[HDC Hyundai Development Company] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍

아이파크현대산업개발(주) · 서울 용산구 한강대로23길 55

✨ភារកិច្ចការងារ - រចនាសម្ព័ន្ធ និងត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេសសម្រាប់គម្រោងស្ថាបត្យកម្ម - ត្រួតពិនិត្យស្ថេរភាពរចនាសម្ព័ន្ធ និងភាពអាចសាងសង់បាន ព្រមទាំងគាំទ្របច្ចេកទេសនៅទីតាំងការងារ - អភិវឌ្ឍបច្ចេកទេស និងធ្វើស្តង់ដារនៃវិធីសាស្ត្រ PC និងប្រព័ន្ធរចនាសម្ព័ន្ធថ្មី ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់បេក្ខជន - បញ្ចប់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ក្នុងមុខវិជ្ជាទាក់ទងនឹងស្ថាបត្យកម្ម - មានបទពិសោធន៍ទាក់ទងនឹងការរចនារចនាសម្ព័ន្ធ ៥ ឆ្នាំឡើងទៅ (ត្រូវមានឯកសារបញ្ជាក់) - មិនមានមូលហេតុហាមឃាត់ការធ្វើដំណើរ/ស្នាក់នៅក្រៅប្រទេស 💖អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម - មានវិញ្ញាបនបត្រវិស្វករសំណង់រចនាសម្ព័ន្ធស្ថាបត្យកម្ម - មានបទពិសោធន៍គម្រោងអគារទូទៅ - មានបទពិសោធន៍អនុវត្ត AI ក្នុងការរចនារចនាសម្ព័ន្ធ - ត្រូវការបច្ចេកទេសគម្រោងដែលបានអនុវត្តពាក់ព័ន្ធនឹងករណីនោះជាចាំបាច់ - ផ្ដល់អាទិភាពចំពោះជនពិការដែលបានចុះបញ្ជីជាតិនិងអ្នកទទួលអត្ថប្រយោជន៍ជាតិពាក់ព័ន្ធនឹងសេវាកម្មយោធា 🏠ទីតាំងការងារ - ការិយាល័យកណ្តាល: លេខ 55 Hangang-daero 23-gil, Yongsan-gu, Seoul ជាន់ទី 9 (Hangangno 3-ga, Hyundai I'Park Mall) - ទីតាំងសំណង់ (ផ្ញើទៅបំពេញភារកិច្ច) ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ - សម្ភាសន៍ជុំទី 1 - សម្ភាសន៍ជាមួយបុគ្គលិកប្រតិបត្តិការ - សម្ភាសន៍ជុំទី 2 - សម្ភាសន៍ជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំ - ចរចាលក្ខខណ្ឌ និងកំណត់កាលបរិច្ឆេទចូលធ្វើការ - ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជួលបុគ្គលិក - ជ្រើសរើសបានជោគជ័យចុងក្រោយ - បន្ទាប់ពីសម្ភាសន៍ជុំទី 1 អាចមានការធ្វើតេស្តសមត្ថភាព និងលក្ខណៈបុគ្គលបន្ថែម - ដំណាក់កាលនិងកាលវិភាគនៃការជ្រើសរើសអាចផ្លាស់ប្តូរ - លទ្ធផលឆ្លង/មិនឆ្លង និងកាលវិភាគលម្អិតសម្រាប់មួយៗ នឹងជូនដំណឹងតាមអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួន 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - រយៈពេលទទួលពាក្យ: ថ្ងៃទី 30 ខែតុលា ឆ្នាំ 2026 (ថ្ងៃសុក្រ) ~ ថ្ងៃទី 8 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2026 (ថ្ងៃអាទិត្យ) 23:59 - វិធីដាក់ពាក្យ: ចូលទៅកាន់គេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិក ហើយដាក់ពាក្យតាមអនឡាញ 📋ផ្សេងៗ - ប្រភេទការងារ: បុគ្គលិកពេញម៉ោង - លក្ខខណ្ឌប្រាក់ខែ: ប្រព័ន្ធប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ (តាមបទបញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន) - ឯកសារដាក់ស្នើ: លិខិតបញ្ជាក់បទពិសោធន៍ការងារ (សមាគមវិស្វករសំណង់ ជាដើម) ត្រូវមានជាចាំបាច់, បទពិសោធន៍ការងារសរសេរពិពណ៌នា ជាជម្រើស - បុគ្គលិកថ្មីនឹងអនុវត្តរយៈពេលសាកល្បង ៣ ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃចូលធ្វើការ - ផ្តល់កន្លែងស្នាក់នៅ/ថ្លៃធ្វើដំណើរ សម្រាប់បុគ្គលិកធ្វើដំណើរមកពីឆ្ងាយ (ទីតាំងសំណង់) - គាំទ្រកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអនឡាញ HDC Academy និងវគ្គសិក្សាភាសា - ប្រព័ន្ធ HuTech: លើកទឹកចិត្តឱ្យសម្រាក ២ សប្តាហ៍, ផ្តល់ប័ណ្ណអំណោយ/ប័ណ្ណស្នាក់នៅតម្លៃប្រហែល ៥០០,០០០ វុន, សំណងសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំដែលមិនបានប្រើ - ពិនិត្យសុខភាព (មន្ទីរពេទ្យ Asan/KMI Korea Medical Institute) - គាំទ្រថ្លៃព្យាបាលពេលសមាជិកគ្រួសារចូលសម្រាកព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យ - ធានារ៉ាប់រងជាក្រុម - ផ្តល់ប័ណ្ណសម្រាប់ទីតាំងកម្សាន្ត - គាំទ្រថវិកាផ្ទះសម្បែងដល់កម្រិត 100 លានវុន (ថ្នាក់ 3, 4) - ថ្លៃសិក្សាកូន - ថ្លៃថែទាំកុមារ/ថ្នាក់មត្តេយ្យ - ប្រាក់លើកទឹកចិត្តសម្រាប់អាពាហ៍ពិពាហ៍/ចូលរៀន ជាដើម