[Hanlim Pharmaceutical Co., Ltd.] Rekrutmen terus-menerus tahun 2026 untuk lulusan baru/berpengalaman di Departemen Pengembangan, Departemen Jaminan Kualitas, Departemen Manajemen Kualitas, Departemen Dukungan Teknis, Departemen Produksi, dan Departemen Dukungan Bisnis

한림제약(주) · 경기 용인시 처인구 영문로 2-27

✨Uraian tugas - Divisi Pengembangan: penyusunan rencana dan strategi pengembangan obat, penulisan dokumen persetujuan seperti CTD obat, pengajuan dan pengelolaan izin baru obat, lisensi masuk/keluar obat - Divisi Penjaminan Mutu (kepala divisi): pengelolaan menyeluruh 3 tim QA, pekerjaan GMP maju (cGMP), memimpin inspeksi oleh regulator dalam/luar negeri, pekerjaan QMS seperti deviasi·perubahan·keluhan - Divisi Penjaminan Mutu: pekerjaan GMP lini aseptik, validasi, pengelolaan perubahan, deviasi dan OOS, dokumen standar produk, pekerjaan pengelolaan pelepasan produk - Divisi Pengendalian Mutu: pengujian fisikokimia produk/bahan baku, pekerjaan validasi - Divisi Dukungan Teknis: pemeliharaan dan inspeksi preventif peralatan produksi obat, analisis akar masalah dan respons darurat saat terjadi kerusakan peralatan produksi, kegiatan perbaikan untuk meningkatkan kinerja·stabilitas fasilitas, kalibrasi dan pengelolaan riwayat instrumen ukur penting, penilaian kualifikasi peralatan produksi dan penyusunan dokumen, inspeksi dan pemeliharaan fasilitas sesuai standar GMP serta respons audit, pengelolaan suku cadang dan penyusunan rencana pemeliharaan - Divisi Produksi 2 (manajer): pengelolaan menyeluruh operasi organisasi tim produksi injeksi, penyusunan rencana produksi dan pengelolaan operasi ERP, pekerjaan QMS, pengelolaan menyeluruh operasi peralatan/fasilitas produksi, memimpin stabilisasi proses produksi dan kegiatan perbaikan, pencegahan risiko produksi dan penanganan isu mutu, operasi lapangan produksi dan pengelolaan target organisasi, kolaborasi dengan divisi terkait dan penyelesaian isu, respons inspeksi regulator - Divisi Produksi 2: produksi injeksi, operasi·pemeliharaan peralatan dan penilaian kualifikasi, kepatuhan terhadap GMP dan SOP, pengelolaan hasil produksi dan catatan manufaktur, kebersihan area kerja dan pengelolaan fasilitas produksi, identifikasi masalah lapangan dan kegiatan perbaikan, pelaksanaan URS/FAT/SAT untuk pembelian peralatan, respons inspeksi regulator - Divisi Produksi 3: produksi tablet·pengisian·coating sediaan padat, pemeliharaan mesin tablet press·mesin pengisi kapsul, pemeliharaan fasilitas coating - Divisi Produksi (kontrak): pekerjaan produksi obat - Divisi Dukungan Kerja (kontrak pengelolaan kesehatan): pengoperasian klinik kesehatan perusahaan, pengelolaan pemeriksaan kesehatan umum/khusus, tindak lanjut bagi karyawan dengan temuan berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan, pekerjaan petugas kesehatan yang diwajibkan oleh hukum, pendidikan kesehatan dan tindakan tanggap keadaan darurat, tugas umum divisi lainnya ✅Kualifikasi pelamar - Tidak ada alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Penerima penghargaan veteran nasional akan diprioritaskan sesuai hukum yang berlaku - Laki-laki harus telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan - Divisi Pengembangan: lulusan minimal S1, jurusan terkait kedokteran·farmasi·teknik kimia·bioteknologi·kimia·ilmu hayat, pengalaman terkait maksimal 10 tahun, fasih berbahasa Inggris - Divisi Penjaminan Mutu (kepala divisi): lulusan minimal S1, jurusan terkait kimia·mikrobiologi·bioteknologi·farmasi, pengalaman terkait minimal 13 tahun (pengalaman QA minimal 7 tahun), pengalaman manajemen organisasi minimal 5 tahun, berpengalaman pada sediaan aseptik dan non-aseptik, berpengalaman menjalankan PM FDA(cGMP) - Divisi Penjaminan Mutu: lulusan minimal S1 (atau akan lulus), jurusan kimia atau terkait, fresh graduate atau pengalaman terkait 5 tahun hingga 10 tahun - Divisi Pengendalian Mutu: lulusan minimal S1 (atau akan lulus), jurusan kimia atau terkait, fresh graduate atau pengalaman analisis farmasi maksimal 5 tahun - Divisi Dukungan Teknis: lulusan diploma 3 atau lebih, jurusan terkait mesin·listrik·elektronika, pengalaman minimal 3 tahun di pemeliharaan fasilitas produksi perusahaan farmasi, memahami GMP dan penilaian kualifikasi fasilitas - Divisi Produksi 2 (manajer): lulusan minimal S1, pengalaman produksi injeksi minimal 10 tahun, pengalaman operasi manufaktur injeksi minimal 2 tahun, berpengalaman dalam dokumen GMP dan pengelolaan manufaktur, berpengalaman memimpin organisasi dan mengelola personel - Divisi Produksi 2: lulusan minimal diploma, fresh graduate atau pengalaman produksi vial injeksi minimal 1 tahun, berpengalaman dalam dokumen GMP dan pengelolaan manufaktur, mampu menggunakan komputer, tidak buta warna/tidak mengalami gangguan penglihatan warna, visi terkoreksi minimal 1.0 - Divisi Produksi 3: lulusan SMA atau lebih, jurusan terkait teknik listrik/elektronika atau pengalaman praktis setara, pengalaman terkait produksi sediaan padat minimal 5 tahun, mampu mengoperasikan fasilitas produksi dan melakukan analisis akar masalah dasar serta respons awal saat terjadi gangguan fasilitas, berpengalaman menganalisis penyebab cacat proses manufaktur dan masalah mutu serta melakukan perbaikan - Divisi Produksi (kontrak): lulusan SMA atau lebih, tidak buta warna/tidak mengalami gangguan penglihatan warna, visi terkoreksi minimal 1.0 - Divisi Dukungan Kerja (kontrak pengelolaan kesehatan): lulusan minimal diploma 3, wajib memiliki lisensi perawat, masa kontrak sekitar 1 tahun 2 bulan 💖Preferensi - Lulusan S2 atau lebih - Pemegang lisensi dokter/apoteker - Berpengalaman dalam cGMP dan sediaan aseptik - Unggul dalam kemampuan bahasa asing/penggunaan komputer - Memiliki sertifikat insinyur atau insinyur industri terkait - Berpengalaman dalam pemeliharaan PLC, kontrol kelistrikan, dan fasilitas otomasi - Berpengalaman membangun pabrik baru - Berpengalaman inspeksi regulator luar negeri - Berpengalaman mengelola organisasi untuk kecelakaan industri serius - Fasih berbahasa Inggris - Berpengalaman membangun lini produksi/kemasan injeksi - Berpengalaman dalam proyek peningkatan proses dan inovasi - Berpengalaman mengoperasikan sistem mutu manufaktur dan GMP tingkat global, serta menangani inspeksi regulator - Berpengalaman mengoperasikan·mengelola freeze dryer - Berpengalaman membangun lini manufaktur baru - Berpengalaman trouble shooting proses - Berpengalaman mengoperasikan proses tablet press, pengisian kapsul, dan coating - Unggul dalam penggunaan komputer - Berpengalaman dalam pekerjaan terkait 🏠Lokasi kerja - Gyeonggi, Kota Yongin, Cheoin-gu, Yeongmun-ro 2-27 - Lokasi kerja Divisi Pengembangan: kantor pusat (Seocho-gu, Seoul) - Lokasi kerja Divisi Penjaminan Mutu: pabrik (Cheoin-gu, Yongin-si) ⚡️Tahapan seleksi - Seleksi berkas tahap 1 - Tes kemampuan AI - Wawancara praktik tahap 2 - Wawancara eksekutif tahap 3 👉Periode/cara melamar - Periode pendaftaran: Jumat, 20 November 2026 pukul 23:50 (hanya berkas yang diterima) - Cara melamar: melamar melalui halaman rekrutmen 📋Lain-lain - Bagi pelamar berpengalaman, wajib menyerahkan riwayat pengalaman kerja terpisah (format bebas) - Bagi pelamar berpengalaman, akan dibahas terpisah - Bonus kinerja akhir tahun dibayarkan terpisah - Tes kemampuan AI hanya untuk pelamar yang lulus seleksi berkas dan memiliki gelar sarjana atau lebih - Jadwal penutupan yang tepat harap merujuk ke situs web - Pengumuman kelulusan akan diumumkan di situs rekrutmen dan melalui SMS setelah penutupan - Dokumen yang harus disiapkan dan dilampirkan: formulir lamaran dari situs rekrutmen, transkrip nilai sekolah terakhir, salinan sertifikat/izin, riwayat pengalaman kerja (untuk pelamar berpengalaman) - Kontak: QnA rekrutmen dan tim HR (02-3489-6142 / 6204)