[New Balance Korea Ltd.] Assortment Planner 採用

뉴발란스코리아(유) · 서울 종로구 율곡로 88

✨職務内容 - New Balance Korea の Assortment Planner として、商品構成全体の計画を統括します。 - データに基づくインサイトと、消費者行動・ファッション・スポーツトレンドへの理解をもとに、商品構成戦略を立案します。 - 事業目標と財務目標に合致する、シーズンごとの Open-to-Buy および Sell-in 予測計画を実行します。 - Merchandising、Commercial Planning、FP&A などの関連部門と協業し、売上高、純売上高、SKU 生産性などの財務健全性を管理します。 - チャネル別の需要と在庫を考慮し、過剰在庫を削減し、高需要商品の機会を最大化します。 - シーズン商品およびコア商品の投資戦略を策定し、過去実績と市場トレンドを反映して商品ボリュームと在庫水準を管理します。 - 販売実績と在庫パフォーマンスを分析してインサイトを導き出し、今後の商品構成計画に反映します。 - ブランドおよびチャネル戦略に合わせて在庫需要と流通計画を調整します。 - サプライチェーンと連携し、製品リリーススケジュールが円滑に進むよう管理します。 ✅応募資格 - Merchandising、Buying、Merchandise Planning、Demand Planning に関する実務経験 6～8 年 - 関連業界での経験を有すること - OTB planning または Demand forecasting の経験必須 - マルチチャネル環境における商品構成戦略、財務計画、トレンド分析の経験を有すること - ファッションおよびパフォーマンスフットウェア市場への理解を有すること - 韓国語と英語での文書および口頭でのコミュニケーションが可能なこと - Microsoft Office Suite、Tableau、その他の Allocation プラットフォームを使用できること - 協調性があり、主体的で、戦略的思考とデータドリブンなアプローチができる方 💖優遇事項 - なし 🏠勤務地 - ソウル特別市 鐘路区 栗谷路 88、9階（雲尼洞、イノ88タワー） ⚡️選考手順 - 応募受付 - オンライン面接 - オンライン評価 - 役員面接 - 最終合格 👉募集期間/方法 - 受付期間：採用時まで - 受付方法：応募受付 📋その他 - New Balance Korea の求人公告です。 - Equal Opportunity Employer の文言が含まれています。 - オフィス写真が含まれています。