - នៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្មបោះពុម្ព Paju ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ការជ្រើសរើសឯកសារ - ការធ្វើតេស្តសមត្ថភាព និងបុគ្គលិកលក្ខណៈ - សម្ភាសន៍ (ជុំទី 1 និង 2) - បានជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 26 តុលា 2026 (ចន្ទ) ~ 08 វិច្ឆិកា 2026 (អាទិត្យ) - វិធីដាក់ពាក្យ: សូមពិនិត្យមើលគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិក 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទការងារ: បុគ្គលិកពេញម៉ោង - ប្រាក់ខែនឹងកំណត់បន្ទាប់ពីសម្ភាសន៍ ហើយមានប្រាក់លើកទឹកចិត្តតាមលទ្ធផលការងារ។ - ផ្តល់ជូនប្រាក់សោធនជាតិ ធានារ៉ាប់រងការងារ ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងប្រាក់សោធនពេលចូលនិវត្តន៍។ - ធ្វើការប្រាំថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍, ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ, ថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗ, ឈប់សម្រាកមាតុភាព, ឈប់សម្រាកថែទាំកូន, និងម៉ោងធ្វើការកាត់បន្ថយសម្រាប់ការការពារមាតុភាព។ - មានការគាំទ្រសម្រាប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងចំណាយ។ - មានប្រាក់រង្វាន់បុណ្យ, ថ្លៃសម្រាករដូវក្តៅ, ថ្លៃគាំទ្រវប្បធម៌, ថ្លៃសកម្មភាពការងារ, ថ្លៃសៀវភៅយោង, និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពេលមានទុក្ខ។ - មានការលើកសរសើរសម្រាប់បុគ្គលិកឆ្នើម និងបុគ្គលិកដែលបម្រើការយូរអង្វែង។ - រៀងរាល់ឆ្នាំ ផ្តល់ថ្ងៃឈប់សម្រាកមានប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែម 4 ថ្ងៃ លើសពីថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ។ - មានប្រព័ន្ធថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាប់សម្រាកបន្ធូរអារម្មណ៍។ - ជាអត្ថប្រយោជន៍បែបកាហ្វេទេរីយ៉ា មានភេសជ្ជៈ និងអាហារសម្រន់ឥតកំណត់។ - មានការត្រួតពិនិត្យសុខភាពទូទៅសម្រាប់បុគ្គលិក។ - មានរថយន្ត shuttle bus។ - ត្រូវដាក់ស្នើពាក្យសុំ និងផតថូលីយ៉ូ ហើយឯកសារទាំងអស់ត្រូវអាប់ឡូតជា PDF។ - អ្នកដែលឆ្លងកាត់ការជ្រើសរើសឯកសារ និងអ្នកដែលជាប់ជ្រើសរើសចុងក្រោយ នឹងត្រូវទំនាក់ទំនងដោយឡែកពីគ្នា។ - អាស្រ័យលើស្ថានភាព សម្ភាសន៍អាចធ្វើត្រឹមតែជុំទី 1 ប៉ុណ្ណោះ។ - អ៊ីមែលទំនាក់ទំនង: recruit@dasanbooks.com
- [KidariStudio Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ផ្នែកអាជីវកម្ម IP (បទពិសោធន៍ 3 ឆ្នាំឡើងទៅ)
(주)키다리스튜디오 · Seongsu-dong2(i)-ga
✨ភារកិច្ចការងារ - ជ្រើសរើស IP សម្រាប់ការបម្លែងទៅជាវីដេអូ កិច្ចសន្យាលិខិតអនុញ្ញាត ការទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកបង្កើតដើម និងការងារគណនាទូទាត់ - ការលក់លិខិតអនុញ្ញាត និងការងារកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការបម្លែង IP ទៅជាវីដេអូ - ការងារពាក់ព័ន្ធនឹងការបម្លែងទៅជាវីដេអូសម្រាប់ IP ដូចជា webtoon, web novel ជាដើម ✅លក្ខខណ្ឌសមត្ថភាពអ្នកដាក់ពាក្យ - មានកម្រិតសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ឬខ្ពស់ជាងនេះ - មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំក្នុងផ្នែកអាជីវកម្ម IP ខាងមាតិកា 💖លក្ខខណ្ឌអាទិភាព - មានសមត្ថភាពប្រើប្រាស់ភាសាជប៉ុន ឬអង់គ្លេស - មានបទពិសោធន៍គម្រោងបម្លែងទៅជាវីដេអូសម្រាប់ IP របស់ webtoon និង web novel - មានការយល់ដឹង និងចំណង់ចំណូលចិត្តចំពោះ webtoon, web novel និងមាតិកាវីដេអូ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 8 Yeonmujang 11-gil, Seongdong-gu, Seoul ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ - តេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ - សម្ភាសន៍ជុំទី 1 - សម្ភាសន៍ជុំទី 2 - ការចរចាលក្ខខណ្ឌការងារ - ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ៖ បិទពេលជ្រើសរើសបានពេញ - វិធីដាក់ពាក្យ៖ ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រក្រុមហ៊ុនមេ 📋ផ្សេងៗ - ក្នុងអំឡុងពេលសាកល្បង មិនមានភាពខុសគ្នាលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ ឬលក្ខខណ្ឌផ្សេងៗទេ - ប្រសិនបើចាំបាច់ ក្រៅពីដំណើរការជ្រើសរើសដែលបានជូនដំណឹងជាមុន អាចមានការធ្វើតេស្តភារកិច្ច ឬការសម្ភាសន៍បន្ថែម - ប្រសិនបើរកឃើញព័ត៌មានមិនពិតនៅក្នុងពាក្យសុំ ការជ្រើសរើសអាចត្រូវបានលុបចោល - អត្ថប្រយោជន៍សុខុមាលភាពអាចផ្លាស់ប្តូរតាមស្ថានភាពក្រុមហ៊ុន និងអាចអនុវត្តខុសគ្នាតាមប្រភេទការងារ - ឯកសារដាក់ពាក្យនឹងត្រូវប្រើជាមូលដ្ឋានទិន្នន័យបេក្ខជន និងនឹងត្រូវពិនិត្យជាមុននៅពេលមានមុខតំណែងស្រដៀងគ្នាបើក - ដំណើរការជ្រើសរើសជាទូទៅប្រើពេលប្រហែល 4–8 សប្តាហ៍
- [Genuone Sciences Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកធ្វើការថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ សម្រាប់មុខតំណែងផលិតកម្មឱសថ (បុកគ្រាប់)
