[Kumhwa PSC Co., Ltd.] Rekrutmen berkelanjutan tahun 2026

(주)금화피에스시 · 충남 당진시 석문면 교로길 30

44.600.000KRW ~

✨Tugas pekerjaan - Divisi Bisnis Tenaga Termal, bagian Mekanik: pemeliharaan rutin pembangkit listrik (mekanik) - Divisi Perencanaan Manajemen, bagian Dukungan Manajemen: seluruh pekerjaan dukungan manajemen seperti SDM, administrasi umum, manajemen operasional, dan pengelolaan site/badan usaha ✅Kualifikasi pelamar - Divisi Bisnis Tenaga Termal, bagian Mekanik: minimal lulusan SMA/SMK - Divisi Perencanaan Manajemen, bagian Dukungan Manajemen: minimal lulusan S1 - Untuk laki-laki, telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan dari wajib militer, serta tidak memiliki alasan yang menghalangi penugasan di luar negeri - Tidak memiliki alasan diskualifikasi rekrutmen sesuai peraturan perusahaan - Diutamakan yang memiliki sertifikat/kualifikasi terkait - Penyandang disabilitas dan penerima penghargaan veteran/pejuang negara diutamakan 💖Preferensi - Divisi Bisnis Tenaga Termal, bagian Mekanik: diutamakan yang memiliki kualifikasi teknisi tingkat awal atau lebih tinggi di bidang terkait, jurusan terkait mekanik diutamakan, serta berpengalaman dalam pembangunan/pemeliharaan fasilitas pembangkit listrik - Divisi Perencanaan Manajemen, bagian Dukungan Manajemen: jurusan ekonomi, hukum, dan bidang terkait diutamakan, berpengalaman di pekerjaan SDM·administrasi umum diutamakan, berpengalaman di industri konstruksi diutamakan, berpengalaman di industri pemeliharaan rutin diutamakan 🏠Lokasi kerja - Divisi Bisnis Tenaga Termal, bagian Mekanik: site (Chungnam/Gyeongin/Gangwon) - Divisi Perencanaan Manajemen, bagian Dukungan Manajemen: site (Chungnam/Gangwon) - Lokasi kerja: Chungnam ⚡️Proses seleksi - Seleksi dokumen - Wawancara tahap 1 - Wawancara tahap 2 - Pemeriksaan kesehatan dan peninjauan dokumen - Lolos final 👉Periode/metode rekrutmen - Periode pendaftaran: ditutup pada 15 November 2026 - Metode pendaftaran: hanya melalui pendaftaran online di situs web perusahaan 📋Lain-lain - Rekrutmen sewaktu-waktu tahun 26 - Status kerja: karyawan tetap (masa percobaan 3 bulan) - Gaji tahunan (berdasarkan lulusan S1 dengan jurusan terkait): pekerjaan siang minimal 44,6 juta won (tunjangan sertifikat tidak termasuk) - Jumlah yang direkrut: Divisi Bisnis Tenaga Termal, bagian Mekanik 00 orang, Divisi Perencanaan Manajemen, bagian Dukungan Manajemen 0 orang - Tidak dapat diterima jika hasil pemeriksaan fisik dinyatakan tidak layak - Tidak dapat diterima jika isi lamaran berbeda dari yang tertulis - Jika mengajukan dokumen dengan proses seleksi yang tidak sesuai dengan pedoman rekrutmen, maka dinyatakan gugur