[JYP ENTERTAINMENT] ការជ្រើសរើស IT Support Engineer

(주)제이와이피엔터테인먼트 · 서울 강동구 강동대로 205

✨ភារកិច្ចការងារ - កំណត់ និងពង្រឹងប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការសម្រាប់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ IT ខាងក្នុង និងបរិយាកាសការងារទាំងមូលរបស់ក្រុមហ៊ុន - ស្តង់ដារកម្ម និងកែលម្អដំណើរការប្រតិបត្តិការទ្រព្យសម្បត្តិ IT ដូចជា គណនី ឧបករណ៍ អាជ្ញាបណ្ណ និងឧបករណ៍សហការជាដើម - ដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹង software និង hardware ព្រមទាំងផ្តល់ការគាំទ្របច្ចេកទេស - គ្រប់គ្រង និងពង្រឹងដំណើរការទិញ និងប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ IT និងអាជ្ញាបណ្ណ - ប្រតិបត្តិ និងកែលម្អដោយស្ថេរភាពនូវ OA/ឧបករណ៍សហការ បរិយាកាស smart office និងប្រព័ន្ធប្រជុំ - ពិនិត្យការណែនាំដំណោះស្រាយ IT ថ្មី វាយតម្លៃភាពសមស្របសម្រាប់ប្រតិបត្តិការ និងរចនាដំណើរការសម្រាប់ការដាក់ឲ្យប្រើប្រាស់ - ស្វែងរក និងអនុវត្តគម្រោងកែលម្អបរិយាកាសការងារ ដោយសហការជាមួយផ្នែកពាក់ព័ន្ធខាងក្នុង ✅លក្ខខណ្ឌអ្នកដាក់ពាក្យ - មានបទពិសោធន៍ទាក់ទងនឹងមុខតំណែង 3 ឆ្នាំឡើងទៅ - មានបទពិសោធន៍ប្រតិបត្តិការ software OA និងឧបករណ៍សហការ (Google Workspace, MS 365 ជាដើម) - មានបទពិសោធន៍ដឹកនាំគម្រោងដាក់ឲ្យប្រើប្រាស់ដំណោះស្រាយថ្មី ឬកែលម្អប្រព័ន្ធដែលមានស្រាប់ - មានបទពិសោធន៍កសាង smart office និងបរិយាកាសការងារឌីជីថល - មានបទពិសោធន៍កែលម្អជាប្រព័ន្ធ និងធ្វើឲ្យមានស្តង់ដារលើបញ្ហាប្រតិបត្តិការដែលកើតឡើងជាញឹកញាប់ 💖លក្ខខណ្ឌអាទិភាព - មានបទពិសោធន៍អនុវត្តស្វ័យប្រវត្តិកម្មប្រតិបត្តិការដោយប្រើ Python, JavaScript, Google Apps Script ជាដើម - មានបទពិសោធន៍កសាងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិ IT ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងអាជ្ញាបណ្ណ និងដំណើរការប្រតិបត្តិការរបស់ helpdesk - មានសមត្ថភាពទំនាក់ទំនង និងបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អ - អាចទំនាក់ទំនងដោយភាសាបរទេស - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកទទួលការការពារការងារ ដូចជាជនមានគុណបំណាច់ជាតិ - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកទទួលការការពារការងារតាមច្បាប់លើកកម្ពស់ការងារនិងស្តារនីតិសម្បទាវិជ្ជាជីវៈរបស់ជនពិការភាព - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលអាចទំនាក់ទំនងជាភាសាកូរ៉េបាន - ផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលមានពិន្ទុ TOPIK កម្រិត 4 ឡើងទៅ 🏠ទីកន្លែងធ្វើការ - 205 Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seoul - តំបន់ការងារ: Seoul ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ - សម្ភាសន៍បច្ចេកទេស - តេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ (អ្នកដាក់ពាក្យថ្មី) - HR Preview (តេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងកិច្ចប្រជុំតាមអនឡាញ) (មានបទពិសោធន៍) - សម្ភាសន៍ជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង - ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក - ជាប់ជម្រើសចុងក្រោយ - អាចមានការផ្លាស់ប្តូរ ឬបន្ថែមដំណើរការតាមករណី 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: បិទនៅពេលជ្រើសរើសរួចរាល់ - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រ 📋ផ្សេងៗ - ប្រសិនបើរកឃើញព័ត៌មានមិនពិតនៅក្នុងពាក្យសុំ ឬឯកសារដែលបានដាក់ អាចលុបចោលការជ្រើសរើសបាន - សម្រាប់ជនបរទេស ត្រូវមានទិដ្ឋាការ D-2 (សិក្សា) ឬ D-10 (ស្វែងរកការងារ) ឬមិនត្រូវមានមូលហេតុមិនសមស្របក្នុងការទទួលបានទិដ្ឋាការ E-7