(주)제뉴원사이언스 · Jeonui-myeon
✨ភារកិច្ចការងារ - ផលិតឱសថ (ការបង្ហាប់គ្រាប់ថ្នាំ) - ដំណើរការម៉ាស៊ីនបង្ហាប់គ្រាប់ថ្នាំ និងគ្រប់គ្រងឱ្យដំណើរការធម្មតា - តម្លើង និងប្តូរ punch និង die ហើយគ្រប់គ្រងការកែតម្រូវសម្ពាធបង្ហាប់គ្រាប់ថ្នាំ - គ្រប់គ្រង IPC ក្នុងដំណើរការបង្ហាប់គ្រាប់ថ្នាំ - រៀបចំ និងសរសេរឯកសារកំណត់ត្រាផលិតកម្ម - គ្រប់គ្រងកន្លែងធ្វើការផលិត ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មិនកំណត់កម្រិតការសិក្សា - ទាំងអ្នកមិនមានបទពិសោធន៍ និងអ្នកមានបទពិសោធន៍ អាចដាក់ពាក្យបាន - ត្រូវធ្វើការវេនប្តូរ នៅចុងសប្ដាហ៍ (សៅរ៍, អាទិត្យ) (ថ្ងៃ/យប់) 💖អាទិភាព - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកមានបទពិសោធន៍លើម៉ាស៊ីនបង្ហាប់គ្រាប់ថ្នាំ - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកមានបទពិសោធន៍ផលិតកម្ម GMP 🏠ទីកន្លែងធ្វើការ - 245 Sandan-gil, Jeonui-myeon, ទីក្រុងសេជុង (Sinjeong-ri) - រោងចក្រ Sejong របស់ Genewon Science ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ទទួលពាក្យស្នើសុំ > ជ្រើសរើសតាមឯកសារ > សម្ភាសន៍ > ពិនិត្យសុខភាព > ជ្រើសរើសចុងក្រោយ > បណ្តុះបណ្តាលការងារ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026.10.23(សុក្រ) ~ 2026.11.9(ចន្ទ) - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមអនឡាញលើគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ Genewon Science 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទការងារ: កិច្ចសន្យា (កិច្ចសន្យារយៈពេល 1 ឆ្នាំ និងអាចលើស 6 ខែបានផងដែរ) - រយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលការងារ 3~5 ខែ - សម្រាប់វេនចុងសប្ដាហ៍ ពេលខែ ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សយ៉ាងតិច 3 លានវ៉ុន - របៀបការងារសម្រាប់វេនចុងសប្ដាហ៍: សៅរ៍/អាទិត្យ 2 ក្រុម 2 វេនប្តូរ (ថ្ងៃ 05:30~17:30, យប់ 17:30~05:30) - អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់វេនចុងសប្ដាហ៍: ផ្តល់កន្លែងស្នាក់នៅដែលបានកំណត់ - សម្រាប់ការរួមបញ្ចូលថ្ងៃធ្វើការ និងចុងសប្ដាហ៍ ពេលខែ ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សយ៉ាងតិច 4.7 លានវ៉ុន - របៀបការងារសម្រាប់ការរួមបញ្ចូលថ្ងៃធ្វើការ និងចុងសប្ដាហ៍: វេនថ្ងៃ (ថ្ងៃធ្វើការ 08:30~17:20, ចុងសប្ដាហ៍ 05:30~17:30) / វេនយប់ (ថ្ងៃធ្វើការ 17:20~02:10, ចុងសប្ដាហ៍ 17:30~05:30) - អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ការរួមបញ្ចូលថ្ងៃធ្វើការ និងចុងសប្ដាហ៍: ផ្តល់អន្តេវាសិកដ្ឋានដោយឥតគិតថ្លៃ
- [Medytox] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍ផ្នែកគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង
(주)메디톡스 · Daechi-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - ការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង និងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យការងារ - ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ និងការកែលម្អដំណើរការការងារ - ការរៀបចំឯកសារធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យការងារ និងការគ្រប់គ្រងការអនុវត្ត - ដំណើរការប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងគណនេយ្យផ្ទៃក្នុង (K-SOX) - ការតាមដានពីទស្សនៈនៃការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង និងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ - ការរៀបចំផែនការ និងអនុវត្តគម្រោងត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - មានបរិញ្ញាបត្រ ឬខ្ពស់ជាងនេះ - មានបទពិសោធន៍ពី 5 ឆ្នាំ ដល់ 12 ឆ្នាំ - ជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យពាណិជ្ជកម្ម ដូចជា គ្រប់គ្រង សេដ្ឋកិច្ច គណនេយ្យ ជាដើម - មានបទពិសោធន៍ 2 ឆ្នាំឡើងទៅ ក្នុងការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង សវនកម្មផ្ទៃក្នុង ឬការងារហិរញ្ញវត្ថុ - បុរសត្រូវតែបានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬត្រូវបានលើកលែង - គ្មានមូលហេតុរារាំងការធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - មានបទពិសោធន៍ក្នុងការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង សវនកម្មផ្ទៃក្នុង ឬការងារហិរញ្ញវត្ថុ ក្នុងវិស័យឱសថ/ជីវបច្ចេកវិទ្យា - មានបទពិសោធន៍ការងារត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងនៅក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជី - អាចប្រើភាសាអង់គ្លេសបាន - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកមានគុណបំណាច់ជាតិ និងជនពិការ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - Gangnam-gu, ទីក្រុងសេអ៊ូល ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ទទួលពាក្យ > ពិនិត្យឯកសារ > សម្ភាសន៍ > ចរចាលក្ខខណ្ឌ > ជ្រើសរើសចុងក្រោយ - ប្រសិនបើចាំបាច់ អាចមានដំណាក់កាលជ្រើសរើសបន្ថែម (ដូចជាការត្រួតពិនិត្យ reference ជាដើម) - លទ្ធផលតាមដំណាក់កាលនីមួយៗ នឹងជូនដំណឹងជាលក្ខណៈបុគ្គល 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 10/26(ចន្ទ) ~ 11/8(អាទិត្យ) 23:59 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិតលើគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ Medytox 📋ផ្សេងៗ - បទពិសោធន៍ត្រូវជាបទពិសោធន៍ដែលពាក់ព័ន្ធ ហើយអត្រាទទួលស្គាល់តាមបទពិសោធន៍អាចត្រូវបានអនុវត្តដោយឡែក - ប្រសិនបើរកឃើញព័ត៌មានមិនពិតក្នុងឯកសារដាក់ពាក្យ អាចមានផលវិបាក (រួមទាំងការលុបចោលការជ្រើសរើសជាដើម)
- [Medytox Co., Ltd.] ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍ផ្នែកទីផ្សារ
(주)메디톡스 · Iui-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - កំណត់យុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារថ្នាំ និងអនុវត្ត - ដំណើរការ ឬកំណត់ និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារថ្នាំតាមអនឡាញ និងអុហ្វឡាញ - រៀបចំផែនការ ផលិត និងគ្រប់គ្រងស្តុកសម្ភារៈទីផ្សារ - ដំណើរការ ឬរៀបចំផែនការ និងអនុវត្តកម្មវិធីផ្សព្វផ្សាយ សន្និសីទ និងស៊ីមផូស្យូម - រៀបចំផែនការកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលការលក់ និងទីផ្សារ - គ្រប់គ្រង KOL - វិភាគទីផ្សារ ក្រុមហ៊ុនប្រកួតប្រជែង និងអតិថិជន ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - បរិញ្ញាបត្រឡើងទៅ - បទពិសោធន៍ 3~5 ឆ្នាំ ឬ 5~10 ឆ្នាំ - មានចំណេះដឹងអំពីសោភ័ណភាព និងទីផ្សារសកល - អាចប្រើភាសាអង់គ្លេសបាន (Business Level) - បុរសត្រូវបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធា ឬបានលើកលែង - គ្មានមូលហេតុដែលរារាំងការធ្វើដំណើរទៅបរទេស 💖អត្ថប្រយោជន៍ពិសេស - មានបទពិសោធន៍ក្នុងឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រ/សោភ័ណភាព/ឱសថ - អ្នកដែលប្រើភាសាអង់គ្លេសបានល្អ - មានបទពិសោធន៍ទីផ្សារសកល - មានបទពិសោធន៍បើកដំណើរការផលិតផល - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកមានសម្បទាវីរជនសង្គ្រាម និងជនពិការ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - Gangnam-gu, Seoul ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ទទួលពាក្យស្នើ -> ជ្រើសរើសតាមឯកសារ -> ជ្រើសរើសតាមសម្ភាសន៍ -> ចរចាលក្ខខណ្ឌប្រាក់កម្រៃ -> ជ្រើសរើសចុងក្រោយ - តាមតម្រូវការ អាចមានដំណាក់កាលជ្រើសរើសបន្ថែម (ដូចជា reference check) 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 10/26(ចន្ទ) ~ 11/8(អាទិត្យ) 23:59 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមអនឡាញនៅលើគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ Meditox 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទការងារ: បុគ្គលិកពេញម៉ោង
- [Hanwha Systems Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍សម្រាប់ RX (Robot Transformation)
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨ការពិពណ៌នាការងារ - ស្វែងរកកិច្ចការសម្រាប់ការអនុវត្ត RX តាមរយៈការវិភាគដំណើរការផលិតកម្ម និង Task និងកំណត់ Concept ផ្នែកបច្ចេកទេស/ការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ - រចនាការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធ និងវិធីសាស្ត្រអនុវត្ត ដោយគិតគូរពី Robot, Vision, Gripper និងឧបករណ៍ជុំវិញ - ផ្តល់សំណើបច្ចេកទេសដល់អតិថិជន និងស្វែងរក/ពិនិត្យបច្ចេកវិទ្យា/ដំណោះស្រាយពីក្រុមហ៊ុនឯកទេសដូចជា Robot, Vision, VLA ជាដើម - កំណត់តម្រូវការសម្រាប់ PoC នៃ RX និង Physical AI, ធ្វើ Integration រវាងវិស័យបច្ចេកទេស និងដឹកនាំគម្រោង ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - មានបទពិសោធន៍ 5 ឆ្នាំឡើងទៅក្នុងវិស័យពាក់ព័ន្ធដូចជា Robot, FA, ស្វ័យប្រវត្តិកម្មផលិតកម្ម, Robot SI ជាដើម - មានការយល់ដឹងអំពីការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ Robot Cell និងឧបករណ៍ជំនួយជុំវិញ ក៏ដូចជាបទពិសោធន៍ក្នុងការបង្កើត concept - មានបទពិសោធន៍ជា PM/PL ក្នុងការជំរុញអាជីវកម្ម ឬ PoC ដែលប្រើ Vision AI, VLA នៅក្នុងតំបន់មិនមានរចនាសម្ព័ន្ធច្បាស់លាស់ - មានការយល់ដឹងបច្ចេកទេសទូលំទូលាយអំពីប្រព័ន្ធ Robot សម្រាប់ផលិតកម្ម រួមទាំង Robot, Vision, Control និងមានបទពិសោធន៍ក្នុងការធ្វើ Integration និងកសាងការតភ្ជាប់រវាងវិស័យបច្ចេកទេសច្រើន - មានសមត្ថភាពក្នុងការទំនាក់ទំនងបច្ចេកទេស និងសម្របសម្រួលជាមួយអតិថិជន និង partner បច្ចេកវិទ្យា - គ្មានហេតុផលរារាំងការធ្វើដំណើរទៅបរទេស - ក្នុងករណីបុរស បានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬបានលើកលែងរួចហើយ - គ្មានហេតុផលមិនសមស្របតាមគោលនយោបាយសន្តិសុខការពារ 💖ចំណុចបានអាទិភាព - មានបទពិសោធន៍ក្នុងការរៀបចំផែនការអាជីវកម្ម RX ឬស្វ័យប្រវត្តិកម្មផលិតកម្ម ការផ្តល់សំណើបច្ចេកទេស និង Pre-Sales - មានបទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យា Physical AI ដូចជា Vision AI, VLM/VLA, Robot Learning - មានបទពិសោធន៍ផលិតកម្មជាក់ស្តែងនៅទីតាំង មិនមែនត្រឹម PoC - មានបទពិសោធន៍អនុវត្តគ្រប់ដំណាក់កាលពីការស្វែងរកកិច្ចការដំបូងរហូតដល់ផលិតកម្មទ្រង់ទ្រាយធំ - ជាអ្នកបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកវិស្វកម្មមេកានិច, វិស្វកម្មរ៉ូបូត, មេកាត្រូនិច ឬវិស័យពាក់ព័ន្ធ ឬមានបទពិសោធន៍ស្មើគ្នា 🏠ទីកន្លែងធ្វើការ - Euljiro, សេអ៊ូល ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសតាមឯកសារ -> សម្ភាសន៍ជុំទី 1 -> សម្ភាសន៍ជុំទី 2 -> ពិនិត្យឯកសារយោង -> របាយការណ៍ក្រុមជុំទី 3 -> ចុះហត្ថលេខាលើ Offer Letter -> ពិនិត្យសុខភាពមុនចូលធ្វើការ -> ចូលធ្វើការផ្លូវការ - អាស្រ័យលើតួនាទី ប្រសិនបើចាំបាច់ អាចមានសម្ភាសន៍រួម ឬសម្ភាសន៍បន្ថែម - បន្ទាប់ពីដំណើរការជ្រើសរើសចុងក្រោយ នឹងទាក់ទងទៅអ្នកដែលបានជាប់ដោយឡែកម្នាក់ៗ - ប្រសិនបើចាំបាច់ អាចមានការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួន ស្របតាមគោលនយោបាយសន្តិសុខការពារ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - វិធីដាក់ពាក្យ: ចូលទៅកាន់ Hanwha In (www.hanwhain.com) ហើយបំពេញប្រវត្តិរូប (រួមទាំងប្រវត្តិការងារ) - បន្ទាប់ពីម៉ោងកំណត់ មិនអាចដាក់ពាក្យបន្ថែមបានទេ 📋ផ្សេងៗ - ចំនួនផែនការជ្រើសរើស: 0 នាក់ - ប្រសិនបើមានព័ត៌មានមិនពិតក្នុងប្រវត្តិរូប ការជាប់អាចត្រូវបានលុបចោល - អ្នកមានសិទ្ធិការពារការងារ ដូចជា អតីតយុទ្ធជនជាតិ និងជនពិការ នឹងត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពតាមច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ - ត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នមិនឲ្យរំលោភលើអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម (គម្រោង) របស់កន្លែងធ្វើការ និងសាលារៀនចាស់/បច្ចុប្បន្នក្នុងគ្រប់ដំណាក់កាលនៃការជ្រើសរើស - លទ្ធផលនៃដំណាក់កាលនីមួយៗអាចពិនិត្យបាននៅក្នុង My Page របស់ Hanwha In - ប្រសិនបើមានអ្នកសមស្របត្រូវបានជ្រើសរើស ការប្រកាសអាចបិទមុនកំណត់ - មិនអាចដាក់ពាក្យស្របពេលជាមួយមុខតំណែងផ្សេងទៀតបាន - មិនទទួលការដាក់ពាក្យផ្ទាល់ខ្លួនតាម e-mail ផ្ទាល់ខ្លួន - សម្រាប់សំណួរ សូមប្រើមុខងារ 1:1 Inquiry នៅលើគេហទំព័រ Hanwha In
- [Hanwha Systems] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍ជំនាញ Ontology
한화시스템(주) · Janggyo-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - ការស្ថាបនា ontology ផ្អែកលើ Semantic Web - កំណត់ class និង property តាមរយៈការវិភាគលើដែនឧស្សាហកម្មជាច្រើន - អនុវត្តការមodel ontology ផ្អែកលើបច្ចេកវិទ្យា Semantic Web ស្តង់ដារ ដូចជា RDF/OWL - រចនា និងអនុវត្ត SPARQL query និងច្បាប់ inference - ប្រើប្រាស់ឧបករណ៍គ្រប់គ្រង ontology (Protege, GraphDB ជាដើម) - ផ្ទៀងផ្ទាត់គុណភាព និងភាពស្របគ្នានៃទិន្នន័យ - វិភាគទិន្នន័យផ្អែកលើ ontology - បញ្ចូលរួម និងស្តង់ដារកម្មទិន្នន័យដោយប្រើ model ontology - ស្វែងរកទំនាក់ទំនង និងរកឃើញលំនាំ ដោយប្រើលទ្ធផល inference - រៀបចំរបាយការណ៍វិភាគទិន្នន័យផ្អែកលើ semantic query (SPARQL) - គាំទ្រការវិភាគ និងការមើលឃើញបណ្តាញក្រាហ្វ - ទាញយកចំណេះដឹង និង insight ដែលចាំបាច់សម្រាប់ការសម្រេចចិត្តអាជីវកម្ម ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មុខវិជ្ជាពាក់ព័ន្ធ ដូចជា វិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ, AI, ស្ថិតិ, គណិតវិទ្យា ជាដើម - បទពិសោធន៍ការងារពាក់ព័ន្ធ លើស 5 ឆ្នាំសម្រាប់បរិញ្ញាបត្រ ឬ លើស 3 ឆ្នាំសម្រាប់អនុបណ្ឌិត - មានបទពិសោធន៍ទាក់ទងនឹង Semantic Web ឬការវិភាគទិន្នន័យ - មានសមត្ថភាពប្រើប្រាស់ភាសាវិភាគទិន្នន័យ ដូចជា Python និង SQL - មានការយល់ដឹងអំពីបច្ចេកវិទ្យា Semantic Web ផ្អែកលើ RDF/OWL - មានបទពិសោធន៍ប្រើប្រាស់ DB ប្រភេទ graph - មិនមានមូលហេតុដែលរារាំងការធ្វើដំណើរទៅបរទេស - សម្រាប់បុរស បានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬ ត្រូវបានលើកលែង - មិនមានមូលហេតុមិនសមស្របតាមគោលនយោបាយសន្តិសុខឧស្សាហកម្មការពារជាតិ 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - មានបទពិសោធន៍ធ្វើគម្រោង AI ក្នុងដែនផលិតកម្ម - មានបទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍន៍ និងដំណើរការមodel នៅក្នុងបរិស្ថាន on-premise ឬបណ្តាញបិទ - សមត្ថភាពសហការក្នុងការវិភាគទិន្នន័យ ការមើលឃើញ និងការអភិវឌ្ឍ SI - មានបទពិសោធន៍រចនា និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធ backend ដូចជា API - សមត្ថភាពដឹកនាំគម្រោង និងការទំនាក់ទំនង - អាទិភាពសម្រាប់អ្នកទទួលការការពារការងារ ដូចជា អតីតយុទ្ធជនជាតិ និងជនពិការ 🏠ទីតាំងការងារ - Seoul និងទីតាំងគម្រោងនៅតំបន់ (Geoje/Changwon) ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ការត្រួតពិនិត្យឯកសារ → សម្ភាសន៍ជុំទី 1 → សម្ភាសន៍ជុំទី 2 → ពិនិត្យយោង → របាយការណ៍ក្រុមជុំទី 3 → ចុះហត្ថលេខា Offer Letter → ពិនិត្យសុខភាពចូលធ្វើការ → ចូលធ្វើការចុងក្រោយ - ប្រសិនបើចាំបាច់ អាចមានសម្ភាសន៍បញ្ចូលគ្នា ឬសម្ភាសន៍បន្ថែម តាមមុខតំណែង - បន្ទាប់ពីដំណើរការចុងក្រោយ នឹងទំនាក់ទំនងទៅកាន់អ្នកជាប់ជាលក្ខណៈបុគ្គល - ប្រសិនបើចាំបាច់ អាចធ្វើការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិ តាមគោលនយោបាយសន្តិសុខឧស្សាហកម្មការពារជាតិ 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026.10.23 15:00 ~ 2026.11.01 23:59 - វិធីដាក់ពាក្យ: ចូលទៅកាន់ 한화인 (www.hanwhain.com) បន្ទាប់មកបំពេញប្រវត្តិរូបសង្ខេប (រួមបញ្ចូលប្រវត្តិការងារលម្អិត) 📋ផ្សេងៗ - ចំនួនផែនការ: 0 នាក់ - មិនអាចដាក់ពាក្យបន្ថែមក្រោយម៉ោងកំណត់បាន - ប្រសិនបើមានព័ត៌មានមិនពិត អាចលុបចោលលទ្ធផលជាប់ - លទ្ធផលនៃដំណាក់កាលនីមួយៗ អាចពិនិត្យបានក្នុង My Page របស់ 한화인 - ប្រសិនបើបានជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលសមស្រប ការប្រកាសអាចបិទមុនកំណត់ - មិនអាចដាក់ពាក្យស្របពេលជាមួយ position ផ្សេងទៀតបាន - មិនអាចដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់តាម e-mail ផ្ទាល់ខ្លួនបាន
- [S-Core Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់តួនាទីទទួលខុសត្រូវយុទ្ធសាស្ត្រព័ត៌មានទូទាំងក្រុមហ៊ុន
에스코어(주) · Sincheon-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - រៀបចំ និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រព័ត៌មាន និងយុទ្ធសាស្ត្រប្រើប្រាស់ AI ទូទាំងស្ថាប័ន - វិភាគការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ IT ដោយភ្ជាប់ជាមួយយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្ម - គ្រប់គ្រងលទ្ធផលគម្រោង - បង្កើតគោលនយោបាយប្រតិបត្តិការ AI ទូទាំងស្ថាប័ន និងប្រព័ន្ធ governance រួមទាំង generative AI - ជំរុញយុទ្ធសាស្ត្រ IT ទូទាំងស្ថាប័ន និងភារកិច្ចបម្លែងឌីជីថល - គាំទ្រការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ និងការដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់យ៉ាងមានស្ថិរភាព ពេលណែនាំសេវា IT ថ្មី - ផ្តល់ការប្រឹក្សាអនុវត្តន៍សម្រាប់ការណែនាំ និងការពង្រីកដំណោះស្រាយ·វេទិកា IT ថ្មីៗ ទូទាំងស្ថាប័ន - កែលម្អដំណើរការប្រតិបត្តិការ IT និងបរិយាកាសការងារ - គាំទ្រការគ្រប់គ្រងគុណភាពសេវា IT និងសូចនាករប្រតិបត្តិការក្នុងការងារ ព្រមទាំងការកែលម្អ - បង្កើនកម្រិត governance IT និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង - ពិនិត្យភាពសមស្របនៃគោលនយោបាយ·ស្តង់ដារ·គោលការណ៍ណែនាំប្រតិបត្តិការ IT ទូទាំងស្ថាប័ន និងគាំទ្រការកែលម្អ ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មានបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធ 5 ឆ្នាំឡើងទៅ - អាចទំនាក់ទំនង និងសហការបានយ៉ាងរលូនជាមួយផ្នែកការងារនិងនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ - មានសមត្ថភាពវិភាគស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ដកស្រង់បញ្ហា និងរៀបចំវិធានការកែលម្អ - មានការយល់ដឹងអំពីការប្រតិបត្តិការហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ·ប្រព័ន្ធ IT និងសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន - មានការយល់ដឹងអំពីនិន្នាការ IT ថ្មីៗ និងសមត្ថភាពអនុវត្តជាក់ស្តែង 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - បទពិសោធន៍ក្នុងការរៀបចំផែនការ·យុទ្ធសាស្ត្រ·ប្រឹក្សា IT ឬការកែលម្អដំណើរការប្រតិបត្តិការ IT - បទពិសោធន៍អនុវត្តគម្រោងណែនាំដំណោះស្រាយ IT ទូទាំងស្ថាប័ន និងការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ - បទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធនឹង governance IT ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន ឬការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ IT - បទពិសោធន៍គម្រោងនវានុវត្តន៍ការងារដោយផ្អែកលើបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ ដូចជា AI·ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម 🏠ទីតាំងធ្វើការ - Seoul, Songpa-gu, Olympic-ro 35-gil 123, ជាន់ទី 13 (Sincheon-dong, Hyanggun Tower) 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: ដល់ 2026-11-13 📋ផ្សេងៗ - តួនាទីជ្រើសរើស: បុគ្គលិកយុទ្ធសាស្ត្រព័ត៌មាន
