[Kumho Tire Co., Ltd.] Rekrutmen terbuka paruh kedua tahun 2026

금호타이어(주) · 전남광주통합특별시 광산구 어등대로 658

✨Uraian tugas - [Kantor Pusat Perencanaan Manajemen] Manajemen transportasi laut - [Kantor Pusat Penjualan] Penjualan luar negeri - [Kantor Pusat Penjualan] Teknologi OE luar negeri - [Kantor Pusat Penjualan] Strategi distribusi/perencanaan kanal dan pengembangan toko investasi/manajemen kanal - [Kantor Pusat Penjualan] Manajemen bisnis e-Commerce - [Kantor Pusat Penjualan] Marketing Strategy - [Kantor Pusat Penjualan] Pemasaran olahraga motorsport - [Kantor Pusat Riset dan Pengembangan] Desain ban otomotif - [Kantor Pusat Riset dan Pengembangan] Riset NVH ban/otomotif - [Kantor Pusat Riset dan Pengembangan] Pengembangan/riset spesifikasi vulkanisasi - [Kantor Pusat Riset dan Pengembangan] Desain dan pengembangan/riset mold ban - [Kantor Pusat Riset dan Pengembangan] Riset/pengembangan teknologi produksi proses pemurnian mixing - [Kantor Pusat Inovasi Produksi SDM] Manajemen hubungan industrial/penggajian·SDM - [Kantor Pusat Inovasi Produksi SDM] Urusan umum dan pekerjaan terkait biaya - [Kantor Pusat Mutu] Manajemen mutu - [Kantor Pusat Mutu] Pengujian/manajemen mutu proses - [Kantor Pusat Mutu] Mutu pasar sistem pesanan domestik ✅Kualifikasi pelamar - Lulusan yang sudah lulus dan calon lulusan Februari 2027 - Telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan - Tidak memiliki alasan yang menghalangi untuk bepergian ke luar negeri 💖Preferensi - Tidak ada 🏠Tempat kerja - 658 Eodeung-daero, Gwangsan-gu, Gwangju, Jeollanam-do - Lokasi kerja حسب posisi yang direkrut: Seoul, Yongin, Gongju, Gwangju, Gokseong, Jeonju, Incheon, Busan ⚡️Proses seleksi - Seleksi dokumen - Tes kemampuan AI - Wawancara (tahap 1/2) - Pengecekan referensi/pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Lulus final 👉Periode/cara pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026.11.06(Jumat) ~ 2026.11.16(Senin) 23:59 📋Lainnya - Rekrutmen terbuka paruh kedua tahun ke-26 KUMHO TIRE - Perekrutan untuk tiap posisi: lulusan baru/pengalaman, lulusan baru, pengalaman, lulusan baru (posisi khusus) - Berdasarkan hasil evaluasi kerja selama masa percobaan 3 bulan, akan dialihkan menjadi karyawan tetap - Posisi khusus adalah jabatan yang diangkat untuk melaksanakan tugas tertentu secara terpisah dari jabatan umum