[Korea National Park Service] Rekrutmen karyawan kontrak sementara (penjaga taman nasional) Kantor Chiaksan tahun 2026

국립공원공단 · 강원특별자치도 원주시 혁신로 22

✨Uraian tugas - Melaksanakan pekerjaan yang terkait dengan taman nasional - Pekerjaan lapangan seperti keamanan dan kebersihan ✅Kualifikasi pelamar - Tidak ada batasan pendidikan, jurusan, atau usia (usia 18 tahun ke atas) - Orang yang tidak termasuk dalam alasan diskualifikasi sesuai Pasal 18 Peraturan Kepegawaian lembaga - Pelamar yang melebihi standar pendapatan dan aset akan dibatasi untuk berpartisipasi - Pelamar yang berpartisipasi berulang kali atau ganda dalam proyek pekerjaan langsung dibatasi untuk berpartisipasi 💖Preferensi - Penduduk lokal di wilayah taman nasional - Berpengalaman di bidang terkait - Penerima dukungan ketenagakerjaan - Memiliki catatan kegiatan sukarela - Kelompok rentan dalam ketenagakerjaan 🏠Tempat kerja - Provinsi Otonom Khusus Gangwon, Wonju-si ⚡️Proses seleksi - Seleksi dokumen: dipilih 3 kali jumlah kebutuhan rekrutmen, dinilai berdasarkan pengalaman, kegiatan sukarela, dan kelompok rentan dalam ketenagakerjaan, dll. - Jika nilai sama, semua dinyatakan lulus dan dilanjutkan ke tahap wawancara - Tahap wawancara: kompetensi dasar kerja 40 poin (komunikasi, kerja sama, ketekunan, dll.), pelaksanaan tugas 60 poin (pemecahan masalah, daya eksekusi, dll.) dinilai - Pelamar yang lolos akhir dipilih berdasarkan urutan skor tertinggi - Pelamar yang memiliki pengalaman dalam proyek pekerjaan langsung akan dipilih dengan prioritas lebih rendah 👉Periode/metode rekrutmen - Periode pendaftaran: tidak ada informasi - Metode pendaftaran: tidak ada informasi 📋Lain-lain - Jumlah rekrutmen: 8 orang - Usia di bawah 15 tahun tidak dapat melamar (termasuk yang berusia di bawah 18 tahun yang sedang bersekolah di SMP) - Orang yang termasuk salah satu kategori dalam Pasal 76 Ayat 1 Undang-Undang Militer tidak dapat melamar