[GMB Korea Co., Ltd.] ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មី/មានបទពិសោធន៍ ឆ្នាំ 2026 សម្រាប់ផ្នែកលក់ក្រៅប្រទេស (អាមេរិកខាងជើង), រចនាមេកានិច

지엠비코리아(주) · 경남 창원시 성산구 웅남로 618

✨ការពិពណ៌នាការងារ - លក់ក្រៅប្រទេស (អាមេរិកខាងជើង): គ្រប់គ្រងអតិថិជន OEM/Tier-1 នៅអាមេរិកខាងជើង, លក់ផលិតផលយុទ្ធសាស្ត្រ (ផ្នែកម៉ាស៊ីនកិន/កែច្នៃភាពត្រឹមត្រូវ និងផ្នែកទាក់ទងនឹងការធ្វើអគ្គិសនី), គ្រប់គ្រងគម្រោង, រៀបចំ និងវិភាគតម្លៃដើម - រចនារចនាសម្ព័ន្ធមេកានិច: រចនារចនាសម្ព័ន្ធមេកានិច APP(Active Purge Pump) ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - លក់ក្រៅប្រទេស (អាមេរិកខាងជើង): ទើបបញ្ចប់ការសិក្សា ឬមានបទពិសោធន៍ការងារពាក់ព័ន្ធក្រោម ៣ ឆ្នាំ ក្នុងការលក់ក្រៅប្រទេសគ្រឿងបន្លាស់រថយន្ត - លក់ក្រៅប្រទេស (អាមេរិកខាងជើង): បរិញ្ញាបត្រ ឬខ្ពស់ជាងនេះ, ជំនាញភាសាអង់គ្លេសសម្រាប់អាជីវកម្ម (Conference Call និងការចរចាជាភាសាអង់គ្លេស ជាការចាំបាច់) - រចនារចនាសម្ព័ន្ធមេកានិច: បរិញ្ញាបត្រ ឬខ្ពស់ជាងនេះ, ជំនាញផ្នែកវិស្វកម្មមេកានិច - មិនមានមូលហេតុរារាំងការធ្វើដំណើរទៅបរទេស និងការធ្វើការនៅបរទេស 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - លក់ក្រៅប្រទេស (អាមេរិកខាងជើង): អ្នកទទួលបានសញ្ញាបត្រពីប្រទេសនិយាយភាសាអង់គ្លេស ឬមានបទពិសោធន៍សិក្សា/រស់នៅបរទេសចាប់ពី ១ ឆ្នាំឡើងទៅ - លក់ក្រៅប្រទេស (អាមេរិកខាងជើង): មានបទពិសោធន៍ធ្វើដំណើរការងារទៅអាមេរិកខាងជើង និងដោះស្រាយជាមួយក្រុមហ៊ុនអតិថិជនក្នុងតំបន់ - លក់ក្រៅប្រទេស (អាមេរិកខាងជើង): ជំនាញផ្នែកវិស្វកម្ម ឬមានការយល់ដឹងខ្ពស់អំពីលក្ខណៈបច្ចេកទេស - លក់ក្រៅប្រទេស (អាមេរិកខាងជើង): ស្គាល់ច្បាស់វប្បធម៌ធុរកិច្ច និងរបៀបប្រាស្រ័យទាក់ទងនៅអាមេរិកខាងជើង - រចនារចនាសម្ព័ន្ធមេកានិច: អាចរចនា APP ឬបូមបាន - រចនារចនាសម្ព័ន្ធមេកានិច: មានបទពិសោធន៍រចនាបូម centrifugal ឬ blower - រចនារចនាសម្ព័ន្ធមេកានិច: អ្នកប្រើ Catia ឬ Pro-E - រចនារចនាសម្ព័ន្ធមេកានិច: អ្នកប្រើឧបករណ៍វិភាគ (ANSYS) - រចនារចនាសម្ព័ន្ធមេកានិច: អាចនិយាយភាសាអង់គ្លេសបាន - ផ្តល់អាទិភាពដល់ជនមានពិការភាព និងអតីតយុទ្ធជន 🏠ទីតាំងធ្វើការ - 618, Ungnam-ro, Seongsan-gu, Changwon-si, Gyeongnam - លក់ក្រៅប្រទេស (អាមេរិកខាងជើង): Changwon-si - រចនារចនាសម្ព័ន្ធមេកានិច: Changwon-si / Anyang-si ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ - តេស្តសមត្ថភាព និងចរិតលក្ខណៈ - សម្ភាសន៍ - ពិនិត្យសុខភាព - ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026-11-03 ~ 2026-11-15 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រ 📋ផ្សេងៗ - បុគ្គលិកហ្វឹកហាត់ នឹងត្រូវពិចារណាផ្លាស់ប្តូរទៅជាបុគ្គលិកពេញម៉ោង បន្ទាប់ពីបញ្ចប់កម្មវិធីហ្វឹកហាត់ភ្ជាប់ការជ្រើសរើសរយៈពេល ៦ ខែ ដោយផ្អែកលើការវាយតម្លៃ (រួមបញ្ចូលក្នុងអតីតភាពការងារ និងឆ្នាំសម្រាប់ការតម្លើងតំណែង) - សម្រាប់បុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍ ការសម្រេចចិត្តនឹងធ្វើឡើងតាមបទប្បញ្ញត្តិផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន ដោយពិនិត្យប្រវត្តិការសិក្សា ប្រវត្តិការងារ និងសមត្ថភាពដែលមាន - ត្រូវរៀបចំលិខិតណែនាំខ្លួន និងលិខិតពិពណ៌នាបទពិសោធន៍ការងារ​ជា​ភាព​ចាំបាច់ - នឹងជូនដំណឹងជាលក្ខណៈបុគ្គល តែចំពោះអ្នកដែលឆ្លងកាត់ជំហាននីមួយៗប៉ុណ្ណោះ