- [SD Biosensor Co., Ltd.] ជ្រើសរើសអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ H/W និង F/W
에스디바이오센서(주) · Yeongtong-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - រចនា និងអភិវឌ្ឍសៀគ្វី H/W សម្រាប់ឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រ - រចនា និងអភិវឌ្ឍកម្មវិធីបង្កប់ (firmware) ផ្អែកលើ MCU (ST, TI ជាដើម) - អភិវឌ្ឍសៀគ្វីគ្រប់គ្រងជុំវិញ ដូចជា សិនស័រ ម៉ូទ័រ អុបទិក កំដៅ ជាដើម - ដោះស្រាយការសាកល្បងវិញ្ញាបនបត្រសុវត្ថិភាពឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រ (IEC 60601/61010) និង EMC - រៀបចំ និងគ្រប់គ្រងឯកសារអភិវឌ្ឍន៍ឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រ (DHF, V&V ជាដើម) - វិភាគ និងកែលម្អបញ្ហាគុណភាព និងផ្តល់ការគាំទ្របច្ចេកទេស ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មានសញ្ញាបត្រថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ឬខ្ពស់ជាងនេះ - សិក្សាជំនាញវិស្វកម្ម ដូចជា កុំព្យូទ័រ និងព័ត៌មានវិទ្យា/ទំនាក់ទំនងព័ត៌មាន - មានបទពិសោធន៍ការងារ 5 ឆ្នាំឡើងទៅ - មានប័ណ្ណបើកបរ (អាចបើកបរបាន) - ត្រូវមាន Portfolio (ការបង្ហាញ PPT) ជាចាំបាច់ - គ្មានមូលហេតុដែលរារាំងការធ្វើដំណើរទៅបរទេស - គ្មានមូលហេតុបដិសេធតាមបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន - បានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬបានលើកលែងកាតព្វកិច្ចយោធា (សម្រាប់បេក្ខជនបុរស) 💖អត្ថប្រយោជន៍ដែលផ្តល់អាទិភាព - មានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុងការរចនា និងអភិវឌ្ឍផលិតផលឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រ - មានបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធនឹងវិញ្ញាបនបត្រសុវត្ថិភាពឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រ និងការឆ្លើយតបទៅនឹងការសាកល្បង EMC ក៏ដូចជាការរៀបចំឯកសារបច្ចេកទេស ជាដើម - មានបទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍឧបករណ៍វិនិច្ឆ័យក្រៅរាងកាយ (IVD) - មានបទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍឧបករណ៍វាស់វែងភាពម៉ត់ចត់ និងឧបករណ៍វិភាគ - មានបទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធសំខាន់ៗ (គ្រប់គ្រងម៉ូទ័រ ប្រព័ន្ធអុបទិក គ្រប់គ្រងសីតុណ្ហភាព ជាដើម) - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកទទួលសរសើរជាតិ អ្នកទទួលអត្ថប្រយោជន៍ជើងចាស់ អ្នកមានពិការភាព ជាដើម ដែលជាក្រុមគោលដៅការពារការងារ 🏠ទីតាំងការងារ - Gyeonggi Suwon-si Yeongtong-gu Deokyeong-daero 1556beon-gil 16, ជាន់ទី 4 និងទី 5 នៃអគារ C (Yeongtong-dong, Digital Empire Building) - Suwon ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ -> តេស្តសមត្ថភាព AI និងសម្ភាសន៍ផ្នែកអនុវត្ត -> សម្ភាសន៍ចុងក្រោយ -> ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជ្រើសរើស -> ចូលធ្វើការ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលដាក់ពាក្យ: រហូតដល់ 2026-11-08 - វិធីដាក់ពាក្យ: តាមរយៈគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ SD Biosensor Co., Ltd. 📋ផ្សេងៗ - ប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមសម្រាប់បរិញ្ញាបត្រ: 49,000,000 វ៉ុន - បុគ្គលិកពេញម៉ោង - អនុវត្តរយៈពេលសាកល្បង 3 ខែ - ប្រសិនបើលទ្ធផលវាយតម្លៃក្នុងអំឡុងពេលសាកល្បង មិនឈានដល់ស្តង់ដាររបស់ក្រុមហ៊ុន អាចលុបចោលការជ្រើសរើសបាន - ប្រសិនបើមាតិកាក្នុងពាក្យសុំការងារ ត្រូវបានបញ្ចាក់ថាមិនពិត ការជ្រើសរើសអាចត្រូវបានលុបចោល
- [SD Biosensor Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែក Global HR
에스디바이오센서(주) · Cheongdam-dong
✨ព័ត៌មានការងារ - គាំទ្រការប្រតិបត្តិប្រព័ន្ធ HR របស់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនៅក្រៅប្រទេស និងរៀបចំឯកសារដំណើរការ - ប្រមូល និងរៀបចំទិន្នន័យពាក់ព័ន្ធនឹង HR របស់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនៅក្រៅប្រទេស - រៀបចំឯកសារសម្រាប់ HR Audit និង due diligence ព្រមទាំងសរុបភារកិច្ចកែលម្អ - ស្រាវជ្រាវនិន្នាការ HR សកល និងរៀបចំផែនការប្រព័ន្ធផ្ទៃក្នុង - គាំទ្រគម្រោងក្នុង GHR និងដំណើរការទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន ✅លក្ខខណ្ឌបេក្ខជន - មានសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រ ឬខ្ពស់ជាងនេះ - មានបទពិសោធន៍ការងារ 3 ឆ្នាំឡើងទៅ - ចេះភាសាអង់គ្លេសល្អ (អាចទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មបាន) - គ្មានបញ្ហាដែលរារាំងការធ្វើដំណើរទៅបរទេស - គ្មានមូលហេតុមិនមានសិទ្ធិទទួលការជ្រើសរើសតាមបទបញ្ជាការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន - បានបម្រើយោធា ឬបានលើកលែងយោធា (សម្រាប់បេក្ខជនបុរស) 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - មានបទពិសោធន៍ការងារពាក់ព័ន្ធ - មានបទពិសោធន៍ការងារសកល ឬការឆ្លើយតបជាមួយក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនៅក្រៅប្រទេស - មានបទពិសោធន៍គាំទ្រគម្រោងប្រឹក្សា GHR - អ្នកដែលមានសិទ្ធិការពារការងារ ដូចជា អតីតយុទ្ធជន អ្នកទទួលអត្ថប្រយោជន៍ជាតិ និងជនពិការជាដើម 🏠ទីតាំងធ្វើការ - Cheongdam, Gangnam-gu, Seoul ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ > ការធ្វើតេស្តសមត្ថភាព AI និងសម្ភាសន៍ការងារជាក់ស្តែង > សម្ភាសន៍ចុងក្រោយ > ពិនិត្យសុខភាពមុនចូលធ្វើការ > ចូលបម្រើការងារ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: ដល់ 2026-11-08 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ 에스디바이오센서(주) 📋ផ្សេងៗ - ប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមសម្រាប់អ្នកបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ 49,000,000 វ៉ុន - អនុវត្តរយៈពេលសាកល្បង 3 ខែ - ប្រសិនបើព័ត៌មានក្នុងពាក្យសុំការងារត្រូវបានបញ្ចូលមិនពិត អាចបណ្តាលឱ្យលទ្ធផលជាប់ជ្រើសរើសត្រូវបានលុបចោល - ប្រសិនបើលទ្ធផលវាយតម្លៃក្នុងអំឡុងពេលសាកល្បងមិនដល់ស្តង់ដាររបស់ក្រុមហ៊ុន ការជ្រើសរើសអាចត្រូវបានលុបចោល
- [SD Biosensor Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកទទួលខុសត្រូវយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មសម្រាប់នิติบุคคลនៅអឺរ៉ុប
에스디바이오센서(주) · Yeongtong-dong
✨ភារកិច្ចការងារ - រៀបចំផែនការអាជីវកម្ម និងយុទ្ធសាស្ត្ររីកចម្រើនរយៈពេលមធ្យម និងវែងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនៅអឺរ៉ុប - ស្វែងរកឱកាសអាជីវកម្ម និងកំណត់ភារកិច្ចកែលម្អ តាមរយៈការវិភាគលទ្ធផលលក់·ចំណេញ/ខាត និងផលិតផល·អតិថិជន - រៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រលក់ និងផលិតផល ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យទីផ្សារ·ដៃគូប្រកួតប្រជែង·អតិថិជន - គ្រប់គ្រង KPI សំខាន់ៗរបស់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនៅអឺរ៉ុប វិភាគលទ្ធផល និងរៀបចំការព្យាករណ៍ - សម្របសម្រួល និងគ្រប់គ្រងការអនុវត្តភារកិច្ចអាជីវកម្មសំខាន់ៗរវាងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធក្នុងតំបន់ និងផ្នែកពាក់ព័ន្ធនៅការិយាល័យកណ្តាល ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - បរិញ្ញាបត្រ ឬខ្ពស់ជាងនេះ - មិនកំណត់បទពិសោធន៍ (អ្នកទើបបញ្ចប់ការសិក្សាក៏អាចដាក់ពាក្យបាន) - អាចទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មជាភាសាអង់គ្លេសបាន (OPIc IH or TOEIC Speaking IM3 ↑) - មានជំនាញប្រើ OA ដូចជា Excel, PowerPoint ជាដើម - គ្មានមូលហេតុហាមឃាត់ក្នុងការធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស - គ្មានមូលហេតុហាមឃាត់តាមបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន - បានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬត្រូវបានលើកលែងពីកាតព្វកិច្ចយោធា (សម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យភេទប្រុស) 💖ចំណូលចិត្តបន្ថែម - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលទទួលបានការការពារក្នុងការងារ ដូចជា វីរបុរសជាតិ អ្នកទទួលអត្ថប្រយោជន៍ពីសេវាកម្មជាតិ និងជនពិការ - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលមានជំនាញភាសាសំខាន់ៗនៃប្រទេសអឺរ៉ុប ដូចជា ភាសាអេស្ប៉ាញ បារាំង អ៊ីតាលី និងអាល្លឺម៉ង់ - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលមានជំនាញប្រើឧបករណ៍ AI បង្កើតមាតិកា - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ប្រើឧបករណ៍បង្ហាញទិន្នន័យ ដូចជា Excel Dashboard, Power BI ជាដើម - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ការងារពាក់ព័ន្ធសកល ដូចជា ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធក្រៅប្រទេស·អតិថិជន - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ការងារពាក់ព័ន្ធនឹងយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្ម·ការរៀបចំផែនការ·ការវិភាគ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - Cheongdam, Gangnam-gu, Seoul ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ > តេស្តសមត្ថភាព AI និងសម្ភាសន៍ផ្នែកការងារ > សម្ភាសន៍ចុងក្រោយ > ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជ្រើសរើស > ចូលបម្រើការងារ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលដាក់ពាក្យ: ដល់ 2026-11-08 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ 에스디바이오센서(주) 📋ផ្សេងៗ - ប្រាក់ចាប់ផ្តើមសម្រាប់អ្នកបញ្ចប់បរិញ្ញាបត្រ: 49,000,000 វ៉ុន - ប្រភេទការងារ: បុគ្គលិកអចិន្រ្តៃយ៍ - រយៈពេលសាកល្បង 3 ខែ ហើយបើលទ្ធផលវាយតម្លៃក្នុងអំឡុងរយៈពេលសាកល្បងមិនដល់ស្តង់ដារដែលក្រុមហ៊ុនកំណត់ អាចលុបចោលការជ្រើសរើសបាន - ប្រសិនបើខ្លឹមសារនៅក្នុងពាក្យសុំមានការក្លែងបន្លំ ការជ្រើសរើសអាចត្រូវបានលុបចោល
