[KCTECH Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកហាត់ការភ្ជាប់ការងារ សម្រាប់មុខតំណែងទទួលខុសត្រូវផ្នែករដ្ឋបាលទូទៅ

(주)케이씨텍 · 경기 안성시 미양면 제2공단3길 12

45,000,000KRW

✨ការពិពណ៌នាការងារ - ទទួលខុសត្រូវលើការងារអភិបាលកិច្ចទូទៅនៅក្នុងក្រុមគាំទ្រការគ្រប់គ្រង។ - គ្រប់គ្រងគ្រឿងបរិក្ខារ និងទ្រព្យសម្បត្តិនៅទីតាំងអាជីវកម្ម។ - ដំណើរការការិយាល័យ និងតំបន់ប្រើប្រាស់រួម ព្រមទាំងឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើជួសជុល និងត្រួតពិនិត្យគ្រឿងបរិក្ខារ។ - គ្រប់គ្រងបញ្ជីទ្រព្យសម្បត្តិក្រុមហ៊ុន និងអនុវត្តការទិញសម្ភារៈប្រើប្រាស់ ការិយាល័យ និងការគ្រប់គ្រងស្តុក។ - គ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនដៃគូដែលពាក់ព័ន្ធនឹងគ្រឿងបរិក្ខារ។ - គ្រប់គ្រងកិច្ចសន្យាជួល ធានារ៉ាប់រង ជួលឧបករណ៍ និងកិច្ចសន្យាសេវាកម្ម។ - ប្រៀបធៀបតម្លៃដេញថ្លៃទិញ និងឆ្លើយតបចំពោះដៃគូពាណិជ្ជកម្ម។ - ជួយរៀបចំថវិកាពាក់ព័ន្ធនឹងអភិបាលកិច្ចទូទៅ ព្រមទាំងអនុវត្តការចំណាយ និងការបូកសរុបគណនេយ្យ។ - ដំណើរការប្រព័ន្ធសុខុមាលភាពបុគ្គលិក និងគាំទ្រព្រឹត្តិការណ៍ក្នុងក្រុមហ៊ុន។ - អនុវត្តការងារគាំទ្រសម្រាប់យានជំនិះប្រើការងារ កន្លែងស្នាក់នៅ (អន្តេវាសិកដ្ឋាន) និងការគាំទ្រការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - បញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ - មានសមត្ថភាពប្រើប្រាស់ Office មូលដ្ឋាន ដូចជា Excel និងការសរសេរឯកសារ - អ្នកដែលអាចអនុវត្តការងារដោយលម្អិត និងត្រឹមត្រូវ - អ្នកដែលអាចទំនាក់ទំនង និងសម្របសម្រួលការងារជាមួយផ្នែកនានា និងក្រុមហ៊ុនដៃគូបានយ៉ាងរលូន - អ្នកដែលអាចវាយតម្លៃអាទិភាព និងឆ្លើយតបដោយស្ងប់ស្ងាត់នៅពេលមានស្ថានការណ៍ភ្លាមៗ - អ្នកដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សារួច និងអ្នកដែលគ្រោងបញ្ចប់ការសិក្សានៅខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2027 - អ្នកដែលគ្រោងបញ្ចប់ការសិក្សា និងអ្នកដែលពន្យារពេលបញ្ចប់ការសិក្សា ក៏អាចដាក់ពាក្យបាន ប្រសិនបើមិនរំខានដល់ការងារអន្តរការីន 💖អត្ថប្រយោជន៍ដែលបានផ្តល់អាទិភាព - អ្នកមានសមត្ថភាពទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ (OPIC IM3 ឬខ្ពស់ជាងនេះ) - អ្នកមានបទពិសោធន៍អន្តរការីនពាក់ព័ន្ធនឹងអភិបាលកិច្ចទូទៅ ការទិញ ឬរដ្ឋបាល - អ្នកមានវិញ្ញាបនបត្រសមត្ថភាពប្រើកុំព្យូទ័រ - អាចសរសេរអ៊ីមែលអាជីវកម្មបាន - អ្នកមានបណ្ណបើកបរ - ផ្តល់អាទិភាពចំពោះអតីតយុទ្ធជន និងជនពិការ 🏠ទីកន្លែងធ្វើការ - 12, Je2gongdan3-gil, Miyang-myeon, Anseong-si, Gyeonggi (Gaeryeok-ri, រោងចក្រ KC Tech លេខ 4) - ការិយាល័យកណ្ដាល KC Tech Anseong ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសតាមឯកសារ - ការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពតាមអនឡាញ - សម្ភាសន៍រួមបញ្ចូលគ្នា (1 ដង) - ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - រយៈពេលទទួលពាក្យ: ~ 2026-11-15 - វិធីសាស្ត្រដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិក 📋ផ្សេងៗ - ទម្រង់ការងារ: អន្តរការីនកិច្ចសន្យា 6 ខែ - ការផ្លាស់ប្តូរទៅជាបុគ្គលិកពេញម៉ោង នឹងត្រូវសម្រេចតាមការវាយតម្លៃក្នុងអំឡុងពេលអន្តរការីន - ផ្នែកការងារ: ក្រុមគាំទ្រការគ្រប់គ្រង - បុគ្គលិកថ្មីត្រូវបានអនុវត្តរយៈពេលសាកល្បង 3 ខែ ហើយក្នុងអំឡុងពេលសាកល្បង ប្រាក់ខែបង់ 80% - សម្រាប់អ្នកស្នាក់នៅឆ្ងាយ មានការផ្តល់អន្តេវាសិកដ្ឋាន និងប្រាក់គាំទ្រការតាំងទីលំនៅ (300,000 វ៉ុន/ខែ) - អន្តេវាសិកដ្ឋានអាចគាំទ្របានតែក្នុងករណីដែលមានបន្ទប់ទំនេរ - ឯកសារដែលត្រូវដាក់ស្នើ ត្រូវជាឯកសារមួយក្នុងចំណោមឯកសារខាងក្រោម ដោយយោងតាមស្ថានភាពសិក្សា៖ វិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសិក្សា វិញ្ញាបនបត្រគ្រោងបញ្ចប់ការសិក្សា វិញ្ញាបនបត្រពន្យារពេលទទួលបានសញ្ញាបត្រ ឬឯកសារផ្លូវការចេញដោយសាលាដែលបញ្ជាក់អំពីការពន្យារពេលបញ្ចប់ការសិក្សា - ប្រសិនបើព័ត៌មានសំខាន់ៗក្នុងពាក្យសុំ ឬឯកសារដែលបានដាក់ស្នើ មិនត្រូវនឹងការពិត ឬរកឃើញការក្លែងបន្លំ/កែប្រែ ការទទួលយក ឬការជួលអាចត្រូវបានលុបចោល - ប្រសិនបើគ្មានមូលហេតុសមរម្យ ហើយមិនដាក់ស្នើឯកសារផ្ទៀងផ្ទាត់រហូតដល់កាលកំណត់ដែលក្រុមហ៊ុនបានកំណត់ ឬមិនអាចផ្ទៀងផ្ទាត់លក្ខណៈសម្បត្តិបាន អ្នកអាចត្រូវបានដកចេញពីដំណើរការជ្រើសរើស ឬពីបេក្ខជនជួល - អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នមិនឱ្យមានឯកសារដែលជាសម្ងាត់ពាណិជ្ជកម្មរួមបញ្ចូលក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកទាំងមូល