[Korea Workers' Compensation & Welfare Service] Rekrutmen putaran kedua magang umum untuk pemuda (berbasis pengalaman) pada paruh kedua tahun 2026
근로복지공단 · 경기 안산시 상록구 구룡로 87
1.761.000KRW
✨Uraian tugas - Merekrut fisioterapis, terapis okupasi, ahli higiene industri, ahli higiene gigi, dan staf administrasi - Bekerja sebagai intern kaum muda (berbasis pengalaman) ✅Kualifikasi pelamar - Berusia minimal 15 tahun dan maksimal 34 tahun - Tidak termasuk dalam alasan diskualifikasi berdasarkan Pasal 14 Peraturan Kepegawaian lembaga 🏠Tempat kerja - 87, Guryong-ro, Sangnok-gu, Ansan-si, Gyeonggi-do (Ilsong), Rumah Sakit Ansan milik Korea Workers' Compensation & Welfare Service ⚡️Proses seleksi - Seleksi dokumen - Seleksi wawancara - Pengumuman kelulusan akhir 👉Periode/metode pendaftaran - Periode pendaftaran: 2026. 11. 4.(Rabu) ~ 2026. 11. 11.(Rabu) 17:30 - Metode pendaftaran: pendaftaran melalui email 📋Lain-lain - Total tenaga kerja yang direkrut adalah 6 orang, terdiri dari 2 fisioterapis, 1 terapis okupasi, 1 ahli higiene industri, 1 ahli higiene gigi, dan 1 staf administrasi - Jenis rekrutmen adalah intern kaum muda (berbasis pengalaman) (pekerja kontrak jangka tetap) - Masa kerja adalah 6 bulan sejak tanggal pengangkatan - Jam kerja adalah 5 hari per minggu, dengan pilihan kerja 6 jam atau 8 jam per hari - Gaji sekitar 1.761 ribu won per bulan (termasuk gaji pokok dan uang makan) - Pengumuman lolos seleksi dokumen pada 2026. 11. 13.(Jumat) - Seleksi wawancara pada 2026. 11. 16.(Senin) ~ 2026. 11. 18.(Rabu) - Pengumuman kelulusan akhir pada 2026. 11. 24.(Selasa) - Tanggal pengangkatan yang direncanakan pada 2026. 11. 30.(Senin) - Dokumen yang harus diserahkan meliputi formulir lamaran, surat pernyataan diri, formulir persetujuan pengumpulan, penggunaan, dan penyediaan informasi pribadi, dll. - Dalam evaluasi kuantitatif dan standar poin per item seleksi dokumen, termasuk sertifikat komputer, sertifikat profesional, sejarah Korea, kemampuan bahasa Korea, dll. - Sistem tambahan poin untuk prioritas berbasis kesetaraan sosial dioperasikan - Mematuhi pedoman rekrutmen tanpa identitas (blind recruitment)