[Korea SMEs and Startups Agency] Pengumuman Rekrutmen Magang Pemuda Berbasis Pengalaman (Umum) Korea SMEs and Startups Agency untuk paruh kedua 2026

중소벤처기업진흥공단 · 강원특별자치도 태백시 구와우길 38-7

✨Uraian Tugas - Bekerja sebagai magang pemuda berbasis pengalaman ✅Kualifikasi Pelamar - Berusia minimal 15 tahun dan maksimal 34 tahun pada tanggal rencana pengangkatan - Tidak ada batasan pada pendidikan, jurusan, atau jenis kelamin - Mampu mulai bekerja segera sejak tanggal rencana pengangkatan (26.12.29.) - Belum pernah bekerja sebagai magang pemuda berbasis pengalaman di lembaga kami - Tidak termasuk dalam alasan diskualifikasi perekrutan menurut Pasal 33 Undang-Undang Pegawai Negeri dan peraturan personalia 중진공 💖Keistimewaan - Penerima dukungan penempatan kerja (kelompok veteran nasional) - Penyandang disabilitas - Kelompok yang memerlukan pertimbangan sosial - Peserta yang telah menyelesaikan program pengalaman kerja Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja di lembaga kami 🏠Tempat Kerja - Provinsi Otonom Khusus Gangwon ⚡️Proses Seleksi - Pengumuman rekrutmen dan penerimaan lamaran - Seleksi berkas - Pengumuman lolos seleksi berkas - Seleksi wawancara - Pengumuman kelulusan akhir - Pengangkatan 👉Periode/Metode Rekrutmen - Periode pendaftaran: 10.20 10:00 ~ 11.3 17:00 - Cara pendaftaran: Mengajukan lamaran melalui situs rekrutmen 📋Lainnya - Jumlah rekrutmen 55 orang - Seleksi berkas terdiri dari penilaian kuantitatif 50 poin, penilaian nonkuantitatif 50 poin, dan poin preferensi - Pelamar yang lolos seleksi berkas dipilih berdasarkan urutan nilai tertinggi per unit rekrutmen, dengan rasio 3 kali atau 5 kali - Seleksi wawancara menggunakan metode wawancara pengalaman berkelompok, dan lokasinya di kantor pusat Jinju - Sistem kandidat cadangan dioperasikan (selama 1 bulan sejak hari setelah pengumuman kelulusan akhir, 1~2 kali lipat) - Proses seleksi dan jadwal dapat berubah tergantung pada kondisi lembaga