[Korea Networks Co., Ltd.] Rekrutmen Operasional/Pengembangan groupware

(주)한국네트웍스 · 경기 성남시 분당구 판교로 286

✨Uraian tugas - Pengembangan dan operasional fitur groupware internal berbasis .NET yang digunakan oleh karyawan grup perusahaan - Pengembangan dan operasional fitur terkait groupware seperti persetujuan elektronik, integrasi email·messenger, portal internal perusahaan, dan lain-lain - Menangani pertanyaan sistem dan laporan gangguan dari karyawan entitas domestik maupun luar negeri, menganalisis penyebab, serta memberikan dukungan teknis - Dukungan pekerjaan DB·prosedur dan query terkait operasional, termasuk penanganan hak akses pengguna, penanganan kesalahan alur persetujuan elektronik, koreksi konsistensi data, dan lain-lain ✅Kualifikasi pelamar - Pengalaman kerja lebih dari 3 tahun dalam pengembangan·operasional stored procedure .NET(C#) dan RDBMS(MSSQL/Oracle) - Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar dengan pengguna domestik maupun luar negeri - Mampu menangani pekerjaan melalui email dan messenger berbahasa Inggris - Memiliki kemampuan untuk menilai prioritas permintaan dari berbagai kanal seperti telepon, messenger, email, dan meresponsnya secara fleksibel - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Minimal lulusan S1 💖Kualifikasi yang diutamakan - Pengalaman mengoperasikan sistem inti perusahaan secara menyeluruh seperti groupware internal, ERP, portal, dan lain-lain - Pengalaman dalam IT service desk atau dukungan teknis sistem untuk pengguna - Pengalaman operasional·dukungan sistem untuk entitas global dan pengguna luar negeri - Mampu berbahasa Inggris bisnis lisan atau berbahasa Mandarin lisan - Diutamakan veteran dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi kerja - 286, Pangyo-ro, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi - Pangyo Techno Valley ⚡️Proses seleksi - Seleksi dokumen - Wawancara tahap 1 - Tes coding / tes kepribadian - Wawancara tahap 2 - Pemeriksaan kesehatan untuk rekrutmen - Negosiasi kompensasi - Pengecekan referensi - Lulus akhir 👉Periode / metode pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026.11.04(Rabu) 00:00 ~ 2099.12.31(Kamis) 00:00 / ditutup saat perekrutan selesai - Metode pendaftaran: melamar melalui situs rekrutmen 📋Lain-lain - Jam kerja: 5 hari seminggu (Senin~Jumat) 8 ~ 17 - Bentuk kerja: karyawan tetap (masa percobaan 3 bulan) - Proses seleksi dan jadwal dapat berubah sesuai kondisi perusahaan - Tes kepribadian digunakan sebagai bahan referensi wawancara dan tidak menentukan lulus/tidak lulus - Jika isi lamaran palsu atau tidak dapat dibuktikan, penerimaan kerja dapat dibatalkan - Tergantung pada kecocokan dan pengalaman pelamar, penempatan dapat diubah ke posisi lain - Dokumen asli yang diserahkan dapat dikembalikan jika diminta dalam 14 hari sejak pengumuman kelulusan akhir, dan setelah itu akan dimusnahkan