[Lotte Rental Co., Ltd.] Rekrutmen karyawan kontrak (lulusan baru) November 2026 - Manajemen kendaraan (wilayah metropolitan, Cheongju, Yeosu, Iksan)

롯데렌탈(주) · 서울 강남구 테헤란로81길 53

31.890.000KRW

✨Uraian pekerjaan - Bekerja sebagai manajer pengelolaan kendaraan di cabang jangka pendek Lotte Rent-a-Car - Menjaga kendaraan yang ditempatkan di cabang dalam kondisi terbaik - Melaksanakan penugasan dan pengembalian kendaraan untuk pelanggan - Mengemudikan kendaraan ke SPBU dan tempat cuci mobil, atau mencuci langsung di garasi untuk pengelolaan kualitas interior dan eksterior kendaraan ✅Kualifikasi pelamar - Memiliki SIM golongan 1 biasa atau lebih tinggi dan telah berlalu lebih dari 1 tahun sejak diperoleh - Mampu menggunakan program PC seperti Excel, Word, dll. - Ingin menentukan sendiri hari libur tanpa memandang hari kerja atau akhir pekan - Menyukai mobil, mengemudi, dan mencuci mobil - Pengalaman kerja dan pendidikan tidak dipersyaratkan 💖Preferensi - Diutamakan penerima penghargaan veteran nasional - Diutamakan penyandang disabilitas 🏠Tempat kerja - 53, Teheran-ro 81-gil, Gangnam-gu, Seoul (Samsung-dong) - Departemen perekrutan dan tempat kerja dapat ditempatkan pada cabang yang bersangkutan di antara Gangnam branch, Bundang branch, Gasan Digital branch, Gimpo Airport branch, Sangbong branch, Cheongju branch, Iksan KTX branch, Yeosu EXPO Station branch ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas -> Seleksi wawancara -> Peninjauan dokumen pendukung / Pemeriksaan kesehatan untuk perekrutan -> Lolos akhir (pemberitahuan individual) 👉Periode/Cara pendaftaran - Periode pendaftaran: sampai 8 November 2026 pukul 23:59 - Cara pendaftaran: mengajukan formulir lamaran online di situs web rekrutmen perusahaan 📋Lain-lain - Karyawan kontrak (baru) akan ditinjau untuk perpanjangan kontrak berdasarkan evaluasi kerja setelah bekerja 1 tahun; jika bekerja maksimal 2 tahun, menjadi subjek pemeriksaan untuk pengalihan ke karyawan tetap - Karyawan kontrak (pengganti cuti melahirkan) berdasarkan Iksan KTX branch berlaku dari tanggal mulai kerja hingga 18 Oktober 2027, dan dapat berubah sesuai perpanjangan masa cuti - Bekerja 5 hari per minggu, dan jadwal kerja pada akhir pekan serta hari libur nasional dapat terjadi - Saat bekerja pada akhir pekan/hari libur nasional, dapat memilih cuti pengganti atau tunjangan hari libur (1,5 kali) - Gaji tahunan (sebelum pajak) sekitar 31,89 juta won, dan sekitar 34,66 juta won per tahun termasuk tunjangan - Berdasarkan 1 tahun kerja penuh, tunjangan dan L.POINT hari raya senilai 2,53 juta won, serta biaya komunikasi sekitar 240 ribu won - Pemberian poin tunjangan (L.POINT): semester pertama 1 juta won, semester kedua 1 juta won, Seollal 300 ribu won, Chuseok 230 ribu won - Penerbitan kartu karyawan grup dan penyediaan manfaat diskon - Menyediakan tiket penggunaan gratis bagi karyawan hingga maksimal 8 lembar per tahun dan menerapkan diskon staf permanen - Dukungan biaya komunikasi hingga maksimal 240 ribu won per tahun - Dukungan uang belasungkawa dan uang duka karyawan - Dukungan biaya pemeriksaan kesehatan perekrutan hingga batas riil 30 ribu won - Cuti berbayar musim panas maksimal 5 hari disediakan (saat 1 tahun kerja penuh, terpisah dari cuti tahunan pribadi) - Happy Friday: sistem pulang kerja lebih awal 2 jam sebanyak 2 kali per bulan - Dukungan kondominium: mengajukan penggunaan resor karyawan atau subsidi 250 ribu won per tahun - Dukungan klub internal perusahaan: maksimal 2 klub dapat diikuti per orang - Dokumen rekrutmen yang diajukan dapat diminta kembali dalam 14 hari setelah status penerimaan ditetapkan, dan biaya pengiriman pos ditanggung pelamar - Jika isi dokumen yang diajukan dan formulir lamaran tidak sesuai dengan fakta, penerimaan dibatalkan - Pengumuman ini dapat ditutup lebih awal - Kontak rekrutmen: 02-3404-9922 / geunju.jang@lotte.net