[Korea Fisheries Resources Agency] សេចក្តីប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកជុំទី 1 ឆ្នាំ 2026 (បុគ្គលិកប្រចាំទូទៅ, បុគ្គលិកបម្រើការងារជាក់ស្តែង (រួមបញ្ចូលការជ្រើសរើសប្រកួតប្រជែងមានកម្រិតសម្រាប់អតីតយុទ្ធជន), បុគ្គលិកស៊ើបអង្កេត, កម្មកររយៈពេលកំណត់, អ្នកហាត់ការយុវជនបែបបទពិសោធន៍ (រួមបញ្ចូលការជ្រើសរើសប្រកួតប្រជែងមានកម្រិតសម្រាប់ជនពិការ))

한국수산자원공단 · 강원특별자치도 동해시 평릉길 42

✨ការពិពណ៌នាការងារ - បុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ទូទៅ ផ្នែកស្រាវជ្រាវបច្ចេកទេស ថ្នាក់ 5៖ វាយតម្លៃនាវានេសាទ (អ្នកវាយតម្លៃ) - បុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ទូទៅ ផ្នែកស្រាវជ្រាវបច្ចេកទេស ថ្នាក់ 6៖ សុវត្ថិភាពសំណង់ (អ្នកគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព) - បុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ទូទៅ ផ្នែកស្រាវជ្រាវបច្ចេកទេស ថ្នាក់ 6៖ សុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម (អ្នកគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព) - បុគ្គលិកការងារជាក់ស្តែង (កិច្ចសន្យាមិនកំណត់រយៈពេល) មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ៖ បណ្តុះបណ្តាល និងដំណើរការអ្នកសង្កេតការណ៍អន្តរជាតិ - បុគ្គលិកការងារជាក់ស្តែង (កិច្ចសន្យាមិនកំណត់រយៈពេល) មុខតំណែងរដ្ឋបាល ថ្នាក់ជំនួយការ៖ រដ្ឋបាលទូទៅ (ការប្រកួតជ្រើសរើសកំណត់សម្រាប់អតីតយុទ្ធជន) - បុគ្គលិកស៊ើបអង្កេត (កិច្ចសន្យាមិនកំណត់រយៈពេល) ថ្នាក់ជំនួយការ៖ មន្ត្រីស៊ើបអង្កេតធនធានជលផល - បុគ្គលិកកិច្ចសន្យាមានកាលកំណត់ ផ្នែកបច្ចេកទេស ថ្នាក់ជាន់ខ្ពស់៖ ដំណើរការ និងគ្រប់គ្រងគម្រោងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សជំនាញផ្នែកជលផលឆ្លាតវៃ - បុគ្គលិកកិច្ចសន្យាមានកាលកំណត់ ផ្នែកបច្ចេកទេស ថ្នាក់ជាន់ខ្ពស់៖ ដំណើរការ និងគ្រប់គ្រងគម្រោងសាងសង់វេទិកា Big Data សម្រាប់ជលផលឆ្លាតវៃ - អ្នកហាត់ការយុវជនបែបទទួលបទពិសោធន៍៖ គាំទ្រការបង្កើត និងគ្រប់គ្រងធនធានជលផល - អ្នកហាត់ការយុវជនបែបទទួលបទពិសោធន៍៖ គាំទ្រការគ្រប់គ្រងធនធានគ្រាប់ពូជជលផល - អ្នកហាត់ការយុវជនបែបទទួលបទពិសោធន៍៖ គាំទ្រផលិតកម្ម និងគ្រប់គ្រងជលផល - អ្នកហាត់ការយុវជនបែបទទួលបទពិសោធន៍៖ គាំទ្ររដ្ឋបាលទូទៅ - អ្នកហាត់ការយុវជនបែបទទួលបទពិសោធន៍៖ គាំទ្ររដ្ឋបាលពីផ្ទះ ✅លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ - បុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ទូទៅ ផ្នែកស្រាវជ្រាវបច្ចេកទេស ថ្នាក់ 5 វាយតម្លៃនាវានេសាទ៖ ត្រូវមានអាជ្ញាបណ្ណអ្នកវាយតម្លៃ និងមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំក្នុងវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធ - បុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ទូទៅ ផ្នែកស្រាវជ្រាវបច្ចេកទេស ថ្នាក់ 6 សុវត្ថិភាពសំណង់៖ ត្រូវមានវិញ្ញាបនបត្រវិស្វករសុវត្ថិភាពសំណង់ ឬខ្ពស់ជាងនេះ - បុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ទូទៅ ផ្នែកស្រាវជ្រាវបច្ចេកទេស ថ្នាក់ 6 សុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម៖ ត្រូវមានអាជ្ញាបណ្ណអ្នកណែនាំសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម ឬវិញ្ញាបនបត្របច្ចេកទេសឧស្សាហកម្មសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម ឬវិញ្ញាបនបត្របច្ចេកទេសឧស្សាហកម្មសុវត្ថិភាពសំណង់ ឬសញ្ញាបត្រថ្នាក់បរិញ្ញាបត្ររយៈពេល 4 ឆ្នាំឬលើសនេះក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម ឬសញ្ញាបត្រពីមហាវិទ្យាល័យរយៈពេល 2 ឆ្នាំឬលើសនេះក្នុងវិស័យសុវត្ថិភាពឧស្សាហកម្ម - បុគ្គលិកការងារជាក់ស្តែង (កិច្ចសន្យាមិនកំណត់រយៈពេល) មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ បណ្តុះបណ្តាល និងដំណើរការអ្នកសង្កេតការណ៍អន្តរជាតិ៖ ត្រូវបានទទួលសញ្ញាបត្របណ្ឌិត និងមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំក្នុងវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធ ឬត្រូវបានទទួលសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិត និងមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 8 ឆ្នាំក្នុងវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធ ឬត្រូវមានវិញ្ញាបនបត្រជំនាញកម្រិតខ្ពស់ ឬសញ្ញាបត្រស្មើសមមូលនៅវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធ និងមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំក្នុងវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធ - បុគ្គលិកការងារជាក់ស្តែង (កិច្ចសន្យាមិនកំណត់រយៈពេល) មុខតំណែងរដ្ឋបាល ថ្នាក់ជំនួយការ រដ្ឋបាលទូទៅ (ការប្រកួតជ្រើសរើសកំណត់សម្រាប់អតីតយុទ្ធជន)៖ មានតែអ្នកដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការគាំទ្រការងារតាមច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងអតីតយុទ្ធជនជាតិប៉ុណ្ណោះដែលអាចដាក់ពាក្យបាន - បុគ្គលិកស៊ើបអង្កេត (កិច្ចសន្យាមិនកំណត់រយៈពេល) ថ្នាក់ជំនួយការ មន្ត្រីស៊ើបអង្កេតធនធានជលផល៖ ត្រូវមានវិញ្ញាបនបត្រថ្នាក់ជំនាញ ឬខ្ពស់ជាងនេះដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសមុទ្រ និងជលផល ឬបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យរយៈពេល 2 ឆ្នាំឬលើសនេះក្នុងវិស័យនេសាទ/ធនធាន/ជីវវិទ្យា ឬមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 1 ឆ្នាំពាក់ព័ន្ធនឹងការស៊ើបអង្កេត/វាយតម្លៃធនធានជលផល ឬមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំក្នុងការងារពាក់ព័ន្ធនឹងនេសាទ/ធនធានជីវសត្វទឹក ឬចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងសកម្មភាពនេសាទ ឬមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 1 ឆ្នាំក្នុងការងារស៊ើបអង្កេតធនធានជលផលនៅក្នុងអង្គការពាក់ព័ន្ធ - បុគ្គលិកកិច្ចសន្យាមានកាលកំណត់ ផ្នែកបច្ចេកទេស ថ្នាក់ជាន់ខ្ពស់ ដំណើរការ និងគ្រប់គ្រងគម្រោងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សជំនាញផ្នែកជលផលឆ្លាតវៃ និងគម្រោងសាងសង់វេទិកា Big Data សម្រាប់ជលផលឆ្លាតវៃ៖ ត្រូវបានទទួលសញ្ញាបត្របណ្ឌិត និងមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 1 ឆ្នាំក្នុងវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធ ឬត្រូវបានទទួលសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិត និងមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំក្នុងវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធ ឬត្រូវមានវិញ្ញាបនបត្រជំនាញកម្រិតខ្ពស់ ឬសញ្ញាបត្រស្មើសមមូលនៅវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធ និងមានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 1 ឆ្នាំក្នុងវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធ - អ្នកហាត់ការយុវជនបែបទទួលបទពិសោធន៍៖ អាយុ 15 ឆ្នាំឡើងទៅ និងក្រោម 34 ឆ្នាំ (យោងតាមថ្ងៃបិទប្រកាស) - អ្នកហាត់ការយុវជនបែបទទួលបទពិសោធន៍ ការជ្រើសរើសកំណត់សម្រាប់ជនពិការ៖ អាយុ 15 ឆ្នាំឡើងទៅ និងក្រោម 34 ឆ្នាំ ហើយជាជនពិការ - ក្នុងវិស័យផ្សេងៗ មិនមានកំណត់អំពីកម្រិតការសិក្សា ភេទ អាយុ ភាសា ឬស្ថានភាពរាងកាយឡើយ - មិនស្ថិតក្នុងមូលហេតុដែលបណ្តាលឲ្យមិនអាចទទួលបានការជ្រើសរើស ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - បុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ទូទៅ (ថ្នាក់ 5): ការត្រួតពិនិត្យឯកសារ → សម្ភាសន៍ជុំទី 1 និងតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ → សម្ភាសន៍ជុំទី 2 - បុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ទូទៅ (ថ្នាក់ 6): ការត្រួតពិនិត្យឯកសារ → ការប្រឡងសរសេរ និងតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ → សម្ភាសន៍ - បុគ្គលិកការងារជាក់ស្តែង និងបុគ្គលិកស៊ើបអង្កេត (កិច្ចសន្យាមិនកំណត់រយៈពេល): ការត្រួតពិនិត្យឯកសារ → តេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងសម្ភាសន៍ - បុគ្គលិកកិច្ចសន្យាមានកាលកំណត់៖ ការត្រួតពិនិត្យឯកសារ → សម្ភាសន៍ - អ្នកហាត់ការយុវជនបែបទទួលបទពិសោធន៍៖ ការត្រួតពិនិត្យឯកសារ → សម្ភាសន៍ 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - រយៈពេលដាក់ពាក្យ៖ សូមមើលក្នុងសេចក្តីប្រកាស - វិធីសាស្ត្រដាក់ពាក្យ៖ សូមមើលក្នុងសេចក្តីប្រកាស 📋ផ្សេងៗ - ចំនួនជ្រើសរើស៖ 79 នាក់ - ទីកន្លែងធ្វើការ៖ ទីក្រុង Donghae, ខេត្តអូតូណូម៉ិសពិសេស Gangwon - ការជ្រើសរើសចុងក្រោយសម្រាប់បុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ទូទៅ (ថ្នាក់ 5) នឹងជ្រើសពីអ្នកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ ដោយរួមបញ្ចូលពិន្ទុសម្ភាសន៍ជុំទី 1 50% និងសម្ភាសន៍ជុំទី 2 50% - ការជ្រើសរើសចុងក្រោយសម្រាប់បុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ទូទៅ (ថ្នាក់ 6) នឹងជ្រើសពីអ្នកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ ដោយរួមបញ្ចូលពិន្ទុប្រឡងសរសេរ 20% និងសម្ភាសន៍ 80% - ការជ្រើសរើសចុងក្រោយសម្រាប់បុគ្គលិកការងារជាក់ស្តែង និងបុគ្គលិកស៊ើបអង្កេត (កិច្ចសន្យាមិនកំណត់រយៈពេល) នឹងជ្រើសពីអ្នកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងបានពិន្ទុ 60 ឬលើសនេះក្នុងសម្ភាសន៍ - ការជ្រើសរើសចុងក្រោយសម្រាប់បុគ្គលិកកិច្ចសន្យាមានកាលកំណត់ នឹងជ្រើសពីអ្នកដែលបានពិន្ទុ 60 ឬលើសនេះក្នុងសម្ភាសន៍ - ការជ្រើសរើសចុងក្រោយសម្រាប់អ្នកហាត់ការយុវជនបែបទទួលបទពិសោធន៍ នឹងជ្រើសពីអ្នកដែលបានពិន្ទុ 60 ឬលើសនេះក្នុងសម្ភាសន៍