[Meritz Fire & Marine Insurance Co., Ltd.] Rekrutmen tenaga berpengalaman, petugas perlindungan informasi pribadi
메리츠화재해상보험(주) · 서울 중구 칠패로 28
✨Deskripsi pekerjaan - Menetapkan kebijakan dan strategi perlindungan informasi pribadi untuk seluruh perusahaan. - Menganalisis, memeriksa, dan meningkatkan proses penanganan informasi pribadi. - Membangun dan mengoperasikan langkah-langkah perlindungan teknis sesuai peraturan perundang-undangan terkait. - Mengembangkan sistem pemantauan yang memanfaatkan AI. - Menanggapi pemeriksaan oleh otoritas pengawas dan inspeksi kondisi aktual. - Melaksanakan kolaborasi dengan departemen terkait serta tanggapan terhadap lembaga eksternal terkait audit sertifikasi ISMS-P. ✅Kualifikasi pelamar - Pengalaman kerja praktis di bidang perlindungan informasi pribadi (CPO) minimal 3 tahun - Lulusan universitas (4 tahun) atau lebih, minimal sarjana - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan 💖Preferensi - Pemegang sertifikat terkait seperti auditor sertifikasi ISMS-P, CPPG, CISA, CISSP, dll. - Memiliki pengalaman dalam pengembangan/pemanfaatan AI agent atau pekerjaan keamanan teknologi IT - Veteran nasional dan penyandang disabilitas diutamakan 🏠Lokasi kerja - Seoul, Jung-gu ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas - Wawancara (putaran 1, 2) - Pemeriksaan fisik - Bergabung bekerja 👉Periode/cara melamar - Periode pendaftaran: 2026년 11월 3일(화) ~ 2026년 11월 10일(화) 24:00까지 - Cara melamar: Melamar melalui situs rekrutmen perusahaan kami 📋Lain-lain - Ketentuan kompensasi bagi pelamar berpengalaman akan dibahas saat kelulusan akhir - Dokumen yang harus diserahkan hanya diminta kepada kandidat yang lolos akhir - Hasil kelulusan untuk setiap tahap akan diberitahukan secara individual - Jika ditemukan tindakan curang terkait rekrutmen seperti suap rekrutmen, kelulusan dapat dibatalkan atau proses masuk kerja dapat dibatalkan - Jika ada keterangan palsu dalam formulir lamaran atau dokumen terkait tidak diserahkan, kelulusan dapat dibatalkan atau proses masuk kerja dapat dibatalkan