[PFC Technologies] Insinyur Android

(주)피에프씨테크놀로지스 · 서울 서초구 서초대로50길 35

✨Uraian pekerjaan - Bertanggung jawab mengembangkan pengalaman pengguna aplikasi Kppl dari awal hingga akhir - Meningkatkan alur inti layanan investasi/pinjaman dan mengembangkan fitur baru - Merencanakan dan bereksperimen dengan produk dan fitur keuangan berbasis mobile untuk meningkatkan pengalaman pengguna - Mewujudkan layanan tidak hanya dengan Android native, tetapi juga menggunakan React Native dan web ✅Kualifikasi - Pengalaman pengembangan Android berbasis Kotlin minimal 3 tahun atau kemampuan setara - Pemahaman mendalam tentang platform Android, termasuk siklus hidup Activity, penghentian proses dan pemulihan state, manajemen memori, rendering, dll. - Pengalaman pengembangan deklaratif berbasis Jetpack Compose - Pengalaman logika asinkron dan manajemen state menggunakan Kotlin Coroutines dan Flow - Mampu memanfaatkan alat pengembangan AI dengan mahir dalam pekerjaan dan mengotomatisasi tugas berulang - Mampu berpikir proaktif dari sudut pandang pengguna, berkomunikasi dengan berbagai peran, dan menyampaikan pendapat 💖Keunggulan - Memiliki dasar CS yang kuat seperti struktur data, algoritma, sistem operasi, dan jaringan - Pernah merilis atau mengoperasikan aplikasi langsung di Play Store - Pernah menulis kode sambil mempertimbangkan OOP, design pattern, dan arsitektur (seperti MVVM) - Ingin menantang diri melampaui Android hingga pengembangan React Native dan front-end web - Menikmati code review serta belajar dan berbagi pengetahuan teknis 🏠Lokasi kerja - 35, Seocho-daero 50-gil, Seocho-gu, Seoul ⚡️Proses seleksi - Seleksi berkas → tes coding online dan survei awal → wawancara 1 (Job-Fit) → wawancara 2 (Culture Fit) → wawancara akhir (Final) → negosiasi kompensasi → bergabung secara final 👉Periode/metode lamaran - Periode pendaftaran: ditutup saat perekrutan selesai - Cara pendaftaran: pengiriman CV wajib, portfolio opsional 📋Lainnya - Untuk posisi karyawan tetap, masa percobaan 3 bulan berlaku setelah masuk kerja - Berdasarkan hasil evaluasi, masa percobaan dapat diperpanjang atau perekrutan dibatalkan - Proses rekrutmen dapat berubah sesuai kondisi internal - Rekrutmen dilakukan secara berkala dan dapat ditutup lebih awal jika proses perekrutan selesai - Jika terdapat fakta palsu atau alasan diskualifikasi dalam dokumen yang diserahkan, kelulusan dan perekrutan dapat dibatalkan - Tergantung situasi, wawancara tambahan dan pemeriksaan referensi dapat ditambahkan - Saat mengirim CV, mohon hindari mencantumkan informasi terkait kompensasi - Veteran nasional dan penyandang disabilitas akan diprioritaskan dalam proses seleksi sesuai hukum yang berlaku