[KCTECH Co., Ltd.] Rekrutmen staf urusan umum untuk magang terhubung ke penempatan kerja

(주)케이씨텍 · 경기 안성시 미양면 제2공단3길 12

45.000.000KRW

✨Uraian Pekerjaan - Bertanggung jawab atas pekerjaan administrasi umum di tim dukungan manajemen. - Mengelola fasilitas dan aset tempat usaha. - Mengoperasikan kantor dan area bersama, serta menanggapi permintaan perbaikan dan pemeriksaan fasilitas. - Mengelola daftar aset perusahaan, serta melakukan pembelian perlengkapan, alat tulis kantor, dan pengelolaan inventaris. - Mengelola vendor/mitra kerja terkait fasilitas. - Mengelola kontrak sewa, asuransi, rental, dan jasa. - Membandingkan penawaran pembelian dan menangani pemasok/mitra dagang. - Mendukung penyusunan anggaran terkait administrasi umum, serta melakukan pengeluaran biaya dan penyelesaian administrasi. - Mengoperasikan sistem kesejahteraan karyawan dan mendukung acara internal perusahaan. - Melaksanakan dukungan untuk kendaraan dinas, akomodasi (asrama), dan perjalanan dinas. ✅Kualifikasi Pelamar - Lulusan universitas atau lebih tinggi - Memiliki kemampuan dasar menggunakan Office seperti Excel dan penulisan dokumen - Seseorang yang dapat mengerjakan tugas dengan teliti dan akurat - Seseorang yang dapat berkomunikasi dan berkoordinasi dengan lancar bersama berbagai departemen dan mitra kerja - Seseorang yang dapat menilai prioritas dan merespons dengan tenang dalam situasi mendadak - Lulusan yang sudah lulus dan lulusan yang dijadwalkan lulus pada Februari 2027 - Lulusan yang dijadwalkan lulus dan yang menunda kelulusan juga dapat melamar jika tidak mengganggu kerja magang 💖Keunggulan yang Diutamakan - Memiliki kemampuan komunikasi global (OPIC IM3 atau lebih tinggi) - Memiliki pengalaman magang terkait administrasi umum, pengadaan, atau urusan administrasi - Memiliki sertifikat kemampuan komputer - Mampu menulis email bisnis - Memiliki SIM - Prioritas bagi veteran dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi Kerja - 12, Je2gongdan3-gil, Miyang-myeon, Anseong-si, Gyeonggi (Gaeryeok-ri, Pabrik ke-4 KC Tech) - Kantor pusat KC Tech Anseong ⚡️Proses Seleksi - Seleksi dokumen - Tes bakat/kepribadian online - Wawancara terpadu (1 kali) - Lolos akhir 👉Periode/Metode Rekrutmen - Periode pendaftaran: ~ 2026-11-15 - Cara melamar: Melamar melalui situs rekrutmen 📋Lain-lain - Bentuk kerja: magang kontrak 6 bulan - Status perubahan menjadi karyawan tetap akan diputuskan berdasarkan evaluasi selama masa magang - Departemen penempatan: tim dukungan manajemen - Karyawan baru dikenakan masa percobaan 3 bulan dan selama masa percobaan gaji dibayarkan 80% - Bagi penghuni dari daerah jauh, disediakan asrama dan tunjangan penempatan (300.000 won per bulan) - Asrama hanya dapat didukung jika tersedia kamar kosong - Dokumen yang harus diserahkan wajib salah satu dari dokumen berikut sesuai status akademik: ijazah, surat keterangan kelulusan yang diharapkan, surat keterangan penangguhan perolehan gelar, atau dokumen resmi dari sekolah yang menyatakan penundaan kelulusan - Jika poin penting pada formulir lamaran atau dokumen yang diserahkan tidak sesuai fakta atau ditemukan pemalsuan/pengubahan, kelulusan atau penerimaan dapat dibatalkan - Jika tanpa alasan yang sah tidak menyerahkan dokumen bukti hingga batas waktu yang ditetapkan perusahaan, atau jika kualifikasi pelamar tidak dapat diverifikasi, maka dapat dikeluarkan dari proses seleksi atau dari daftar kandidat kerja - Pelamar harus berhati-hati agar selama seluruh proses rekrutmen tidak menyertakan materi yang termasuk rahasia dagang