한국에서 꿈을 이루세요.

지금 바로 비잡과 함께 시작하세요.

[NS Shopping] Rekrut karyawan baru untuk Desainer CG (Live)

(주)엔에스쇼핑 · 경기 성남시 분당구 판교로228번길 15

✨Uraian pekerjaan - Membuat informasi produk home shopping dan gambar produk yang ditampilkan di layar TV. - Mengoperasikan CG untuk siaran langsung dan rekaman. - Membuat CG yang disesuaikan untuk tiap musim dan CG untuk promosi siaran langsung. - Membuat infografis produk. - Memanfaatkan UX design grid dan tipografi. ✅Kualifikasi pelamar - Mampu menggunakan Adobe Photoshop dan Tornado - Lulusan serta yang dijadwalkan lulus pada Februari 2027 - Dapat mulai bekerja sejak Desember 2026 - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Bagi laki-laki, telah menuntaskan wajib militer atau dibebaskan 💖Preferensi - Mampu menggunakan perangkat lunak terkait grafis dan AI - Lulusan jurusan terkait desain - Berpengalaman bekerja di home shopping - Poin tambahan bagi penerima perlindungan ketenagakerjaan dan dukungan kerja seperti pahlawan nasional, penerima penghargaan veteran, dan lainnya 🏠Lokasi kerja - 15, Pangyo-ro 228beon-gil, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi ⚡️Proses seleksi - Penerimaan lamaran -> Seleksi berkas -> Tes kepribadian/kemampuan -> Wawancara -> Pemeriksaan kesehatan rekrutmen/dokumen pendukung -> Lolos akhir - Proses wawancara dapat dilakukan dalam beberapa tahap seperti tahap 1, tahap 2, dan seterusnya. - Tes praktik dapat dilaksanakan. - Tes kepribadian dilakukan secara online, dan tes kemampuan dapat dilakukan di kantor pusat NS홈쇼핑 (Pangyo). 👉Periode/cara pendaftaran - Periode pendaftaran: ~11/17 (Selasa), 23:59 - Cara pendaftaran: Pengajuan lamaran 📋Lain-lain - Sistem kerja shift: bekerja 4 hari lalu libur 2 hari - Jam kerja: shift di antara waktu siaran langsung (hari ini 05.00 ~ hari berikutnya 01.00) - Jam kerja dapat berubah בהתאם jadwal siaran. - Tanggal mulai kerja yang direncanakan adalah pada bulan Desember. - Jadwal seleksi dapat berubah sesuai kondisi perusahaan. - Jika isi lamaran tidak sesuai fakta atau dokumen pendukung yang harus diserahkan setelah masuk kerja tidak dapat dibuktikan, rekrutmen dapat dibatalkan. - Hasil seleksi akan diberitahukan melalui email dan nomor telepon. - Dalam proses seleksi, berdasarkan kemampuan kerja dan kecocokan, dapat diusulkan perubahan proses seleksi ke posisi yang serupa.