[Korea Development Institute] ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក KDI ត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2026 (មុខតំណែងស្រាវជ្រាវ)

한국개발연구원 · 세종특별자치시 남세종로 263

44,070,000KRW

✨ការពិពណ៌នាការងារ - ស្រាវជ្រាវក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច សេដ្ឋកិច្ច·គ្រប់គ្រង សេដ្ឋកិច្ច·គ្រប់គ្រង·គោលនយោបាយ - ការងារស្ទង់មតិមតិសាធារណៈ និងវិភាគទិន្នន័យ - ស្រាវជ្រាវក្នុងវិស័យវិស្វកម្មសំណង់ស៊ីវិល·ធនធានទឹក·ស្ថាបត្យកម្ម·សេដ្ឋកិច្ច - ស្រាវជ្រាវក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ·គណនេយ្យ ✅លក្ខខណ្ឌអ្នកដាក់ពាក្យ - អ្នកដែលគ្មានមូលហេតុដកសិទ្ធិតាមមាត្រា 33 នៃច្បាប់មន្ត្រីរាជការជាតិ - ក្នុងករណីអ្នកដែលរំពឹងថានឹងទទួលបានសញ្ញាបត្រ (បញ្ចប់ការសិក្សា) អាចដាក់ស្នើវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ការទទួលបានសញ្ញាបត្របានរហូតដល់ 2027. 2. 28 - បញ្ចប់បរិញ្ញាបត្រ (៤ ឆ្នាំ) ឬខ្ពស់ជាងនេះ 💖អត្ថប្រយោជន៍/អាទិភាព - វីរៈជនជាតិ - ជនពិការ - បុគ្គលមានទេពកោសល្យតំបន់ក្រៅរដ្ឋធានី 🏠ទីតាំងធ្វើការ - Sejong Special Self-Governing City, Namsejong-ro 263 ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ជ្រើសរើសតាមឯកសារ - ជ្រើសរើសតាមសម្ភាសន៍ - ប្រកាសបេក្ខជនដែលឈ្នះចុងក្រោយ 👉រយៈពេល/វិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស - រយៈពេលទទួលពាក្យ: 2026.10.27.(អង្គារ) ~ 11.10.(អង្គារ) ដល់ 18:00 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមអនឡាញតាមគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិក 📋ផ្សេងៗ - នាយកដ្ឋានជ្រើសរើស: នាយកដ្ឋានស្រាវជ្រាវគោលនយោបាយម៉ាក្រូ·ហិរញ្ញវត្ថុ, ការិយាល័យស្រាវជ្រាវបទប្បញ្ញត្តិ, ក្រុមវិភាគមតិសាធារណៈនៃមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានអប់រំសេដ្ឋកិច្ច, មជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងការវិនិយោគសាធារណៈ - កាលបរិច្ឆេទចូលបម្រើការងារដែលបានគ្រោង: បន្ទាប់ពីខែធ្នូ 2026 - ទម្រង់ការងារ: បុគ្គលិកថេរ - ម៉ោងធ្វើការ: ៥ ថ្ងៃ/សប្តាហ៍ (ចន្ទ~សុក្រ), ៨ ម៉ោង/ថ្ងៃ (09:00~18:00) - ប្រាក់បៀវត្សរ៍: ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំដំបូងសម្រាប់អ្នកគ្មានបទពិសោធន៍ (មុនបង់ពន្ធ រួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារថេរ) អ្នកស្រាវជ្រាវ ប្រហែល 44,076천원 (អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតបន្ថែម) - ប្រកាសលទ្ធផលជ្រើសរើសតាមឯកសារ: ដល់ 2026.11.27.