- [SD Biosensor Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកលក់ក្រៅប្រទេស IVD/ម៉ូលេគុល (តំបន់អាហ្វ្រិកនិយាយភាសាបារាំង)
에스디바이오센서(주) · Yeongtong-dong
✨ការពិពណ៌នាការងារ - ការលក់ និងការគ្រប់គ្រងចំណូលនៅតំបន់ដែលនិយាយភាសាបារាំងក្នុងទ្វីបអាហ្វ្រិក - គ្រប់គ្រងភ្នាក់ងារចែកចាយដែលមានស្រាប់ និងស្វែងរកភ្នាក់ងារចែកចាយថ្មី - ដំណើរការដេញថ្លៃសម្រាប់អង្គការអន្តរជាតិ និងការលក់ទៅកាន់ស្ថាប័នរដ្ឋ ✅លក្ខណៈសម្បត្តិបេក្ខជន - បរិញ្ញាបត្រឡើងទៅ - មិនកំណត់បទពិសោធន៍ការងារ (អ្នកទើបបញ្ចប់ការសិក្សាក៏អាចដាក់ពាក្យបាន) - អាចធ្វើដំណើរទៅបរទេសបាន - គ្មានមូលហេតុដែលរារាំងការធ្វើដំណើរទៅបរទេស - គ្មានមូលហេតុដែលរារាំងតាមបទបញ្ជាការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន - បានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬបានលើកលែងកាតព្វកិច្ចយោធា (សម្រាប់បេក្ខជនបុរស) 💖លក្ខខណ្ឌអាទិភាព - អ្នកមានជំនាញភាសាបារាំង - មានបទពិសោធន៍លក់ទៅបរទេសក្នុងវិស័យវិនិច្ឆ័យ, ឱសថ/ជីវបច្ចេកវិទ្យា - ផ្តល់អាទិភាពដល់ក្រុមការពារការងារ ដូចជា អតីតយុទ្ធជន អ្នកទទួលអត្ថប្រយោជន៍អតីតយុទ្ធជន ជនពិការ ជាដើម 🏠ទីតាំងការងារ - Giheung-gu, Yongin-si, Gyeonggi - Giheung ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ការជ្រើសរើសឯកសារ -> តេស្តសមត្ថភាព AI និងសម្ភាសន៍ការងារជាក់ស្តែង -> សម្ភាសន៍ចុងក្រោយ -> ពិនិត្យសុខភាពពេលចូលធ្វើការ -> ចូលបម្រើការ 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - រយៈពេលទទួលពាក្យ: ដល់ 2026-11-08 - វិធីដាក់ពាក្យ: តាមរយៈគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ SD Biosensor Co., Ltd. 📋ផ្សេងៗ - ប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមសម្រាប់អ្នកបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ 49 លានវ៉ុន - អនុវត្តរយៈពេលសាកល្បង 3 ខែ - ប្រសិនបើលទ្ធផលវាយតម្លៃក្នុងអំឡុងរយៈពេលសាកល្បង មិនដល់ស្តង់ដាររបស់ក្រុមហ៊ុន នោះការជួលអាចត្រូវបានលុបចោល
- [The Pinkfong Company] ដំណើរការឆានែល YouTube ភាសាអេស្ប៉ាញ
더핑크퐁컴퍼니(주) · Seocho-dong
✨ការពិពណ៌នាការងារ - គ្រប់គ្រងឆានែល YouTube ជាភាសាអេស្ប៉ាញរបស់ IP របស់ The Pinkfong Company - គ្រប់គ្រងឆានែល YouTube ជាភាសាអេស្ប៉ាញសម្រាប់កុមារ និងរៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រការរៀបចំមាតិកា - បង្កើនប្រសិទ្ធភាព SEO របស់ YouTube តាមរយៈការវិភាគទិន្នន័យ និងទាញយក insight - ដំណើរការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម YouTube និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព - ស្រាវជ្រាវនិន្នាការមាតិកាក្នុងតំបន់ប្រើភាសាអេស្ប៉ាញ និងទាញយក insight ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មានសមត្ថភាពភាសាអេស្ប៉ាញកម្រិតពាណិជ្ជកម្ម - អាចប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ផ្អែកលើ AI ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារបានយ៉ាងសកម្ម - មានជំនាញក្នុងការទាញយក insight និងធ្វើសេចក្តីសម្រេចដោយផ្អែកលើទិន្នន័យ - អាចកែសម្រួលវីដេអូ និងរូបភាពសាមញ្ញបាន (Adobe Premiere Pro, Photoshop) - មានជំនាញទំនាក់ទំនងល្អ និងមានបុគ្គលិកលក្ខណៈសកម្ម 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - មានលទ្ធផលប្រឡងភាសាអេស្ប៉ាញ - អាចទំនាក់ទំនងជាភាសាអង់គ្លេសកម្រិតពាណិជ្ជកម្មបាន - មានបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធនឹងការដំណើរការឆានែល YouTube 🏠ទីតាំងការងារ - 94 Myeongdal-ro, Seocho-gu, Seoul (Seocho-dong, អគារិតិការិយាល័យរបស់ Samsung Publishing Co., Ltd.) ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ -> សម្ភាសន៍ផ្ទាល់ (អនុវត្តកិច្ចការជាមុននៅទីតាំង) -> ចរចាលក្ខខណ្ឌ -> ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: ថ្ងៃទី 26 តុលា 2026 - 09 វិច្ឆិកា (រហូតដល់ម៉ោង 6 ល្ងាច) - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមរយៈគេហទំព័រ 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទការងារ: កិច្ចសន្យា 1 ឆ្នាំ (ជំនួសការឈប់សម្រាកថែទាំកូន) - ឯកសារត្រូវដាក់: ប្រវត្តិរូបសង្ខេបទម្រង់សេរី ជាការចាំបាច់ (ឯកសារ PDF), លិខិតណែនាំខ្លួន - នឹងធ្វើសម្ភាសន៍ជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងអំឡុងពេលទទួលពាក្យ - អាចបិទមុនកាលកំណត់ - នឹងជូនដំណឹងអំពីលទ្ធផល មិនថាជាប់ឬមិនជាប់ក៏ដោយ - សំណួរទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក: ក្រុមការងារ People របស់ The Pinkfong Company (hr_mate@pinkfong.com)
