[Hanwha Investment & Securities Co., Ltd.] AIチームの全社AX企画・事業推進職の経験者採用
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✨職務内容 - AI課題の発掘および事業企画 - 現場の業務プロセスと改善ニーズを分析し、AI適用課題を発掘 - 期待効果、技術・データ活用可能性およびシステム連携要件を考慮した推進優先順位の策定 - サービス要件、適用範囲、実行計画および成果確認基準の具体化 - AI事業の推進および現場への適用 - 現場・開発・情報保護・インフラなど関連部署と協業し、技術検証からサービス適用・運用定着まで推進 - プロジェクトのスケジュール・品質・課題管理および外部協力会社との業務調整 - 適用結果と現場フィードバックをもとに、改善課題および他業務への展開方策を導出 - 全社AI活用体制の整備および拡大 - AI・協業ツールとAIベースの業務・開発方式の導入および活用計画の策定 - 関連部署とともにAI活用基準、検討手順およびガバナンス運営体制を整備 - 教育・活用事例の共有、現場定着支援および業務改善効果の点検 ✅応募資格 - AI・データベースのサービスまたは業務自動化課題において、企画・開発・プロジェクトリードなどの役割で実際のサービス・業務適用を推進した経験 - 現場の要求と業務プロセスを分析し、サービス要件と実行計画に具体化できる能力 - AI技術の活用可能性と限界への理解、および開発・運用担当者と適用方策を議論できる能力 - 複数部署と協業しながらプロジェクトのスケジュール・品質・課題を管理した経験 - 男性の場合、兵役を終えている者または免除者 - 海外渡航に支障のない者 💖優遇事項 - 金融業界におけるAIサービスまたは業務プロセス改善事業の推進経験 - 生成AI・文書AI・RAG・エージェントなどの技術検証およびサービス適用経験 - AIサービス・プラットフォームの開発・運用経験をもとに現場課題を主導した経験 - 金融業界のセキュリティ・ネット分離環境でサービス導入要件と運用方針を調整した経験 - 共通技術・サービスの他部署への展開、技術教育または導入成果管理の経験 - 登録障害者および国家功労対象者 🏠勤務地 - ソウル特別市永登浦区汝矣大路56 - ソウル汝矣島 ⚡️選考手順 - 書類選考 > 面接(1,2次) > 採用検診 > 入社 - 各選考段階の結果は個別に通知予定 👉募集期間/方法 - 受付期間:26.10.26 ~ 11.02 深夜締切 - 受付方法:ハンファグループ採用サイト Hanwha-in(www.hanwhain.com)を通じたオンライン受付(個別受付不可) - 証憑書類は面接選考以降に提出予定 📋その他 - 採用人数:0名(契約職)(部長級) - 問い合わせ先:人材管理チーム(02-3772-7957, 7073) - 応募書類の記載内容が虚偽と判明した場合、採用が取り消されることがあります - 選考手順および日程は会社の事情により変更される場合があります