(សុក្រ) - ជ្រើសរើសតាមសម្ភាសន៍: 2026.11.30.(ចន្ទ) ~ 12.11.(សុក្រ) - ប្រកាសបេក្ខជនដែលឈ្នះចុងក្រោយ: បន្ទាប់ពី 2026.12.21.(ចន្ទ) - ទំនាក់ទំនង: jinkji92@kdi.re.kr / 044-550-4105, yeonss@kdi.re.kr / 044-550-4309 - ការទទួលខុសត្រូវចំពោះការខាតបង់ដែលកើតពីការសរសេរខុស ការខកខានបញ្ចូលព័ត៌មាន ជាដើម ក្នុងពាក្យសុំ គឺជារបស់អ្នកដាក់ពាក្យផ្ទាល់ - សុពលភាពនៃលក្ខខណ្ឌអ្នកដាក់ពាក្យ និងអត្ថប្រយោជន៍អាទិភាព ជាដើម នឹងត្រូវវិនិច្ឆ័យដោយផ្អែកលើថ្ងៃផុតកំណត់ទទួលពាក្យ - ពាក្យសុំមិនអាចកែប្រែបានបន្ទាប់ពីដាក់ស្នើចុងក្រោយ; ប្រសិនបើរកឃើញថាព័ត៌មានមិនពិត ឬខ្លឹមសារដែលបានដាក់ស្នើជាព័ត៌មានមិនពិត·បានក្លែងបន្លំ នឹងលុបចោលការជ្រើសរើស - ការជូនដំណឹងអំពីការជ្រើសរើសនឹងប្រកាសតែនៅលើគេហទំព័រសម្រាប់អ្នកដែលឆ្លងជាប់ប៉ុណ្ណោះ ហើយនឹងជូនដំណឹងជាបុគ្គល - ប្រសិនបើគ្មានបេក្ខជនសមស្រប អាចមិនធ្វើការជ្រើសរើសបាន - កាលវិភាគចូលធ្វើការរបស់អ្នកដែលឈ្នះចុងក្រោយ នឹងត្រូវសម្របសម្រួលតាមកាលវិភាគរបស់នាយកដ្ឋាន - បេក្ខជនបម្រុងអាចត្រូវបានជ្រើសរើសក្នុងចំនួនមិនលើសពី 2 ដងនៃចំនួនបុគ្គលិកដែលត្រូវជ្រើសរើស ដោយរៀបតាមពិន្ទុខ្ពស់; រយៈពេលសុពលភាពគឺក្នុងរយៈពេល 6 ខែបន្ទាប់ពីថ្ងៃប្រកាសលទ្ធផលចុងក្រោយ - ប្រសិនបើមិនអាចដាក់ស្នើវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ការរំពឹងថានឹងទទួលបានសញ្ញាបត្រ (បញ្ចប់ការសិក្សា) ឬវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ការទទួលបានសញ្ញាបត្រ (បញ្ចប់ការសិក្សា) នៅក្នុងកាលកំណត់ទេ ការជ្រើសរើស និងការតែងតាំងនឹងត្រូវលុបចោល - អ្នកដែលបានជាប់ដោយមធ្យោបាយមិនត្រឹមត្រូវ នឹងត្រូវលុបចោលការជ្រើសរើស និងការតែងតាំងភ្លាមៗ - អ្នកដែលក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំចុងក្រោយ ត្រូវបានរកឃើញថាត្រូវបានជ្រើសរើសដោយមធ្យោបាយមិនត្រឹមត្រូវនៅស្ថាប័នសាធារណៈផ្សេងទៀត ហើយការជ្រើសរើសត្រូវបានលុបចោល នឹងមិនអាចដាក់ពាក្យបានរយៈពេល 5 ឆ្នាំ - ការជំទាស់ចំពោះលទ្ធផលជ្រើសរើស អាចផ្ញើតាមអ៊ីមែលទៅអ្នកទទួលខុសត្រូវប្រចាំនាយកដ្ឋានជ្រើសរើស ក្នុងរយៈពេល 15 ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃប្រកាសបេក្ខជនដែលឈ្នះចុងក្រោយ