時給12,000ウォン、週休手当だけで4週間に192,000ウォン受け取れます
こんにちは。Vijobです。
時給12,000ウォンで週20時間働く場合、週休手当の支給条件を満たしていれば、4週間で192,000ウォンを受け取ることができます。
しかし、労働契約書に週14時間と書かれている場合は、週休手当を受け取れないことがあります。
自分の勤務条件では、いくら受け取れるのでしょうか？
💡 週休手当とは？
週休手当は、一定の条件を満たすと休みの日にも受け取れる賃金です。
一般的には、次の条件を確認する必要があります。
週15時間以上: 4週間平均で、労働契約で定めた週当たりの勤務時間が15時間以上であること
定められた勤務日に出勤: 働くと約束した日に欠勤せず出勤すること
📢外国人留学生も労働基準法上の労働者に該当し、支給条件を満たせば週休手当を受け取ることができます。
📊週14時間と15時間、どれくらい差があるのでしょうか？
時給と週当たりの勤務時間に応じた予想週休手当を比較してみましょう。
時給 | 週14時間 | 週 | 週20時間 | 週25時間 |
|---|---|---|---|---|
10,320ウォン (2026年最低) | 0ウォン | 30,960ウォン | 41,280ウォン | 51,600ウォン |
10,700ウォン (2027年最低) | 0ウォン | 32,100ウォン | 42,800ウォン | 53,500ウォン |
12,000ウォン | 0ウォン | 36,000ウォン | 48,000ウォン | 60,000ウォン |
15,000ウォン | 0ウォン | 45,000ウォン | 60,000ウォン | 75,000ウォン |
※ 常用労働者が週40時間・週5日勤務する事業場の短時間労働者の計算方式に基づく、1週間の予想金額です。勤務形態や事業場の勤務日基準によって、実際の金額は異なる場合があります。週14時間は、4週間平均で週15時間未満となり、支給対象外となる場合です。
計算例
（20時間 ÷ 40時間）× 8時間 × 12,000ウォン = 48,000ウォン
2026年の最低時給は10,320ウォンで、2027年1月1日からは10,700ウォンが適用されます。
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📝アルバイト契約前に必ず確認する3つのこと
1. 「週休手当込みの時給」と書かれていますか？
求人広告に記載された時給に、すでに週休手当が含まれている場合があります。
週40時間・週5日勤務を基準に、週休手当が基本時給の20%となる一般的な計算例では、週休込み時給は基本時給の1.2倍になります。
したがって、表示された時給を1.2で割ると、基本時給をおおよそ確認できます。
たとえば「週休手当込み時給 12,000ウォン」なら:
12,000ウォン ÷ 1.2 = 10,000ウォン
これは2026年の最低時給10,320ウォンより低い金額です。
2027年の最低時給は10,700ウォンなので、同じ計算方法では週休手当込み時給が12,840ウォン未満なら確認が必要です。
ただし、この計算は参考用です。すべての勤務形態に適用されるわけではなく、実際の最低賃金違反の有無は労働契約書の賃金構成と勤務条件を基準に判断しなければなりません。
2. 契約書には週何時間と書かれていますか?
4週間平均で週あたり働くことになっている時間が15時間未満なら、原則として週休手当の支給対象ではありません。
たとえば週14時間で契約し、追加勤務をしたとしても、自動的に週休手当が発生するわけではありません。
また、労働関係が連続した7日に満たない短期契約では、週休手当が発生しないことがあります。
3. 遅刻や早退をすると週休手当をもらえませんか?
遅刻や早退は、原則として欠勤ではありません。遅刻したり早退したという理由だけで週休手当を受け取れないわけではありません。
ただし、決められた勤務日に個人的な事情で休んだ場合は、一般的に欠勤として処理されることがあります。店主にあらかじめ許可をもらっていても、単なる無給欠勤ならその週の週休手当が発生しないことがあります。
一方、年次有給休暇や法定有給休日は、一般的な欠勤とは異なる扱いです。ただし、1週間を通して実際に勤務した日がない場合は、週休手当の支給可否が変わることがあります。
したがって、休みが必要な場合は、単なる欠勤なのか、会社が認める休暇なのかを事前に確認するのがよいでしょう。
給料が分かりにくいなら、店主にこう聞いてみてください。
"이 시급에 주휴수당이 포함되어 있나요? 기본 시급과 주휴수당을 따로 확인할 수 있을까요?"
💬みなさんのアルバイトはどうですか？
日本でアルバイトをしながら、給料や勤務条件で分かりにくかったことはありますか？
みなさんの経験をコメントで教えてください！
週休手当を実際にもらったことはありますか？
アルバイトを探すとき、最も分かりにくい給与条件は何ですか？
みなさんが残した経験や質問は、日本で初めてアルバイトを始めるほかの友達にも役立つはずです。
💙Vijobがみなさんを応援します！
なじみのない国で勉強と仕事を両立するのは、いつも簡単ではありません。
一生懸命働く分、自分の権利も知って、正当な待遇を受けることが大切です。
Vijobは、みなさんが日本でより安心して働き、自信を持って新しい機会を探していけるよう、いつも応援しています。
みなさんの日本での生活、Vijobが一緒に支えます。 💙