[KEPCO FMS Co., Ltd.] ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកកម្រិត 4 លើកទី 1 ឆ្នាំ 2026

한전에프엠에스(주) · 전남광주통합특별시 나주시 빛가람로 727

✨ខ្លឹមសារការងារ - ជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ការងាររដ្ឋបាល បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងសុខភាព និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព - ដំណើរការអន្ដរេនប្រភេទជ្រើសរើសរយៈពេល ៦ ខែ ហើយបន្ទាប់ពីវាយតម្លៃ នឹងបម្លែងទៅជាបុគ្គលិកពេញម៉ោងតែចំពោះអ្នកដែលមានសមត្ថភាពសមស្រប - បន្ទាប់ពីចូលធ្វើការ កន្លែងធ្វើការនឹងត្រូវបានចាត់តាំងដោយគិតគូរពីបំណងប្រាថ្នារបស់បុគ្គល និងលក្ខខណ្ឌប្រតិបត្តិការបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - គ្មានកំណត់អាយុ (ប៉ុន្តែ អ្នកដែលបានឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ៦០ ឆ្នាំនៅថ្ងៃប្រកាស មិនអាចដាក់ពាក្យបាន) - មិនមានករណីមិនបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាដូចដែលបានកំណត់ក្នុងមាត្រា ៧៦ នៃច្បាប់កាតព្វកិច្ចយោធា - សម្រាប់បុរស ត្រូវបានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬ បានលើកលែង (គិតតាមថ្ងៃផុតកំណត់ទទួលពាក្យ) - មិនកំណត់ផ្នែកអប់រំ ឬ មុខវិជ្ជាជំនាញ - អាចចាប់ផ្តើមធ្វើការភ្លាមៗចាប់ពីថ្ងៃចូលធ្វើការដែលក្រុមហ៊ុនកំណត់ - នៅថ្ងៃផុតកំណត់ទទួលពាក្យ មិនកំពុងធ្វើការជាបុគ្គលិកអចិន្រ្តៃយ៍កម្រិត 4(나) របស់ Hanwha FMS - គ្មានមូលហេតុមិនអាចត្រូវបានជ្រើសរើសនៅពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មី តាមមាត្រា 10 នៃបទបញ្ជាគ្រប់គ្រងបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន - អ្នកដាក់ពាក្យសម្រាប់ការងាររដ្ឋបាល ត្រូវមាន TOEIC 650 ពិន្ទុឡើងទៅ - អ្នកដាក់ពាក្យផ្សេងទៀត ត្រូវមាន TOEIC 600 ពិន្ទុឡើងទៅ - មានវិញ្ញាបនបត្រយ៉ាងតិច ១ ក្នុងចំណោមភាសាបរទេស ៣ រួមទាំងភាសាអង់គ្លេស - ទទួលស្គាល់តែពិន្ទុប្រឡងជាប្រចាំក្នុងប្រទេស ដែលនៅមានសុពលភាពដល់ថ្ងៃផុតកំណត់ទទួលពាក្យប៉ុណ្ណោះ - អ្នកមានសញ្ញាបត្រពីបរទេសក៏ត្រូវមានពិន្ទុភាសាបរទេសក្នុងប្រទេសដែលនៅមានសុពលភាពផងដែរ 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - អ្នកមានវិញ្ញាបនបត្រនៅក្នុងវិស័យពាក់ព័ន្ធ - អ្នកទទួលបានអាទិភាពជំនួយការងារ (ដូចជា វីរៈជនជាតិ ជាដើម) - បុគ្គលិកកិច្ចសន្យារបស់ Hanwha FMS Co., Ltd. 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 727 Bitgaram-ro, Naju-si, Gwangju, Jeonnam, ជាន់ទី 5 (Bitgaram-dong, Chilseong Building) - អាចត្រូវបានចាត់តាំងទៅការិយាល័យកណ្តាល និងតំបន់ Seoul, Gyeongwon, Chungcheong, Honam, Yeongnam ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ការជ្រើសរើសឯកសារជំហានទី 1 - ការប្រឡងសរសេរជំហានទី 2 (តេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ, តេស្តសមត្ថភាពការងារ) - សម្ភាសន៍ការងារជំហានទី 3 - សម្ភាសន៍ជ្រាលជ្រៅជំហានទី 4 - លទ្ធផលចុងក្រោយ ការពិនិត្យសុខភាព 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 11. 12.(ព្រហស្បតិ៍) 14:00 ~ 11. 19.(ព្រហស្បតិ៍) 14:00 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមរយៈគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិក 📋ផ្សេងៗ - ចំនួនបុគ្គលិកដែលគ្រោងជ្រើសរើសគឺ 9 នាក់កម្រិតបុគ្គលិក - កម្រិតជ្រើសរើសស្មើនឹងកម្រិត 4(나) នៃអ្នកបញ្ចប់សាកលវិទ្យាល័យ ហើយអាចដាក់ពាក្យបានដោយមិនគិតពីកម្រិតអប់រំ - ប្រាក់បៀវត្សក្នុងអំឡុងពេលអន្ដរេនប្រភេទជ្រើសរើស នឹងអនុវត្តតាមស្តង់ដារដាច់ដោយឡែក - បន្ទាប់ពីបម្លែងទៅជាបុគ្គលិកពេញម៉ោង កម្រិតប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំប្រហែល 42,000,000 វ៉ុន - ពិន្ទុសុខុមាលភាព ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្ងៃបុណ្យ និងប្រាក់រង្វាន់លទ្ធផល នឹងត្រូវបង់ដាច់ដោយឡែក - កន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកដែលទទួលបានជោគជ័យចុងក្រោយ អាចផ្លាស់ប្តូរតាមស្ថានភាពផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន - ថ្ងៃចូលធ្វើការត្រូវបានគ្រោងនៅ ’27. 1. 25. ហើយអាចផ្លាស់ប្តូរ