[JYP ENTERTAINMENT] Rekrutmen Keamanan TI (Berpengalaman)

(주)제이와이피엔터테인먼트 · 서울 강동구 강동대로 205

✨Uraian Tugas - Tinjauan keamanan sistem IT - Peningkatan tingkat kematangan pekerjaan keamanan informasi (perbaikan dan efisiensi lingkungan operasional sistem keamanan) - Operasi deteksi, evaluasi, dan respons berkelanjutan berbasis AI - Pemeriksaan ancaman berbasis log sistem, pengelolaan kepatuhan keamanan, serta respons terhadap event untuk seluruh infrastruktur IT/keamanan - Operasi sistem analisis log terintegrasi (SIEM) - Pengelolaan skenario ancaman keamanan (pembuatan·perubahan·penghapusan·respons event) - Pengelolaan kerentanan dan patch keamanan sistem (penanganan kerentanan·pengelolaan siklus hidup patch keamanan) ✅Kualifikasi Pelamar - Pengalaman kerja di bidang keamanan informasi minimal 5 tahun - Memiliki sertifikasi terkait keamanan informasi - Pengalaman membangun dan menerapkan sistem manajemen keamanan IT seperti pengelolaan Life Cycle keamanan - Pengalaman merancang keamanan lingkungan cloud dan melakukan investigasi insiden keamanan - Pengalaman mengoperasikan sistem keamanan informasi (Endpoint, Network, Infra, Cloud, dll.) 💖Preferensi - Pemahaman mendalam dan minat pada budaya hiburan dan fandom - Pengalaman meninjau keamanan lingkungan kerja SaaS seperti Google Workspace - Pengalaman menyusun kebijakan keamanan untuk lingkungan pengembangan - Prioritas bagi pelamar yang termasuk sasaran perlindungan kerja seperti veteran negara - Prioritas bagi pelamar yang termasuk sasaran perlindungan kerja sesuai Undang-Undang Promosi Ketenagakerjaan Penyandang Disabilitas dan Rehabilitasi Vokasional - Untuk orang asing, diutamakan pemegang visa D-2 (studi) atau D-10 (pencari kerja), atau yang tidak memiliki halangan untuk memperoleh visa E-7 - Diutamakan yang dapat berkomunikasi dalam bahasa Korea - Diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa Korea TOPIK level 4 atau lebih tinggi 🏠Lokasi Kerja - 205, Gangdong-daero, Gangdong-gu, Seoul - Wilayah kerja: Seoul ⚡️Proses Seleksi - Seleksi dokumen - Wawancara teknis - HR Preview - Wawancara eksekutif - Pemeriksaan kesehatan karyawan - Lolos akhir 👉Periode/Cara Melamar - Periode penerimaan: ditutup saat perekrutan selesai - Cara melamar: melamar melalui situs web 📋Lain-lain - Jika fakta palsu ditemukan dalam lamaran dan dokumen yang diserahkan, perekrutan dapat dibatalkan - Proses seleksi adalah proses dasar, dan dapat berubah atau ditambah sesuai situasi