한국에서 꿈을 이루세요.

지금 바로 비잡과 함께 시작하세요.

[Hanwha Semitech Co., Ltd.] Rekrutmen terpadu magang/karyawan berpengalaman dengan prasyarat perekrutan untuk paruh pertama 2027 #RekrutmenTerbuka

한화세미텍(주) · 경남 창원시 성산구 정동로 84

✨Deskripsi Tugas - Penjualan: mencari perusahaan pelanggan, menyusun strategi penjualan, mengajukan proposal teknis kepada pelanggan, memperoleh pesanan dan mengelola proyek - CS global: analisis penyebab kerusakan peralatan dan penyelesaian masalah teknis, aktivitas penjualan dan kerja sama dengan departemen terkait melalui pemahaman kebutuhan teknis pelanggan - R&D (desain kontrol): algoritma penggerak Servo dan stage presisi tinggi, algoritma kontrol gerak, desain sistem kontrol gerak presisi, desain spesifikasi Motion System, Setup/Tuning Driver, pengembangan Control Algorithm - R&D (desain mekanik): desain Bond Head Module, desain Active Tilt Stage - R&D (desain SW MMI): pengembangan SW MMI peralatan, pengembangan GUI pengguna, pengembangan program edit JOB, pengembangan antarmuka modul eksternal (menggunakan TCP/IP) - R&D (desain SW kontrol peralatan): pengembangan SW kontrol real-time peralatan, pengembangan urutan kontrol gerak, pengembangan urutan logistik board, pengembangan urutan operasi peralatan - QA (manajemen perencanaan mutu): peningkatan sistem operasi mutu untuk peralatan semikonduktor (proses hilir), pengelolaan isu mutu di site pelanggan, desain dan pengoperasian proses CAPA - Keuangan (akuntansi pajak): penyesuaian pelaporan pajak badan, pencatatan pajak badan tangguhan, pelaporan dan pembayaran PPN serta pajak pemotongan, penutupan buku, laporan bisnis, pemeriksaan audit akuntansi, penanganan dewan direksi - Pembelian produksi massal: memastikan pasokan bahan baku dan bahan pendukung tepat waktu, mematuhi tenggat pengiriman pelanggan melalui pengamanan rantai pasok, aktivitas penghematan biaya melalui perbaikan biaya material ✅Kualifikasi Pelamar - Magang dengan prasyarat rekrutmen: lulusan sarjana dari universitas 4 tahun formal atau yang dijadwalkan lulus pada Februari 2027 - Kandidat yang dapat bekerja penuh waktu selama periode magang dan setelah magang saat diangkat menjadi karyawan tetap - Memiliki skor bahasa Inggris resmi (untuk posisi penjualan OPIc IH atau lebih tinggi, untuk posisi CS OPIc IM2 atau lebih tinggi) - Hanya skor yang masih berlaku sampai batas akhir penerimaan dokumen yang diakui - Lulusan universitas luar negeri (berbahasa Inggris) tidak perlu menyerahkan sertifikat skor bahasa Inggris - Karyawan berpengalaman: lulusan sarjana dari universitas 4 tahun formal - Wajib telah menjalani wajib militer atau dibebaskan dari wajib militer - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri dan bekerja - Memenuhi persyaratan pendidikan minimal sarjana dan pengalaman terkait untuk tiap posisi 💖Preferensi - Diutamakan kandidat yang mampu berkomunikasi dalam bahasa Mandarin - Diutamakan pemegang gelar master/doktor - Diutamakan kandidat yang dapat menggunakan MFC - Diutamakan kandidat dengan pengalaman membangun sistem operasi mutu terkait peralatan semikonduktor (proses hilir) - Diutamakan kandidat dengan pengalaman mengelola isu mutu pelanggan global serta merancang dan mengoperasikan proses CAPA - Diutamakan kandidat yang berpengalaman dengan sistem SAP - Untuk level deputy manager, diutamakan kandidat dengan pengalaman pemeriksaan pajak - Diutamakan kandidat berpengalaman dalam pembelian untuk perusahaan peralatan - Diutamakan kandidat yang mampu berkomunikasi dalam bahasa Jepang - Diutamakan penyandang disabilitas terdaftar nasional dan penerima penghargaan veteran nasional 🏠Lokasi Kerja - 판교 - 경남 창원시 성산구 정동로 84 - Untuk posisi pembelian di 양산, penempatan kerja di 창원 ⚡️Proses Seleksi - Magang dengan prasyarat rekrutmen: seleksi dokumen > wawancara tahap 1 > wawancara tahap 2 > pengumuman kelulusan dan pemeriksaan kesehatan rekrutmen > program magang dan wawancara akhir > alih status menjadi karyawan tetap - Karyawan berpengalaman: seleksi dokumen > wawancara tahap 1 > wawancara tahap 2 > pengumuman kelulusan dan pemeriksaan kesehatan rekrutmen > mulai bekerja sebagai karyawan tetap 👉Periode/Cara Pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026-11-09 ~ 2026-11-22 - Cara pendaftaran: tidak disebutkan dalam pengumuman 📋Lain-lain - Jika isi formulir lamaran dan dokumen yang diserahkan terbukti palsu, penerimaan kerja dapat dibatalkan.