[Hyundai Rotem] Rekrutmen staf protokol / PR

현대로템(주) · 경남 창원시 성산구 창원대로 488

✨Uraian Tugas - Jamuan/acara: seluruh pekerjaan jamuan seperti pengenalan perusahaan dan tur pabrik, pelaksanaan berbagai acara internal perusahaan, pengelolaan ruang pameran internal perusahaan - PR: produksi dan pengelolaan konten promosi internal perusahaan, pekerjaan penyewaan tempat, serta pekerjaan administrasi umum terkait PR dan urusan umum ✅Kualifikasi Pelamar - Minimal sarjana - Mahir berkomunikasi dalam bahasa Inggris - Mahir dalam presentasi - Memiliki pengalaman 2 tahun atau lebih di bidang jamuan / PR - Wajib menyerahkan skor berbicara bahasa asing resmi - Toeic Speaking atau OPIc (bahasa Inggris) diakui - Skor yang masih berlaku pada tanggal lamaran (2 tahun) - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri 💖Ketentuan Preferensi - Lulusan kursus penyiaran dan pelatihan speaking - Memiliki pengalaman sebagai penyiar internal perusahaan dan memimpin berbagai acara resmi - Pelamar yang termasuk sasaran perlindungan ketenagakerjaan (disabilitas, veteran, dll.) akan diprioritaskan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku 🏠Lokasi Kerja - Gyeongnam Changwon-si ⚡️Proses Seleksi - Seleksi berkas ▶ Job Fitness Test ▶ Wawancara (tahap 1) ▶ Wawancara (tahap 2) ▶ Pemeriksaan kesehatan rekrutmen ▶ Lolos akhir - Untuk kandidat wawancara tahap 1, akan diminta menyerahkan portofolio terlebih dahulu - Jadwal detail akan diinformasikan secara individual kepada kandidat yang lolos di tiap tahap - Jadwal/tahapan di atas dapat berubah sesuai kondisi perusahaan 👉Periode/Metode Pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026.11.10 ~ 2026.11.17 - Cara pendaftaran: masuk ke situs rekrutmen Hyundai Rotem lalu mengisi dan mengajukan lamaran 📋Lain-lain - Dalam lamaran pengalaman kerja, masa kerja kurang dari 1 tahun pada satu perusahaan tidak diakui - Jika isi lamaran berbeda dari fakta, kelulusan (rencana perekrutan) dapat dibatalkan - Pelamar untuk sektor pertahanan dan lokasi pabrik Changwon akan menjalani pemeriksaan latar belakang sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku