[Hyundai AutoEver Co., Ltd.] Solution Architect - Rekrutmen Arsitek R&D Platform AI

현대오토에버(주) · 서울 강남구 테헤란로 510

✨Uraian pekerjaan - Memimpin perancangan arsitektur menyeluruh, pengembangan, validasi, dan komersialisasi solusi platform AI enterprise berbasis GPU Cloud - Desain arsitektur platform terintegrasi yang mencakup GPU orchestration (penjadwalan GPU berbasis K8s·manajemen sumber daya), MLOps (pipeline pelatihan·deployment), dan model serving (infrastruktur inferensi) - Merancang fungsi umum platform seperti multi-tenancy, kuota sumber daya·kebijakan penjadwalan, serta menyusun roadmap produk - Melakukan validasi teknis dan adopsi framework open source maupun komersial untuk MLOps·serving ✅Kualifikasi - Kemampuan merancang arsitektur platform AI/ML dan platform cloud-native - Memahami dan memiliki pengalaman menggunakan container orchestration berbasis Kubernetes serta penjadwalan sumber daya GPU - Pengalaman merancang·mengoperasikan pipeline MLOps (seluruh siklus pelatihan-penerapan-pemantauan) - Memahami model serving·infrastruktur inferensi (Triton, TorchServe, KServe, dll.) - Pengalaman kerja 5 tahun atau lebih - Tidak ada batasan pendidikan 💖Preferensi - Pengalaman merancang·mengembangkan·membangun·mengoperasikan platform AI tingkat enterprise - Pengalaman praktis dengan NVIDIA AI Enterprise, Kubeflow, Kserve, MLFlow, Triton, dll. - Pengalaman distributed training berbasis cluster GPU skala besar - Pengalaman optimasi serving·inferensi LLM (vLLM, TensorRT-LLM, dll.) dan operasionalnya - Memiliki sertifikasi CKA, CKAD, AWS/GCP/Azure ML terkait - Diutamakan bagi penerima manfaat dukungan kerja veteran dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi kerja - Gangnam-gu, Seoul ⚡️Proses seleksi - Penerimaan berkas - Tinjauan berkas - Tes kompetensi kerja dan tes kepribadian - Wawancara tahap 1 - Wawancara tahap 2 - Negosiasi kompensasi dan pemeriksaan kesehatan karyawan - Kelulusan akhir 👉Periode/metode rekrutmen - Periode penerimaan: sampai lowongan terisi - Cara melamar: melalui situs web kantor pusat 📋Lain-lain - Tes kompetensi kerja dapat dilakukan sebagai tes coding atau tes tugas - Tergantung pada bidang rekrutmen dan tugas yang ditangani, dapat dilakukan evaluasi lisan bahasa Inggris, pengecekan referensi, atau proses seleksi lainnya - Berdasarkan pengalaman dan kemampuan pelamar, dapat dialihkan ke posisi lain - Departemen penempatan dan lokasi kerja dapat berubah sesuai kondisi perusahaan - Jika isi lamaran tidak sesuai fakta atau tidak dapat dibuktikan, kelulusan dapat dibatalkan atau pelamar dapat mengalami kerugian dalam proses seleksi - Jika ada alasan yang membuat pelamar tidak memenuhi syarat untuk bepergian ke luar negeri, pendaftaran dapat dibatasi - Untuk pria, diperlukan telah menyelesaikan wajib militer atau memperoleh pembebasan sampai tanggal masuk kerja yang ditetapkan perusahaan - Jika setelah lolos akhir tidak dapat masuk kerja pada tanggal yang ditetapkan perusahaan, kelulusan dapat dibatalkan