[Mona Yongpyong Co., Ltd.] ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មី/មានបទពិសោធន៍ ឆ្នាំ 2026

모나용평(주) · 강원특별자치도 평창군 대관령면 올림픽로 715

✨ភារកិច្ចការងារ - លក់ក្នុងប្រទេស: ទាក់ទាញ និងអញ្ជើញព្រឹត្តិការណ៍ MICE និងការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងវិស័យក្រុមហ៊ុនឱសថ, ស្ថាប័នរដ្ឋ, និងសមាគម; ការលក់តាមការផ្តល់សំណើ និងស្វែងរកអតិថិជនថ្មីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងស្ថាប័នសាធារណៈ; ការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍; ការសរសេរឯកសារសំណើ; ការគ្រប់គ្រងសរុបនៃកិច្ចសន្យា និងប្រតិបត្តិការ; ការរៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រលក់ប្រចាំឆ្នាំ និងប្រចាំត្រីមាស និងការគ្រប់គ្រងលទ្ធផល; ការរៀបចំផលិតផលភ្ជាប់រវាងរីសត និងសេវាស្នាក់នៅ/ព្រឹត្តិការណ៍ - មេចុងភៅម្ហូបបរទេស: ការងារចម្អិនអាហារក្នុងភោជនីយដ្ឋានរីសត, ការអភិវឌ្ឍមុខម្ហូប, ការគ្រប់គ្រងវត្ថុធាតុដើម, ការផ្តល់អាហារសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ជាក្រុម, និងការគ្រប់គ្រងបរិស្ថានផ្ទះបាយ និងអនាម័យ - មេចុងភៅម្ហូបកូរ៉េ: ការចម្អិនមុខម្ហូប, ការងារចម្អិនមូលដ្ឋាន, ការអភិវឌ្ឍមុខម្ហូបបន្ថែមបែបកូរ៉េ, ការគ្រប់គ្រងវត្ថុធាតុដើម, និងការងារគ្រប់គ្រងអនាម័យ - មេចុងភៅនំ: ផលិតនំប៉័ង និងនំ bakery, ការអភិវឌ្ឍមុខម្ហូប, ការគ្រប់គ្រងវត្ថុធាតុដើម, ការផ្តល់អាហារសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ជាក្រុម, និងការគ្រប់គ្រងអនាម័យ - ការគ្រប់គ្រងការលក់ Biche: ការគ្រប់គ្រងការលក់ Biche ដូចជា ការងារផ្នែក reception និង housekeeping ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - លក់ក្នុងប្រទេស: មានបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធយ៉ាងហោចណាស់ 7 ឆ្នាំ - លក្ខខណ្ឌរួម: បុរសត្រូវបានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាហើយ ឬបានលើកលែង - លក្ខខណ្ឌរួម: មិនមានឧបសគ្គក្នុងការធ្វើដំណើរទៅបរទេស - លក្ខខណ្ឌរួម: មិនមានប្រវត្តិទោសព្រហ្មទណ្ឌពាក់ព័ន្ធនឹងអំពើរំលោភផ្លូវភេទ និងអំពើបំពានលើកុមារ 💖អត្ថប្រយោជន៍ពិសេស - លក់ក្នុងប្រទេស: មានបទពិសោធន៍ក្នុងសមាគម (PMO/PCO) ឬ MICE វេជ្ជសាស្ត្រ/ឱសថ - លក់ក្នុងប្រទេស: មានបទពិសោធន៍លក់ព្រឹត្តិការណ៍ឱសថ, ស្ថាប័នរដ្ឋ, ឬសមាគម - លក់ក្នុងប្រទេស: អាចប្រើភាសាអង់គ្លេសសម្រាប់អាជីវកម្មបាន - លក់ក្នុងប្រទេស: ជំនាញប្រើ OA (EXCEL, PPT ជាដើម) ល្អឆ្នើម - មេចុងភៅម្ហូបបរទេស: មានវិញ្ញាបនបត្រពាក់ព័ន្ធនឹងការចម្អិនអាហារ - មេចុងភៅម្ហូបបរទេស: ជំនាញសិក្សាពាក់ព័ន្ធនឹងការចម្អិនអាហារ ឬជិតបញ្ចប់ការសិក្សា - មេចុងភៅម្ហូបកូរ៉េ: មានវិញ្ញាបនបត្រពាក់ព័ន្ធនឹងការចម្អិនអាហារ - មេចុងភៅម្ហូបកូរ៉េ: ជំនាញសិក្សាពាក់ព័ន្ធនឹងការចម្អិនអាហារ ឬជិតបញ្ចប់ការសិក្សា - មេចុងភៅនំ: មានវិញ្ញាបនបត្រពាក់ព័ន្ធនឹងការធ្វើនំ/នំប៉័ង - ការគ្រប់គ្រងការលក់ Biche: អាចធ្វើការប្តូរវេនបាន (3 វេន) - ការគ្រប់គ្រងការលក់ Biche: មានបទពិសោធន៍ក្នុងសេវាកម្មសណ្ឋាគារ ឬរីសតបណ្តុំ - ជនមានពិការភាព: ជនមានពិការភាពដែលបានចុះបញ្ជីដោយខ្លួនឯង តាមបទប្បញ្ញត្តិមាត្រា 32 នៃច្បាប់សុខុមាលភាពជនមានពិការភាព - អ្នកទទួលការគាំទ្រការងារ 🏠ទីកន្លែងធ្វើការ - សេអ៊ូល (យុងសាន) - Mona Yongpyong (Daegwallyeong) - Biche Palace (Boryeong-si, Chungnam) - Gangwon Pyeongchang-gun Daegwallyeong-myeon Olympic-ro 715 ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសឯកសារ -> សម្ភាសន៍ផ្នែកការងារ និងអ្នកគ្រប់គ្រង -> ប្រកាសលទ្ធផលចុងក្រោយ -> ចូលបម្រើការងារ - សម្រាប់អ្នកដែលឆ្លងកាត់ការជ្រើសរើសឯកសារជំហានទី 1 នឹងមានការសម្ភាសន៍ជ្រើសរើសការងារតាមដំណាក់កាល ក្នុងអំឡុងពេលដាក់ពាក្យ (អ្នកដែលជាប់នឹងត្រូវបានជូនដំណឹងដោយផ្ទាល់) 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលដាក់ពាក្យ: 2026.9.18 ~ 2026.10.31 - វិធីដាក់ពាក្យ: ជ្រើសរើសការប្រកាសជ្រើសរើសដែលពាក់ព័ន្ធពីការប្រកាសជ្រើសរើសនៅផ្នែកខាងក្រោមនៃគេហទំព័រ Mona Yongpyong ហើយចុចដាក់ពាក្យតាមអនឡាញ បន្ទាប់មកបំពេញប្រវត្តិរូបសង្ខេប ហើយដាក់ពាក្យ - ឯកសារដាក់ពាក្យ (អនឡាញ): ប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងលិខិតណែនាំខ្លួន/សេចក្តីថ្លែងការណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន (អ្នកដាក់ពាក្យដែលមានបទពិសោធន៍ត្រូវសរសេរព័ត៌មានលម្អិតអំពីបទពិសោធន៍ការងារ) - សូមបញ្ចូលតែព័ត៌មានបទពិសោធន៍ដែលអាចបញ្ជាក់បានដោយវិញ្ញាបនបត្របទពិសោធន៍, លិខិតបញ្ជាក់ការចូលរួមបណ្ដាញធានារ៉ាប់រងសង្គម 4 ប្រភេទ ជាដើម 📋ផ្សេងៗ - ផ្តល់អគារស្នាក់នៅថ្មី (2 នាក់ក្នុង 1 បន្ទប់) - អនុវត្តធានារ៉ាប់រងសង្គម 4 ប្រភេទ - ផ្តល់រថយន្តក្រុងដឹកជញ្ជូន - ពិនិត្យសុខភាព 1 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ - ការឈប់សម្រាក និងការគាំទ្រសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍មង្គល និងអពមង្គល - គាំទ្រថ្លៃសិក្សាកូន និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថែទាំកុមារ - ផ្តល់សិទ្ធិប្រើប័ណ្ណរដូវកាលស្គី - ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាក - ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍខ្លួនឯង - ផ្តល់អំណោយថ្ងៃកំណើត - ផ្តល់ប័ណ្ណអំណោយថ្ងៃបុណ្យ - ពាក្យសុំដែលបានទទួលនឹងត្រូវរក្សាទុករយៈពេល 1 ឆ្នាំ ចាប់ពីថ្ងៃទទួលដំបូង បន្ទាប់មកនឹងត្រូវលុបបំបាត់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ - ប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍សុខុមាលភាព អនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន - បន្ទាប់ពីវាយតម្លៃការងារ 3 ខែសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មី/មានបទពិសោធន៍ នឹងមានសម្ភាសន៍សម្រាប់បម្លែងទៅជាបុគ្គលិកពេញសិទ្ធិ - ប្រសិនបើមានព័ត៌មានមិនពិតក្នុងឯកសារដែលបានដាក់ជូន ដូចជាប្រវត្តិរូបសង្ខេប ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនឹងត្រូវលុបចោល - ប្រសិនបើតាមការចុះបញ្ជីលំនៅដ្ឋានរស់នៅក្នុងតំបន់ជិតខាង ការប្រើប្រាស់អគារស្នាក់នៅអាចត្រូវបានកំណត់ - ទូរស័ព្ទសម្រាប់សាកសួរ: (033) 330-8343~6