[Hyundai Motor Company Co., Ltd.] Rekrutmen Dukungan Operasional Produk Kontrak (Seleksi terbatas untuk penyandang disabilitas)

현대자동차(주) · 서울 서초구 헌릉로 12

✨Uraian tugas - Mendukung pekerjaan administrasi tim produk. - Melaksanakan input dan pengelolaan kehadiran/kedisiplinan departemen. - Mendukung pemrosesan bukti transaksi kartu korporat tim/departemen serta pengajuan dan pemrosesan bukti transaksi biaya pengiriman. - Mendukung acara tim dan pekerjaan administrasi terkait operasional departemen. ✅Kualifikasi pelamar - Memiliki pendidikan minimal lulusan SMA atau lebih tinggi - Penyandang disabilitas terdaftar sesuai dengan Undang-Undang Kesejahteraan Penyandang Disabilitas (pemegang kartu kesejahteraan) atau pihak yang memenuhi standar tingkat disabilitas sesuai dengan Undang-Undang tentang Perlakuan dan Dukungan bagi Para Pahlawan Negara, dll. (tingkat 1~7) - Tidak memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri - Untuk pria, telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan paling lambat pada tanggal masuk kerja yang ditetapkan perusahaan - Mampu bekerja 8 jam per hari (08:00~17:00), 5 hari per minggu (Senin~Jumat) 💖Preferensi - Memiliki kemampuan menggunakan program ERP seperti SAP - Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam menggunakan program MS Office (Word, Excel, dll.) - Pihak yang dilindungi untuk penempatan kerja (disabilitas, veteran, dll.) 🏠Lokasi kerja - 12 Heolleung-ro, Seocho-gu, Seoul ⚡️Prosedur seleksi - Penerimaan lamaran (website) / Pengajuan surat rekomendasi (email) - Seleksi dokumen - Seleksi wawancara (tes kepribadian) - Pemeriksaan kesehatan rekrutmen - Lolos akhir 👉Periode/metode rekrutmen - Periode penerimaan: 2026-10-29 09:00 ~ 2026-11-12 17:00 - Metode pengajuan: Penerimaan lamaran melalui situs rekrutmen Hyundai Motor dan pengajuan surat rekomendasi melalui email ke Korea Employment Agency for Persons with Disabilities 📋Lain-lain - Masa kontrak adalah 2 bulan dan dapat diperpanjang sesuai situasi operasional, namun maksimal tidak dapat melebihi 2 tahun. - Tugas dapat diberikan pada tahap seleksi. - Jadwal dapat disesuaikan sesuai dengan proses seleksi rekrutmen. - Lamaran dianggap sah hanya jika pengajuan lamaran dan surat rekomendasi keduanya telah selesai. - Pertanyaan terkait rekrutmen harus menggunakan FAQs di situs rekrutmen atau layanan tanya 1:1. - Jika isi yang diajukan tidak sesuai fakta atau tidak dapat dibuktikan, kelulusan dapat dibatalkan atau Anda dapat dikenai kerugian. - Jika menurut peraturan perusahaan Anda tidak dapat bekerja secara normal, kelulusan dapat dibatalkan atau Anda dapat dikenai kerugian. - Jika memiliki alasan yang menghalangi perjalanan ke luar negeri, kelulusan dapat dibatalkan atau Anda dapat dikenai kerugian. - Jika setelah dinyatakan lolos akhir Anda tidak dapat mulai bekerja pada tanggal masuk yang ditentukan perusahaan, kelulusan dapat dibatalkan atau Anda dapat dikenai kerugian. - Jika Anda melanggar rahasia dagang tempat kerja saat ini/sebelumnya atau melanggar kewajiban menjaga kerahasiaan, Anda dapat dikenai kerugian dalam proses seleksi.