[Yonsei Dairy Co., Ltd.] ជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានបទពិសោធន៍ (៣ឆ្នាំឡើងទៅ) សម្រាប់ផ្នែកមេកានិចថែទាំឧបករណ៍ផលិតកម្ម

연세대학교(학) · 충남 아산시 음봉면 음봉로 829

✨មុខងារការងារ - ថែទាំ និងជួសជុលឧបករណ៍ម៉ាស៊ីនក្នុងរោងចក្រផលិតអាហារ និងកែលម្អគ្រឿងបរិក្ខារ - ថែទាំ/គាំទ្របំពង់សុខាភិបាល និងឧបករណ៍ដឹកជញ្ជូន (រួមទាំងខ្សែក្រវាត់បញ្ជូន) - ថែទាំ និងកែលម្អឃ្លាំងស្វ័យប្រវត្តិ - ដោះស្រាយបញ្ហាយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅពេលមានការខូចខាតឧបករណ៍ - ដំឡើងឧបករណ៍ថ្មី និងកែលម្អឧបករណ៍ដែលមានស្រាប់ - រៀបចំលក្ខណៈបច្ចេកទេសសម្រាប់ចំណាយជួសជុល (ការទិញវត្ថុធាតុ) និងពិនិត្យ/អនុវត្តការទទួលយកតម្លៃប៉ាន់ស្មាន - ឆ្លើយតបចំពោះការផលិតផលិតផលនៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងពេលយប់ ✅លក្ខខណ្ឌអ្នកដាក់ពាក្យ - មានបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធ 3 ឆ្នាំឡើងទៅ - អ្នកបញ្ចប់មហាវិទ្យាល័យជំនាញផ្នែកម៉ាស៊ីន - មានវិញ្ញាបនបត្រជាងឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី - គ្មានហេតុផលរារាំងក្នុងការធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស - សម្រាប់បុរស ត្រូវបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធា ឬបានលើកលែង 💖អត្ថប្រយោជន៍ - មានវិញ្ញាបនបត្រពាក់ព័ន្ធនឹងម៉ាស៊ីនទូទៅ និងការផ្សារ (ពិសេស) - មានការយល់ដឹងអំពីឧស្សាហកម្មផលិតអាហារ និងឧបករណ៍ម៉ាស៊ីននៃគ្រឿងបរិក្ខារផលិតកម្ម - អាចប្រើប្រាស់ CAD បាន - អាទិភាពដល់ជនពិការដែលបានចុះបញ្ជីជាតិ និងអ្នកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាតិពីកិច្ចការពារប្រទេស 🏠ទីកន្លែងធ្វើការ - រោងចក្រ Yonsei Dairy Asan - 829 Eumbong-ro, Eumbong-myeon, Asan-si, Chungcheongnam-do ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសតាមឯកសារ - តេស្តសមត្ថភាព/បុគ្គលិកលក្ខណៈ (តាមអនឡាញ) - សម្ភាសន៍ជាក់ស្តែងជុំទី 1 - សម្ភាសន៍ជាមួយគណៈគ្រប់គ្រងជុំទី 2 - ពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់ការជ្រើសរើសចូលធ្វើការ - ជ្រើសរើសចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីស្នើសុំ - រយៈពេលទទួលពាក្យ: ~ 12 ខែវិច្ឆិកា 2026, 23:59 - វិធីស្នើសុំ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រទីស្នាក់ការកណ្តាល 📋ផ្សេងៗ - នៅពេលដាក់ពាក្យ ត្រូវសរសេរលិខិតណែនាំខ្លួនជាកាតព្វកិច្ច ហើយត្រូវមានយ៉ាងហោចណាស់ 500 តួអក្សរ។ - លទ្ធផលនៃដំណាក់កាលនីមួយៗ នឹងជូនដំណឹងជាលក្ខណៈបុគ្គលដល់អ្នកដែលជាប់ និងមិនជាប់ដូចគ្នា។ - អាស្រ័យលើមុខតំណែង/តួនាទី អាចធ្វើការត្រួតពិនិត្យឯកសារយោងបន្ទាប់ពីសម្ភាសន៍ជាមួយគណៈគ្រប់គ្រងជុំទី 2។ - បើព័ត៌មានដែលបញ្ចូលក្នុងពាក្យស្នើសុំ មិនត្រូវនឹងការពិត ឬជាព័ត៌មានក្លែងក្លាយ ការចូលបម្រើការងារ និងការជ្រើសរើសអាចត្រូវបានលុបចោល។ - ដោយសារតារាងពេលវេលា លទ្ធផល និងវិធីប្រឡង នឹងត្រូវបានផ្ញើទៅអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងប្រវត្តិរូប ដូច្នេះត្រូវពិនិត្យអាសយដ្ឋានអ៊ីមែល និងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងមុននឹងដាក់ស្នើ។ - បុគ្គលិកថ្មីត្រូវឆ្លងកាត់រយៈពេលវាយតម្លៃតាមកិច្ចសន្យា 3 ខែ ហើយនឹងចុះកិច្ចសន្យាបុគ្គលិកពេញសិទ្ធិសម្រាប់តែបេក្ខជនដែលសមស្របប៉ុណ្ណោះ។ - ប្រសិនបើមិនអាចវាយតម្លៃបានពេញលេញក្នុងរយៈពេល 3 ខែ នឹងអនុញ្ញាតឱ្យបន្ថែមកិច្ចសន្យា 3 ខែម្តងតែមួយ ហើយវាយតម្លៃឡើងវិញ។ - នៅក្នុងរោងចក្រ Asan មិនមានស្ថានីយជួលផ្ទះឬការគាំទ្រកន្លែងស្នាក់នៅដាច់ដោយឡែកទេ។ - សំណួរទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក សូមទំនាក់ទំនងទៅ ys12@yonseidairy.com ។ - គ្រោងនឹងបម្លែងទៅជានីតិបុគ្គលនៅពាក់កណ្តាលទីពីរឆ្នាំ 2026 ហើយបេក្ខជនដែលជាប់ចុងក្រោយអាចមានការផ្លាស់ប្ដូរអង្គភាពក្រុមហ៊ុននៅពេលចូលធ្វើការ ឬក្នុងអំឡុងពេលបម្រើការងារ។ - នៅពេលបម្លែងនីតិបុគ្គល ទំនាក់ទំនងការងារដែលមានស្រាប់ និងសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចតាមកិច្ចសន្យាការងារ នឹងត្រូវបានផ្ទេរពេញលេញទៅឲ្យនីតិបុគ្គលថ្មីដែលបានបង្កើត។