[HL Mando Co., Ltd.] ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីប្រចាំខែ ក្នុងពាក់កណ្ដាលទីពីរនៃឆ្នាំ 2026

에이치엘만도(주) · 경기 평택시 포승읍 하만호길 32

✨ការពិពណ៌នាការងារ - រចនា និងអភិវឌ្ឍន៍មេកានិច (EPS/RWS) - អភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្មស៊េរីនៃគម្រោងរថយន្ត និងគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្ដូររចនា - ការងាររចនាសម្រាប់កាត់បន្ថយថ្លៃដើម និងកែលម្អគុណភាព - បង្កើតម៉ូឌែល 3D ដោយផ្អែកលើ CATIA និងរៀបចំគំនូរប្លង់រចនា - ផលិត និងវាយតម្លៃគំរូសាកល្បង - ស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍អាល់ហ្គូរីធម៍គ្រប់គ្រងបង្រួមការបើកបរ/ហ្វ្រាំងរបស់យានយន្ត ដោយផ្អែកលើម៉ូទ័រច្រើន - អភិវឌ្ឍន៍អាល់ហ្គូរីធម៍គ្រប់គ្រងកម្លាំងបើកបរ ដោយផ្អែកលើ Wheel Slip - រចនាលូជិចគ្រប់គ្រងការបែងចែកកម្លាំងបើកបរ·ហ្វ្រាំង និងលូជិចស្ថេរភាពយានយន្ត ដោយផ្អែកលើ dynamics របស់យានយន្ត - ផ្ទៀងផ្ទាត់អាល់ហ្គូរីធម៍គ្រប់គ្រង និងវាយតម្លៃសមត្ថភាព ដោយផ្អែកលើ SIL/HIL/យានយន្តពិត - គ្រប់គ្រងកាលវិភាគផលិតកម្ម Pilot Sample សម្រាប់ម៉ូដែលរថយន្តថ្មី និងដំណើរការទាំងមូល - គ្រប់គ្រងកាលវិភាគទទួលវត្ថុធាតុ·ផលិតកម្ម·ដឹកជញ្ជូន និងបញ្ហា - គ្រប់គ្រងព័ត៌មានមូលដ្ឋានដូចជា SAP Item/BOM - គ្រប់គ្រងពេលវេលាអនុវត្តផ្នែកប្ដូរតាមការផ្លាស់ប្ដូររចនា (EO) និងប្រវត្តិ - គ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពនៃបរិក្ខារហ្គាសសម្ពាធខ្ពស់នៅទីតាំងការងារ និងការងារទំនាក់ទំនង·អាជ្ញាបណ្ណ - ត្រួតពិនិត្យ·ថែទាំបរិក្ខារហ្គាស បំពង់ សន្ទះបិទបើក និងធុងសម្ពាធ - ការងារគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព រួមទាំងសកម្មភាពទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ហ្គាស និងវិធានការបន្ទាន់ - ថែទាំ Utility រោងចក្រ និងបរិក្ខារអគ្គិសនី - ការងារគ្រប់គ្រងថាមពលនៅទីតាំងការងារ - ថែទាំផ្នែកអគ្គិសនី·អេឡិចត្រូនិក·គ្រប់គ្រងនៃបរិក្ខារផលិតកម្មស្វ័យប្រវត្តិ - វិភាគមូលហេតុបរាជ័យនៃបរិក្ខារ និងសកម្មភាពថែទាំបង្ការ - សកម្មភាពកែលម្អដើម្បីបង្កើនផលិតភាព និងគុណភាពបរិក្ខារ - ដំណើរការប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងថែទាំ (MMS) និងគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ - គ្រប់គ្រងសម្ភារៈថែទាំ និងឯកសារបច្ចេកទេស ✅លក្ខខណ្ឌអ្នកដាក់ពាក្យ - កម្រិតអប់រំ បរិញ្ញាបត្រ 4 ឆ្នាំ ឬខ្ពស់ជាងនេះ - TOEIC Speaking/OPIc IM1 ឡើងទៅ - គ្មានហេតុផលរារាំងសម្រាប់ការធ្វើដំណើរទៅបរទេស និងការចាត់តាំងការងារនៅបរទេស - រចនាមេកានិច: ជំនាញបច្ចេកវិទ្យា (មេកានិច, រថយន្ត), អាចប្រើ CATIA បាន - គ្រប់គ្រងការបើកបរ/ហ្វ្រាំងដោយផ្អែកលើ dynamics រថយន្ត: បានបញ្ចប់ ឬកំពុងបញ្ចប់អនុបណ្ឌិត/បណ្ឌិតផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា, មានបទពិសោធន៍ស្រាវជ្រាវផ្អែកលើ dynamics រថយន្ត និងវិស្វកម្មគ្រប់គ្រង, មានបទពិសោធន៍ក្នុងការបង្កើតម៉ូឌែល dynamics និងរចនា·វិភាគអាល់ហ្គូរីធម៍គ្រប់គ្រង, អាចបង្កើតម៉ូឌែល និងស៊ីម្យូលេសិនដោយផ្អែកលើ MATLAB/Simulink - គ្រប់គ្រងផលិតកម្ម: ជំនាញបច្ចេកវិទ្យា (ឧស្សាហកម្ម, មេកានិច, អេឡិចត្រូនិក) - អ្នកទទួលខុសត្រូវសុវត្ថិភាពហ្គាសសម្ពាធខ្ពស់: ជំនាញបច្ចេកវិទ្យា, មានវិញ្ញាបនបត្រវិស្វករហ្គាស ឬបច្ចេកទេសឧស្សាហកម្មហ្គាស - ថែទាំបរិក្ខារ: ជំនាញបច្ចេកវិទ្យា (អគ្គិសនី·អេឡិចត្រូនិក ជាដើម) 💖លក្ខណៈពិសេសដែលផ្ដល់អាទិភាព - រចនាមេកានិច: សមត្ថភាពប្រើប្រាស់ AI ល្អឆ្នើម, សមត្ថភាពភាសាបរទេស (អង់គ្លេស) ល្អឆ្នើម - គ្រប់គ្រងការបើកបរ/ហ្វ្រាំងដោយផ្អែកលើ dynamics រថយន្ត: មានសមិទ្ធផលស្រាវជ្រាវ·អត្ថបទបោះពុម្ពទាក់ទងនឹង Vehicle Dynamics ឬ Vehicle Control, មានបទពិសោធន៍ស្រាវជ្រាវគ្រប់គ្រងការបើកបរ·ស្ថេរភាពយានយន្ត ដូចជា Torque Vectoring·Wheel Slip Control, មានបទពិសោធន៍អភិវឌ្ឍន៍អាល់ហ្គូរីធម៍គ្រប់គ្រងការបើកបរ/ហ្វ្រាំងសម្រាប់យានយន្តអគ្គិសនី, មានបទពិសោធន៍ប្រើប្រាស់បរិស្ថានស៊ីម្យូលេសិន dynamics រថយន្ត ដូចជា CarMaker·CarSim, មានបទពិសោធន៍ផ្ទៀងផ្ទាត់ controller ដោយផ្អែកលើ SIL/HIL - គ្រប់គ្រងផលិតកម្ម: មានបទពិសោធន៍ internship ទាក់ទងនឹងផលិតកម្ម ឬការគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម, មានវិញ្ញាបនបត្រទាក់ទងនឹងការវិភាគទិន្នន័យ, សមត្ថភាពប្រើប្រាស់ OA (Excel, PowerPoint) ល្អឆ្នើម - អ្នកទទួលខុសត្រូវសុវត្ថិភាពហ្គាសសម្ពាធខ្ពស់: មានវិញ្ញាបនបត្រវិស្វករគ្រប់គ្រងថាមពល ឬបច្ចេកទេសឧស្សាហកម្មគ្រប់គ្រងថាមពល, មានវិញ្ញាបនបត្រវិស្វករត្រជាក់/ម៉ាស៊ីនត្រជាក់ ឬបច្ចេកទេសឧស្សាហកម្មត្រជាក់/ម៉ាស៊ីនត្រជាក់, មានវិញ្ញាបនបត្រវិស្វករអគ្គិសនី ឬបច្ចេកទេសឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី - ថែទាំបរិក្ខារ: មានសមត្ថភាពកម្មវិធីដូចជា Python, C#, មានវិញ្ញាបនបត្រទាក់ទងនឹងអគ្គិសនី·អេឡិចត្រូនិក ដូចជាវិស្វករអគ្គិសនី ឬវិស្វករងារអគ្គិសនី, មានបទពិសោធន៍សាងសង់·កែលម្អបរិក្ខារនៅវិស័យបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្ម - ជនពិការ និងអតីតយុទ្ធជនជាតិ នឹងទទួលការអនុគ្រោះ 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 32 Hamanho-gil, Poseung-eup, Pyeongtaek-si, Gyeonggi - រចនាមេកានិច: Pangyo - គ្រប់គ្រងការបើកបរ/ហ្វ្រាំងដោយផ្អែកលើ dynamics រថយន្ត: Pangyo - គ្រប់គ្រងផលិតកម្ម: Pyeongtaek - អ្នកទទួលខុសត្រូវសុវត្ថិភាពហ្គាសសម្ពាធខ្ពស់: Pyeongtaek - ថែទាំបរិក្ខារ: Wonju ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសតាមឯកសារ - សម្ភាសន៍ជុំទី 1 - សម្ភាសន៍ជុំទី 2 - ចរចាលក្ខខណ្ឌ/ពិនិត្យសុខភាព - ជាប់ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 11/6(금) 09:00 ~ 11/15(일) 23:59 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រ 📋ផ្សេងៗ - ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីប្រចាំខែសម្រាប់ HL Mando កន្លះឆ្នាំទី 2 ឆ្នាំ 2026 (11월 모집) - ក្នុងកន្លះឆ្នាំទី 2 ឆ្នាំ 2026 នឹងមានការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីជារៀងរាល់ខែ - សម្រាប់មុខតំណែងមួយចំនួនដែលត្រូវការភាសាអង់គ្លេស អាចមានសម្ភាសន៍ភាសាអង់គ្លេស - ប្រសិនបើរកឃើញព័ត៌មានមិនពិតនៅក្នុងឯកសារដាក់ពាក្យ ការជ្រើសរើសអាចត្រូវបានលុបចោល - សូមណែនាំឲ្យដាក់ពាក្យជាមុន មុនថ្ងៃផុតកំណត់ទទួលឯកសារ