[National Health Insurance Service] ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជំនាញលើកទី 3 ឆ្នាំ 2026

국민건강보험공단 · 강원특별자치도 원주시 건강로 32

✨ភារកិច្ចការងារ - មេធាវី: ការងារពាក់ព័ន្ធនឹងច្បាប់ - ការគ្រប់គ្រងមូលនិធិ: រៀបចំផែនការគ្រប់គ្រងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាព·ធានារ៉ាប់រងថែទាំរយៈពេលវែង និងយុទ្ធសាស្ត្របែងចែកទ្រព្យសម្បត្តិ - AI (ការកសាងប្រព័ន្ធ): ការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ និងការកសាងអភិបាលកិច្ចសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ AI ក្នុងធានារ៉ាប់រងសុខភាព - AI (ការអភិវឌ្ឍម៉ូដែល): អភិវឌ្ឍស្ថិតិ និងម៉ូដែលវិភាគ AI ពាក់ព័ន្ធនឹងធានារ៉ាប់រងសុខភាព·ធានារ៉ាប់រងថែទាំរយៈពេលវែង - ការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព: រៀបចំផែនការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព ការគ្រប់គ្រងការត្រួតពិនិត្យ·វាយតម្លៃ និងការងារគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ·សម្ភារៈ·កម្មករ - ឱសថការី: កែលម្អប្រព័ន្ធតម្លៃឱសថ និងចរចាតម្លៃឱសថជាមួយក្រុមហ៊ុនឱសថ ✅លក្ខណៈសម្បត្តិអ្នកដាក់ពាក្យ - មិនស្ថិតក្នុងមូលហេតុបដិសេធតាមបទប្បញ្ញត្តិបុគ្គលិករបស់អង្គភាព - មិនកំណត់ភេទ - មិនកំណត់កម្រិតការសិក្សា - បុរសត្រូវបានបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ឬបានលើកលែង - បំពេញតម្រូវការលក្ខណៈសម្បត្តិតាមវិស័យ 💖អត្ថប្រយោជន៍ - អ្នកមានគុណវុឌ្ឍិជាតិ - ជនពិការភាព - ទេពកោសល្យតំបន់ Gangwon 🏠ទីកន្លែងធ្វើការ - ទីស្នាក់ការកណ្តាល (Wonju, Gangwon) - ការិយាល័យ AI របស់ NHIS (Gwangjin, Seoul) - ការិយាល័យអាកាសយានដ្ឋាន Incheon - ការិយាល័យគ្រប់គ្រងឱសថ ជាដើម ⚡️ដំណើរការជ្រើសរើស - ពិនិត្យឯកសារ - តេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ - ប្រឡងសម្ភាសន៍ - ប្រកាសលទ្ធផលជាប់ជម្រើសចុងក្រោយ - តែងតាំងសាកល្បង 👉រយៈពេល/វិធីដាក់ពាក្យ - រយៈពេលដាក់ពាក្យ: 2026. 10. 26.(ចន្ទ) ~ 11. 9.(ចន្ទ) ដល់ម៉ោង 15:00 - វិធីដាក់ពាក្យ: ដាក់ពាក្យតាមគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិកអនឡាញ 📋ផ្សេងៗ - ចំនួនជ្រើសរើស: 15 នាក់ - ប្រភេទជ្រើសរើស: ជ្រើសរើសជាបុគ្គលិកពេញសិទ្ធិ ឬបុគ្គលិកកិច្ចសន្យា តាមវិស័យ - បុគ្គលិកពេញសិទ្ធិ ត្រូវបានធានាអាយុចូលនិវត្តន៍ (60 ឆ្នាំ) - បុគ្គលិកកិច្ចសន្យា អាចបន្តកិច្ចសន្យាបានដល់ 3 ដង ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលបន្ទាប់ពីកិច្ចសន្យាដំបូង 1 ឆ្នាំ (អតិបរមា 5 ឆ្នាំ) - កម្រិតប្រាក់ឈ្នួលអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់អង្គភាព - នៅខ្លះៗក្នុងវិស័យមួយចំនួន មានការប្រមូលព័ត៌មានអំពីមុខវិជ្ជា និងសញ្ញាបត្រ