[NAVER Co., Ltd.] Rekrutmen staf Public Relations (PR) (berpengalaman)

네이버(주) · 경기 성남시 분당구 정자일로 95

✨Uraian Pekerjaan - Bertanggung jawab atas bidang tertentu di antara area utama perusahaan seperti layanan, teknologi, dan kebijakan, serta berkomunikasi dengan berbagai media. - Melaksanakan komunikasi media eksternal dengan berfokus pada pesan inti perusahaan secara keseluruhan. - Merencanakan dan menulis materi untuk tanggapan media secara strategis. - Bertanggung jawab atas perencanaan, penerbitan, dan pengelolaan konten di Newsroom, saluran komunikasi eksternal resmi Team Naver. - Mengoordinasikan jadwal rilis dan pesan secara terlebih dahulu antara Naver dan perusahaan afiliasinya, serta mendukung penanganan isu bersama. ✅Kualifikasi Pelamar - Harus mampu merencanakan dan menulis secara strategis siaran pers, Q&A pesan, dan materi penanganan isu. - Diperlukan kemampuan untuk berkomunikasi dengan lancar dan berkolaborasi dengan jurnalis, media, serta organisasi terkait di dalam perusahaan. - Khusus pria, hanya yang telah menyelesaikan wajib militer atau dibebaskan yang dapat melamar. 💖Preferensi - Yang telah menjalankan praktik humas media selama lebih dari 5 tahun - Yang memiliki pemahaman tinggi tentang teknologi IT dan industri secara keseluruhan - Yang fasih berbahasa Inggris atau Jepang - Penerima perlindungan ketenagakerjaan seperti veteran nasional dan penyandang disabilitas 🏠Lokasi Kerja - 95 Jeongjail-ro, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do ⚡️Proses Seleksi - Seleksi berkas dan tes kecocokan budaya perusahaan - Wawancara pekerjaan - Wawancara menyeluruh (wawancara final) - Negosiasi kondisi kerja - Pengumuman hasil 👉Periode/Cara Melamar - Periode pendaftaran: Ditutup pada 2026.11.12(Kamis) 10:00 - Cara melamar: Melamar melalui situs web 📋Lain-lain - Jika terdapat informasi palsu dalam isi lamaran, kelulusan dapat dibatalkan. - Jika telah mengikuti tes kecocokan budaya perusahaan dalam 1 tahun terakhir, tidak perlu mengikuti tes lagi. - Proses seleksi dan jadwal dapat berubah sesuai situasi, dan berdasarkan hasil tiap tahap, pengecekan referensi, wawancara tambahan, dan sebagainya dapat ditambahkan. - Pengumuman ini dapat ditutup lebih awal jika perekrutan talenta telah selesai, dan periode perekrutan dapat diperpanjang bila diperlukan. - Setelah lamaran diterima, hasil tiap tahap akan diberitahukan melalui email, pesan teks (SMS), dan kotak pesan NAVER Careers (My Page). - Pertanyaan dapat diajukan melalui FAQ di kanan atas halaman serta lewat kontak 1:1 NAVER Careers. - Bahkan setelah kepastian masuk kerja, jika teridentifikasi sebagai pihak yang termasuk atau terkait dengan sanksi internasional, penandatanganan kontrak kerja dapat dibatasi.